社区卫生协管年终总结精选
【简介】感谢网友“yang1346888”参与投稿，以下是小编整理的社区卫生协管年终总结精选(共15篇），欢迎阅读分享。
篇1：社区卫生协管年终总结精选
一年来，在县卫生局,镇医院的领导和支持下，我室遵守国家法律，法规，严格执行有关法律，法规和规章制度，依法开展有关执业活动，完美的完成了各项公共卫生服务，并能保障了群众的基本医疗需求，基本做到了小病不出村，获得了村民的认可，在各级领导的正确领导下圆满完成了各项工作，取得了一定的成绩，也存在不足的地方，为了扬长补短，更好的开展工作，现总结如下:
一、全年共计接待门诊病人余人次，出诊150余人次，总计收入30000余元，人均15元/次。
二、对本村居民的家庭和成员的各种情况进行详细的记录和核对，为居民建立家庭健康档案和个人健康档案。并针对他们的家庭实际情况拟定了家庭指导计划，对新增以及流入流出人员的档案进行分类管理。
篇2：社区卫生协管年终总结精选
今年，我们对全县14个乡镇卫生院和一个宝井分院，281个行政村，1648个被监督单位进行四次检查督导和考核，考核从组织实施，档案管理，完成指标，卫生监督协管巡查、信息报告，案件转交、经费兑现、法律知识宣传等10个方面进行了季度考核。在考核中，对各单位所做工作予以肯定，对被监督单位和被考核单位存在问题和违法行为下达了整改意见，并对整改情况进行复查。从而使协管工作整体水平得到了提升。通过2月;3月30、31日;4月23日;5月16、17日参加了四次全县基本公共卫生服务项目资料展评考评，对我们协管资料档案管理工作起到巨大推动作用。10月12-20日，圆满完成了全年考核任务。现将具体情况报告如下：
一、考核结果 ：
此次检查采取百分考核，具体得分情况是，光华89.5分，汉薛89分，南张86.5分，解店86分,皇甫85分，万泉84分，王显83.5分，高村83分，通化82分，裴庄81分， 西村81分，荣河79分，贾村78.5分，宝鼎77.5，里望65分。
全年平均考核结果：光华87.75分，汉薛87.13分，南张85.5分，解店84.83分,皇甫84.63分，王显83.13分，万泉82.25分，高村81.75分，通化81.75分，裴庄81.75分， 西村80.88分，荣河80.05分，贾村79.75分，宝鼎79.75，里望74分。
二、工作成绩：
(一)总体情况：
截止目前已初步建立了卫生监督协管工作网络，明确基层卫生院主要负责人为责任区域内卫生监督协管第一责任人，组建了卫生监督队伍。建立食品安全、医疗市场、饮用水卫生、公共场所等管理档案1648户，监督管理达到全覆盖。完成单位户次数7194，实际巡查单位户次数6494，完成率91.19%;发现及报告卫生监督协管事件或线索1243次，报告数1231次，信息报告率达到93%;考核检查单位数，3157，案件转交39户，查处率达到100%。 农村红白喜事集体聚餐申报68516户。无食品安全和突发公共卫生事件发生。
(我们以辖区户籍人口为基数，以被监督单位为对象，建立健全分类分户档案。万荣辖区服务人口数446895人，食品安全2户、职业卫生18户、学校卫生167户、饮用水卫生174户(集中式供水单位6家户，城市2户，乡镇4户);医疗机构318户(县直4户，民营4户，乡镇卫生院14个，3个分院，1个社区服务中心;卫生所282个。诊所10个)公共场所969户;)
(二)亮点特色：
1、将公共场所卫生监督列入协管服务内容，扩大服务，同步巡查、同步信息报告、同步考核。
2、通过资料展评，提升了公卫人员服务水准和知识，知道了公共卫生监督服务项目范围、对象、内容、标准、要求等服务技能。
3、运用两个专项整治的新举措，在打击非法行医和非法采供血，打击非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠工作中起到警示效应。非法行医得到有效遏制。
4、裴庄、解店、汉薛分类分户档有序规范，有目录、有页码、有案卷号，格式统一，内容实在。
5、完成了44个学校二次供水末梢水进行水质检测和55所教学环境空气质量监测，合格率达到100%。
三、存在的问题：
1、共性问题：
①、大多数乡镇卫生院、人员不固定，专职协管人员少，多数是兼职，工作不专一，结果无评价。
②、生活饮用水方面：分散式供水、二次供水资料单位基本信息资料收集不全，卫生监督意见书，没有指导性、可操作性意见。
2、个性问题：
贾村：吴薛卫生所医疗废物与生活垃圾混放。通爱卫生所，医疗废物登记不规范。
王显：偏店卫生所医疗废物登记分类不清楚，东裴庄卫生所紫外线消毒登记不实，如：“诊断室、治疗室、观察室”三室消毒登记同一时段，只有一个紫外线灯管。
西村：刘和、永利卫生所紫外线消毒记录不实，永利村王白娃、张光民商店，没有7-9月巡查“现场检查记录”;
万泉：涧薛卫生所紫外线消毒记录，消毒场所写有“药房”字样;并且间隔消毒时间3天，三室轮流消毒。被监督单位分户档没有目录。
高村：王亚、薛店卫生所医疗废物登记分类不清。
汉薛：四望村卫生所没有专门处置室，医疗废物收集也不规范，没有做到分类、分袋收集。
裴庄：五星庄卫生所、老庄卫生所台面上有5个一次性注射器未及时收集处理。
通化：东毋庄学校餐厅后门有缝隙，“防蝇、防鼠、防尘”三防设施不健全;
解店：西解卫生所没有处置室、紫外线消毒不落实。西解幼儿园，没有见到儿童公共用品和玩具消毒记录。
南张：闫村卫生所、太赵二所消毒记录登记不全。学校蓄水池没有清洗消毒记录。
光华：检查发现光华北火上学校食堂餐厅没有卫生许可证。没有下达整改意见，也没有《案件转交》。
荣河：荣河中学自备水源，没有建档及纳入管理。谢村三忠中心超市、张建刚理发店没有办理卫生许可证，未见到巡查“现场检查记录”;
里望：抽查西张、上井两个村，7、8、9月份没有对被监督单位进行巡查。我们协管科在上井村考核时，发现并制止了河津安康医院进行免费眼科白内障筛查。
宝井：对巡查时发现的问题。没有下达整改意见，分类分户档资料不规范，卫生监督巡查登记表与卫生监督信息报告的内容重复。
四、今后工作计划
1、提高巡查频次，规范信息报告。监督频率户均4次以上，卫生监督协管信息事件报告率 85%以上。
2、严格文书制作，按照《卫生行政执法文书规范》要求制作，案件转交和调查处理率达到100%，结案率达到90%。
3、以解店、裴庄、汉薛档案为示范，建立纸质和电子分户档案，做到上下对口，口径一致，规范管理。
4、科学创新管理。卫生监督协管工作要在法制化、规范化、动态化、日常化管理上迈上新台阶。
谢谢大家!
下一页查看更多
篇3：社区卫生监督协管工作计划
为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡村，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，进一步完善食品、卫生监督体制，加强机构能力建设，努力提高监督执法水平;认真履行监督执法职能，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护人民群众的合法健康权益。
一、卫生协管工作做到有办公室、工作机制和工作制度，卫生院有专职协管员，卫生室负责人为兼职协管员。
二、积极参加上级组织的协管员培训，组织辖区兼职协管人员每年一直两次业务培训，培训有培训内容、有签到表
三、认真开展对辖区内医疗市场整顿，实现“三无”乡镇(无非法医疗机构、无非法执业人员、无非法广告)。
四、依法查处“两非”案件和违反妇产科“B超”室操作规范行为。
五、严格医疗废物的分类处置监督管理，做到卫生院有规范的医疗废物储存室，有专门的管理人和接收登记薄，各医疗机构要有医疗废物登记薄，有定期交送的记录和签字。
六、辖区内各医疗机构要依法报告传染病疫情，有传染病登记本，有完整的报告记录，严禁瞒报、谎报、迟报。
七、定期开展辖区各医疗机构的消毒隔离执行情况的监测，做到各医疗机构有消毒管理制度，有消杀记录。
八、1、指导学校建立和完善传染病防控制度和防控措施。
2、学校教学环境、生活设施、卫生保健的监查
九、加强对辖区内供水和二次供水情况管理监查，落实放射科《放射诊疗许可证》和《放射人员工作证》办理。
十、重视对放射工作人员的身体监护。
十一、对辖区公共卫生场所(如理发店、网吧娱乐厅室)，依照《公共卫生管理条例》及实施细则建立卫生档案，办理卫生许可证和健康证，做到建档一下办证率95%%，并对从业人员进行卫生知识培训。
篇4：社区卫生服务中心卫生监督协管工作计划
一、一、总体目标
以“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”为目标，充分利用三级公共卫生网络和基层医疗卫生机构的前哨作用，解决基层卫生监督相对薄弱的问题，做好基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务，切实为广大群众提供卫生健康保障。
二、主要任务
由各镇、街社区卫生服务中心协助区卫生监督所开展职业卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医和非法采供血等方面的监督检查、信息收集、信息报告并协助调查。
三、工作内容
(一)职业卫生咨询指导
在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象时，对其开展针对性的职业病防治咨询、指导及宣传，对发现的职业病患者建议患者去职业病诊断机构进一步检查，并及时向当地的卫生行政部门报告。积极开展《职业病防治法》等相关法律法规的宣传、咨询。
(二)公共场所卫生巡查
负责辖区内公共场所(宾馆、旅店、美容美发、歌舞厅、酒吧、茶座、洗浴场所等)的卫生巡查、从业人员培训、信息上报等。
(三) 饮用水卫生安全巡查
协助卫生监督机构每季度对农村集中式供水，城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告，协助相关机构对供水单位从业人员进行培训和技术指导。
(四)学校卫生服务
协助卫生监督机构定期或不定期对学校传染病防控、饮用水卫生、教学设施及学生生活设施开展巡访，发现问题隐患及时报告卫生监督机构。指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育，协助有关机构对学校医务室工作人员或保健教师开展业务培训。
(五)非法行医和非法采供血信息报告
建立辖区内个体诊所、村卫生室设置、人员等各基本情况一览表，定期对辖区内非法行医和非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。
(六)其他
协助卫生监督机构开展其他临时性、突发性工作。
四、组织实施
(一)机构设置
镇、街社区卫生服务机构建立卫生监督协管工作站，在社区卫生服务中心门口悬挂“××镇(街道)卫生监督协管工作站”铜牌。中心内设卫生监督协管室，协管用房应满足日常卫生监督巡查(访)、办理发证、咨询、投诉接待和突发公共卫生事件应急处置等工作的需要，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子。
(二)人员配备
1、每个社区卫生服务中心应设置不少于2名卫生监督协管员岗位，其中至少1名为专职人员。
2、卫生监督协管员由社区卫生服务中心在现有在职人员中推荐，经岗前集中培训考试合格后，报经区卫生局批准，聘任为卫生监督协管员，任期一般为3年。
3、卫生监督协管员应具备下列条件：
(1)社区卫生服务中心正式聘任人员，具有两年及以上的公共卫生管理工作经验或执业医师资格的;
(2)具有一定的卫生专业技术或卫生监督实践经历，并经卫生行政部门培训考核合格;
(3)身体健康，能胜任卫生监督协管工作。
(三)业务培训
区卫生局统一组织，区卫生监督所具体实施，对配备的卫生监督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训，内容涉及卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育，并根据需要进行3-6个月的轮训。
五、规范管理
(一)制度规范化
社区卫生服务中心卫生监督协管室应制定统一制度(附件1-6)。
(二)档案规范化
社区卫生服务中心卫生监督协管室应将以下项目作为档案的主要内容进行管理。
1、上级卫生监督机构下发的文件、工作计划、检查安排等。
2、卫生监督协管工作安排、计划、总结、汇报、宣传资料、日常检查执法文书及其他相关工作小结、图片资料等。
3、卫生监督协管员向区卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。
4、行政相对人基础档案，内容应包含被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证、日常监督检查情况及存在的主要问题等。
5、群众投诉举报的受理登记记录及处理结果。
档案资料要装订成册，按以下内容划分：计划总结、文件信息、会议记录、日常监督、投诉举报、转办案件、宣传培训、年度报表、所辖单位本底资料等。
(三)工作规范化
按照高效、统一、量化原则，开展各项卫生监督协管工作，切实履行好协管职能。
1、制定卫生监督协管工作巡查计划，及时完成各项卫生监督协管工作任务。
2、卫生监督协管员(每次不得少于2人)每次检查必须制作相关检查记录。对有问题、有隐患的单位提出指导意见，督促其整改。
3、按照要求开展专项检查，及时完成率必须达到100%，要求每一专项检查有计划，有总结。
4、统一配备余氯检测仪等现场快速检测仪器和执法视音频记录仪等设备。
六、经费支持
卫生监督协管所需经费从社区卫生服务中心基本公共卫生服务经费中统筹安排。
七、工作考核
区卫生局组织对各社区卫生服务中心卫生监督协管工作完成情况进行考核，考核结果纳入绩效考核;同时对卫生监督协管员进行年度考核，对工作积极、成绩突出的卫生监督协管员要给予表彰;对年度考核不合格的人员，经再次培训仍不能胜任工作的，将予以解聘。
篇5：社区卫生服务中心卫生监督协管工作计划
一、总体目标
在全市基层医疗卫生机构建立卫生监督协管服务工作机制和健全卫生监督网络体系，开展食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生和非法行医、非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助调查等卫生监督协管服务，实现卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，形成“责权明晰、任务明确、工作规范、上下联动、高效运转、横向到边、纵向到底”的卫生监督体系，保障广大群众公共卫生安全，确保全市辖区人口享受均等的卫生监督协管服务。
二、工作职责
(一)市级卫生监督机构职责
承担市级卫生行政部门交办的卫生监督协管相关工作任务。负责汇总全市卫生监督协管服务工作信息(见附件1和附件2)，按时上报市卫生局食卫处。牵头对辖区内卫生监督协管工作进行业务指导、稽查、考评，对县(区)级卫生监督协管工作业务骨干进行培训。做到每年稽查不少于2次，年底考评1次，培训不少于 1次。稽查、考评结果及培训资料及时上报市卫生局食卫处。
(二)县(区)卫生行政部门职责
制定本辖区实施卫生监督协管的工作方案并组织实施，明确卫生监督机构和基层医疗卫生机构任务分工，组建满足工作需要的卫生监督协管人员队伍，牵头落实协管服务经费和必要的设施条件，加强对实施情况的指导与考核，并及时上报县(区)卫生监督机构汇总的卫生监督协管信息至市卫生局食卫处。
(三)县(区)卫生监督机构职责
承担县(区)卫生行政部门交办的卫生监督协管相关工作任务。协助县(区)卫生行政部门制定卫生监督协管工作目标、要求和工作制度、管理规定。组织开展本行政区域内卫生监督协管服务培训、指导工作;建立本行政区域内卫生监督协管服务档案;组织开展本行政区域内卫生监督协管员发现的违法案件的查处;及时收集、整理、汇总、上报、处理各协管单位和协管员上报的卫生监督协管信息。
县(区)卫生监督机构可采用在乡镇、社区设置派出机构或派出人员等多种方式，加强对基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务的指导、培训并参与考核评估。
(四)基层医疗卫生机构(协管单位)
协助县级卫生监督机构开展食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助调查。
三、服务内容
(一)食品安全信息报告
发现疑似食源性疾病、食物中毒、食品污染等线索，及时报告卫生监督机构并协助调查;发现重大食品安全事故，应在2小时内将有关情况上报，随时上报事故发展变化情况，并填写《卫生监督协管服务重大问题(隐患)信息报告单》(见附件6)。协助当地卫生行政部门做好本地区食品安全信息的收集及报送工作。开展群众性食品安全宣传教育普及活动，增强群众食品安全法律意识。
(二)职业卫生咨询指导
1.社区卫生服务中心、乡镇卫生院的初诊医师在接诊患者过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，应对其开展针对性的职业病防治教育、咨询、指导。
咨询、指导的主要内容：接触或可能接触职业病危害因素的工人，应当在岗前、岗中定期和离岗时开展职业健康体检;工人有对职业危害因素及企业职业病防治现状知情权;工人必须规范使用个人防护用品;职业健康体检、职业病诊断由疾病预防控制中心等有服务技术资质的单位负责;用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位负责。
2.发现可疑职业病患者后要做好登记，及时报告县(区)卫生监督机构，并填写《可疑职业病患者登记与报告记录表》(见附件7)。同时，告知患者到有职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构进行规范的体检和诊断，报告率100%。
3.对辖区居民和相关企业开展职业卫生法律法规宣传和职业病防治知识的宣传教育，并认真填写《职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表》(见附件8)。
(三)饮用水卫生安全巡查
1.及时掌握协管范围内农村集中式供水、城市二次供水、学校供水情况，及时完善填写《连云港市供水单位基本情况一览表》(见附件9)，建立分户档案和摸底登记簿，基本信息全面，资料完整、记录详实，定期上报变动情况。
2.每年开展2次巡查，并协助开展饮用水水质抽检服务，巡查结果和检测结果填写在《卫生监督协管巡查登记表》(见附件5)中，定期上报县(区)卫生监督机构。
3.日常巡查发现或接到群众反映有违法行为、发现和怀疑有生活饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害的线索和事件，应及时报告县(区)卫生监督机构，填写《卫生监督协管信息报告登记表》(见附件4)，保护好现场并协助卫生执法人员调查,报告率100%。
4.协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康证明，协助有关专业机构对供水单位从业人员进行业务培训，完成率100%。
(四)学校卫生服务
1.建立协管范围内各类学校分户档案和摸底登记簿，做到一校一表(见附件11)，基本信息全面，资料完整、记录详实，定期上报变动情况，及时完善填写《连云港市学校卫生监督协管服务基本情况一览表》(见附件10)。
2.每年对协管范围内的各类学校开展2次传染病防控、餐饮卫生、生活饮用水、公共场所卫生等工作巡查，填写《卫生监督协管巡查登记表》，一般在春季、秋季开学第一个月内完成。发现饮用水异常情况或突发公共卫生事件及时报告县(区)卫生监督机构，并填写《卫生监督协管信息报告登记表》，报告率 100%。
3.协助指导学校每学期至少开展1次学校传染病防控、生活饮用水、公共场所等学校卫生相关知识宣传。
4.指导学校设立卫生宣传栏，督促开展学生健康教育。
5.协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。建立学校卫生培训档案。培训档案包括：培训通知、签到记录、课程安排、教材资料、试卷、图片资料、培训合格证发放登记表、小结等。
(五)非法行医和非法采供血信息报告
1.结合群众举报、卫生监督信息员提供的线索以及卫生监督部门通报的情况，对协管范围内村卫生室、个体诊所等所有医疗机构无证行医、执业地点外行医、无执业资格人员非法行医及非法采供血行为每月开展1次巡查，填写《卫生监督协管巡查登记表》，发现问题及时报告县(区)卫生监督机构，并填写《卫生监督协管信息报告登记表》，报告率100%。发现重大线索，应在2小时内将相关情况上报，并填写《卫生监督协管服务重大问题(隐患)信息报告单》。
2.建立医疗卫生机构卫生监督协管服务档案，及时完善填写《连云港市基层医疗卫生机构基本情况一览表》(见附件12)。档案包括：许可信息登记表、卫生技术人员基本信息登记表、医疗机构执业许可证复印件、卫生技术人员信息卡、卫生监督协管巡查文书等。
(六)公共场所卫生巡查
1.建立协管范围内公共场所分户档案和摸底登记簿，填写《公共场所卫生被监督单位信息卡》(见附件14)，要求基本信息全面，资料完整、记录详实，及时完善填写《连云港市公共场所基本情况一览表》(见附件13)，定期上报变动情况。
2.每年开展2次公共场所卫生巡查，填写《卫生监督协管巡查登记表》，发现问题及时报告县(市、区)卫生监督机构，并填写《卫生监督协管信息报告登记表》，报告率100%。发现重大线索，应在2小时内将相关情况上报，并填写《卫生监督协管服务重大问题(隐患)信息报告单》。
3.建立公共场所卫生监督协管服务管理档案，包括：卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;顾客用品用具的清洗、消毒、更换情况;卫生设施的使用、维护、检查情况;集中空调通风系统的清洗、消毒情况;安排从业人员健康检查情况和培训考核情况;公共卫生用品进货索证管理情况等。
4. 协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康证明，协助有关专业机构对公共场所从业人员进行业务培训，完成率100%。。
(七)其他
1.根据卫生监督工作要点，制定本乡镇、社区的卫生监督协管工作计划并负责实施。
2.在县(区)级卫生监督机构指导下，设立卫生监督宣传栏，开展卫生法律、法规、规章的宣传教育工作，并及时更新内容并有记录。
3.及时完成辖区县(区)级卫生监督机构交办的卫生监督协管工作。
4.卫生监督协管各项工作制度公示上墙。
5.公示举报电话，建立登记制度。
四、服务对象与服务要求
(一)卫生监督协管服务对象为辖区内的所有居民。
(二)卫生监督协管服务要求。
1.基层医疗卫生机构要加强组织领导，建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，明确任务要求，落实责任，按照国家法律法规及相应的工作规范开展卫生监督协管服务;
2.在卫生监督机构的指导下开展日常巡查(访)工作，完成巡查(访)工作任务，提出工作建议;
3.负责接受辖区内群众的投诉举报，及时将相应的信息上报当地卫生行政部门及卫生监督机构;
4.负责辖区内卫生相关违法案件信息收集、报告工作，并协助开展调查处置工作;
5.负责辖区内卫生法律法规和卫生常识的宣传，并开展居民咨询、指导工作;
6.协助开展相关的调查处理工作。
7.及时做好协管工作记录，做到内容完整、真实准确、书写规范;
8.卫生监督协管机构必须对掌握的相关工作信息进行收集整理，形成工作档案。
(1)卫生监督协管站(室)应对卫生监督协管对象的本底资料、监督巡查、巡访情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管;
(2)卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、管理相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册，内容包括：上级卫生监督机构下发的文件、工作计划、检查安排等;卫生监督协管工作安排、计划、总结、汇报、宣传资料、日常检查执法文书及其他相关工作小结、图片资料等;卫生监督协管员上报并已经由县(区)级卫生监督机构查办完毕的案件、文字性材料以及处理结果;管理相对人基础档案，做到一户一档。内容应包括名称、地址、负责人、联系方式、卫生知识培训、从业人员健康证、日常监督检查情况及存在的主要问题等;群众投诉举报的登记记录及处理结果。
五、制度建设
各县(区)卫生局、卫生监督所要建立健全卫生监督协管服务基本制度体系，督促相关制度落到实处。协管单位应严格执行各项制度，并可以结合工作实际探索制定实施新制度、新机制。基本制度包括：
(1)卫生监督协管服务管理制度;
(2)卫生监督协管员遴选聘任制度;
(3)卫生监督协管员工作职责;
(4)卫生监督协管员廉洁自律规定;
(5)卫生监督协管员学习培训制度;
(6)卫生监督协管投诉接待制度;
(7)卫生监督协管案件交接制度;
(8)卫生监督协管档案管理制度;
(9)卫生监督协管信息管理制度。
六、工作考核
县级卫生行政部门每年应对本辖区范围内的卫生监督协管服务工作进行考核，市级卫生行政部门适时督导。考核指标应包括：
(一)卫生监督协管服务范围内的学校、供水单位及医疗机构基本情况的建档数;
(二)卫生监督协管信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%(注：报告事件或线索包括食品安全、职业卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血);
(三)开展饮用水卫生安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数;
各县(区)可在此基础上制定更为详细完善的考核方案，提高全市卫生监督协管服务项目执行质量。
七、工作安排
(一)动员部署阶段(9月至10月上旬)。市卫生局结合全市实际制定卫生监督协管服务工作的实施方案，征求意见后下发。各县区积极动员部署，卫生监督协管工作在全市所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心全面推开。
(二)规范整改阶段(月中旬至11月)。各县区组织协管单位按照方案要求，全力推进卫生监督协管服务规范化建设，建立健全并有效落实各项工作制度，完善规整工作台账档案。
(三)总结提高阶段(年12月至2月)。各县(区)卫生局总结回顾前一阶段卫生监督协管工作开展情况，对各协管单位进行考核评价，及时发现和总结工作中的有效做法和成功经验并予以推广。市卫生局将适时组织人员对各地协管服务工作开展情况进行督导。
八、工作要求
(一)提高认识，加强领导。各县(区)卫生局要切实提高认识，成立公共卫生服务项目卫生监督协管工作领导小组，并要求各乡镇卫生院、社区卫生服务中心成立相应领导小组，健全机制，制定实施方案，细化工作措施，强力推进并尽快启动，确保卫生监督协管服务工作落到实处。
(二)探索创新，规范管理。各地要积极开展卫生监督协管服务工作，建立和完善工作制度、管理规定，加强对乡镇卫生监督协管站、卫生监督协管人员的管理，积极探索卫生监督协管服务运行管理模式。在全市所有乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心设立卫生监督协管站，每个卫生监督协管站(室)应设置2名以上卫生监督协管人员，乡镇的行政村应配备1名村卫生监督信息员。
(三)定期培训，提升素质。各级卫生监督机构要采取多种形式开展对卫生监督协管员的业务指导和培训。对已配备的卫生监督协管员要实行岗前集中培训和年度在职培训，内容涉及卫生法律、法规、规范、标准和廉政教育。岗前集中培训时间不少于40个学时，年度在职培训时间不少于30个学时。
(四)加强执法，及时查处。县(区)卫生监督机构接到卫生监督协管服务信息(线索)报告单后，要在5个工作日内到达现场调查处理，并将查处结果报县(区)卫生行政部门备案。不能在规定时间内到达现场的要书面说明理由，反馈到报送单位及县(区)卫生行政部门。对超出规定时间不能到现场，又不说明原因的，县(区)卫生局要约谈县(区)卫生监督所分管领导。
(五)明确任务，加强考核。各地要按照本方案要求，按时完成卫生监督信息网络建设任务，健全管理制度和工作流程，细化监督内容和频次。将卫生监督协管服务纳入县区卫生局对同级卫生监督机构年度目标考核内容，确保卫生监督协管工作数量、质量落到实处。
更多热门文章推荐：
1.社区卫生服务中心工作计划
2.社区卫生服务中心卫生监督协管工作计划
篇6：社区卫生服务中心卫生监督协管工作计划
为积极推进医药卫生体制改革，提升卫生监督执法水平，更好地适应社区经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推进社区卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。
坚持依法行政，加强监督管理，坚持“以人为本”，服务于区域经济社会发展大局，坚持改革发展，提高卫生监督执法能力。切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。
一、进一步推进卫生监督体系建设
以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。
1、加强卫生监督能力建设。进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效率，提高卫生执法技术手段。要结合工作实际，开展有针对性的培训(业务知识、操作技能)工作，不断提高卫生监督人员的综合素质和执法能力。按照卫生部《卫生监督员管理办法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。加大对卫生监督人员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。
2、开展卫生监督稽查工作，推进卫生行政执法责任制。进一步规范卫生行政执法行为，认真实施《卫生监督稽查工作制度》，按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，不断提高稽查工作质量。进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。
3、加强卫生监督信息网络建设。健全社区卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时准确地统计、处理和上报卫生监督信息。
4、完善投诉揭发机制，提高应急反应能力。及时处理群众反映和投诉揭发信件，努力解决社会关注的热点、难点问题，切实维护群众健康安全。加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，提高对突发公共卫生事件的应急处置能力。
二、加大公共卫生和医疗服务监管力度
加大对辖区内公共场所卫生、饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、传染病管理的.监管力度，促进区域公共卫生状况不断改善，全面加强公共场所、生活饮用水、病原微生物实验室等公共卫生重点领域的监管。
1、加强公共场所卫生监督。继续推进集中空调卫生监管，扩大公共场所集中空调通风系统的抽检工作，及时做好数据的汇总分析工作。开展大型餐饮场所和宾馆的控烟工作，推动建立禁烟区域示范单位。在游泳、沐浴、美容美发和旅店等公共场所建立卫生状况公示栏制度。
2、加强生活饮用水及涉水产品卫生监督。严格依据相关法律法规、标准和规范，有重点、针对性地组织实施生活饮用水和产品卫生监督检查工作，确保人民身体健康。
3、加强传染病防治监督。继续做好冬春季呼吸道传染病和夏秋季肠道传染病的防控监督管理，重点加强对人禽流感等呼吸道传染病、手足口病及其他突发公共卫生疫情事件防控措施落实情况的监管。全面提高医疗废物规范处置、安全管理水平。
4、加强职业卫生监督。以职业危害因素申报为基础，全面推进职业卫生监督管理工作，职业病危害项目申报率要达到100%。加强放射防护监督管理，规范放射诊疗机构许可证工作，做好放射工作人员职业健康监护工作。
5、做好卫生监督宣传工作。组织开展《职业病防治法》、《传染病防治法》等法律法规的宣传，增强服务相对人的法律意识和法制观念。做好打击非法行医、采供血机构血液安全等工作的宣传报道。
6、加强医疗服务和血液安全监督。巩固打击非法行医专项行动和非法采供血专项整治成果，进一步加强医疗服务和血液安全的日常监督，以投诉揭发和违法医疗广告为线索，做好重点地区和薄弱环节的医疗服务监督执法力度，坚决打击各类非法行医和非法采供血行为。设立卫生监督信息公示栏工作，及时更新公示栏的内容。广泛开展卫生法律法规和医学科普知识宣传，加强医疗执业人员的管理，建立和完善医疗服务监督长效机制。
篇7：社区卫生服务中心卫生监督协管工作计划
为进一步规范国家基本公共卫生服务项目管理，落实卫生监督协管服务工作规范，指导村级卫生室开展协管工作，根据《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》，特制定如下工作计划。
一 组织领导
为加强本辖区卫生监督协管服务工作的规范开展，成立卫生监督协管服务工作领导小组，统一组织，协调安排，落实各项工作。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX XXX XX XXX
领导组下设办公室在公共卫生科，卫生监督协管员XXX、XXX负责日常资料的整理上报工作以及日常工作协调联系。
二、服务对象
辖区内居民。
三、服务内容
(一)食品安全信息报告
发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。
(二)职业卫生咨询指导
在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。
(三)饮用水卫生安全巡查
协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
(四)学校卫生服务
协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告;指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。
(五)非法行医和非法采供血信息报告
定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。
四、服务流程
五、工作要求
(一)建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配备专(兼)人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工、制定工作方案。
(二)按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供卫生监督协管服务，及时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。及时上报相关信息
(三)完成本辖区内公共场所、学校、生活饮用水、医疗机构的本底资料收集工作。
(四)、开展日常卫生监督检查，有每周卫生监督巡查笔录。
(五)、全年进行2次以上职业病防治知识以及卫生法规培训，出黑板报4期以上，每月报送一篇以上卫生执法信息。
篇8：社区卫生服务中心卫生监督协管工作计划
为进一步贯彻《传染病防治法》，全面落实传染病的各项防治措施，提高传染病发现和诊治水平，努力提高综合防治能力，更好的发挥对人民健康的保障作用，根据白下区传染病防治的任务要求，特制定20xx年计划：
一、加强组织领导，健全防治网络
中心成立由分管主任、综合办和有关科室负责人组成的中心传染病防治工作领导小组，建立中心传染病防治网络体系，落实专人进行传染病疫情网络直报。领导小组定期对传染病防治工作进行检查、督促和考核。
二、加强宣传培训，提高防治意识
制定年度传染病防治宣传培训计划，通过各种形式广泛宣传传染病防治知识，利用卫生防治宣传日进行宣传，加强全民卫生知识健康教育工作，普及重大传染病和卫生应急知识。每月制作1期艾滋病宣传专栏，每年制作1期结核病宣传专栏。要做好新上岗人员岗前培训。对全中心医护人员进行传染病和突发公共卫生事件防治知识培训。
三、加强疫情管理，落实防治制度
认真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，严格按照法定程序、途径、时限报告各类传染病。认真做好传染病疑似病例预检分诊工作。进一步抓好不明原因肺炎、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感的各项防治措施，做好传染性呼吸道传染病防控工作。4——10月份严格按照规范要求开设腹泻病门诊，加强腹泻病人的检索，检索率达到20%以上。做好肺结核病的管理工作，每月对报告、转诊、追踪、督导化疗工作进行一次全面检查。
完善传染病防治工作奖惩制度，认真细致地落实门诊日志登记工作，达到门诊登记数大于挂号数的85%的工作要求，每月对各科室进行传染病报告检查，查阅门诊、急诊日志病人登记，检验科及放射科的阳性登记本。确保全年传染病防治工作做到无漏报。
四、加强应急管理，提高处置能力
加强对卫生应急工作的组织领导、人员培训，做好日常应急物资储备。全年至少组织1次应急演练，提高对突发事件、重大传染病和原因不明疾病以及因自然灾害引起的重大疫情的应急反应和医疗救治能力，做好突发公共卫生事件的网络直报工作，配合区疾控中心进行流行病学调查和病人随访工作。
篇9：社区卫生服务中心卫生监督协管工作计划
12月26日至1月15日，昆明市盘龙区卫生执法监督局按照《云南省基本公共卫生服务项目绩效考核方案》要求，对辖区内12个设有兼职协管员的社区卫生服务中心单位开展卫生监督协管工作情况进行了指导、考核。
根据《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》精神，为深化卫生监督体制改革，加快卫生监督体系建设，建立健全盘龙区基层卫生监督网络，昆明市盘龙区卫生执法监督局自开始，一直将卫生监督协管工作作为重点卫生监督工作推行，在辖区内的12个社区卫生服中心建立了卫生监督兼职协管员，有效的推动了盘龙区卫生监督协管服务，为探索科学化、合理化、规范化的基层卫生监督协管工作运行模式，夯实卫生监督网底，提高农村、社区卫生监督协管服务水平作出了积极贡献。
经检查，各社区卫生服务中心的卫生监督协管工作有序开展，拟定了卫生监督协管工作计划，建立卫生监督协管工作台账，认真履行卫生监督协管职责，能较好地在辖区内协助卫生执法监督局开展公共场所卫生、生活饮用水、学校卫生、医疗卫生等日常监督检查，每次检查均有详细的监督检查记录。不足的是个别社区卫生服务中心的兼职协管员未能掌握相关卫生标准，开具的《卫生监督意见书》等卫生执法文书不规范。针对存在问题，盘龙区卫生执法监督局监督员认真、详细对兼职协管员进行了指导。
下一步，昆明市盘龙区卫生执法监督局将进一步加强协管人员的业务培训和业务管理，定期对社区服务中心卫生监督协管工作进行指导、考核，提升卫生监督协管工作的质量，继续完善卫生监督工作长效机制，更好地保障人民群众身体健康。
篇10：协管员个人年度总结
我是XX社区一名计生协管员，在街道党工委、计生办和社区两委的领导下，这三年来认真做好本职工作，在工作中积极学习计生业务知识，遇到问题积极向老主任请教，在工作中积累经验，不断提高自己的业务水平。现将这三年来的工作情况述职如下:
一、勤奋学习，努力提高自身素质和业务水平。
三年来，为了提高自身素质，本人坚持不懈地学习社区理论知识，计生法律法规政策，自觉做到勤学多想。在日常工作中，我时刻牢记自己是个新人，工作经验不足，遇到问题，本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习，不断总结工作经验，改变工作方式，开阔工作思路，及时纠正自己的不足之处，跟上领导工作节拍，与同事工作合拍，积极融入社区大家庭，努力提高自己的工作能力和业务素质。
二、勤勉敬业，尽责做好本职工作。
在计生全面宣传访视工作中，本人与中心户小姐长积极配合，发放宣传单、宣传品，做到面对面宣传，由于辖区内的流动人口复杂，要多次入户才能工作到位。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之经情，晓之以理，最近终得到居民的理解与肯定。三年来，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民，为居民办理流口人口婚育证、生育证、独生子女证、双无业独生子女奖励等，对于无法办理生育证或无法开出的证明，我将耐心解答他们的疑问，并帮其解释一些办证的程序，得到居民的谅解。我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做，居民犯愁的事要义不容辞去帮。
总之，在社区领导的细心指导，关心教育，同事之间的热心帮助，让我深深体会到社区大家庭的温暖，手上开展的工作得到社区居民的肯定，同事认可，让我深受鼓舞，同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱，工作还不够大胆，主动等，这些问题都有待完善与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点和不足，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使自己的工作水平和工作能力不断提高，不辜负领导的期望。
篇11： 卫生监督协管总结
20xx年的xx镇卫生监督协管工作在县卫生局及卫生监督所的领导下，以基本公共卫生逐步均等化项目卫生协管工作为主要内容和出发点，在食品卫生安全信息报告、食品安全隐患排查及食品安全检查工作方面，20xx年，我们主要做了以下工作：
一、完善组织机构，规范卫生协管工作
今年，我院成立了xx卫生院法监科和卫生监督协管办公室，使我镇的卫生监督协管工作更加专业化、制度化。在人员、办公条件、设备投入方面，院方都给予了很大的支持。成立了以分管院长为组长，公卫专业人员为成员的工作小组。质料管理工作得到重视和加强，卫生监督覆盖面和卫生监督频率都达到了上级工作要求。
二、建立食品生产经营单位、医疗机构及学校幼托机构等被监督单位的分户档案
20xx年共建立餐饮服务单位分户档案29家，医疗机构分户档案11家，供水单位分户档案2家，学校及幼托机构分户档案14家，公共场所3家。餐饮服务单位，在卫生许可证申请、受理和食品生产经营过程中的卫生监督都实行了一户一管，分户档案相关材料齐全，监督文书书写逐步规范，对于我镇的食品卫生协管工作起到了很好的规范管理作用。加强了对医疗机构和学校及幼托机构的监督管理力度，监督次数共计300多次。
三、开展了餐饮服务环节严打行动
上半年，按照县卫生监督所的部署，我们对全镇的餐饮服务单位进行了食品安全服务环节严打行动，对重点餐饮单位进行安全隐患排查，共签订《食品安全承诺责任书》29份，并及时上报相关数据表格至县卫生监督所。
四、积极落实食品卫生专项整治活动
上半年，按照上级统一部署，我们开展了严厉打击非法使用食品添加剂和滥用食品添加剂的专项整治活动，每到一个餐饮服务单位，我们都对从业人员进行食品添加剂知识宣传，要求其建立食品添加剂使用情况登记本，以宣传和检查为手段，净化了我镇食品添加剂使用市场，保证了食品安全。另外，我们还开展了“瘦肉精”专项整治活动，对餐饮单位的畜禽肉制品，特别是新鲜的猪肉、牛肉、羊肉等进行了检查，与店主宣讲“瘦肉精”的危害及辨别方法，签订《餐饮服务食品肉品安全承诺书》23份，同时要求建立肉制品索票索证与台账登记，作用检疫合格的肉类食品。
篇12：城管协管员年度总结
今年以来，我们X管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下，紧紧围绕城管局《关于明确XX年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市XX年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求，抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手，以全方位提高全区居民生活质量为工作目标，健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质，部门及社区各负其职，群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设，扎实有效地开展了全区环境卫生工作，使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观，为社会主义新农村建设注入了新的亮点，下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报:
一、城管爱卫工作情况
(一)、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初，管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作，明确了专人抓城管爱卫工作，并成立了城管爱卫领导小组，负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议，专题布置城管、爱卫工作，始终把城管、爱卫工作放到重要位置。
(二)、严加考核，落实管理，不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候，提高了城管爱卫的考核比重，由原来的20分提高到50分，并制订了详细的考核实施细则，考核结果与社区干部年终报酬挂钩，从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作，管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制，并坚持每月二次考核，对检查合格的门店和企业发放卫生合格证，全年累计发到24张合格证为一等奖，20张以上为二等奖，年终给予表彰奖励，对违反责任书规定的，视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工，落实责任，坚持一日二扫，全天候保洁，垃圾做到日产日清，公共场所干净整洁，主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管，明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则，坚持每季检查考核一次，及时通报检查中发现的问题，及时落实整改措施。通过一些例的措施，为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、目前存在的问题:
对照市委、市政府城乡环境卫生综合整治要求和建设社会主义新农村的工作要求，我们常阴沙管理区在环境卫生方面还存在许多的问题:一是基础设施还不能完全到位;二是宣传教育还不到位;三是长效管理措施还要进一步完善;四是违章建筑执法难。
三、存上问题的原因：
一是原来基础比较差，因经济原因还不能及时配齐，还有人为的因素，卫生设施放置百姓还不能完全接受。
二是宣传还不到位，工作上还存在着重管理、轻宣传，重突击，轻日常管理的现象。
三是人们传统的生活习惯、卫生行为还没有完全转变，法制意识不强，自觉遵法守法的程度还不高。
四是农村从事农业生产的人员比例较高，种植的土地较多，然而农民的收入偏低，所以大多数家庭仍然用柴草作为主要燃料，所以造成了家前屋后柴草较多，难免出现堆放零乱现象。同时由于低收入的原因，对农村禁养家禽、改厕也带来了阻力，而且养殖家禽家畜的农家肥和粪便比较适宜农作物的生长，如果要改变这种现状农村居民反响比较强烈，意见也较大。
四、下一步工作打算：
继续搞好环境卫生管理的工作，结合创建，主要在新字上下功夫，做文章。卫生设施有新改善，环境面貌有新提高，卫生工作有新水平。
1、进一步加大宣传力度，提高认识。使管理区上下不断提高认识，将环境卫生当作下一步文明创建工作的重要事情来抓，作为建设社会主义新农村的大事来抓。
2、加强队伍建设，落实长效措施。一是抓好镇管、爱卫队伍建设;二是加强卫生监督管理人员队伍建设，三是社区保洁员队伍建设。做到执法严肃认真，措施扎实有效。
3、继续加强并落实目标管理责任制。明确职责，提高工作的组织、协调、检查、督促水平。
篇13：交通协管活动总结
交通协管活动总结
每当走在街上，总能看见三三两两的交通警察以及交通协管员在指挥着人们的交通出行，引导着人们的出行安全行驶。有时候我们在想，如果，没有他们的指挥疏导、辛勤工作，在现在这个车水马龙的城市里，交通将是一个什么样的景象？人们的生活还能不能照常进行？人们的生命还有没有安全的保障？
为了指导大家文明出行，让人们意识到遵守交通，人人有责，营造一个和谐文明的交通环境；展现大学生志愿者风采，建设团结互助，平等友爱，共同进步的美好社会。走进交警生活。体验人民交警工作的艰辛，宣传交通知识，规范交通行为，全面提高人民的素质，我们四川大学锦城学院“星火”志愿者服务队于十一月二十六日开展了“走进社区，文明劝导”交通协管活动。
上午十点，我们一行十二人抵达市区XX广场后，按照执勤的交警叔叔安排，我们两人一组，和交警叔叔还有路口协管员一起执勤，大家都精神饱满，劝导人们遵守交通规则，安全过斑马线。在活动中，交警叔叔详细的给我们讲解了交通规则，肯定了我们这次活动的成绩和意义，并且指出了我们在活动中出现的问题。我们将认真总结工作中存在的问题，在以后的交通协管工作中做得更好。
通过这次活动，培养了我们的沟通能力、说服能力和组织能力，这些都给我们志愿者带来一笔不错的经验财富。其次让我们深刻体会到交警叔叔工作的艰辛，作为一名交通协管员工作的不易。理解了他们所承受的'工作压力及责任的重大。而后这一实践活动带给我们的不仅是亲力而为的喜悦之情，还真切感受到交通工作者工作的伟大，他们使交通更加畅通，社会秩序更加稳定，人们的生活环境更舒适、方便，社会更加和谐、美好！
我们一定要学习他们坚持不懈、辛勤工作的精神。积极参与志愿活动，通过自身的实践活动，充分去了解社会。并且，以一种作为当代大学生志愿者所具备的热情，去关心社会和关爱社会岗位中孜孜不倦的工作者。不管他们扮演的是何种角色，我们都要以一种理解与关注的态度去看待他们，支持他们。这是我们每个大学生志愿者的责任。
最后，感谢交警叔叔能够给我们这个机会让我们以交通协管的身份去劝导人们安全出行，感谢交警叔叔为了维护城市交通，保护人民的生命财产所付出的身心，我希望以后人们的交通意识会越来越强，人们都能遵守交通规则，城市交通事故越来越少，交通状况越来越好。
篇14：协管工作总结
作为一名城管协管员，就要全心全意为广大人民群众服务，为美化房山创造良好环境，协助城管工作人员依法行政，完成城管执法任务。
xxxx年在城管分队的领导下，我做了如下三个方面的工作。
一、学透政策法规，练就严格执法本领
我觉得城市管理行政执法正从单一的市容、环卫执法向综合执法过度。执法的内容多了，要求掌握的法律法规多了。不学透有关法律法规，就无法胜任本职工作。为此要做一名合格的城管协管员，应认真学习掌握城管执法工作的法律法规及政策规定和有关业务知识，并学以致用，和工作实际相结合，在实践中学，向有丰富经验的老同志学，不断积累工作经验，总结方法，提高自己分析问题，解决问题的能力。只有这样才能练就严格执法的本领，才能认真履行本职工作。
二、注重言行举止，树立文明执法形象
人民群众对城管执法人员的信任我认为是从外表开始的，协管员应做到仪容整洁、举止端庄、语言文明。对城市管理中的各种违章现象按照有关法规、规章的要求做到公正执法，杜绝人情法和随意性，维护法规的公正性、严肃性和权威性。坚持以人为本，执法过程中要做到亲民，爱民、为民，坚决杜绝粗暴执法和冷、横、硬等不良现象发生。同时要牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，在工作中要有“诚心、耐心、热心、爱心”，设身处地的为人民办实事、办好事。对管理对象动之以情、晓之以理、以理服人，坚决反对那种以管理者的姿态，高高在上的做法。
三、强化服务意识，打牢爱岗敬业的基础
一个城市是“三分建设、七分管理”，作为一名协管员，首先要加强对城市管理工作的认识，增强对自身所从事工作的荣耀感、自豪感、归属感。要牢固树立爱岗敬业，无私奉献，为民服务的思想，始终把是否有利于群众利益作为衡量标准。工作中做到对市民的要求有求必应，确实做到“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”，不断增强服务意识，提高服务水平。做到忍辱负重，发扬“不怕苦、不怕累”的精神，以高度的责任心和使命感、饱满的工作热情，来立足本职工作、爱岗敬业、任劳任怨、勇于奉献，努力做一名合格的城管协管员。
xxxx年我努力了。
篇15：协管工作总结
卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下:
一:落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作
1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。
5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
二:存在的不足和今后努力方向
今年是卫生监督协管开始的第一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，城管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。
