水库移民工作会议总结

【简介】感谢网友“贪吃象”参与投稿，以下是小编为大家准备的水库移民工作会议总结（共12篇），希望能够帮助到大家。

篇1：水库移民工作会议总结

3月28日至29日，全省新建水库移民安置工作交流培训会在我县召开。会议全面总结全省新建水库移民安置工作情况，深入分析移民安置工作面临的新形势、新问题，统一思想、明确目标，全力提高全省移民安置管理和实施水平。

省民政厅副厅长、省移民办主任王忠志出席会议，衢州市副市长王良春、县委书记刘根宏致辞，县人大常委会主任、高坪桥水库建设指挥部总指挥周中民代表我县作移民安置工作经验介绍，各市(县、区)移民管理机构及新建水库工程指挥部负责人参加会议。

会议组织观看了龙游高坪桥水库移民搬迁安置工作宣传片。自去年9月高坪桥水库搬迁安置工作开展以来，县委、县政府高度重视，坚持以民为本，始终把移民利益放在首位，深化移民征迁安置等政策的顶层设计，第一时间成立5个综合组、25个工作小组进驻库区一线，历时82天全面完成560户1420人的搬迁安置签约工作，开创了全省有影响力的“高坪桥速度”。下步，我县将以全省新建水库移民安置工作交流培训会为契机，坚持注重与脱贫工作、城市建设和美丽乡村相结合，全力推动龙游移民安置工作再上新台阶。

会上，各与会单位作交流发言，并从移民政策、规划设计、安置管理等方面进行梳理总结，研究分析问题，提出对策建议，为下步水库顺利建设奠定了良好基础。

会议指出，做好水库移民安置工作，是坚持以人为本的具体体现，是统筹区域经济社会协调发展的.重大举措，是维护库区和移民安置区和谐稳定的迫切需要。各级和相关部门必须进一步提高对做好水库移民工作重要性、复杂性和艰巨性的认识，切实增强工作的责任感和使命感。

会议强调，各级、各部门要牢固树立“群众利益无小事，移民工作事关大局”的观念，按照省委、省政府的部署，抓住前期规划、征地补偿、移民搬迁安置和后期扶持等关键环节，做好水库移民安置工作。市级移民管理机构对辖区新建水库移民安置工作要充分发挥监督指导作用，主动参与党委、政府中心任务。坚持移民安置规划到位，要统一思想，科学论证，实现政策的可行性和可操作性，确保水库移民安置工作顺利进行。

篇2：水库移民工作会议总结

2月6日，湖南省蓝山县委常委、统战部长赵忠辉主持召开毛俊水库移民搬迁安置工作组会议，对涉及800余户3000多人的搬迁安置意愿调查工作进行安排部署。县人大常委会副主任彭继学、副县长黄正军出席会议。

赵忠辉指出，这次毛俊水库建设需拆迁农户800余户，涉及人口3000多人，时间紧、任务重。全体工作队员要落实工作责任，抢抓时间节点，组织精干人员下村入户，认真做好移民安置政策宣传工作，切实保障广大移民群众的知情权、参与权和选择权;要扎实工作，明确责任，切实收集好搬迁移民户的家庭情况、联系方式等资料，按时间节点完成实地调查及资料搜集整合工作;要加大宣传，尽量动员移民群众搬到集中安置点;要密切配合，通力合作，确保全面完成移民搬迁安置工作任务。

篇3：水库移民工作会议简报

3月27日至29日，全省新建水库移民安置工作交流培训会在衢州召开。省民政厅副厅长、省移民办主任王忠志参加会议并讲话。

来自全省25个县的八十多位新建水库指挥部相关负责人、所在地市(县)民政局分管领导或移民办负责人来到龙游，学习借鉴龙游县高坪桥水库移民工作经验。会上，各单位人员围绕各自地区新建水库移民安置工作中面临的新形势、新问题与管理工作经验作了汇报交流。王忠志对相关问题进行了现场解答。龙游县相关负责人在会上作典型发言，介绍交流了高坪桥水库移民安置工作经验。王忠志指出，水库移民工作是一项为人民谋福祉的民生工程。目前在新建水库工作中有不少经验和教训，移民办要做好协调工作，达到水库建设速度快一点和后遗症少一点这两个目标。

近年来，衢州市共有新建水库5座，涉及移民安置6000余人。在水库移民安置工作过程中，衢州市移民办积极探索、找准定位，充分吸取红船豆和安仁铺枢纽移民安置过程中的经验教训，主动有为，全力做好新建水库工作。高坪桥水库移民安置工作得到省移民办领导的高度肯定。

王忠志一行还赴龙游县高坪桥水库、江山市峡口镇大峦口村和峡口镇避险解困安置点调研。

篇4：水库移民工作会议简报

3月24日，贵州省水利工程征地移民工作会议在贵阳召开，会议贯彻落实水利部全国水利工程移民安置座谈会、贵州省水利工作会议及贵州省水库和生态移民局第200次党组会议的精神，同时回顾和总结及全省中型水库移民工作遵义座谈会以来的'工作，安排部署全省大中型水利工程征地移民主要工作。

贵州省水库和生态移民局巡视员罗用能出席并讲话，全省各市州、省直管县移民局、省水利厅、省水利投资(集团)公司、中国电建集团贵阳院、贵州省水利院、相关的移民安置监督评估等单位负责人60余人参加会议。省水库和生态移民局水利移民处处长吴贵胜主持。

会上，罗用能传达了10月中旬在西安组织召开全国水利工程移民安置工作座谈会及20贵州省水利工作会议精神，罗用能强调，年为“质量年”，要以深化改革为动力，以质量提升为中心，科学谋划，周密安排，突出重点，突破难点，加强调度，精准施策，全面推进各项工作的“规范化、制度化和信息化”步伐。

为扎实推进2017年水利工程移民各项工作，罗用能要求，以五大发展理念为统领，以“四保”为总体思路，以创建“质量建设年”为契机，以质量提升为中心，强化移民前期工作质量、强化移民安置实施质量、强化移民安置验收质量，构建形成移民安置三大质量保证体系。

篇5：水库移民工作会议简报

4月5日，凤凰县在县移民局七楼会议室召开20全县水库移民工作会议。会议由县移民局副局长向玉兵主持，副县长周健智出席会议，阿拉营镇、廖家镇、两林乡等9个重点移民乡镇分管移民工作领导、移民兼干及县移民局全体干部参加了会议。

会议首先由县移民局局长吴杰梅作移民工作报告，传达了省、州移民工作和县委经济工作会议精神，总结回顾了“十二五”时期全县移民工作，安排部署年全县移民工作任务，并分析了移民工作新形势，要求移民干部要主动顺应移民工作新常态，为打赢移民脱贫攻坚战精准发力。

周健智副充分肯定了移民部门取得的工作成绩，并对凤凰县移民局连续两年在全省移民工作绩效考核中被评为先进单位表示祝贺，感谢移民乡镇党委、政府等相关部门对移民工作的高度重视和移民干部的真情付出，就如何做好2016年工作指出三点意见：一是提高认识，高度重视移民工作，重视移民这个特殊群体，使其在小康建设中不掉队;二是强化领导，落实责任，细化分工，发挥群策群力，既要抓好当前重要工作，又要放眼长远，统筹协调好各乡镇各部门抓好项目落实;三是强化措施，突出精准扶贫，抓好产业发展，化解纠纷，确保移民库区和安置区社会大局稳定。

会中，县移民局表彰了绩效考核先进单位和个人，签订了信访维稳工作和库区人口与计划生育综合治理工作责任状。

篇6：水库移民个人总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的大力关心和支持下，我局全面贯彻落实中央、自治区、市及区的有关工作会议精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，顺利推动各项水库移民工作。现将工作开展情况总结如下：

一、1-10月份工作开展情况

(一)扎实做好为民办实事项目工作

今年我局为民办实事项目19个，其中新建水库移民新村10个，续建水库移民新村7个，村屯道路项目2个，计划总投资1000万元。其中新建水库移民新村10个，计划总投资559万元，建设内容为：旧房改造121户，外墙装饰153户，硬化主道4.36km，硬化次道1.8km，排水沟0.31km，160㎡文化室1个，文化活动场所5处，新村标牌8个，垃圾屋2个，美化绿化20__㎡;续建水库移民新村7个，计划总投资305万元，建设内容为：硬化主道2.24km，硬化次道1.06km，160㎡文化室4个，80㎡文化室1个，文化活动场所4处，新村标牌3个，垃圾屋7个，新村舞台2个，美化绿化5000㎡;村屯道路项目2个，计划总投资136万元，建设内容为：硬化道路4km，路面宽度3.5米，混凝土结构。截至10月底，6个续建移民新村正在施工图设计阶段，1个续建移民新村(双古村新龙屯)已开工;9个新建移民新村已完成财政评审(除了根竹乡汾水村19队水库移民新村项目)，4个新村项目(大圩镇民乐村永兴屯、奇石乡奇石村牛麻屯1队、奇石乡红江村大江1队、奇石乡福田村伏廖3队)已开工;2个基础设施项目已基本完工。20__年旧房改造121户，已完成87户，占任务的71.9%。目前项目进度位于全市前列。

(二)完成大中型水库移民自然减员调查核实工作

根据《__区人民政府关于大中型水库移民后期扶持人口自然减员调查核实工作方案》(港北政办〔20__〕3号)文件要求，我区20__年1-2月份，在全区开展大中型水库移民自然减员调查核实工作，截至6月10日止，各乡镇已将经公示无异议的名单上报我局，我局组织人员再次复核汇总，并经区政府的批复确认我区大中型水库移民从20__年7月1日起至20__年12月31日止，自然减员人口832人，其中动迁442人，受淹不搬迁390人。

(三)做好移民后期扶持资金发放工作

我局以高度的责任感和强烈的事业心，切实把这件好事办实办好，已按时足额发放了20__年度第一、二季度后期扶持资金共1028.29148万元，受益移民群众34172人，保证了库区人民群众的生活需要，也维护了库区的和谐稳定。

(四)组织水库移民参加技能培训

今年我局组织三批共135名水库移民骨干和移民中心户到玉林农校和恭城县黄竹岗培训基地参加技能培训，3-4份组织2批次共95人到玉林农校参加农业实用技术和职业技能培训，10月份组织33名水库移民赴__市恭城县黄竹岗广西水库移民培训基地参加培训。

(五)抓实库区维稳工作

我局每月开展库区移民矛盾纠纷排查化解工作，深入库区和移民安置区开展矛盾纠纷排查工作，截至8月底，共接待库区移民来访44批次90人，答复来信来函4份，已全部处理答复完毕;4月份参加区“信访下乡”活动接受群众咨询62人/次、现场解答问题39个，当场答复38件，事后协调1件;主要领导下访接访群众12处/次。

(六)谋划20__年度水库移民新村项目

10月，我局对20__年度项目进行摸底调查，计划申报水库移民后期扶持项目21个，估算总投资1201.3万元。其中：20__年大中型水库移民新村新建项目5个，估算投资329.4万元;20__年大中型水库移民新村续建项目8个，估算投资449万元;20__年大中型水库移民新村村屯道路项目2个，估算投资60万元;20__年大中型水库移民基础设施项目5个，估算投资334.9万元;20__年地方小型水库移民扶助项目1个，估算投资28万元。

二、存在问题

1、移民群众对施工图纸不重视，随意要求变更;

2、项目建设用地矛盾纠纷多，如：中里乡双古村新龙屯移民新村由于与福庆屯存在历史的土地纠纷还没有解决，造成现在道路建设还没开工;

3、财政评审与实际不相符，特别是奇石乡、中里乡的移民道路都是弯曲坡陡，运输大车无法运料，都要后驱动才能运，这样大大增加了运费，加上现在物价的上涨，施工方不愿施工。

4、公务用车严重不足。

三、下一步工作计划

(一)扎实推进为民办实事项目建设。加强领导，强化责任，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，任务安排到股室、挂点乡镇干部，责任落实到个人的工作机制，重点抓好19个项目的前期工作，加快项目实施进度，加强项目推进工作的督查，及时帮助解决项目推进过程中遇到的困难和问题，确保工程按照形象进度推进。

(二)毫不松懈抓好库区维稳工作。严格落实维稳责任制，加强矛盾纠纷排查调处工作，结合“联组连户，为民排忧”活动，重点抓好旧房改造、项目实施容易激发矛盾的突出问题，从源头上消除引发不稳定的因素，加强矛盾排查化解工作。

(三)加强干部队伍建设。对干部职工从严要求，从业务工作和挂点乡镇工作进行考核，形成人人肩上有担子，转变干部工作作风，提高移民干部综合素质和服务群众的能力。

篇7：水库移民个人总结

(一)扶贫生态移民工作方面

1、大力推动省级示范点项目建设。根据年初安排部署，我州两个省级示范点是：贞丰县者相镇小桥流水人家布依风情小镇扶贫生态移民项目和兴义市东峰林布依山寨旅游扶贫生态移民项目。

贞丰县者相镇小桥流水人家布依风情小镇安置点。搬迁安置730户3370人，为省级示范点。目前，工程《实施方案(代可行性研究报告)》已通过省移民局组织的技术审查，正按州级评审意见对文本进行修改，近期可下达批复文件。项目已到位资金3000万元，完成土地征用1200亩，工程于6月18日下午正式启动进场施工，已初步完成路网清表、挖运、填方等工作，210套住房已进入基础施工阶段。

兴义市东峰林布依山寨旅游扶贫生态移民项目搬迁安置580户2146人。该点原为省级示范点，但因安置点内涉及医院、养殖场等附属设施的迁建，工作难度大，难以在短期内完成迁建任务，同时，该点未确定招商引资方案，没有确定施工方，安置点未实质性动工，综合多方面因素，该安置点暂不具备示范建设的作用，为避免对我州20__年扶贫生态移民工程，尤其是省级示范点工程建设的进度造成影响，经向省、州请示，该安置点已取消作为20__年省级示范点进行打造。目前，已落实土地4000余亩，省移民局已下达工程《实施方案(代可行性研究报告)》的技术审查意见，正按州级评审意见对文本进行修改完善。养殖场和医院等附属物拆迁方案已通过市政府审查，正在开展征地拆迁工作。招商引资方案已经市政府审查并提出修改意见，目前，正在作进一步修改及确定施工方。

2、大力推动州级示范点项目建设。我州两个州级示范点是：兴仁县城南街道办杨泗屯扶贫生态移民项目和义龙鲁屯镇七一村马鞍山扶贫生态移民项目。

兴仁县城南街道办杨泗屯扶贫生态移民项目搬迁安置1000户4000人，批复总投资3.2亿元，原为州级示范点，因兴义市东峰林布依山寨旅游扶贫生态移民项目省级示范点调整，该点已升格为省级示范点进行打造。目前，工程实施方案(代可行性研究报告)已通过州级评审，并下达了批复文件。自今年1月8日开工建设以来，累计到位资金2700万元，600套住房已进入主体施工阶段，其余住房正开展基础施工。计划今年9月底完成全部房屋主体工程。

义龙试验区鲁屯镇扶贫生态移民安置点。搬迁安置700户3000人。目前，工程《实施方案(代可行性研究报告)》已通过州级评审，正按州级评审意见对文本进行修改完善，近期可下达批复文件。现已完成征地750亩，完成场平300余亩，测量房屋40余栋，完成安置点约2公里路网建设。

3、积极指导小城镇示范建设。望谟县油迈瑶族乡安置点。搬迁安置168户831人，为扶贫生态移民工程较少少数民族安置点。目前，工程《实施方案(代可行性研究报告)》已通过州级评审，正按州级评审意见对文本进行修改完善，近期可下达批复文件。该安置点共建设住房11栋168套，均已进入主体施工阶段。

4、切实抓好“十三五”扶贫生态移民规划编制工作。为确保将扶贫生态移民工程一系列建设内容及时纳入到各行业、各部门“十三五”规划盘子，最终实现项目资金资源整合的目的，我局超前谋划，2月初与州发改委联文下达了《关于开展易地扶贫(扶贫生态移民)搬迁“十三五”规划编制工作的通知》。4月底组织开展了全州扶贫生态移民“十三五”规划编制业务培训，5月份州县两级移民部门参加全省扶贫生态移民“十三五”规划编制业务培训。截止6月底，各县(市、试验区)已初步完成规划文本初稿，但因深度不够，仍需加强对乡镇和相关行业部门的协调对接力度。目前，局长王尧忠同志正亲自带队赴各县(市、试验区)开展扶贫生态移民工程“十三五”规划专项培训。

根据省移民局、发改委、财政厅、扶贫办4月3日下达《关于20__年全省扶贫生态移民工程预安排计划的通知》、《贵州省省易地扶贫搬迁工程(扶贫生态移民工程)20__年中央预算内投资计划》等文件，20__年省下达我州扶贫生态移民工程共25个，搬迁任务为5461户23504人。按中央和省补助资金1。3万元/人计算(其中：中央住房补助资金0。6万元/人，省财政住房补助资金0。6万元/人，省财政基础设施补助资金0。1万元/人)，可争取中央和省资金共计3亿元以上。

(二)后期扶持工作方面

1、全面抓好整村推进工作。

一是全州41个500人以上的移民小康示范村，__年度省下达94个项目已完工41个，正在实施37个，下半年启动16个。全州87个200人以上500人以下的移民村，__年度省下达项目106个，目前已完工43个，正在实施40个，下半年启动23个。

二是全州共申报20__年度项目211个，申报移民后期扶持专项资金7449.4万元，目前已获省级批复“整村推进”项目资金4220余万元及小型水库扶助资金225万元。

三是突出抓好省级重点村建设，贞丰县董箐村、义龙新区马别村、册亨县板坝村、望谟县纳王村4个省级重点村20__—__年共下达项目48个，已完工项目17个，已验收项目2个，已移交2个，正在实施项目22个。

四是将遍访贫困村贫困户纳入后期扶持工作重点，成立了局班子遍访贫困村贫困户工作领导小组及两个遍访村党建扶贫小组，制定了脱贫帮扶计划，拟在遍访贫困村新房子村、战马田村发展绿壳蛋鸡养殖2万羽。五是积极打造安龙县坡脚乡平班库区立体生态现代高效农业示范区，目前共协调投入项目资金1.03亿元，完成坡脚蕉种植0余亩、甘蔗规范化种植8400余亩，建成中药材种植基地3个，种植桉树25000多亩，养殖香猪20__余头，网箱养鱼460箱，拦河养鱼880亩，铁皮石斛仿野生种植3000亩，先进适用技术推广覆盖率达到95%。

2、创新推动避险解困试点工作。__年度全州移民避险解困试点项目涉及兴义市、册亨县、望谟县移民2288户9094人，中央和省级下拨项目资金21080万元，其中中央补助资金18589万元，省级配套资金2491万元。规划住房建筑面积207475.41平方米，目前完成住房建筑面积122200平方米，占总规划面积的58.90%，已搬迁入住移民1860人，签订搬迁安置协议4500人，正在签订搬迁安置协议2734人。

组织指导兴义市、安龙县、册亨县、望谟县、贞丰县申报了20__年度大中型水库移民避险解困试点项目，4月份对移民避险解困试点方案进行了修编，修编后全州共申报移民避险解困帮扶对象2138户9155人。其中兴义市1425户5532人，望谟县414户2109人，安龙县244户1118人，贞丰县81户396人。目前正待国家审核批复。

3、切实抓好“三五”水库移民后期扶持规划编制工作。现普安县已正式上报规划文本，兴仁、安龙、晴隆、望谟、册亨、贞丰已经完成规划编制初稿，兴义市即将完成初稿，义龙试验区正在开展编制工作。

20__年度后期扶持项目(包括避险解困试点项目)预计争取资金超过3亿元，目前已到位1亿余元。

(三)水库移民安置工作方面

1、主动配合完成马岭水库前期工作。积极同省移民局、省水投公司、贵阳院等单位联系，对接前期工作经费、预付款协议、初设阶段设计单位招投标、移民监理委托等事宜，主动向州政府请示汇报，全力推动兴义马岭水库移民前期工作，目前各项工作正常有序推进，可研报告一经批复，移民投资一经确定，马岭水库移民规划安置等各项工作将及时跟进。

2、积极推动中型水库移民搬迁安置工作。木浪河、打鱼凼、西泌河、七星等水库移民安置实施规划报告编制工作按计划有序开展。我局积极同平桥水库业主对接并组织召开专题会议研究落实年度移民资金计划、协议签订、技施阶段设计部门和移民综合监理部门、移民实施规划编制等工作事宜。上半年本年度搬迁安置任务完成较好，中型水库年度搬迁任务数734人，目前已完成649人，占年度任务数734人的88.41%。(其中：小龙潭水库260人，木浪河95人，五嘎冲水库283人，西泌河水库11人)。

3、切实指导小型水库安置规划编制及实施。革里、大观、上亭、八一、鲁打、箐口、科花等一批小型水库工程建设征地移民的前期实物调查、移民安置规划报告已完成并通过州级审查。

(四)维护稳定工作方面

1、狠抓项目实施促进库区和谐。全州20__年以来移民后期扶持项目总计897个，上半年完工142个，总完工项目616个。通过采取积极实施项目的方式，极大的改善了库区移民生产生活条件，从本质上促进库区和谐稳定。

2、狠抓遗留问题处理工作。完成《鲁布革水库移民安置存在问题报告》并由我省及云南省级移民部门组织了审查。《平班电站移民安置实施规划修编报告》已上报省局待审查。龙滩电站目前正在开展移民搬迁安置完成情况及资金清理工作。光照电站涉及的河塘大水井88户337人移民的安置工作已完成，移民房屋全部建成，成功调处长流乡争议地16宗54.6亩，兑现资金42万元，按照《光照水电站晴隆六枝库区库岸失稳处理专题会议纪要》精神，已委托贵阳院对库岸失稳处理开展勘察规划设计。复核自迁分散100户547人移民安置基本情况，已专题请求省局尽快协调落实。

(五)党风廉政建设方面

1、抓好党建工作，开展警示教育和理想信念教育，进一步明确、落实党风廉政建设的主体责任和领导责任，做到分工明确、责任明确，一岗双责。

始终坚持“抓党建就是抓关键，抓关键就是抓发展;抓党的干部队伍建设就是抓党建的要害，抓住要害就保障了党建工作的推动;抓领导干部的主体责任就是抓干部队伍建设的‘牛鼻子’，抓住‘牛鼻子’就更好地推动党建工作”的工作思路：

一是扎实开展“三严三实”专题教育，切实开展专题党课及专题一学习研讨，取得了良好效果;组织开展“全州移民系统践行‘三严三实’争当好干部培训班”，极大提升了全州移民系统干部的精气神。

二是切实做好干部召回管理。为加强操作性，明确40种应被问责情形，出台工作日志管理办法、每周工作例会制度，完善考勤管理制度，继续执行指纹打卡签到制度并张榜公示，组建督查领导小组定期不定期开展督查，截至目前，尚未发现干部召回管理问责情形。

三是结合实际出台党建工作要点、党风廉政工作要点，并严格执行，切实抓好签字背书活动，落实“两个主体责任”及“一岗双责”，加强教育和监督力度。

四是组织开展“三严三实”警示教育会，放映了拒腐防变警示教育片《代价》和根据移民系统典型案例拍摄的微电影《给妈妈的一封信》，传达学习了中央、省、州相关文件精神。

篇8：全县移民工作会议总结

3月10日，湖南省祁阳县召开移民开发工作会，传达贯彻省、市移民工作会议精神及县委经济工作会议要求，回顾总结全县移民工作，就20重点工作作安排部署。副县长彭国锋，县政协副主席陈振文参加会议。

20，祁阳县移民工作呈现移民收入持续增长，改善民生成效显著，项目资金监管力度加大，维权维稳积极作为，队伍建设不断加强的良好趋势。通过一卡通打卡发放了大中型水库移民直补资金864.72万元，惠及水库农村移民15005人，共投入基础设施建设移民项目资金1816.04万元。年，全县移民工作将坚持稳中求进、持续发展的总基调，进一步压实责任、突出重点、精准发力、综合施策，突出精准扶贫，增产增收，强产业富移民，重培训利移民，用政策惠移民;突出民生改善产业发展，着力解决移民的生产生活条件，提高移民幸福指数，努力开创祁阳移民开发工作新局面。

彭国锋指出，移民工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府联系移民群众的.桥梁和纽带。做好移民开发工作，具有十分重要的意义。就如何做好当前和今后的移民工作，彭国锋要求，要认清形势，坚定信心，全面客观总结过去的移民工作，提振今年全年工作的信心。要突出重点，激发移民工作内生动力，加强领导班子建设，提高移民工作的民生意识、责任意识、担当意识。要目标清楚，定位准确，做到强基础、促脱贫、重稳定，以锐意改革的创新理念发挥移民开发扶贫攻坚的作用和优势。要狠抓落实，严格规范使用和管理资金，加强对资金的监管力度，做到专款专用，严守底线不越红线，全面推进移民工作再上新台阶。

会议对移民工作先进个人和单位进行了表彰并现场颁奖;黄泥塘镇、潘市镇相关负责人就年的移民工作作了典型发言。会议还就大中型水库移民避险解困安置政策做了培训。

篇9：全县移民工作会议总结

8月24日,全县移民(脱贫)搬迁会在政府三楼会议室召开，县长曹林虎主持会议并讲话，县委常委、副县长王亚玲，副县长李俊慧,全县各镇政府(街道办)及县政府相关部门负责人参加会议。

会上，国土局局长白新平宣读了《延长县20移民(脱贫)搬迁工作实施方案》和工作责任考核办法，曹林虎与镇政府、街道办负责人签订了移民(脱贫)搬迁责任书。

曹林虎强调，全县各镇政府(街道办)及县政府相关部门工作人员要清醒的认识到移民搬迁是脱贫工作的重要组成部分,关系到延长经济健康、长久发展。全县要上下一心，进一步提高认识、细化任务、夯实责任;各镇政府(街道办)要层层分解任务，组织工作人员入户一对一的宣传政策，使搬迁户真正了解政策，确保移民(脱贫)搬迁工作任务圆满完成。

李俊慧指出，移民(脱贫)搬迁工作是贫困地区农民的期盼，更是延长县2016年工作的重中之重，组织部、经发局等相关单位要抽调人员组成督察组深入国土局、各镇督查工作，做到一周一检查、两周一通报，确保此项工作落到实处。

篇10：全区移民工作会议总结

12月8号上午，零陵区移民办召开了移民工作总结及移民工作安排会议，副区长彭定国同志和各移民乡镇分管领导及移民办全体工作人员共同参加会议。

会议首先组织全体人员认真学习了《零陵区移民项目管理暂行办法》、《湖南省水库移民资金财务管理办法》及《湖南省水库移民开发管理局关于加强水库移民产业发展资金使用管理工作的意见》。会议中，区移民办汪东燕主任对20的工作进行了全面总结，对20移民项目申报、预算、设计的前期工作作了部署与安排，并对今后的移民工作重心及移民工作人员在创新思维方面，做了积极引导与设想。会上，各乡镇分管移民工作的领导对新形势下如何开展好移民工作踊跃发言。彭副区长对移民办的工作和为移民发展产业，增加收入的发展思路以及紧密结合区里重点工程和扶贫工作齐头并进给予了充分肯定，并进一步阐述了如何创新思维、拓宽思路让移民在生产开发中受益最大，如何发挥移民资金使用效益和规范权力运行方面做了讲话。彭副区长最后强调，一要提高认识，增强移民工作的使命感和紧迫感。二要创新工作思路，全面加强移民村精准扶贫和小康示范村建设。三要创新工作方式，加强移民资金和项目的监督与管理。各乡镇分管领导表示全力支持、配合移民工作。此次会议让年及以后年度移民工作思路更清晰，工作重心更明朗。

篇11：全区移民工作会议总结

3月16日，2017年全区移民工作会议在区行政中心召开。会议传达了全市移民工作会议精神，总结了年全区移民工作，并对2017年工作进行了安排部署。区委副书记、区长谭庆出席会议并讲话。

2016年，是三峡后续项目推进提质提速年。我区牢牢把握三峡移民后续扶持机遇，统筹各方资源，扎实推进后续项目建设，库区生态环境持续改善，移民安稳致富成效明显。全年申报三峡后续工作项目14个，申请补助资金1.95亿元;兑付农村移民后期扶持补助507万元，实施项目75个，惠及移民8184人。

谭庆对全区移民工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，夯实三峡后续工作是建设和谐稳定库区的迫切需要，是造福一方百姓和繁荣地方经济的重要抓手。今年是三峡后续工作开展的'第6个年头，是后续项目实施的攻坚之年，全区移民系统要努力把三峡后续工作抓实、抓紧、抓出成效。

针对今年的移民工作，谭庆强调，要进一步加强对移民的各类实用技术和职业技能培训，着力帮助移民解决生产生活中遇到的实际困难，保障移民的就业稳定，促进移民安稳致富。要坚持生态优先，绿色发展，强化“绿水青山也是金山银山”的理念，加强三峡水库库岸、库容管理，加强水污染防治和生态屏障建设，保护好库区“一江碧水、两岸青山”。要加强移民工作的组织领导，全面压实“两个责任”，自觉履行“一岗多责”，加强廉政建设，紧盯项目策划、项目申报、资金安排、招投标管理等重点领域，从制度上保证移民资金使用安全。

篇12：全区移民工作会议总结

4月6日下午，印台区委常委、常务副区长邓治林主持召开全区移民(脱贫)搬迁工作“月点评”会议。区政府督查室、各有关镇(街道)、区国土资源分局、区移民办和区煜城公司主要负责同志参加会议。

会上，区移民办通报了3月份全区移民(脱贫)搬迁工作总体情况，并对近期重点工作进行了安排部署;各有关镇(街道)、区煜城公司就各口移民(脱贫)搬迁工作进展情况、存在问题及下一步工作措施进行了汇报。

邓治林就全区移民(脱贫)搬迁工作情况进行了点评，并对下一阶段工作提出了明确要求：一是抓避灾类“三项协议”签订不松劲。要牢固树立追赶意识，不折不扣的完成下欠签订任务。二是抓安置点建设不懈怠。要紧盯时间节点，全力推进工程进度。三是抓软件管理不含糊。要加快完善前期手续，规范档案资料管理，加强信息宣传报送。四是抓难题破解不退缩。要针对移民搬迁工作中遇到的难点问题，动脑子、想办法、求创新。五是抓“双示范”体系建设不动摇。要加快安置点基础配套设施建设，同步开展配套产业园区建设。六是抓督查督办不手软。要不讲条件的执行好“周查月会、周评月谈、季度大会点”工作机制，建立挂账销号制度，确保各项任务达到序时进度。