工会春游活动总结

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【简介】感谢网友“我在说爱你”参与投稿,下面是小编为大家带来的工会春游活动总结(共20篇),希望大家能够喜欢!

篇1:工会活动总结春游

14日早晨8点30分,迎着初晨的朝阳,满载着公司员工的旅游车从公司门口出发。一路上欢声笑语,歌声不断,10点整到达目的地——--草原,只见这里环境优美,远远望去白蘑菇般的蒙古包点缀在绿茵如毯的草原上,显得格外可爱。

休息片刻后,公司员工进行了团队竞技拓展游戏,比赛中两组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神,大家分工有序,集速度与激情于一体,实力不相上下,各有千秋。随着活动的开展,新员工也迅速融入到团队中,找到了集体归属感,每一名员工都体验了奉献、协作、勇气带来的成功喜悦,并深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。

到了中午,本次活动的重头戏“自助烧烤”拉开了帷幕。大家纷纷拿出“十八班武艺”,边烤边吃、边吃边聊、互相指导,在炊烟袅袅中烤制出今春第一口“野味”,同时还不忘相互递送烤好的成品,在协作和关爱中,充分享受“自己动手、丰衣足食”的乐趣。

烧烤过后,大家开始自由活动,有的在赛马场享受策马奔驰的飒爽;有的在射箭馆感受射雕引弓的气势;还有的在草原上尽情享受足球比赛的魅力。

下午四点,在欢声笑语中本次春游活动结束了。这次活动不仅让大家欣赏了美丽的风景,放松了身心,缓解了工作生活带来的压力;同时还为大家提供了沟通交流的平台,各部门各员工利用这次机会积极交流,为以后协调合作打下了良好的基础。相信在今后的工作中,员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中,为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。

此次活动中也存在一些不足之处:

(1)活动准备阶段:少数成员不去游玩没有及时告知,使得在费用预算方面出现偏差;

(2)此次春游主要目的是加强员工之间的交流,但是由于工作安排原因,部分同事没有参加活动;

(3)此次春游属户外活动,人员分散性强,没办法达到一对一、面对面地交流和沟通的目的。

在以后活动的开展中,我们继续发扬借鉴好的经验,吸取教训,改进不足之处,加强组织策划能力,将活动办得更好。

篇2:学校工会春游活动总结

四月的春风,吹红了花,吹绿了树,吹美了孩子们的笑脸。4月1日,xx小学三百多名师生与部分家长沐浴着春日的阳光,一路欢声笑语来到八里湖海韵沙滩进行春游放风筝活动,与春天进行了亲密地接触。

为确保本次活动能够安全完满的进行,在春游前学校制定了周全安全预案,在教师会上组织全体教师学习。学校提前一周让班主任老师在班上向每位同学进行”安全教育”和”文明教育”,告知其具体安排和春游中应提醒同学们注意的问题。学校制订详细的出行计划,为孩子们形成牢固的安全线。

同学们在大自然的怀抱中放风筝、做游戏、尽情的玩耍。同学们真实地与大自然进行了一次“亲密”的接触。春游让每个孩子兴奋不已。活动中,同学们时刻遵循一切行动以班级为单位的原则,做到在活动和游戏中不离队,互帮互助,充分体现了同学们团结互助的精神。

通过这次春游活动,让孩子们亲近了自然,增长了见闻,舒活了筋骨,活跃了身心,也锻炼了学生的自理能力,培养学生团结协作意识。

篇3:工会春游活动方案

一年伊始,春风拂面,万物复苏,大地回春。春天的昆嵛山,绿草茵茵,山花烂漫,万紫千红斗芳菲,把景区装扮得五彩缤纷为了让都市人远离城市喧嚣和污染,回归自然,品味绿色,昆嵛山国森林公园将举办第七届旅游踏青节。方案如下

一、时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日

二、地点:昆嵛山国森林公园。

三、活动的主题和口号:踏青、健身、环保、红色之旅,

四、主办单位:烟台市旅游局、烟台市林业局、牟平区人民政府。

五、承办单位:昆嵛山国森林公园管理处、牟平区旅游局、烟台异隆策划公司。」

六、协办单位:烟台天天渔港有限公司、牟平广电局、牟平农机公司、联通牟平公司、人保财险牟平支公司、烟台日报、烟台晚报、烟台晨报、烟台电视台。

七、活动内容

1、开幕式16日上午930在泰礴顶景区举行。请市委、市人大、市政府、市政协领导和有关单位领导出席-

2、踏青赏花春、连翘、野杜鹊、玉兰、桃花相继怒放,绚丽夺目,游客身临其间,其乐融融。

3、寻宝宝物有电脑、电视机、手机、VCD、自行车、电子钟、手表、伞等,用卡片形式埋设在各景区,游客寻到卡片直接到指定地点领取宝物。

4、森林氧吧。走进氧吧,别致的帐篷,温情的吊床,吸着丰富的负氧离子和植物芳香气,品氧清肺,静心调神,强身健体。

5、科普之旅。昆嵛山是全国青少年科技教育基地。有植物1000多种,天然生态博物馆,是认识自然的大课堂,建成的蝴蝶展馆对外开放。

6、保健之旅。挖绿色野菜,吃绿色大餐。有野菜40多种搬上餐桌,无化肥农药、无毒无公害,味道鲜美,营养丰富。对减肥、美容、防癌均有特效。

7、水上乐园。无染寺、泰礴顶等景区配有游船、橡皮船,划船比赛、情侣聊天,刺激浪漫。

8、登山健身。领略春天浪漫生活,观赏大自然鬼斧神工组合的美不胜收画卷。登胶东屋脊泰礴顶、九龙池、游无染寺万米大峡谷,犹如置身仙境,世外桃园,美景令人陶醉。

9、寻古探幽。全真教祖庭烟霞洞、岳姑殿。

10、红色之旅。昆嵛山是胶东红色旅游的精品线路,是老革命根据地,《苦菜花》等三花发生地,电影外景拍摄地。无染寺景区有114暴动的指挥部遗址,游击队大队长于德水养伤洞等。岳姑殿景区有中共胶东特委会议旧址。

来吧,朋友,春游踏青好去处-----昆嵛山!

春游活动方案

篇4:工会春游活动方案

一、活动主题:“五月阳春踏歌行,携手同游聚士气”。

大好河山知音?九真景区一日游。

二、活动目的和意义:为丰富员工业余生活,增加公司工会凝聚力,增强个人对集体的认同感和自豪感,促进团队氛围和体现工会人性化,武汉二厂工会特组织本次春游活动。

三、活动时间:6月7日(周日)

四、活动地点:大好河山知音?九真景区

五、活动形式:自由观光和休闲娱乐

六、活动对象:武汉工厂二厂复合发泡工段

七、活动简介:

武汉大好河山知音?九真景区位于武汉市西郊的蔡甸区永安街九真山国家级森林公园内。

景区植被繁茂、沟壑纵横、山泉潺潺、鸟语花香,四季景色迷人。

空气中的氧离子含量是城市中心区域的十倍以上,形成了绝好的天然氧吧。

春来踏青摘蕨菜、夏至观荷摘西瓜、秋来登高摘蜜橘、冬至踏雪观雾凇。

四季土菜风味独特,别墅休闲心旷神怡,绿茵草坪体验高尔夫乐趣!

景区自20XX年开园至今,年接待游客115万人次,实现旅游收入6893.2万元。

圆满承办了“20XX年武汉国际旅游节闭幕市”、“湖北省第一届和第二届非物资文化遗产节”、“湖北省首届汽车音乐节”。

先后获得过:“20XX首届华中旅游金奖”、“20XX年消费者十大喜爱旅游景区”、“湖北省林业产业化龙头企业”、“湖北人眼中最具魅力新景点”等荣誉称号。

行程安排:

08:15 东风伟世通公司大门口集合 08:30 准时出发,过时不候。

09:30 抵达景区大门,拍合影。

10:00 自由活动。

11:40 午餐 12:30 午餐完毕,12:40 排队领装备,集体玩真人CS。

16:00 集合完毕返回武汉。

17:00 抵达武汉市内 结束愉快的行程!

八、活动负责:

1、总负责人:刘虎

职责:活动策划、人员统计、组织协调

2、后勤负责人::吴超、李威..

职责:各班组相关负责人保证活动安全、有序、有趣

九、注意事项:

1、必须听从组织者指挥,发扬团队协作精神;

2、参加人员统一乘坐大巴前往,不允许私自驾车。

3、为方便管理和保证安全,本次活动不允许员工带家属及小孩。

4、本次活动最终解释权为二厂分会所有。

十、活动预算:(具体人员见附件)

篇5:工会春游活动方案

一、活动目的

为了丰富我校教职工的文化生活,促进交流,增进友谊,我校定于6月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。

二、行程安排

1、6月4日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴官马溶洞。

2、14:30分游官马溶洞。

3、16:30分集合,登车后赴柳杨宾馆入住。

4、17:30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

5、19:00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。

6、6月5日7:00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

7、7:30分出发赴莲花山。

8、11:00集合, 登车赴午餐地点。

9、11:30午餐,午餐后返回吉林。

三、春游活动工作人员

1、联络协调组:朴志峰 杨希全 石雅文

2、生活保障组:张英全 石雅文 韩 旭 李淑南 苏伟东

3、安全保卫组:龙 洋 马 照 王加合

4、住宿地点工作人员:

宾 馆:朴志峰 龙 洋 杨希全

招待所:张英全 王加合

平房:石雅文 马 照

5、晚会娱乐活动工作人员:杨希全 李淑南

6、车辆工作人员:1号大客车由张英全同志负责,2号大客车由石雅文同志负责。

四、注意事项及相关要求

1、抵达景区游览前,牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱离团队,请在集合地点等候。

2、景区游览过程中需要听从工作人员安排,不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外,不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团,离团期间出现安全事故,责任自理。

6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带,绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中,否则如有遗失后果自负。

7、请您根据自身情况,准备好您出行必备的衣物和药品。

8、由于这次参加春游的人员较多,受住宿条件所限,带来的.不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌,要发扬尊老爱幼的优良传统,要相互关心、相互帮助,体现党校人的爱心和风采。

最后预祝同志们春游活动圆满成功,预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

【范例】

一年之计在于春。在这春满校园的时候,我们借春游活动的契机,让同学们走向美丽的大自然,亲近感受大自然,从而拓展学生视野,增长见识,丰富知识,感受生活的美好,培养学生热爱祖国大好河山的情感。让学生在呵护绿色的过程中,进一步增强环境保护意识。同时也丰富同学们的课余生活,让同学们在春意盎然的季节里放飞心情。

方案活动安排:

一、时间:××*月××*日(星期四)

二、活动地点安排:((((99

三、教师安排:

活动总指挥:××××

活动策划:××××××××××*

年级班次

负责教师

篇6:工会春游活动方案

宣传教育活动方案

一、活动主题防治水污染、保护母亲河二、活动内容及安排1、邀请县主管领导和各部门领导参加4.22当天的宣传活动。2、县领导发表纪念4.22世界地球日电视讲话和环保局向社会公众做出承诺。

中班亲子游戏方案

一、运动会时间:月23日 周三二、参加人员:中班段全体家长、幼儿三、游戏内容:如孩子游戏次数少于2次,请及时和老师联系1.《草原小骑兵》次数:幼儿每班每次10人,分2次规则:孩子5人成一队,共10人,面对面站立。

公司团队活动方案

一、活动宗旨: 1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力; 2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情; 3 、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉; 4 、休闲娱乐,缓解工作疲劳。

篇7:工会春游活动方案

一、活动目的为了丰富我校教职工的文化生活,促进交流,增进友谊,我校定于6月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。二、行程安排1、6月4日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴官马溶洞。

校园读书节活动方案

我们一直在尝试着,用心灵与书沟通。于是明白,唯有当一个人真正静下心来,捧书观赏,才会感觉到其中的快乐。那是一份难以名状的愉悦,是在不知不觉中影响我们心灵的无形力量。

国际旅游节活动方案

一、节会宗旨深入贯彻落实市委、市政府提出的建设三江特色旅游带、打造高端旅游中心的战略部署,以激情迎省运,快乐游三江为主题,坚持社会办节、群众办节、市场办节的原则,坚持以旅游牵动经贸、投资、文化协调发展,通过举办系列具有牵...

ktv暑期活动方案

活动目的:增加学生客源消费活动方式:凭学生证、准考证、毕业证、录取通知书可在xxxx时段享受xxxx赠送或优惠折扣。推广方案:1、学生心理:非理性消费,但要讲究实惠。

篇8:工会春游活动方案

一、活动目的

为了丰富我校教员工的文化生活,促进交流,增进友谊,我校定于x月xx-xx日组织全体教员工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。

二、行程安排

1、x月xx日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴官马溶洞。

2、14:30分游官马溶洞。

3、16:30分集合,登车后赴柳杨宾馆入住。

4、17:30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

5、19:00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。

6、6月5日7:00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

7、7:30分出发赴莲花山。

8、11:00集合, 登车赴午餐地点。

9、11:30午餐,午餐后返回吉林。

三、春游活动工作人员

1、联络协调组:朴志峰 杨希全 石雅文

2、生活保障组:张英全 石雅文 韩 旭 李淑南 苏伟东

3、安全保卫组:龙 洋 马 照 王加合

4、住宿地点工作人员:

宾 馆:朴志峰 龙 洋 杨希全

招待所:张英全 王加合

平房:石雅文 马 照

5、晚会娱乐活动工作人员:杨希全 李淑南

6、车辆工作人员:1号大客车由张英全同志负责,2号大客车由石雅文同志负责。

四、注意事项及相关要求

1、抵达景区游览前,牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱离团队,请在集合地点等候。

2、景区游览过程中需要听从工作人员安排,不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外,不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团,离团期间出现安全事故,责任自理。

6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带,绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中,否则如有遗失后果自负。

7、请你根据自身情况,准备好你出行必备的衣物和药品。

8、由于这次参加春游的人员较多,受住宿条件所限,带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们单位全体人员要体现出我们单位党校人的精神面貌,要发扬尊老爱幼的优良传统,要相互关心、相互帮助,体现党校人的爱心和风采。

最后预祝同志们春游活动圆满成功,预祝我们单位每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

篇9:工会春游活动方案

暮春时节,清风白云,绿荫如海。为丰富广大教职工的文化生活,机关工会定于5月21 日(星期二)、22日(星期三)组织全机关在职教职工参观第九届北京国际园博会。现将活动具体事宜通知如下:

时间:4月11日或4月18日上午半天,中饭后结束。

活动项目:爬栲栳山、摘草梅、小番茄等 参加对象:行知工会会员

备注:

1.如果会员需要带小孩,费用如下:小孩座位按旅游公司要求1人1座,餐费幼儿园免费,小学半费,初中及以上全费。

2.11日本身有校本培训的教师自己关注,只能参加18日的活动。

3.栲栳山总体难度系数不算太大,但因大部队,故爬山时间大约需要2.5小时。

4.如果11日或18日某一天去的人众多,为了管理、经费等各方面考虑,根据报名情况,初步计划可能会分成两个批次。如果人数合适,则同一批次一起出发。但为了早作好准备,请报名时预先备注7:00出发或8:15出发。

5.以行政线系部为单位,向各工会委员报名,行政陈静、艺术洪珂(叶健协助)、信工朱建红(吕文俐协助)、建工谭朝辉(费杰协助)、财经施双央、新疆部胡盈瀛、旅游系戴秧利,报名截止时间截止本周五下班前。

6.因近日是春游旺季,车辆紧张,故车辆一旦约定一般不退,故如果小雨一般行程不变。

篇10:工会春游活动方案

各部门工会:

根据20XX年工会工作计划安排及今年的实际情况,校工会定于3月23日(星期六)举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动,积极组织教职员工及家属参与。现将活动事项通知如下:

一、时间:20XX年3月23日(周六)

二、目的地:珠海野狸岛

三、出发地点:国交旁球场入口处

四、出发时间:上午8:15

五、参加人员:我校教职工及家属

六、报名截止时间:

1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日(星期三)下午5

点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师,提交报名表时一并收取活动费用。(由于预定车辆和用餐的原因,报名过时,人员不再变动)

工会春游活动方案工会春游活动方案2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。

七、收费办法

1.教职工(工会会员)免收费用;

2.家属按成本的半价收费,每人25元,其余部分由学校工会补贴;

3.所收费用只含午餐和交通费,单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作

篇11:工会春游活动方案

一、活动主题:“五月阳春踏歌行,携手同游聚士气”。大好河山知音·九真景区一日游。

二、活动目的和意义:为丰富员工业余生活,增加公司工会凝聚力,增强个人对集体的认同感和自豪感,促进团队氛围和体现工会人性化,武汉二厂工会特组织本次春游活动。

三、活动时间:6月7日(周日)

四、活动地点:大好河山知音·九真景区

五、活动形式:自由观光和休闲娱乐

六、活动对象:武汉工厂二厂复合发泡工段

七、活动简介:

武汉大好河山知音·九真景区位于武汉市西郊的蔡甸区永安街九真山国家级森林公园内。景区植被繁茂、沟壑纵横、山泉潺潺、鸟语花香,四季景色迷人。空气中的氧离子含量是城市中心区域的十倍以上,形成了绝好的天然氧吧。春来踏青摘蕨菜、夏至观荷摘西瓜、秋来登高摘蜜橘、冬至踏雪观雾凇。四季土菜风味独特,别墅休闲心旷神怡,绿茵草坪体验高尔夫乐趣!

景区自开园至今,年接待游客115万人次,实现旅游收入6893.2万元。圆满承办了“武汉国际旅游节闭幕市”、“湖北省第一届和第二届非物资文化遗产节”、“湖北省首届汽车音乐节”。先后获得过:“首届华中旅游金奖”、“消费者十大喜爱旅游景区”、“湖北省林业产业化龙头企业”、“湖北人眼中最具魅力新景点”等荣誉称号。

行程安排:

08:15 东风伟世通公司大门口集合 08:30 准时出发,过时不候。 09:30 抵达景区大门,拍合影。 10:00 自由活动。 11:40 午餐 12:30 午餐完毕,12:40 排队领装备,集体玩真人CS。 16:00 集合完毕返回武汉。17:00 抵达武汉市内 结束愉快的行程!

八、活动负责:

1、总负责人:刘虎

职责:活动策划、人员统计、组织协调

2、后勤负责人::吴超、李威..

职责:各班组相关负责人保证活动安全、有序、有趣

九、注意事项:

1、必须听从组织者指挥,发扬团队协作精神;

2、参加人员统一乘坐大巴前往,不允许私自驾车。

3、为方便管理和保证安全,本次活动不允许员工带家属及小孩。

4、本次活动最终解释权为二厂分会所有。

篇12:工会春游活动方案

为丰富全校教职工课余文化生活,加强教职工间的沟通交流,增强教职工的身体素质和凝聚力,构建“和谐校园”,我校将举办首届工会趣味游园活动会,现制定活动方案如下:

一、活动时间

20xx年12月4日下午15:00-16:00

二、活动地点

小学操场

三、参与对象

全体工会会员

四、活动内容及人员安排

总负责:李淼

摄影、撰写报道稿:周娅

颁奖:戴显满

五、注意事项:

1、各老师在参加活动要注意安全。

2、各老师要有序地参加游园活动,要按先后顺序排队等候活动。

3、各活动场地布置要留出一定的可供老师等候排队的空间,场地布置要适合学生的活动的气氛。

4、各老师在游玩的过程中如对设置的游戏项目有疑问,可向相应裁判老师询问。

六、兑奖方式

教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。

小学工会委员会

篇13:工会春游活动方案

一、活动主题:“五月阳春踏歌行,携手同游聚士气”。大好河山知音·九真景区一日游。

二、活动目的和意义:为丰富员工业余生活,增加公司工会凝聚力,增强个人对集体的认同感和自豪感,促进团队氛围和体现工会人性化,武汉二厂工会特组织本次春游活动。

三、活动时间:6月7日(周日)

四、活动地点:大好河山知音·九真景区

五、活动形式:自由观光和休闲娱乐

六、活动对象:武汉工厂二厂复合发泡工段

七、活动简介:

武汉大好河山知音·九真景区位于武汉市西郊的蔡甸区永安街九真山国家级森林公园内。景区植被繁茂、沟壑纵横、山泉潺潺、鸟语花香,四季景色迷人。空气中的氧离子含量是城市中心区域的十倍以上,形成了绝好的天然氧吧。春来踏青摘蕨菜、夏至观荷摘西瓜、秋来登高摘蜜橘、冬至踏雪观雾凇。四季土菜风味独特,别墅休闲心旷神怡,绿茵草坪体验高尔夫乐趣!

景区自开园至今,年接待游客115万人次,实现旅游收入6893.2万元。圆满承办了“武汉国际旅游节闭幕市”、“湖北省第一届和第二届非物资文化遗产节”、“湖北省首届汽车音乐节”。先后获得过:“首届华中旅游金奖”、“消费者十大喜爱旅游景区”、“湖北省林业产业化龙头企业”、“湖北人眼中最具魅力新景点”等荣誉称号。

行程安排:

08:15 东风伟世通公司大门口集合 08:30 准时出发,过时不候。 09:30 抵达景区大门,拍合影。 10:00 自由活动。 11:40 午餐 12:30 午餐完毕,12:40 排队领装备,集体玩真人CS。 16:00 集合完毕返回武汉。17:00 抵达武汉市内 结束愉快的行程!

八、活动负责:

1、总负责人:刘虎

职责:活动策划、人员统计、组织协调

2、后勤负责人::吴超、李威..

职责:各班组相关负责人保证活动安全、有序、有趣

九、注意事项:

1、必须听从组织者指挥,发扬团队协作精神;

2、参加人员统一乘坐大巴前往,不允许私自驾车。

3、为方便管理和保证安全,本次活动不允许员工带家属及小孩。

4、本次活动最终解释权为二厂分会所有。

十、活动预算:(具体人员见附件)

>>>下页更多关于工会春游活动方案精彩内容

篇14:工会活动总结

为引导广大党员、干部、教师坚定理想信念、加强党性修养,始终保持共产党员的先进性和纯洁性;根据上级文件精神,我校于11月6日下午,组织全体教职工收看了电影《忠诚与背叛》。

该影片忠实再现了中央监察委员会成立的复杂历史背景及艰辛历程,充分阐释了始终保持和维护党的纯洁性的重大意义,热情讴歌了王荷波、杨匏安等党的第一批纪检干部不畏艰险、忠实履职,以生命和热血维护党的纯洁性的光辉事迹和忠诚品格,充分展示了我党对保持党的纯洁性一以贯之的坚决态度和坚定信念。该片既是一部思想性、艺术性俱佳的精品力作,又是一部保持党的纯洁性的生动教材。通过观看,从中得到了思想上的净化、文化上的熏陶和心灵上的启迪,警示教育共产党人在任何时候都应永葆本色,忠于党的事业,对党忠诚,永不背叛。

此次观影活动给全体教职工上了一堂生动的党课,对大家如何坚定理想信念、加强党性修养、增强自律意识,如何立足本职工作,保持共产党员的先进性和纯洁性起到了较大的启迪和鞭策作用。

影片观看结束后,大家纷纷表示,要加强党性修养,坚定理想信念,始终保持党员干部的先进性和纯洁性,在以后的工作中不断砥砺自己,拒腐防变,以实际行动为党的十八大献礼。作为教育工作者,要以革命先驱为榜样,进一步增强党员意识、政治意识、责任意识、纪律意识和忧患意识,忠诚于党的教育事业,恪尽职守、廉洁自律、与时俱进,充分发挥共产党员先锋模范作用;要进一步坚定理想信念,加强党性修养,始终保持党员政治本色,为促进我县教育事业又好又快发展作出应有的贡献。

篇15:工会活动总结

夏日炎炎,骄阳似火,为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午,宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪,县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品,由此拉开了宝丰县xx年夏送清凉活动的序幕,标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。

李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队,以及河南大地集团,深入基层、深入职工,看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们,为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品,给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛苦了,谢谢大家的辛勤工作!”“天气热,大家要注意身体,做到劳逸结合”······一句句关怀的话语和亲切的慰问,让职工们倍受感动,也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上,李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康,做好防暑降温,多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前,对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问,并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施,切实落实好相关待遇,为他们创建良好的工作、生活环境。

多年来,“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一,为了推动改善职工生产生活条件,切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全,做好防暑降温工作,确保广大职工安全度夏,宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动,并下发了《关于开展xx年夏季送清凉活动的通知》,要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。

篇16:工会活动总结

为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业援助力度,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》要求,结合本区实际,春节前,区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业援助月”活动,重点对本区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助,通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施,取得了较好的活动成效。现将有关情况总结如下:

一是加强领导、落实责任。成立了由镇长任组长,分管领导任副组长、工作人员及村社区干部为成员的就业援助工作领导小组,实行分片包干、层层落实、责任到人,确保活动取得实效。

二是广泛宣传、现场咨询。永福镇以广播、板报、宣传栏、发放传单等多种形式向广大农民工提供就业渠道、就业方式和就业技巧的相关信息。在镇便民服务中心设立咨询点,为广大农民工提供就业创业的各类政策、信息咨询。

三是开展培训、提升素质。永福镇根据群众需要和劳动力市场的需求,组织14个村的农民朋友开展就业培训。主要培训了养猪技术、病虫害防治技术、求职技能与技巧等内容。等过集中培训、现场示范提升农民工素质,扩大农民工就业路径。

活动开展以来,共新办就业援助宣传栏1期,板报3期,发放宣传资料1200份,提供现场就业咨询280余次,组织各类培训205人/次。

篇17:工会活动总结

为贯彻实行好学校的教学工作计划,开展好丰富多彩的校园文化活动,以响应全民健身运动的号召。在校领导的指导下,以及班主任的带领下,各年级全体同学热情参与,我校跳绳比赛于20xx年10月24日圆满结束。

此次活动,得到了体育教师和班主任老师的高度重视,从活动的组织到实施,体育教师带领学生训练,班主任教师要更是积极协助训练,特别是低年级班主任,课间、午间都和学生一起练习。学生从不会到会,从能跳一个到能跳多个,每一点一滴都倾注着班主任老师辛勤的汗水。

此次活动,效果显著,刚开始练习,我们一年级有很多孩子不会跳绳,甚至一个都跳不起来,经过刻苦的练习,绝大多数学生跳绳自如,而且还有一定的速度,他们能积极参与,非常值得表扬。活动中,拉近了师生之间的距离,增强了班集体的凝聚力,班主任教师细致入微的关怀和莫大的包容,都为我们这次活动增添了光彩,相信经历了,你就会有收获;努力了,你就尽到了责任。欢乐痛苦都是体验、成功失败都是营养。

通过这次活动锻炼了同学们的身体,磨练了同学们的意志,增强了同学们的合作意识,达到了我们预想的结果。虽取得了点滴成绩,但也存在不足,例如有的学生跳绳较轻,因风大没能发挥出应有的成绩,还有的班级不够重视,导致成绩不佳。跳绳活动是一项能促进学

生下肢肌肉、关节、韧带和内脏机能的发展,对于发展弹跳、协调等素质也具有显著效果。特别是健脑,希望同学们能发扬优点克服不足,继续参与到活动中来。

篇18:工会活动总结

职工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求,主要做了以下几方面的工作:

一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心,开展群众性经济技术创新工作。

1、紧抓市场经营管理,积极开展劳动竞赛,市场经营目标完成较好。

今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作,根据我局生产经营特点,我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路,确保了经营收入稳中有升,较好完成市局下达的经营任务。

(1)我局x月份召开全局工作会议,根据实际情况及时调整各营业部的指标数,制定超计划完成收入的奖励制度,我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效,如x月份的完成情况统计表明,绝大部分的营业部都超额完成月计划,极大的鼓励了职工的生产积极性。

(2)我局根据自身新业务发展情况,及时制定竞赛方案,层层动员,发挥广大职工的积极性,先后开展了xx、xx促销竞赛,取得了较高的业务收入,也加强了全局职工对拓展新业务的信心。

(3)我局重视科技经营,以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位,我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。

2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。

工会工作的根本任务在于调动职工的积极性,为企业贡献光和热。因此,我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等,引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年,经过评议,最终形成x条合理化建议上报市局,其中一条已被市局采纳实施。

3、组织职工开展岗位成才,岗位练功活动,提高职工的综合素质。

今年我局的新业务发展较快,我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训,并定期抽查考核,确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局xx类业务的长足进步。 开展专项练功比赛,以新业务练功为主,以工会小组来牵头,职工参与率达到100%,职工的服务技能和服务水平不断提高。

4、组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督。

以人为本,安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作,通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育,定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习,按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实,未发生重大安全生产事故。

5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。

通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比,我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体,像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人,我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习,并在局内各种会议场合让他们介绍经验,通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。

二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。

我局按规定每年开展民主评议会,重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。

我局实行民主评议制度,组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会,党风廉政建设卓著。

三、切实履行工会的维护职工权益的职能。

1、我局属下的xx公司,其用工性质都是xx人员,我们极力建立稳定协调的劳动关系,积极履行“xx合同”条款,维护职工的合法权益。

2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作,办结率达100%。

3、关心职工生活,坚持职工有病有困难时的探访制度,推进“送温暖工程”,为职工办实事好事。

篇19:工会活动总结

洹北社区于20xx年2月正式成立运行,辖区面积为30多万平方米,有2830户,近8200人,另有约1500多个流动人口,社区建有8个居民小组,2个支部,所属党员212名,辖区内有小学1所、幼儿园2所;其他各类工商户142家。社区工会会员中有专职居委干部和社工10人。自开展合格职工之家创建活动以来,社区党总支部十分重视社区工会的自身建设,按照“组织建设规范,维护权益到位,活动开展经常,工会作用明显,职工群众信任”的要求,不断创新丰富建家形式和内容。一方面,强化考核,加大投入,推动全区基本形成自上而下的建家激励机制;另一方面,大胆创新建家形式和建家内容,并把自上而下指导推动与自下而上自觉建家结合起来,取得一定成效,职工之家建设活动在和谐社区创建中发挥了重要作用。主要做法如下:

一、突出抓社区工会组织体系建设,为职工之家建设奠定坚实的工作基础。

一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作,以此推动工会组织覆盖面的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等民主程序,把热爱社区工会工作的优秀人才,充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下,社区职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规范化道路。四是社区工会组

建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新局面,社区工会组织做到了应建必建。

二、突出发挥好社区职工之家的服务作用,进一步完善社区的保障体系。

一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险,职工医疗保险报销以外的部分,享受互助保险政策的,可再按70%至85%比例予以报销,彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系,在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标,通过培育自主创业基地和带头人,开展好“助你创业行动”,配合市劳动主管部门积极开展就业培训,实现社区劳动力的充分就业。三是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能,认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作,在中秋节和春节等重大节日期间,发放困难职工慰问金,努力让社区每一名职工都能安居乐业。

三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用,为构建和谐社区营造祥和的社会氛围。

社区工会组织以创建文明社区为主线,发挥职工之家阵地优势,积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动,大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施,为居民提供了良好的休闲娱乐场所,建成了包括图书室、健身室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育活动场所,并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。社区经常与辖区单位共同举办职工运动会,由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体,坚持常年开展活动,陶冶职工情操,营造良好的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标,我们积极走访社区各单位和职工家属,做好社区环境整治工作,拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物,工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告,为保持楼道整洁,我们还为每个楼组配装废纸篓,受到了广大居民的称赞和好评。

四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用,为构建和谐社区保驾护航。

围绕创建平安社区目标,社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面,坚持从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理,大力推进厂务公开,凡与职工群众切身利益密切相关的事项,都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。另一方面,以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业签订劳动合同,与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此外,创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制,开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动,及时查找不稳定因素、化解矛盾,特别是奥运安保期间,全区社区无刑事犯罪、无职工上访,全力维护了社会稳定。

一年来,洹北社区工会组织,在各级工会组织的正确领导下,围绕着全心全意依靠工人阶级的根本指导思想,积极努力的工作,把职工群众紧密的团结在党的周围,起到了桥梁和纽带作用。新时期,工会工作会更加繁重,我们将以新修改的《工会法》的`要求来加强社区的工会工作,为社区各项工作任务的顺利完成做出积极的努力和贡献。

篇20: 工会活动总结

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业,现有职工400名,除试用期员工外全部加入了工会。 公司20xx年营业收入3亿元。公司于20xx年通过国家高新技术企业,20xx年通过省级研究开发中心、公司生产的1-48T内燃平衡重式叉车入选20xx年“浙江制造精品”。 公司工会自 20xx年成立以来,在公司党总支和行政管理层的大力支持下,团结和依靠全体职工,在认真履行工会各项职能的同时,积极开展了“双爱”活动,有效地促进了企业的和谐稳定和企业安全生产任务目标的实现。

一、企业依法成立了工会,健全了工会各项工作制度。

工会按章选举产生了工会主席,并按时开展了工会委员会的换届选举工作,建立了劳动争议调解委员会并积极发挥作用。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有工作计划和工作制度;企业职工入会率达 98%;公司依法保障工会工作者权益,工会主席依法参加董事会。公司工会成立以来,围绕企业快速发展有效地开展了一系列活动,如建立企业高技能人才创新工作室,提出薪酬改革方案、劳保用品的发放制度,每月开展金点子合理化建议活动,每年举行“安康杯”竞赛和评选“先进集体、先进个人”活动,督促管理部为全体职工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等各项社会保险,20xx年3月起实行入职离职员工全面体检,有效地化解了企业长远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。

二、在开展职工民主管理工作中,工会发挥职代会民主管理主渠,开辟多种渠道听取职工意见。

在每年年初的公司职代会上,组织职工代表充分讨论修改涉及职工工资分配的《薪酬方案》和《安全生产量化考核细则》,公平选举职工代表与公司代表签订“工资集体协商合同”、“女职工权益保护专项集体协议”、“劳动安全卫生

专项集体合同”等,参与讨论各项涉及职工切身利益的有关文件文本的修改制定。工会按照开发区总工会的要求,设立了“总经理信箱”,每年通过信箱反映情况、提出意见和建议的达200余人次。此外还要求综合管理部通过发出调查问卷的形式听取职工意见。公司的许多福利政策正是在听取职工意见的基础上作出的。 20xx年8月公司开展了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动,人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作,编写岗位职责或专 项管理制度,共收到稿件约180篇。公司组织各部门管理干部参考员工的文稿,修订了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育了员工的主人翁意识,形成了人人关心企业的发展,处处注重按质按量完成本职工作的良好局面。

三、企业十分重视职工的教育培训工作。

20xx年起公司确定了雷打不动的周5培训制度,专门购置了投影仪、笔记本电脑、音响和大量影碟等教学器材,建立了职工图书室等用于开展教学活动。20xx年下半年起,公司针对高层次人才的学习需求,投资100万元举办了多期生产管理、仓库管理研修班,受训人次近1000人次。通过培训和人力资源激励政策,公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司制订了《员工培训管理办法》,引导、鼓励和规范职工围绕生产、工作实际,学知识学技术练技能。制定公司年度培训计划、部门年度培训计划,配合生产经营需要做好员工教育培训工作。 一是做好新员工入职教育培训,在介绍公司发展概况的同时,向新员工传达公司一贯倡导的唯才是举的用人方针,以及以人为本、尊重科学、尊重人才、理解人、关心人的管理理念,努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系,以增强新员工对公司的认同感和凝聚力。 二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开展在岗员工的培训,其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生产知识培训、消防安全知识培训等等。三是针对职工职业健康、身心健康,邀请专家多次举

办了健康知识讲座。

四、公司广泛开展了《劳动法》《安全生产法》等法律法规的宣传教育,依法规范用工。

公司招聘工人时必须查验身份证件,确保年龄准确无误,来源地清楚,确保公司无违法用工行为。企业与员工签订劳动合同,按时足额发放工资,并且在经济效益提高的基础上,逐步提高了工龄工资、技术等级工资、职位工资等。公司为职工办理养老、工伤、医疗、失业和生育保险,按时缴纳各类保险金。公司每月进行一次安全、卫生、设备检查,落实管理措施,检查安全操作规程的执行情况,生产设备的运行情况,加强安全文明生产监督,预防、减少安全事故,保障员工的生命、身体安全。

五、公司十分关心员工福利,量身订制职业生涯晋升通道。

公司制定了详尽的劳保福利制度,员工薪酬福利制度以及职位生涯晋升通道,为员工职业成长打造良好的平台。每周定时足额发放劳保用品,确保员工工作环境安全健康,为考核优秀的员工调整工资并发放奖金,为工作表现优异且工作能力大幅提升达到职务晋升要求的员工调整职务,员工生日大屏祝福公示,发放生日祝福卡片、提供免费工作餐,每年法定节日前都为全体员工发放节日福利,受到了职工的一致欢迎。

六、公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。

公司因地制宜积极开展各项职工文化体育、宣传教育活动。公司每年组织1-2次员工旅游,不定期组织各类文体竞技活动。20xx年7月至今,公司连续3年开展职工叉车、电焊技能比赛运动会,开发区各企业纷纷组队参加,报名踊跃,比赛场面热火朝天。每逢重大节日举办相关专题文艺晚会,各部门参演人员各显风采,动感十足的青春舞蹈、唯妙唯俏的口技模仿秀、魅力四射的个人独唱、清新活泼的三人表演唱、自编自导幽默风趣的小品、气势恢弘的集体大合唱以

及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来员工一阵阵掌声和喝彩。公司每年年终晚会除了表彰各类先进集体、先进个人以外,还邀请全体员工大聚餐,组织大抽奖活动,在辛苦劳动后体会公司对员工满满的关爱。各类活动的精彩图片和评论文章也分别在公司宣传橱窗、公司网站及微信平台上进行报道。丰富多彩的职工文化体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了职工团队精神和企业的凝聚力。

七、制定了的六必谈六必访制度,为职工工作、生活解决实际难题。

六必谈六必访制度即:员工家中有困难必访必谈,员工有思想情绪必访必谈,员工患病住院必访必谈,员工违规违章必访必谈,员工岗位变动必访必谈,权益受到损害必访必谈。通过谈心沟通制度,使公司营造出尊重人、理解人、关心人、爱护人的和谐氛围,使广大职工确立正确的价值观和行为导向,增强了企业的亲和力和凝聚力。 20xx年以来,我们走访了近百次困难员工的家,给他们送去了温暖,对于特困的员工还组织管理层干部、共产党员和积极分子给他们捐款捐物。建立困难职工档案,向开发区总工会申请困难职工补助,困难员工得到公司的救助和关怀,用感恩的心回报企业, 他们努力工作, 积极向上,已经成为公司各个方面的生力军,有的已经走上了管理岗位,为公司的发展做出了积极的贡献。

通过“双爱”活动的开展,公司形成了团结努力,奋发向上,和谐稳定,规范有序,生动活泼的良好氛围,促进了各项工作任务的完成。

吉鑫祥公司在未来时间里,将一如既往的开展“双爱”活动,真正为企业、员工共同发展构建一片沃土。

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