县长安全事故书面检查检讨材料
【简介】感谢网友“八段锦宣传大使”参与投稿，下面就是小编给大家带来的县长安全事故书面检查检讨材料（共9篇），希望大家喜欢阅读!
篇1：安全事故检讨报告格式
尊敬的领导：
施维护修缮工程在20xx年11月12日发生了严重的一起安全事故隐患，这起安全事故隐患给我们的工作敲响了安全管理的警钟!这起事故隐患给公司的正常生产秩序造成了严重影响!反思这起事故隐患，让我们深深地感受到在我们的安全管理工作上出现的漏洞!现向中心基建站领导作出深刻检查：
一：对事故隐患的认识：
这起事故隐患的发生我们愧然万分，由于我们的工作失误，辜负了中心基建站领导的信任。扪心自问，确实是由于我们的工作没做到位才造成本次事故隐患的发生。对这起事故隐患，事后我们感到非常后怕，也感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
自本工程开工，关于安全问题，每次都口头反复强调，但在员工实际 操作方面总以为他们有施工经验，忽视了对这些员工的现场教育，没有及时对这些高危作业的员工进行针对性的教育培训，对于安全风险提醒不够、关注不够、掌握不够。对一些不符合安全规范的为总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲，致使现场安全管理存在很多的漏洞，导致了本次事故隐患的发生。
尽管我们知道安全工作的重要性，也明白事故的后果及危害，却没有引起充分的重视，对于工作中出现的安全隐患麻痹大意、流于表面、存在侥幸的错误思想认识，没有真正的将所有事故隐患消灭在萌芽状态。面对这次严重的事故隐患教训，使我们充分认识到忽视安全工作是导致事故发生的必然结果!安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠，面对这起严重的事故隐患，使我们充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故发生的重要手段，及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法，加强对员工安全教育、提高员工安全意识是防止事故的得力措施。
通过这起严重事故隐患的发现，我们应该深刻的反省，真诚的接受中心基建站领导的批评，使我们在下面的工作中必须认认真真，一丝不苟。
二：整改措施及方法：
经过深刻反思，针对存在的问题，我们将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改。
1是提高自身的思想认识，强化安全教育，坚持项目经理与安全员现场抓落实，按照公司的要求，全面推行安全问题人人讲，天天讲，对施工现场中出现的安全隐患发现一起立刻解决一起，同时我们提高员工的素质，对员工进行针对性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念，真正让大家深有体会，牢固树立“安全第一”的意识，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸，让我们一起知道工作不能出事故，也出不起事故，强化安全意识，教育上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
2是抓好“举一反三”的反思活动，作为工程的管理者，对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思，要牢固树立“带着问题去现场，分析问题在现场”的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力，更要坚持从严管理，，严格按章办事。对工作中查出来的问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作，牢固树立“严是爱，松是害”的安全思想观念，安全事关公司的发展兴衰，发现事故隐患果断处理，对事不对人，不做好人主义，不走形式，踏踏实实地把安全工作做好。
3 是狠抓项目班子的建设，对工程项目负责管理人员进行定岗考核，明确分工。公司将组织检查组不定期对工程进行检查，如发现管理人员不在岗或不作为，将按公司规定进行严格处罚，如不能胜任本岗位将实行待岗或下岗处理。
4 是加强施工班组的管理，对检查中发现的安全隐患及不安全因素责令施工班组现场立即整改，如不听整改或阳奉阴违，则责令其停工(停工所造成的一切损失由施工班组承担)，如再次发现类似安全隐患，则清除出本公司，永不录用。
三：处罚决定：
根据公司会议研究决定，对公司相关的项目负责人，安全员及施工班组处罚如下：
1 对公司安全负责人赵国林处罚元。
2 对工程项目负责人张明处罚1000元。
3 对项目安全员刘军处罚1000元。
4 对施工班组清除出场。
在今后的工程施工中，望甲方给予严格监督，保证下不为例!
检讨人：XXX
时间：XX年X月X日
篇2：安全事故检讨报告格式
大家好：
12.26李村及12.30五阳临近年未的两起事故，给我们安全生产带来了很大压力。我项目部及时将事故案例及潞安集团一号令精神传达到每一个职工，并召开会议深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。
面对这起事故我们心情非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。 在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样安全因素很难成长。
事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。
事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。
1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，对于我队工种岗位多的情况，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。
4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，建立岗位作业标准化体系，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证。
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
8、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。
检讨人：XXX
时间：XX年X月X日
篇3：建筑安全事故检讨
各位领导，各位同事，X月X日X时许，我公司XXXXXX工地现场发生一起高坠事故，造成作业人员XXX遇难。作为XXXXX经理，我个人负有不可推卸的责任。在此，我代表XXXXXXX全体人员做深刻检讨。
基本情况
事故发生地：XXXXXXX。XXXXXXXX，是负责XXXXX工程的劳务总承包单位，XXXX年X月X日与XXXXX签订《建设工程施工劳务分包合同书（劳务总承包）》，并在XXXXXXX工程管理部备案，负责人XXXXXX。。
XXXX年X月X日X时左右，砖工XXXX和妻子在X栋X层砌筑完阳台隔墙后将砌筑脚手架、灰盆等工具收到室内准备下班，其妻在清收完落地灰后不见黄洪成，到阳台上的门吊口发现XXX已从一扇没有关闭的门吊安全门口坠落在停在一楼的门吊上。项目部专职安全员XXXX在X：00接到总包负责人XXX电话，告知有人从X栋坠落后，XXX提着急救箱从办公室跑至现场，询问后得知已报120和110，xxx将伤者进行了简单包扎后，及时用微型车将伤者送往医院，X点X分在四公司工地门口遇到120急救车，X时经120抢救无效死亡， X时将死者送往殡仪馆。
事故发生后，根据公司领导的指示，我以及公司xxx、xxx，项目部管理人员及时赶到事故现场，对现场和事故发生情况进行了解，按照公司领导的指示和公司相关制度的要求，积极组织善后处理和家属安抚工作。截至X月X日，死者尸体已经火化，依据国家有关规定，对死者家属分别给予经济赔偿，事故善后处理工作结束。
面对着无可挽回的生命，我心情十分沉重。面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强职工安全生产教育，提高职工安全生产素质，是防止事故的得力措施；强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。
管理存在的问题
造成事故的主要原因，虽然说作业人员的违章作业是主要原因，但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素。
（1）项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度。
这次事故中死者是第一天到该项目上班，专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后，没有及时对新增加人员进行入场教育登记，只是口头告知安全注意事项，没有告知作业环境中存在的危险源，和相关的安全管理规定。X栋号砌体施工至X层施工工长没有及时按规定对X层砌体施工进行安全技术交底，交底与施工进度不同步。
（2）劳务分包单位层层分包，管理混乱，劳务班组人员流动没有及时报告项目部。
XXXXXX公司是xxxx工程的劳务总承包方，负责人XXX将砼和砖砌体工程分包给XXX，每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成，从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包，以包代管的问题。且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议，流动性较大，管理混乱，人员增减没有及时报告项目部相关负责人，作业人员上岗情况处于失控状态。
（3）项目部安全生产意识淡薄，安全生产责任制不落实，安全防护直接交劳务班组完成，项目部施工过程安全监管失控。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动，活动流于形式，走过场，劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控。
（4） 劳务班组对安全隐患整改不力，项目部督促落实隐患整改不到位，对班组日常安全教育培训未认真开展。
事故教训及整改措施
由于我们管理工作的失误，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，最终引发了这起安全生产责任事故。给公司全生产工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，对此，我愧疚万分，深深悔责。
我们痛定思痛，通过“XXXXXX”事件，应认真吸取事故教训，切实加强施工现场安全管理，健全安全生产规章制度和安全保障体系，并将各项工作落到实处。加大对安全生产法律、法规的宣传，规范劳动用工、持证上岗制度，加强对工人的三级安全教育，落实责任到人。完善安全生产台帐，包括各类安全技术方案、措施，规范履行审批程序等相关资料，切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作。下一步将着重对以下工作进行提升整改：
（一）认真落实各级安全生产责任制，明确岗位安全管理职责，提高项目部管控能力。
通过与各级各类人员、各部门层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求进行考核及责任追究。形成项目经理、技术负责人、施工员、安全员等管理岗位各司其职，各尽其责的工作格局。同时各单位工程生产管理部门要建立系统的分包单位检查、考核和奖罚制度，完善书面监管记录，全面加大对分包单位的管理力度，杜绝“以包代管”现象发生。
（二）切实加强安全教育，实施安全准入制度管理。
按法规要求坚持先教育培训后上岗的原则，特别是“洗脚上田”的'农民工。对作业人员进行安全知识教育决不能搞形式，走过场，要千方百计让安全法规和安全知识融入到每个工人的心中，落实到行动上，对特种作业人员，如塔吊司机，机械操作工、电工、焊工等必须要求持证上岗。建立严格的安全准入门卫制度，对所有进入施工现场的作业人员必须做到经三级安全教育培训合格，经过安全技术交底持后方可进入施工现场。
（三）、认真落实班前活动，提高作业人员安全意识和素质。
严格按集团班组安全活动管理要求，严格执行班前安全会制度，作业前和作业中清点当班作业人员。坚持每天5至10分钟的班前安全活动，安排作业内容，按规定进行安全技术交底，交代作业环境的危险因素，对作业环境危险源提出防范和监控措施。加强对施工作业人员动态变化的管理，加大习惯性违章的惩罚力度，采取行之有效地措施，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。督促劳务作业班组负责人认真学习领会并传达贯彻安全教育、安全技术交底、施工安全隐患通知书等，提高作业人员安全意识和自我保护能力。
面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及集团、公司各项安全管理规定，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故。
篇4：个人工作书面检讨格式
尊敬的=====和各位领导：
7月5日--7月6日，我在部里办公室主任不在，副主任明确我负责两天办公室的要求下，没有向领导请假，就私自离开地区，耽搁了=====要办的重要事情，造成了恶劣的影响。我认真反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向======做出深刻检讨。
首先，说明我工作懒散，无组织无纪律。明知我们======重点单位，在下班后和双休日必须保持离岗不离职，且24小时必须手机畅通，但是自己在没有向领导请假的情况下，擅自离开地区，同时离开后关闭手机，致使领导联系不上我，造成了工作耽误，无法顺利圆满地完成好重要工作，影响了我部的工作成绩，连累了分管领导和办公室主任、副主任和我一起挨批，真是一只老鼠坏了一锅汤。这样事情的发生让我感到羞愧，同时感到对不起领导的信任，愧对领导的关心。
其次，对不起=====和各位领导对我的照顾。我到单位上班后，在待人接物，交际礼仪等不懂的情况下，=====仍然带着我去各个县份上考察工作，去了美丽的====，到了
======，甚至出国到了======，一路上本来是应该我照顾领导的，反而因为我各方面的不足，让领导照顾我，同时对我在日常工作中各方面的不足没有嫌弃，从来都是好言好说。======在带领我们驻村期间任何事情都是自己先做好表率，提水、扫院、劈材、铲雪、做饭等各方面都比我们下属还干的多、干得好，作为领导什么事情都是抢着干，让我们很是感动，在写材料上也对我多多的指导，让我慢慢的开始对写材料不害怕，不胆怯。办公室上班期间更是得到了主任和同事们从生活到工作等各方面的帮助。部里也给我解决了我的副主任科员职级，派我这个刚上班不到两年的嫩头青和=====一起去======，提高工作能力，增长见识，开阔视野。很多发生在我身上的好事情，打心眼里我自己都不敢相信会落在我的身上，我却不知道用自己良好的工作表现感恩，来报答领导对我的照顾和关怀，反而发生了本不该发生的事情，我是深深的自责和悔恨。
第三，造成了恶劣影响。最主要是我本身就是部机关办公室的一员，没有严格要求自己，做好表率，懒惰、散漫思想严重。如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气，做为地区的维稳单位，我们做好各项工作将无从谈起。因此，我身上发生的这件事情后果是极其严重的，影响及其是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过
错。但我忠心的恳求======和各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的希望领导能给我一次改过自新的机会，我保证会改正缺点，认真工作，努力上进，以更加饱满健康的热情对待领导安排给我的各项工作。以后不会再干目无组织，目无领导的蠢事，做一名合格的工作人员。
检讨人：======
__年月日
篇5：个人工作书面检讨格式
尊敬的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向您表示我对紧急调警时通讯不畅行为的深刻认识和以后再也不会发生此类事情的决心。
早在刚开始工作的时候，领导就三令五申，一再强调，通讯要保持24小时畅通。可是我还是在19日上午紧急调警的时候因为没有及时接听电话而延误了工作。这对于我来说是一个不该犯的错误。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，我这次的行为完全的暴露出了自身的作风纪律松散的问题。正值作风纪律整顿活动和“四查两保”活动期间，我所犯得错误是严重的、致命的。为了更好的认识错误，也是为了让领导您能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。对政治思想学习不认真不重视，导致个人纪律观念淡薄，大局意识不清。认为天气不好思想就松懈了，甚至存在侥幸心理。对领导强调的重要事项的重视程度严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上非常欠缺。现在正是武术节安保期间，正是考验我们的时刻。在这么重要的时刻我却出现的这么严重的错误。对此我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是这次事情的发生给自己敲响警钟，进行深刻的反省，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了庆幸，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在以后的工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，作风涣散的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
篇6：部队安全事故检讨反思
部队安全事故检讨反思篇三
安全是介于“有形”与“无形”之间的一项重要工作，历来为部队建设的重点和难点。抓安全必须牢固树立“预防为主，重在建设”的科学发展理念，坚持抓长远、抓根本、抓重点，只有始终保持强烈的忧患意识未雨绸缪，才能将各种事故苗头和安全隐患禁于未萌，止于未发，才能有效地避免各种事故发生。笔者就此谈几点看法。
一、切实转变部队管理教育思维模式，增强科学发展安全理念。
一要做到科学严管。部队各级要在科学管理上下功夫，坚持做到依法从严治军，紧密结合当前部队正在开展的“三抓三树”主题实践活动，积极推进管理教育法制化进程，实现从惯于“治事”向善于“治法”转变，实现用“土政策”带兵向依法带兵转变，努力开创依法决策、依法指导管理教育新局面;要求部队各级领导规范工作行为和工作作风，严格落实带兵责任，认真履行工作职责，促进基层全面协调可持续发展;要求狠抓“两个经常性”工作落实，积极开展官兵心理教育和心理疏导，及时化解矛盾，消除潜在隐患。
二要做到以情带兵。具体做到“五防”:即，思想认识上防“偏”，在“爱护”和“帮扶”下功夫，严格自律、严于律己，使战士“心服口服”;工作态度上防“冷”，细心关注战士日常行为变化，满腔热情帮助官兵解决实际问题，切实做到疏堵结合、严爱有度;讲话语气上防“刺”，切实以无微不至的关怀帮助有缺点战士走出阴影，严防冷嘲热讽刺激;训练进度上防“急”，做到因地制宜、因人而异，循序渐进、科学施训，严防拔苗助长、操之过急;管理方法上防“粗”，做到以情带兵、公道带兵，严格带兵，启发自觉，不搞厚此薄彼，严防简单粗暴行为和现象发生。
三要加强士官教育引导。要高度重视并认真抓好士官管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题和隐患，有针对性加强教育引导，搞好纪律作风教育整顿;要充分利用各地资源和地方优势，加强士官两用人才培养，鼓励和搞好在岗士官学习和培训;要认真落实从优待警政策，完善健康检查机制，保证正常探亲休假，切实维护士官合法权益;要大力加强警营文化建设，高度重视并认真抓好心理疾病预防和疏导，经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活，确保士官心理健康。
二、深入探索重点事故发生规律和特点，坚决杜绝重大责任事故发生。
一是重点抓好车辆事故防范。要切实采取有效措施和非常手段，加强对驾驶员的职业道德教育，增强交通法纪意识和安全行车意识，严禁并严肃查处驾驶员在城市道路违规行车、闯红灯、乱停乱放、乱拉警灯警报、不服从交通民警指挥等行为，坚决纠正少数行政车驾驶员作风不正、自由散漫、不假外出等违纪问题;要落实安全责任制，严格执行干部带车制度、车辆派遣审批制度，坚持谁用车谁负责、谁带车谁监督原则，把责任落实到具体人身上，坚决杜绝违规出车、私自动车，外出不审批、出车不登记等行为;要加强对有私家车同志管理教育，经常提醒、经常过问、经常督促，严防因私家车使用不当而发生各类事故案件。
二是重点抓好训练及救援事故防范。要切实转变训练观念，正确认识和处理抓安全与抓训练的辨证关系，坚持从严治训，依法治训，向训练要安全，向安全要保障;要严格执行干部训练跟班作业制度，切实把安全注意事项讲在前，把安全准备工作做在前，把行动预防措施想在前，扎扎实实提高官兵安全意识;要高度重视并切实做好灭火救援行动中的安全防护，严格执行安全操作规程，严格个人安全防护，规范现场救援作业行为，在危险性大的灭火救援现场必须设立安全员，观察险情，督查作战行动人员安全防护措施落实，严防灭火救援伤亡事故发生。
三是重点抓好网络安全事故防范。要高度重视网络安全管理，坚持从管理教育、日常维护、监察督管等环节入手，抓好本单位公安网络信息安全管理工作。坚决杜绝如:网络游戏，入侵他人计算机，散布木马病毒，手机连接公安网计算机，建立违规论坛、聊天室等网络违规问题出现。同时，各级基层单位主官必须树起教育管理责任，对战士、合同制消防队员经常上哪些网站，网上干些什么，做到心中有数，杜绝放任自流、失控漏管，严防网络违规和泄密事故发生。
三、严格执行各项操作规程，落实安全管理教育制度，切实从源头上做好事故防范工作。
第一，要严格落实安全工作例会制度。支队每季度，大中队每月，班每周必须召开一次安全工作例会，及时分析本单位安全工作形势，查摆事故苗头和倾向性问题，并制定针对性预防措施，让每一名官兵懂得“什么季节重点预防什么，什么车辆有什么操作要领，什么任务有什么注意事项”，促使每一名官兵都牢固树立“安全第一”思想，切切实实做到居安思危，警钟长鸣。
第二，要严格落实安全责任分解制度。按照逐级分解原则，细化各岗位、各单位之间安全职责，建立健全了安全工作领导小组，逐级明确领导干部、一般干部、班长骨干、一般战士的安全职责，按岗分解大队领导、大队干部、中队干部、班长骨干、班安全员、驾驶员、通信员、给养员、炊事员安全任务，要做到条文明确、有案可查，人人熟记、严格执行。
第三，要严格落实安全倒查追究制度。把“工作与责任挂钩”，把“责任与利益挂钩”，严格实行责任事故倒查追究，凡发生重、特大行政责任事故、案件的，主要领导要向上级做出检讨，并对有关领导依规、依纪予以处理，该给予党纪政纪处分的坚决给予党纪政纪处分，该引咎辞职的坚决责令引咎辞职，该撤职的坚决予以撤职。只有这样，才能构建“党委机关合力抓、职能部门靠前抓、发动官兵人人抓”的安全管理工作新格局，确保部队高度安全稳定。
篇7：上班聊天的书面检讨
上班聊天的书面检讨
尊敬的XX领导：
您好!
我犯的是一个严重的原则性的问题，今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书向您表示我对上班期间使用qq没有申请的这种不良行为的深刻认识。
早在我踏上工作岗位之初，领导就已三申五令，本文由大学生个人简历网原创首发一再强调,全体员工不得没有申请之下在电脑上安装软件，但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的`，但是我还是做了。
所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
最后再次表明自己的决心，明确对事件的态度。
检讨人：
2月28日
篇8：县长安全生产检查讲话
同志们：
今天这次会议是经县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议，吕书记专门作出重要批示。会议的主要任务是认真学习传达中央和省、市一系列通知和要求，深入开展安全生产大检查，发现问题，消除隐患，确保生产安全、安全发展。刚才，黎英同志传达了中央和省市领导的重要批示和要求，传达了孟市长在全市安全生产大检查动员部署大会上的讲话精神，志堂同志宣读了《全县安全生产大检查实施方案》。
市安监局刘润洲局长，在百忙当中莅临本次会议，并作了重要的讲话。这是对我县莫大的关心和支持,也是极大的鼓舞和鞭策。刘局长的讲话站位很高，讲的很实在、很全面、很充实，会后要把这个讲话印发到在座的企业。让我们以热烈的掌声，对润洲局长莅临本次会议表示感谢!
近期，全国范围内接连发生了吉林宝源丰禽业公司火灾、厦门公交车火灾等一系列安全生产重特大事故，引起了党中央、国务院的高度重视。习作出重要指示，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。血的教训更是告诉我们，安全无小事，人命大于天，我们必须坚守这条“红线”，不放松、不懈怠、不麻痹，常抓不懈，紧抓不放，一抓到底，抓出成效，让上级领导放心、让全县人民安心。在具体工作中要辩证地处理好“四种关系”，真正做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。
一、正确处理安全生产与倍增发展的关系，做到安全生产“全覆盖”
安全生产是实现倍增发展的前提和基础，倍增发展需要安全生产作保障。基础不牢，地动山摇;保障不力，前功尽弃。没有安全生产，当前来之不易的好成绩、好形势都会泡汤，倍增发展将成为一句空话。
(一)发展不允许任何安全事故的干扰和破坏。安全是发展的生命线，没有安全就没有发展、没有未来，也就没有一切。我们现在正处于关键时期，县委十届三次全会提出了“当好黑龙港流域跨越发展的领头雁，大干五年进入全市第一平台县”的发展定位和目标，并提出全力打好“三年超倍增、五年双倍增”、新型工业化、新型城镇化、建设工业园区、发展现代农业等五大战役。可以说，发展任务之重前所未有，要想实现这一目标，必须以“安全生产”作保证。同时，我县传统产业和小微企业长期以来投入不足、基础不牢，随着招商力度的加大，新项目、新工艺、新装备又随时会带来新矛盾、新问题、新挑战，安全生产的形势越来越严峻、任务越来越繁重，在安全生产上来不得半点马虎，任何安全事故，都有可能削弱我们抓发展的精力，影响和谐稳定的大局。
(二)群众容不得任何安全事故的发生。安全生产关系千家万户，在生产一线的群众都是家里的顶梁柱。伤亡一人，对全县来说是六十万分之一，但对于一个家庭来说就是100%，就是一切。我们发展的目的是让全县人民过上好日子，抓好安全生产也是为了确保人民生命财产安全，二者是统一的，都是“以人为本”。我们在追求“快”的同时，还要强调“好”字当头，注重发展质量，这个“好”就包括安全生产。如果是用人民的血和泪来换取经济的快速增长，是没有意义的，也是决不允许的。因此，我们必须把追求安全GDP、绿色GDP作为实现倍增发展的第一前提，决不要带血的GDP、带泪的GDP。
(三)企业经不起任何安全事故的折腾。安全生产和安全发展是一个企业成功的重要基石。一个不关注安全生产的企业绝不可能得到长足发展。企业忽视安全生产，一旦发生事故，不仅会遭受经济损失，企业的市场信誉和社会信誉将会大打折扣，责任人还要承担法律责任，甚至承受牢狱之苦。所以，企业必须重视安全生产，加大安全投入，积极建立和完善安全生产长效机制，坚持用制度管人，用制度管事，用制度堵死安全生产漏洞。
(四)干部担不起任何安全事故的责任。安全生产领域“百俊不遮一丑”，即使你其他方面工作干得再好，但安全生产出了问题，功过不能相抵。从中央到地方，对安全事故的责任追究历来十分严厉。一旦出现重特大事故，不论涉及哪个单位、哪个责任人，上级党委、政府一定会依法依规问责，个人的政治前途也可能由此画上句号。因此，各乡镇、各部门必须牢固树立“安全至上”的理念，本着对人民生命财产负责、对全县经济发展负责、也对自己负责的态度，真正从思想上重视起来、真正从制度上完善起来、真正从体制机制上灵敏起来、真正从落实上持续地行动起来，坚守这条“红线”、绷紧这条“红线”、凸显这条“红线”、尊重这条“红线”。按照孟市长提出的全地区、全行业、全岗位、全流程、全链条、全时段等“六个全覆盖”的要求，做到点百分之百控制、线百分之百控制、面百分之百控制。
讲半天意义，关键还是思想问题。这里我想和大家探讨，沟通思想。我们每个人都要读得懂自己、读得懂人生、读得懂社会。通报上说的这几个案件很明确，山东保利民爆5·20重大爆炸事故，暴露出企业存在安全意识淡薄、安全责任不落实、安全管理薄弱;四川泸州煤矿瓦斯爆炸事故，矿主为了追求最大的利润，组织非法生产;还有两个，实际上说的就是政府监管不力。所以说，我们大家，特别是企业家，要读得懂自己、读得懂人生、读得懂社会。心理学大师马斯洛的需求理论说，人生有五大需求，最高的需求是受尊重的需求，最低的需求是生存的需求，在中间有一个安全的需求，不安全什么也没有。你不尊重别人，不让别人安全，最后你这个企业也没有生存的余地。总结起来就是，安全就是为了发展，就是为了我们目前正在实施的倍增计划，实现我们的新辉煌。安全就是发展，只要让人能够安全，这本身就是发展。
二、正确处理落实企业主体责任与政府监管的关系，做到事故隐患“零容忍”
责任不清必无压力，责任不清必难落实;落实了责任，难以保证不出问题，但责任不落实必出问题。落实责任，不是一个部门、一个领导的事，必须齐抓共管、形成合力。
(一)企业是安全生产的内因，起决定作用。企业作为安全生产的责任主体，抓好本企业的安全生产是自己的份内工作，责无旁贷。如果一味地追求利润最大化，而忽视安全生产，这次侥幸没出事，下次还不出事，但迟早有一天会出事。各企业要时刻把安全生产挂在嘴上、放在心上、落实到行动上，下大力气健全完善各项安全生产责任制，确保各环节、各岗位都有安保责任，都有安保措施，都有安保制度，从源头上减少安全生产事故的发生。如果发现问题，我们的态度就是“零容忍”，没有例外，不管你是什么原因，不安全不能生产，不安全生产必受惩处。
(二)政府监管是安全生产的外因，必不可少。政府有责任、有义务对不认真落实主体责任的企业保持监管的高压态势，督促企业落实主体责任。各乡镇“一把手”是本行政区域内安全生产第一责任人，对安全生产负总责。各监管部门是督促检查企业安全生产情况的具体执行单位，对本行业或下属单位的安全生产工作负有监管责任。各级各部门、各企业必须按照《威县安全生产大检查实施方案》要求，严格督促、检查各自领域的安全生产工作，确保企业主体责任落实到位。特别是县安监局作为行政主管部门，是安全生产领域的“纪检会”，今后要大胆管理，大胆督查，大胆发挥作用，县委、县政府会全力支持你们的工作，当好你们坚强的后盾。
(三)企业自觉和政府负责相辅相成，缺一不可。政府监管这是真爱护和假爱护的关系，这个要看得清。老师管得严，学生能出好成绩;领导逼得紧，威县就有大发展。这是近几年我们大家一块干的经验，都要“和稀泥”啥事都干不成。安委会印发的检查督导方案，我看可以改改，不一定非安监局的这些人，可以增加人，全县抽调，哪个同志敢唱黑脸，就挑哪个同志去管。要求同志们把安全生产作为一种自觉的行为、自觉的行动，不仅是为了别人，更是为了自己。
三、正确处理事前监管与事后查处的关系，做到安全监管“严执法”
事前监管和事后查处是相辅相成的，目的是消除安全责任事故。同时,二者之间也是此消彼长的关系，不加强事前监管，就会造成事后查处，要想不被事后查处，就必须进一步强化事前防范措施。各级各部门要坚持事前监管、事后查处两手抓、同时抓，两手都要硬。
(一)严明责任。威县出了问题我负责，企业出了问题法人负责，岗位出了问题也要有人负责，每个环节的责任都必须具体到人。各乡镇和县直有关单位向县政府递交了安全生产责任状，责任状就是军令状，军中无戏言，必须不折不扣地完成。希望大家对照责任状要求，层层分解细化安全生产目标责任，逐级签订目标责任书，把安全生产责任落实到具体岗位和具体责任人，真正形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管格局。
(二)严格执法。各级各部门要充分认识安全生产执法行动的重要性和必要性，坚持做到“抓住重点严执法，上下合力促整改”。对证照不全、“三同时”审查履行不到位的要坚决停产停建;对非法建设、非法生产和非法经营等行为，必须打击取缔;对查出的各类事故隐患，必须整治到位，不留后患，对重大事故隐患，必须跟踪整改。对拒不执行整改指令、整改责任不落实、整改不到位的，必须依法给予严厉处罚。
(三)严肃问责。各级各部门要切实做到安全隐患没有排查不放过，整改措施没有到位不放过，责任人没有落实不放过，有关人员没有受到安全教育不放过。任何单位都一样，不管你是谁，拒绝一切理由，对因监管不力、执法不严而发生重大事故的，县委、县政府将按照“谁主管谁负责，谁签字谁负责”的原则，依法追究直接责任人和有关领导的责任;对失职、渎职、徇私舞弊等现象，将依法予以严惩，决不姑息迁就。
四、正确处理整体推进与重点突破的关系，做到排查整改“重实效”
隐患不除，事故难绝。在抓好“六个全覆盖”同时，要突出重点领域、关键部位，集中力量，重点解决。通过重点问题的突破，促进整体工作的推进。会后，各级各部门要按照《威县安全生产大检查实施方案》要求，集中力量在全县上下、各行各业开展一次声势浩大的安全隐患大排查，确保取得实实在在的效果。这里要求同志们学习业务，自己不懂就找老师、找大师去学，不要不懂装懂。安全生产到底有几个指标，你这个行业有几个指标，你的厂子人员密度应该多大、气体浓度是多大、电力的负荷多大、电线多粗，必须学清弄懂、心中有数。
(一)排查一定要细致、全面。各级各部门，特别是安委会各成员单位，要抽调专业技术人员，深入生产、经营一线，对交通运输、建筑施工、危险化学品、食品药品生产经营等重点行业、重点领域进行全方位、“拉网式”大排查，及时消除各类安全隐患，切实做到不留死角、不留盲区。要坚持谁排查、谁签字、谁负责，层层落实责任制，建立检查档案，确保有问题早发现、早处理。
(二)整改一定要坚决、迅速。排查的目的就是整改。对于排查出的各类隐患，要按照定措施、定标准、定期限、定责任人的要求，立即整改、坚决整改、全面整改，做到百分之百整改到位。不能推到明天后天，解决不了不能干别的，直到解决为止。
(三)机制一定要健全、管用。要从政府和企业两个层面，建立健全重大隐患分级管理、挂牌督办和报告制度，建台立账，加强监控，推进隐患排查治理工作制度化、经常化。做好安全生产工作，没有别的办法，就是得认真研究，政府要研究，企业要研究，每个岗位、每个人都要研究，形成一个完整的警示链条。同时，还要依靠群众，进一步鼓励和完善群众举报制度，做到凡举必查、凡查必果，凡结果必公开。
安全生产大检查要做到“三个结合”，即与汛期生产相结合，与打非治违相结合，与加强应急救援相结合。此外，结合我县实际，再加一条，与污染源排查治理相结合，做到“四个结合”。今天上午，市政府召开全市污染源排查整治工作调度会，总的要求就是思想要高度重视，措施要具体有效，排查要真实可靠。关于我县污染源排查整治工作安排，重点要做好三件具体事：一是进一步摸排。对本乡镇的污染源排放登记造册，进一步查，进一步整。二是管好自己辖区内的企业。对查出的污染摊点和企业处置，要常态化。对没有能力整改、不符合整改条件、不可能整改的企业和摊点，发现一个，关停一个，取缔一个。各乡镇都要担负属地责任，如果发现问题，乡镇没有处理，县政府就启动问责程序。三是坚决杜绝新上污染企业，坚决杜绝污染企业流窜。最近，有些皮毛加工企业，从郭固跑到枣园、赵村，来回窜。跑到哪个乡镇，哪个乡镇长负责。谁再新上污染企业，逮住了决不饶。
同志们，安全生产工作只有起点，没有终点。全县上下都要牢固树立安全意识，坚守这条红线，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，坚持以认真的态度、细致的工作、扎实的作风，全面排查隐患，彻底整改落实，确保生产安全，为加快实现“三年超倍增、五年双倍增”的发展目标，为全县人民的生产生活创造安全、和谐、稳定的社会环境。
篇9：县长安全生产检查讲话
这次全县安全生产工作会议的主要任务是，贯彻落实中央、国务院和省、市一系列重要指示和安全生产会议精神，总结分析我县安全生产工作和形势，动员全县统一思想，深入开展安全生产大检查活动，消除隐患，守住红线，确保安全。这次会议非常重要，江山书记也非常重视，委托我代表县委、县政府讲四个方面的意见：
一、高度重视，进一步增强安全生产的责任感和紧迫感
目前，我县面临的安全生产形势仍然十分严峻，从两个方面来分析：从全国大形势看，当前正处于一个政治敏感期。从全国情况看，近期全国各地安全事故频发，在半个月时间里，吉林、山东、四川、辽宁、黑龙江等地接连发生8起重特大安全生产事故，引起了党中央、国务院的高度重视。6月7日，全国安全生产电视电话会议召开后，省、市有关领导相继对安全生产工作进行了安排部署。所以，无论是国家还是省、市都把安全生产工作放在了非常重要的位置，提到了一个新的高度。我们大家作为公务人员，都有一定的政治敏感性，这是考验一个领导干部最低的政治素质。从我县实际工作看，安全生产也存在一些问题，仍需要进一步加强和改进。一是安全认识不到位。二是监管任务繁重。三是安全监管力量不到位。四是体制机制不到位。五是企业主体责任不到位。六是执法力度不到位。
对以上存在的问题，各单位要通过今天这次会议，切实把思想统一到中央、国务院和省、市对安全生产工作的要求上来，统一到今天县委、县政府对全县安全生产工作的要求上来，进一步增强责任感和使命感，把安全生产作为“人命关天”的大事，进一步加大工作力度，再增举措，确保全县安全生产状况保持整体稳定。
二、统一认识，正确处理发展、效益、环境和安全生产的关系
(一)正确处理发展与安全的关系。各乡镇、各部门要正确处理经济发展与安全生产的关系，树立“发展经济是政绩，不出安全生产事故也是政绩”的观念，在企业监管、招商引资、项目建设时，不仅要考虑经济利益，更要考虑安全以及资源、环境等民生问题，严格市场准入，对不具备安全生产条件、破坏污染环境的企业要从源头上控制住，该整改的必须整改，该取缔的坚决取缔，不留任何安全隐患。
(二)正确处理效益与安全的关系。各企业要牢固树立保安全就是促发展、增效益的观念，认真履行安全生产承诺，时时刻刻把安全生产工作放在心上、抓在手上、落实在行动中，形成制度健全、落实严格的安全生产机制。
(三)正确处理环境与安全的关系。各级各部门要牢固树立“安全生产也是发展环境”的理念，正确处理优化环境与安全生产的关系，正确履行职责，提高安全生产检查和执法效率，千方百计排除隐患、预防事故，扎实推进重点行业和领域安全整治，最大限度减少事故、减少伤亡、减少损失，确保人民群众生命财产安全，为客商、为企业营造一个优良的安全生产环境。
三、强化措施，确保把中央和省、市、县各项政策和要求落实到位
(一)严格把握关键环节。这次大检查工作要严格落实“一个基本要求”：即全覆盖，零容忍，严执法，重实效。要做到“三个所有”：即在所有地区、所有行业领域、所有企事业单位和人员密集场所开展安全生产大检查。突出“六个重点”：即突出重点地区，突出重点行业领域，突出人员密集公共场所，突出劳动密集型企业，突出与人民生产生活密切相关的行业，突出反复发生、长期未得到根治的重点问题。达到“五个100%”：即重点地区执法覆盖率，重点行业领域执法覆盖率、重点企业执法覆盖率、企业自查自纠覆盖率、隐患销号率均达到100%。
(二)深化重点行业的安全整治。就我县来说，要突出以下几个重点：一是企业安全专项整治。二是危险化学品整治。三是消防安全整治。四是特种设备整治。五是烟花爆竹整治。六是道路交通整治。七是中小学校整治。
(三)夯实安全生产基础建设。抓紧配齐安监机构力量，充实人员，特别是要配专业人员。乡镇政府要保持安监机构、人员的相对稳定，不断加大对安全生产工作的支持力度，切实做到机构、人员、经费、办公场所“四到位”。组建乡村安监队伍，推行乡村两级安监员制度，切实加强一线安监力量。同时，要加强应急救援体系建设，对每个重点环节、重点部位都要制定事故应急处置预案，搞好应急队伍培训演练，储备应急物资，畅通联络渠道，增强对事故的防范和应急处置能力，确保关键时刻能拉得出、用得上，将事故损失降到最小程度。
(四)进一步完善规章制度。各级各部门特别是各企业，必须进一步健全企业内部安全生产工作机构，完善企业内部规章制度。县安监局要帮助指导各乡镇、有关部门和企业完善安全生产规章制度，督促企业加强安全生产管理，建立全员、全过程的安全管理体系，实现安全生产日常化、规范化、标准化。
(五)逐级落实工作责任。各级各部门要进一步强化责任意识，靠严明的责任确保工作落实。安全生产责任有三个方面：(1)落实政府的领导责任。政府各县级干部、各乡镇政府要按照“一岗双责”的要求，做到业务工作与安全生产工作一起谋划、一起部署、一起推进。各单位主要负责同志是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作要亲自抓、负总责，做到常过问、常督促、常检查。不但要求乡镇政府主要负责同志做到，主管副县长也要高度重视安全生产工作，做到亲历亲为，督促检查。(2)落实部门的监管责任。有关职能部门是代表政府履行安全监管职责的，首当其冲的是县安监局，还有其它县安委会成员单位都是分别负责某一领域、某一方面的安全生产工作，都要认真履职履责，创新监管方法，充分利用法律、行政、经济等手段，严格执法，细致工作，切实起到防范各类安全生产事故发生的效果和目的。(3)落实企业的主体责任。各企业特别是高危行业的企业，要进一步增强抓好安全生产的责任意识，把责任分解落实到企业的每个环节、每个岗位、每个职工，积极主动地落实好各项安全措施和要求。要严格履行安全承诺，建立健全各项安全制度，不断加大安全生产投入，开展经常性排查整治工作。
(六)严格依法管理。要做到“四个一律”：对存在违法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
(七)加大宣传培训力度。一是开展安全生产宣传活动。二是认真做好职工的岗前、岗中、岗后培训。三是制定安全生产工作规范。
(八)抓好长效机制建设。主要包括五个方面:一是安全生产调度分析机制。二是重点监控机制。三是动态预警机制。四是重大问题协商机制。五是考核评价机制。
四、加强领导，坚决维护安全生产平稳态势
(一)强化领导责任。重各级各部门要严格按照属地管理、分级负责的要求，在领导责任的落实上真正做到尽心、尽力、尽责。今天各乡镇、有关部门签定的安全生产目标责任状，不是一纸空文，“一把手”必须把安全生产随时记在心上、抓在手上，一定要深入一线，抓实抓细，确保到位，决不能有丝毫麻痹大意，决不能有任何侥幸心理。对失职、渎职行为，或对事故发生负有责任的单位和人员，监察部门要依法依纪严肃追责。
(二)突出监督管理。隐患排查必须做到不留死角、不留盲区。各级安监人员要坚持原则，敢于动真碰硬，对有从事非法生产苗头的业主，要做到责任到人，盯死看牢，严加防范;对屡教不改、我行我素的企业，要坚决关停、依法惩处，确保事故隐患得到及时整改，有效防范重特大事故发生。
(三)强化督查考核。县安委办要充分发挥指导协调和监督检查作用，加大联合执法力度，提高监管效能和权威。县委、县政府督查室和县安委办要根据会议安排部署，抓紧制定专项督查方案，跟踪督查，明察暗访，确保安全生产各项措施落到实处。要强化目标管理，加大考核力度，对未完成县政府安全生产责任目标任务的，坚决实行“一票否决”。
同志们，安全生产工作事关全局，责任重于泰山。安全生产“功不抵过，过不可赦”。希望通过这次会议，能够引起各级各部门和企业对安全生产工作真正重视、真正落实、真正推进工作，确保达到这次会议的目的和效果，就是不发生大的安全生产事故，为全县经济社会持续健康发展创造良好的环境!
