软件测试自我介绍面试稿

由罗湖☆乐乐 分享时间：2021-05-30 08:59:55 收藏本文

【简介】感谢网友“罗湖☆乐乐”参与投稿，下面是小编整理的软件测试自我介绍面试稿(共13篇），欢迎您能喜欢，也请多多分享。

篇1：面试软件测试自我介绍

考官好，我是计算机专业的面试者xxx，我此次应聘的职位是IT行业的软件测试工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：

1)学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行Windows和LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。

2)实践能力：我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统,工资管理系统等等。

3)交际能力：我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏XX公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。

如果你在IT行业找到一份适合自己的工作，上文的面试自我介绍范文，希望能为你找工作面试带来帮助，同时更多的招聘信息，徐州英才网行业招聘栏目将为你详细展现。

篇2：面试软件测试自我介绍

I’m Cheers.Lee, I’m twenty-six year old, I majored in E-business and with a bachelor degree. I’m single. And I love software testing, as the software quality is vital to the company’s customer, it also could improve the company’s image, so quality is the best policy. We must devote all my energy to assure the software quality.

The position which I’ve come to apply is senior software testing engineer. I have three years work experience, one year and a half of function testing experience and one year of performance and automation testing experience. I have been reading up on software testing, especially on performance testing and automation testing. I’m quite familiar with performance testing tool LoadRunner, and familiar with automation testing tool QTP. I’m good at developing performance testing script base on C language in web system, and also have good skills in develop QTP script.

As we all know that software performance has become more and more important, while thousands of the users log in the system or visit the website simultaneously, the problem may occurred, the system crash or the server deny to provide the service to the user, so the performance testing need to be done before the software delivered to our customers.

We also benefit from the automation testing. There is always a lot of function testing or regression testing need us to finish in a short time. But we do not have enough time and sufficient human resource to complete it, how should we do? So the automation testing is the best solution. It cut down the costs, improve the work efficiency, save our time and energy. Its advantage is not merely as so.

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篇3：软件测试工作面试自我介绍

软件测试面试题目及答案

1、什么是数据库?

答：数据库是按照某种数据模型组织起来的并存放二级存储器中的数据集合。

2、什么是关系型数据库?

答：关系型数据库是建立在关系数据库模型基础上的数据库，借助集合代数等概念和方法处理数据库中的数据。目前主流的关系数据库有：oracle、SQL、DB2、sqlserver、access、sybase等。

3、主键、外键的作用，索引的优点与不足?

答：主键：是表中的唯一标示键。作用：保证实体的完整性;加快数据库的操作速度;增加新的表记录时，数据库会自动检索新记录的主键值，不允许该值与其他表中记录的主键重复;数据库会按主键值的顺序显示记录，如果没有设定主键，则按输入的顺序显示记录。

外键：是主键的从属，表示了两个表之间的联系。作用：使用外键可以避免冗余。

索引的优点：

1)通过创建唯一性的索引，可以保证表中数据的唯一性;

2)加速数据的检索速度;

3)加快表与表之间的连接;

4)在使用分组与排序数据检索时，可以显著检索分组与排序的时间;

5)在查询的过程中使用优化隐藏器，提供系统性能。

缺点：

1)创建索引需要时间，且随着数据量的增加而增加;

2)索引需要占用物理空间;

3)当对表中数据进行修改时，索引也要动态维护，降低了数据的维护速度。

4、测试类型有哪些?

答：黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、功能测试、系统测试、负载测试、性能测试、兼容测试、可用性测试、安装|卸载测试、恢复测试、安全测试、比较测试、Alpha测试、Beta测试、端到端测试、健全测试、衰竭测试、接受测试、累积综合测试

5、黑盒测试和白盒测试的定义与区别?测试分哪几个阶段?这几个阶段之间的区别和联系?

答：黑盒测试：不关心软件内部结构，只关心输入输出，主要测试依据是需求文档;

白盒测试：关注软件的内部结构和程序的设计实现，主要测试依据是设计文档;

区别：

白盒测试只考虑测试软件产品，他不保证完整的需求规格是否被满足;

黑盒测试只考虑测试需求规格，它不保证实现的所有部分是否被测试到;

黑盒测试会发现遗漏的缺陷，指出规格的哪些部分没有被完成;

白盒测试会发现代理方面缺陷，指出哪些实现部分是错误的。

测试分：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。

单元测试：一般由开发小组采用白盒方式来测试，主要测试单元是否符合详细设计规格说明书的要求。

集成测试：界于单元测试和系统测试之间，起到“桥梁作用”，一般由测试小组或开发小组采用白盒+黑盒的方式来测试，主要测试模块接口及集成后的整体功能，验证与概要设计规格说明书的符合度。

系统测试：一般由独立测试小组采用黑盒方式来测试，主要测试系统是否符合需求规格说明书的要求。

验收测试：与系统测试非常相似，主要区别是测试人员不同，验收测试由用户代表或最终用户执行。

6、测试用例设计方法有哪些?

黑盒测试的测试用例设计方法有：等价类划分、边界值划分、因果图分析和错误猜测;

白盒测试的测试用例设计方法有：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、多重条件覆盖

7、测试用例设计方法有哪些?

黑盒测试的测试用例设计方法有：等价类划分、边界值划分、因果图分析和错误猜测;

白盒测试的测试用例设计方法有：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、多重条件覆盖。

8、性能测试的流程?

1.测试需求分析 2.测试计划制定与评审 3.测试用例设计与开发 4.测试执行与监控 5.分析测试结果 6.编写性能测试报告 7.测试经验总结

9、a测试，B测试定义?

a测试是软件开发公司组织内咳嗽保D飧骼嘤没В约唇鲜械娜砑方胁馐裕酝挤⑾执砦蟛⑿薷吹墓獭

β测试是由软件的多个用户在实际使用环境中进行的测试，这些用户返回有关错误信息给开发者。

10、测试用例要素?

用例编号、测试名称、重要级别、前置条件、测试输入、操作步骤、预期结果

11、压力测试与负载测试?

负载测试：通常运行时间比较短，在系统上逐渐加压，直到性能指标达到饱和状态(比如相应时间超出预期要求、系统资源占用率居高不下等)，从而验证系统预期的性能目标、相应时间等。

压力测试：长时间运行，逐渐增加超负荷(并发、循环、多用户等)，直到系统产生异常以及对异常的处理能力，从而验证系统可靠性、找到系统的瓶颈。 **微软压力测试的经验值为72小时。**

12、什么是回归测试?

回归测试：缺陷修正后，执行符合一定条件的测试用例来确保缺陷的修正没有在软件中引入新的缺陷,这些缺陷可能存在于被测试的软件模块中，也可能在与之相关或不相关的其他软件模块中。当软件发生变更或者使用软件的环境发生变化时，需要进行回归测试

13、简述bug的生命周期?

1，有效地记录BUG

2，使用BUG模板

3，评价BUG优先级和严重性

4， BUG的生命

5，维护BUG数据库

14、缺陷记录应包含的内容?

缺陷标识、缺陷类型、缺陷严重程度、缺陷产生可能性、缺陷优先级、缺陷状态、缺陷起源、缺陷来源、缺陷原因;

软件测试工程师发展及待遇解析

一、软件测试发展前景

软件测试行业在国外发展较为成熟，测试人员与和开发人员的比例为1：1。在国内，则相对滞后，直至劳动部才正式将计算机软件产品检验(即软件测试工程师)列为第四批新职业。不过，经过几年的成长，软件测试已成长为一匹实力惊人的“黑马”，人才缺口突破20万，挺向30万。

30万“人才荒”局面的出现，一方面是由于软件行业逐渐由单打独斗的模式升级为工业化生产模式，软件测试也就成为必不可少的质量监控部门，成为软件质量的“把关人”。另一方面，则因为人才培养滞后。首先，高校没有捕捉到市场信息，只有屈指可数的几个院校设立了系统的软件测试专业;其次，各地的软件测试培训机构每年的人才供给量不超过万人，远远不能满足企业需求。

二、软件测试工程师待遇如何

软件测试良好的发展前景决定了软件测试工程师高薪资是必然的，根据前程无忧的数据显示，在软件企业中，软件测试人员的薪水主要看其工作经验及能力，有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能达到5000--7000元。而根据北大青鸟五山校区的老师透露，软件测试班的学员学习完后推荐就业工作一般都有4000元以上。

三、如何应对软件测试这把“双刃剑”

一方面，软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了软件测试工程师的大量需求。另一方面，很多开发人员和应届毕业生有志从事软件测试工作，却因为没有软件测试经验而被用人企业拒之门外。因此出现了良好的职业前景与现实的重压的矛盾，当前国内软件企业非常缺乏测试人员，特别是经过一定测试专业培训、进入企业后马上就能开展测试执行工作的测试执行人员。怎么解决这一矛盾呢，关键在于提高求职者的技能水平跟实战经验，而这个最快捷的方法就是接入专业培训机构进行学习。目前国内做的比较好的IT培训机构并不多，如何选择一个好的培训机构呢?主要是看设备、师资水平及教程，北大青鸟五山校区在这方面做的是不错的，它拥有先进的教学设备，雄厚的师资力量，标准的教学模式，注重理论与实践相结合，每年向市场输送大量高素质应用型IT人才，既解决求职者就业难的问题，也缓解了企业招人难的情况。

不可否认，软件测试工程师确实是个很有诱惑力的职业，但是想成为一名合格的软件测试师也不是一件容易的事，你要付出相应的努力才行，教育改变生活，自己的命运是把握在自己手上。

篇4：软件测试工程师面试自我介绍

我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹江湖还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

篇5：软件测试工作面试自我介绍

为人诚恳，待人真诚，性格开朗，善于交流，具有良好的团队合作精神和沟通组织能力，工作积极上进。自学能力强,思维敏捷，对于新知识接受快，勇于面对困难，敢于挑战，并具有较好的分析问题与解决问题的能力。具有较强的抗压能力和对环境的适应能力。一直以来我热爱IT工作,喜欢钻研新技术,渴望有更大的发展! 始终坚信：正确的方向，积极的思想，坚持不懈的行动。成功就在你手中!我成绩优异品德兼优，不怕困难，为人乐观积极，更愿意帮助有困难的人，我相信作为一个在学校表现突出的学生，将来在职场中她也一定会工作认真负责态度端正，希望贵公司给我一个平台让我展现自己最优秀的一面!

篇6：软件测试工作面试自我介绍

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篇7：软件测试工作面试自我介绍

我叫xx，于20xx年x月开始在北大青鸟学习经过北大青鸟1年半的培训，完全掌握了软件开发的基本知识，现在已经可以独立完成软件的开发工作，也可以团队进行软件工程项目开发。相信在以后的工作和学习中一定会很称职的。作为北大青鸟的一员很欣慰和自豪。

平时爱好打篮球，真是这样培养了我自信、乐观、积极向上的性格。因为不太爱说话，所以很多时候是在书店和书本朋友在一起。但是这并不代表我内向。因为我爱好看书。

个人比较喜欢的一句话：海阔任鱼跃，天高任鸟飞。很荣幸能来到xxx公司，请大家多多指教，很高兴于各位同事一起创造明天的辉煌!

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篇8：软件测试英文面试自我介绍

Well,it’s my pleasure to introduce myself.I’m yangcheng from Hu Bei province and I graduated from Hu Bei University for nationalities last year,.majoring in Information and Computer Secience,As you know,I’ve been working as a software engineer in a small company until September this year,because there’s something important I have to deal with back home.

As far as I’m concerned,before a project can be put into practice,there’s still much work we have to do,learning theories and methods of software test is a key point.Then,the Functional Requirement Specification must be analysed carefully and clearly so that we can design test plans and test cases fluently.Finally,we execute the cases and keep an eye on whether the related modules work well,meanwhile,we should find,track and fix bugs in order to make sure the whole quality of a software can meet customers’need.

篇9：软件测试面试英文自我介绍

Dear teacher: Hello. My name is * * *, from Soochow University Faculty of materials and chemical engineering grade 09 chemistry class. Very honored to have the opportunity to participate in this research interview, I hope that through their own efforts to successfully enter the material department, complete the research and the forthcoming academic students.

I come from Jiangsu city of Yangzhou Province, high school has been appointed class monitor, has won the good student, Yangzhou San Haosheng. During the University, in the Department of leadership, the Communist Youth League under the care of a teacher, my classmates, you learn a lot, a lot. In learning: won the national scholarship, Soochow University people's comprehensive three scholarships, state grants. At work: material department served as chairman of the student union, chemistry class vice monitor, organizations in the school, of all kinds of large-scale activities, serious and responsible work. The new year's party has won the outstanding student cadre of Soochow University, Soochow University summer social practice advanced Soochow University, youth volunteer service advanced individual, Soochow University outstanding member of the Communist Youth League.

In life: I am cheerful, work actively seriously, good communication and language communication and management leadership. Willing to help others, and actively participate in various volunteer activities, as the Soviet volunteer, Suzhou garden volunteers, Suzhou City Tianping volunteers. Volleyball, volleyball team led the material Department of Soochow University won two consecutive Volleyball League men's champion.

Scientific research: the success of my application innovation experimental class, and served as the project director. Now mentor professor Lang Jianping to participate in the laboratory study, Shixiongshijie experimental research work, and made great gains. He also made a certain country in the course of the experiment. I am one of anything positive and optimistic, and try to to do, do, do good! I am not afraid of difficulties, I lack courage and spirit, I hope that through their own efforts, can improve themselves from all aspects. Their enthusiasm, passion, talent, dedication to the Soochow University Faculty of materials and chemical engineering.

篇10：软件测试面试

软件测试面试

先谈欧美企业，因为是我最想去的企业，所以来谈谈，南京我参加过3个外企的面试，都没有成功，主要原因在于英文和编成能力，我是从事通讯行业的，这个行业的软件测试也分白盒，黑盒，对于黑盒我建议别去，原因很简单，可能你去学不到什么东西，除了欧美企业的管理经验。欧美企业分工非常明确，每个人只会做一小块东西，所以做黑盒测试就和井底之蛙一样，很少有机会学到东西。测试工具完全由测试工具开发部门开发，只要操作下就好了。欧美企业的白盒测试，对测试工程师要求很高，基本白盒测试工程师要比程序员的水平还要高。不过如果真的能应聘成功，待遇也会比程序员高不少。欧美企业很看重应聘者的动脑能力，以及英文能力。当然目前国内有不少欧美企业已经完全国内化，从上到下都是中国人，说汉语，这样的企业不是我的目标，我喜欢刚到国内发展的欧美企业，有活力，很潜力。

台企，最大的印象就是台企希望面试者如果被应聘成功，马上就能到公司进入工作状态，创造价值，一般培训时间短，希望从被应聘者身上得到更多应聘者所在公司的信息，所以对于到台企面试的朋友来说，记住，别什么都说，对于重要信息和技能要留些，等真的录用后，再有条件的告知，

国企，国企最大的特点就是官僚思想严重，面试你的人一般先是公司的高层，也许什么都不懂，但是因为他所在位置，他总要显示出他对技术能精通，同时还要把他们的公司大夸一遍，他面试结束后总还会再找几个测试部门的人员再问些问题。但是问问题总会露馅，发现很多测试人员很多基础知识自己也不是很明确，可能是手机行业大部分都是黑盒测试，有些人技术文档可能很少接触的.原因吧，我肯定的回答他们，他们开始对他们自己开始怀疑，也不好意思问我什么了。

最后就是私营小公司，没有去这样的公司面试过，所以没有太多经验可谈，小公司可以作为刚入行的工作积累。

对于测试我觉得最主要的是有测试的能力，当你去参加一次软件测试工程师职位面试前，你应该先问问自己是否适合做测试。其次就是对测试有概念性的了解。你应该用你自己的方式让面试考官知道你熟悉如何测试，让他清楚你适合这份工作。对于测试工具，目前的测试工具很多，工具只是一种媒介，就像 word，excel一样，一个不会使用的人，到会使用这个过程不难，到熟练使用，也是多操作的结果。所以一个好的用人单位不会对此部分非常看重。我觉得大家只要知道每个测试工具的用途，和会使用一种测试工具就可以了。

篇11：软件测试如何自我介绍

核心提示：第一个问题：自我介绍（心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要），自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没有很好的让人发现优点。其实面试好比相亲，你想说什么不重要，重要地是人家想听什么。比较好的自我介绍套路是这样：“您好，我叫XXX,很高兴能获得这次...

第一个问题：自我介绍（心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要），自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没有很好的让人发现优点。其实面试好比相亲，你想说什么不重要，重要地是人家想听什么。比较好的自我介绍套路是这样：“您好，我叫XXX,很高兴能获得这次面试机会，今天来面试是想证明自己是最合适的人选，另一个方面是获得您的认可，结合我过去的工作和学习经历，我自信我能符合咱们公司的认可，接下来您看是我继续介绍我做过的项目，还是您问您关心的问题？”

第二个问题：项目介绍（项目经验直接决定一个人能否胜任一份工作，企业更应该看重一个人解决问题的思路和具体能力），项目介绍部分最重要的思路是应该先整体后局部，介绍整体的时候要有量化的数据（从项目度量的五大维度：规模，包括项目代码规模，需求规模、用例规模，工作量，进度，质量和成本），然后是整体的测试流程，然后再是角色与职责，接下来是项目中自己的特色，比如做得最好的是、遇到最大的困难时、最差的是，最后是心得体会。

第三类问题：数据库方面知识，最基本的要求是数据库记录的增删改查（、、update、select），表结构的增删改查（create、drop、alter、describe）、存储过程、触发器等。

第四类问题：linux操作系统相关，最基本的目标是熟悉常见的50个命令，比如find命令（-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime）等，熟悉vi、熟悉linux搭建测试环境。比如LAMP环境搭建。

第五类问题：缺陷相关知识，最基本的是缺陷跟踪的流程（流程的基本要素），整体的流程，最好能在纸上给面试官画出来（尤其是男面试官，从男人好色的角度来看，写得很清楚很重要），缺陷单的属性，至少能列出20个属性，每个属性的意义，如何描述好缺陷单，缺陷单描述的5C原则，比如缺陷重现步骤应该complete.如何描述一个你认为的最经典的bug单。

第六类问题：用例相关，最基本的包括用例的格式要素，用例设计工程方法论，每个方法要求（方法的背景，操作步骤，优缺点、适应范围，与其他用例方法如何配合），在项目中如何利用测试用例设计工程方法。如何评价、评审测试用例，评审从哪些维度？要设计好测试用例需要哪些方面的知识结构，比如技术、业务、方法。

第七类问题：软件测试流程，系统测试相关规范和标准的流程：熟悉产品/项目，需求评审，测试需求，测试计划，测试方案，测试用例，预测试，第一轮正式测试、第二轮回归

测试、第三轮测试，测试报告，测试总结，测试指南。

第八类问题，网络相关，最基本的网络基础知识，比如TCP/IP协议。

第九类问题，测试工具，包括三个大的类型，第一类是性能测试工具、自动化测试工具、测试管理类工具。最起码的要求是熟悉工具的使用。

第十类问题，给你一个软件，比如QQ、QQ斗地主，你如何去测试，这类问题基本的思路是，从软件质量模型、测试工具、测试方法、测试流程、探索式测试等角度先宏观解决，然后再具体微观讲解用例如何设计等。

第十一类问题，一个优秀/卓越的软件测试工程师应该具备哪些能力与素质，素质方面包括沟通、五心工程师、追求完美等

第十二类问题，最后一个问题，面试官一般会问，您还有什么想问的吗？还有什么想了解的.吗？总体上来说最重要的是留下一个好的近因效应，就好比相亲的时候，分手离开的时候，留下好的最后的印象，基本的思路应该分三种情况，第一种是面试官对你满意，自己也感觉不错的情况下，先表示感谢，然后积极主动的问题，比如，非常感谢您给的这次机会，但是我还是想问，如果我有下一轮面试，我想知道知道是什么时候，我应该再做哪些方面的准备。第二种情况是面试官和自己感觉都一般般，感觉自己是鸡肋，这个时候说不说很重要，基本的套路是，非常感谢面试官给的这个机会，坦白地说我对自己今天的面试表现不是非常满意，还可以表现得更好，但是如果我还是非常想得到这个机会，您能否给我一些建议。第三种情况是面试情况非常糟糕，这种情况下，很少有人能说出感谢，但这恰恰体现一个人的风度。基本的思路是，不管怎么样，还是得感谢您给的机会，让我自己认识到自己的不足，坦白地说我离这个岗位的要求还有些距离，但是我还是想知道，如果将来我还想来咱们公司面试，您能否给点具体建议。

总结，面试是一个相亲的过程，相亲的成败取决于很多要素，但是好的、充分地准备，能够让我们更加从容地和主动的去面对压力与挑战，而不是简单地把自己变成超市里面的菜，供人挑选。