十年同事离职感言

由SJOE 分享时间：2024-01-09 08:54:12 收藏本文

【简介】感谢网友“SJOE”参与投稿，以下是小编收集整理的十年同事离职感言（共12篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。

篇1：同事离职感言经典

根据组织安排，我已经离开为之工作两年、为此开心愉悦的审计岗位了。有幸到审计局工作、有幸结缘景德镇审计人，是我终身无悔的选择，更是组织给我的眷顾!

一、两年多来审计生涯的几点感受

从到岗的那一天起，我就深深地爱上了这个集体，很高兴成为这个集体中的一员。在这个集体中，我清楚地看到同事们的默默付出，深切感受到同志们的执着坚守，无论是局领导班子成员，还是中层干部，直至普通一员，都是这样一个群体，您们不计得失、不求名利，一心只是尽心履职、为国理财;您们的担当精神、您们的奉献情怀，无不给我充分的正能量鼓舞。置身于这个和谐集体，浸染于这个温馨家庭，我感到无比愉悦、无比幸运、无比自豪、无比欣慰!

愉悦，是因为同事。市审计局有一支60多人的审计队伍，这是一支充满生机、充满战斗力的队伍，每次遇见，看到的都是一张张忙碌而又温馨的笑脸。

幸运，是因为班子。作为一名“班长”，我拥有一个团结、专业兼具的优秀团队，班子成员们将工作“到位不缺位，补位不越位”做到了极致。

自豪，是因为专业。审计，是两个沉甸甸的字眼，你可以把它当作权力的象征，但在我心里，它只能是责任与担当、忠诚与奉献的平台。

欣慰，是因为环境。我很庆幸自己，生活在一个自然环境优良的地域，工作在一个政治生态清新的环境。两年的审计生涯，有三点感受让我特别欣慰：一是市委市政府对审计部门的信任与支持;二是省厅对我市审计工作的关心与帮助;三是审计对象对审计人员的理解与配合。

二、离别之际的几点心声

两年的时间太匆匆!当面临离开的时候，遗憾、难舍、不安、感动之情也油然而至。

遗憾，是因为审计扬帆正当时。从党的十九大明确“改革审计管理体制”，着手勾画出一个完整、严密的党和国家监督体系;到各级党委审计委员会成立，吹响加快审计改革步伐的冲锋号。新时代、新使命召唤新思想、新作为。可以说，审计扬帆正当时，但在这样一个划时代的洪流中，我只能遗憾的“缺席”!

难舍，是因为同事友情情难了。两年零两个多月的时光、800多个日日夜夜应该说不算短，但“阳光灿烂的时刻飞流似箭”，与同事们的友好相处令人难以忘怀。回顾加入审计团队两年多来，虽然有过冷水浇背，也有过精疲力竭，但更多的是喜出望外，甚至时不时出现年少般的意气风发，其甜酸苦辣、喜怒忧乐，不是一两句话能够言说。但和大家一样，我把真实的自己、美好的时光留在了这里。感谢上苍，在审计的两年，我遇到了信任我、支持我、帮助我的同事!

不安，是因为临到惜别常自责。首先，两年下来，按照上级审计部门和市委市政府的要求，我们规划了不少，也做了不少，但感觉还是有一些该做的工作没有能去做，一些本应该做得更好的工作只能算差强人意;其次，我希望每一位同事都开心愉悦，但可能有意无意间伤害了某个或某些同事;我希望每一位同事都能在岗位上成长，这两年，有同事如愿以偿，但也有同事未能得偿所愿。生活中有太多的无奈，但流走的时光不可能重新来过。我知道，不是每一句对不起，都能换来一句没关系。我不奢望谅解，只是希望，不要因为我的缺失，而影响你的心绪和信念。

感动，是因为默默温情暖心间。在我的人生旅途上，在我的工作生活中，时时、处处感受着组织的关怀、同事的帮助。对此，无不令我感动和感恩。当大家得知我的工作有变动后，发生的一些事情更是令我感触很深、温暖一冬：为了配合我“站好最后一班岗”，局里的各项工作似乎更加有序、有效;平常难得一见的退休老干部在得知我要卸任后，他们在自己的群里发起了热烈的讨论，并纷纷以打电话、发短信等方式对我表达问候和祝福。我清楚的知道，到审计局两年来对老干部们的关心爱护并不够，没想到的是，虽然只给他们一点阳光，可他们却回报我一个灿烂的世界!

篇2：同事离职感言经典

其实离职也有一个多月了，最近一直在休息，本想早点发这篇日志的，毕竟这是人生第一份工作，也有三年多，就算小两口子处了三年多分手也要念叨着对方的不是，更何况是只是一家公司，都走了还不骂它个狗血淋头啊?没在离职的时候总结是因为想过一段时间再来评价会相对客观一点。之前我很少谈我工作这三年来的经历，现在告一段落了，可以聊一下。

关于选择。读博有风险，入读须谨慎，这个算是开场白吧。东大十年，本硕博一气呵成读下来也是我之前没想的，在前两天的同学聚会上我还说，像你们这些优秀的都出来工作了，像我这不咋优秀才读书，结果一不小心就我一个人读了个博士下来。博士毕业的去向是在读博士生心头上的几大难题之一，无非是这几样，高校、研究所、国外博士后、大型国企、外企、高校/国企博士后、民企或私企、民企博士后，以上各位置的排名应该是按大部分人选择优劣高低来排的，因为也有师弟问我博士毕业后该怎么选择，我应该还是会告诉他们这个排序。我算是另辟蹊径，选择了最后一种：民企博士后，现在回头想想，风险真的很大，民企招博士后大多数是填坑型的，就是它们为了保住自己的博士后工作站的席位，招一两个博士来充门面，根本没有实际的事情做，我算是比较幸运，碰到管博士后的副总也是个博士，他知道博士刚一毕业他会做什么，他需要什么，尽量提供平台，可以说我在企业博士后这两年中还是可以专下心来做一件事，那就是把自己掌握的东西怎么实践的，把一个产品从设计到制造到工业化到改造的整个过程都跟踪了，而这个平台在高校里不可能有，但是在博士后出站后留企继续工作给我一定的职位后却找不到了努力的方向，这是很让人郁闷的，这点在后面再慢慢说。当初有两个比较好的高校的offer，我拒了，我还是有点相信平行时空的理念，以前你错过的选择也许会发展很好，那只是在另一个时空里了，只能说我的这个选择不是最好，但也不算差。

关于收获与失去。如果问我这三年来的第一份工作收获最大是什么?是自信。自信的最基本的要素是什么?是经济独立。这可能是每个参加工作的人都能体会到的，只不过是我来了更晚一些，为什么博士生很苦逼?最根本的一点是都二十八九岁了，还在苦逼着写着并修改着那些个扯犊子论文，想着是SCI还是EI的，手里那一个月学校和导师按时施舍的几百块钱，就这状态，谁自信谁就是傻子。我的车牌号的后三个数字是我这份工作的入职时间，主要是让自己记住我是从那一天开始把这辆车赚到手的，从这一点来讲我对这家公司还是心存感恩的。有些真的是很奇怪的，一方面公司让我自己解决了温饱问题，一方面糟糕的工作环境让我快从一个文艺青年变成苦逼青年，为什么工作一年到头都没更新几篇博客，当过完了六天三点一线的生活，你第七天想不过这种生活都觉得不习惯了，从本质上讲，我跟富士康里的流水线工人没啥区别。以前上学时总能看到这样的故事：一个单位的HR问应聘的学生，你能给我们单位带来多少价值才对得起我们给你那些钱，然后应聘者无言以对。公司其实对我不差，入司还没三年，年初给了我12万股的股权激励，这个玩我们公司股票的同学可能了解一些，我有时候也会想这个问题，我给公司带来了什么?除去申请的几项专利和几篇扯犊子论文以外，就我博士后期间做的项目为基础为公司申请了国家发改委500万现金的资助这一点，足够支付我这几年的工资和花公司的科研经费了，当然，我走了之后，那12万股也像天上的浮云一样飘走了，有得必有失，有舍才有得。

我为什么要离职?终于说到核心问题了，总的来讲有三点，

第一，地域问题，从佛山来马鞍山不久我就写博客讲我离开这里只是时间问题，这涉及一个城市的建设和管理理念，还有民风问题，举个简单的例子，公司门口205国道修路，牌子立起来大半年了还没开工，我的车虽然开了一年多没出过事故，但在马鞍山的路上被扎过两次轮胎，直接报废，被别人的车压过来的石头子飞过来砸了几个坑，由于路的问题其他的磕碰更多，我现在都对一些小擦伤免疫了。以前离职的同事都说马鞍山是座伤城，其实我想说马鞍山还没这么文艺，虽然这个地方是唐朝文艺青年李白选择终老的地方。

第二，国内企业大多数不需要博士，尤其是制造行业，传统制造行业更甚，这就是为什么我前面说的找不到自己的努力的方向，机械制造企业需要能画画图跟跟单跑跑工地这样的人，无论哪个岗位，本科生真的够了，博士去只会当你是另类，因为大家会要求你会做所有的事，在这里你无需证明自己有多强，因为你会做这些是你应该的，到是似乎大家都想在证明你不是那么强，不会做你有可能认为就是水货，更何况民企的生存压力很大，不可能在研发上有很大投入，再说所谓的研发，也是在现有的东西基础上改改抄抄，博士去任何企业都会遇到发展方向的瓶颈，在这里待久了发不了光和热，只会把你的余热消耗掉，我在走的时候也跟我手下的几个刚毕业一两年的本科生或研究生小弟说了几句知心的话，你们现在是积累的时候，千万别混日子，条件苦点没事，主要是看自己能不能学到东西，如果感觉没什么进步了就可以考虑换地方了。

第三，企业本身的问题，这是本质的问题，就像两个人分手，找了一大堆客观原因都没用，“不爱了”其实是核心的理由，以前不了解企业文化这东西，就认为是组织组织活动，人文关怀啥的，其实代表了这个公司的发展理念和经营理念，代表了那些个领导的做事方格和对人的态度，不是搞几个6S，学几本稻盛和夫就能提升自己的企业文化了，如今它的企业文化我不认同了，如果待久了就如同做一天和尚敲一天钟，说狠一点就是行尸走肉。算了，我已经很克制自己了，呵呵，要客观要客观，我都“不爱了”，这理由还不够大啊。

以上，纪念我的第一份工作。

篇3：同事离职感言

敬爱的各位xxxxx主管、同仁，大家好。

职五自斋主人将于XX年X月XX日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。

有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于xxxxx公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“xxxxx人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。

十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。

相信，xxxxx公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为xxxxx公司之成长、茁壮、永续而打拼。

人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。

XX月XX日之后，若有需要分享或探讨之处，欢迎e-mail至xxxxxxxx;假如各位有雅兴、有闲暇，随时欢迎泡泡茶或把酒言欢，共同分享。

祝福

健康、顺利、心想事成

篇4：同事离职感言

记得第一次来双子座大厦的时候,穿着职业套装,忐忑紧张。对于这样一栋形似两个烟囱的大楼产生了强烈的敬畏之心;虽然后来才得知设计者的本意是模仿旋转而出的口红。

为了“烟囱”这个非常舒服的办公环境，毅然决定加入LG，并开始幻想若干年后自己的职业经理人的形象。来的次数多了，后来天天都来，再后来，就又要离开了。而今天，就是那个要离开的“LAST DAY”。

然而，最重要的是对你们的不舍。乐莫乐兮新相知，悲莫悲兮生别离。

这三年多的时间里与你们朝夕相处胼手胝足火花四射的日子，总让人有一种同学般的`亲切感和同志般的凝聚力，这是一种让我词穷的感情。记得一部很煽情的小说里孙悟空说过，我可以忘记我自己，但我忘不了东海水，忘不了花果山，忘不了取经路，忘不了路上的人。于我，亦是如此。

这段共同的旅程中，感谢有你们，不无聊，不孤单，不伤感!

篇5：同事离职感言

最近单位有一员工突然间提出离职。鉴于职业的敏感性，我要求她自己写一份辞职申请书，得按要求层层审批。

她确实按我的要求去做了。

她离职的理由很简单“家中有事”。

看着她只有几个字就能表述原因的辞职理由，我无言。

按以往的工作经验，我会安静地找她谈谈，让她对自己的未来充满自信，对公司发展充满信心等之类的激励的话。但是我没有。

她是于去年年底进入单位，刚开始时，工作努力，热情又充满活力，是个人人皆喜的好员工，随之回报她的是凡事工作起来顺利，有难事时同事挺身而出，领导更是关心有加，甚至于开绿灯。可是，我却发现，她说话时语气不如以前谦逊，回答话时爱理不理，工作进度也不如以前的利索，甚至于有时爱哭鼻子，一副任性的样子。

有的同事也开始觉察到了一些细微的变化，但出于她前段时间的努力，一开始迁就她的行为，公司领导也不断地引导她，教育她。可是，不多一个星期，老毛病又重演了。

最后的结果可想而知，她也意识到同事对她的异样，还好有了自知之明，就出现了上述离职的理由。

我喜欢辛弃疾的“我见青山多妩媚，料青山见我亦如此”佳句，真所谓“山笑水亦笑”！

篇6：同事离职感言

记得第一次来双子座大厦的时候,穿着职业套装,忐忑紧张。对于这样一栋形似两个大烟囱的大楼产生了强烈的敬畏之心；虽然后来才得知设计者的本意是模仿旋转而出的口红。为了“烟囱”这个非常舒服的办公环境，毅然决定加入LG，并开始幻想若干年后自己的职业经理人的形象。来的次数多了，后来天天都来，再后来，就又要离开了。而今天，就是那个要离开的“LASTDAY”。

然而，最重要的是对你们的不舍。乐莫乐兮新相知，悲莫悲兮生别离。

这三年多的时间里与你们朝夕相处胼手胝足火花四射的日子，总让人有一种同学般的亲切感和同志般的凝聚力，这是一种让我词穷的感情。记得一部很煽情的小说里孙悟空说过，我可以忘记我自己，但我忘不了东海水，忘不了花果山，忘不了取经路，忘不了路上的人。于我，亦是如此。

这段共同的旅程中，感谢有你们，不无聊，不孤单，不伤感！

篇7：同事离职感言

附文是我一位同事的离职感言，写得很好。我也常在想：人生一世，草木一秋，难道这一辈子就这样平淡无奇波澜不惊地过去了吗？人生能象电脑一样重新启动该多好啊！

有人说过：生命就是一次跨越荒芜的长跑，我们所要做的，就是不要辜负自己。话是这样说，可是真正没有辜负自己、真正临死能了无遗憾的有几人呢？其实生命本身就是一种奇迹，生命的意义，也就在于用这种奇迹努力去创造更多的奇迹吧。

如果以1计，我已经快到人生的1/3了。不管怎样，人是为自己内心的感受而活的，选择开心还是选择灰心，尽在一念之间。是该好好筹划下一个1/3人生的时候了！

祝黄斌一路顺风！祝所有人能找到自己的位置！祝所有人能开心无悔过一生！

篇8：同事离职感言

尊敬的领导们、亲爱的朋友们：

您们好!

今天带着一份歉意与不舍离开这个岗位。从10月26日我入职玛莉亚医院办公室专干一职，这个专干是一个新的岗位，不是文员也不是办公室主任，就是一个听话做事的职务。回首再想，在这近二年的工作时间里，从一个对医院办公室工作茫然未知的菜鸟到如今的熟能生巧。一路走来，感谢相关上级部门领导及医院的同事们默默支持与鼓励，感谢我的同学邓胜勇、刘赛芳、梁美意、周湘祁、唐丽君、黄娟、蒋群芳等给予帮助;感谢我的老领导王荣贵主管、老朋友吴玉凤给予指点;感谢刘运生院长、汪亚雄院长、奉小艳主任、唐海燕主任、吴艳芝主任、陈春玉主任给予我的包容与指导。这是我工作生涯中最难以忘怀的日子，也是我不忘初心、砥砺前行的开始。如今带着对您们的歉意离开这里，辜负了您们的心意与希望。在和大家共事的这二年里，不论是人事工作、宣传工作还是迎检工作，我都克难奋进，积极努力做好并取得了一定的成绩，这是值得肯定和欣慰的。相遇是缘，相知是福。我和大家从不熟悉到相识相知，是难得的缘分。这二年的岁月将成为我难以忘却的记忆，此刻，我怀着不舍的心情与大家道别。借此机会，说“八个字”：感恩、不舍、抱歉、祝愿。

一是感恩。感谢各部门领导一直以来对我的鼓励、支持和帮助。妇幼股柏小艳股长、王敏主任、李素芳主任，人事股邓方祁股长、刘磊主任，医政股的卢国华股长、汤华荣主任、周贝美女，两新组织唐雪莲主任、政务中心医护人员注册、变更窗口的赵主任，危废院感股邓股长，两非陈局长，委创卫办赵谨主任、唐袆领导等等。尤其是初、中、高级职称报考及继续教育学分之事，安全工作督检之事，邓股长是耐心、详细的讲解指导。医护人员电子化注册、定期考核工作，汤主任是认真、费心的辅导。医疗废物处置工作，邓股长是图文并茂的倾力相授。安全工作，唐雪莲主任等领导来院督导工作之后还引荐我去县人民医院向宁忠平主任学习、请教。二个门诊建设工作，疾控中心梁美意同学早上六点多便打电话请李主任给予全力支持。政务中心的赵主任第一时间为我提供办理食堂卫生经营许所需的资料。是各级领导们帮助我、信任我，让我完成工作并担好办公室专干之责;是同事们的大力支持和真诚帮助，使我不断提高和完善自己。我所走的每一步，都是大家的努力支持、帮助的结果。没有大家的支持帮助，我孤掌难鸣，甚至寸步难行。为此，我心存感激，再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。二是不舍。坦白地说，这次我离开玛莉亚医院、与大家分开，真的不舍。舍不得与大家患难与共的这份情缘。同时，舍不得给我历练和引以为荣的工作，刘运生院长的孙女在玛莉亚医院诞生的那一刻，我被奉小艳主任、唐海燕主任的技术征服，我带着膜拜的虔诚心感恩着这份工作带来的荣光;汪亚雄院长引荐南华专家陈忠东教授等专家组来院指导工作、请董国平副主任医师、冯石军副主任医师等来院授课、制订应急抢救预案(拍的微电影待续)等等，如果不是这份工作的荣光，我何德何能又有何机会去认识这些医疗界的大咖。舍不得未能如愿的理想和心愿，留恋和大家一起工作的办公场景。路过百花停车场，我会情不自禁地抬头望一眼，望一望我尽心尽力工作过二年的地方。因为内心抗拒这份转介绍处罚方案及内心抵触某些管理人的理念，我离开了玛莉亚医院，内心却始终感念着默默支持与帮助我的人们。三是抱歉。“人非圣贤，熟能无过”。这二年多时间里，我有一些工作没有做好，特别是有时方法简单、言词过激，误解了一些同事，我深表歉意。还有对员工关心不够，有些需要解决的问题，我没有尽责办好，深感遗憾和愧疚。为此，我要说声“对不起”，敬请谅解。四是祝愿。此刻，我把最美好的祝愿送给大家。祝愿亲爱的朋友们工作顺利!今后，只要我能够做的，全力以赴;也恳请大家一如既往地支持、帮助我。感谢!

篇9：同事离职感言怎么写

敬爱的各位_____主管、同仁，大家好，

__将于__年_月_日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。

有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于_____公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、发奋及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“_____人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。

十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心理解，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。

坚信，_____公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同发奋为_____公司之成长、茁壮、永续而打拼。

人生有不一样的阶段、不一样的生涯规划，只要大家发奋，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期盼之人生。

2月18日之后，若有需要分享或探讨之处，欢迎E-mail至________;假如各位有雅兴、有闲暇，随时欢迎泡泡茶或把酒言欢，共同分享。

祝福

健康、顺利、心想事成

篇10：写给同事的离职感言

写给同事的离职感言

(一)职场经验总结：

一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作，

二、“心有多大，舞台就有多大。

三、“好好学习，天天向上\"。

四、勇于实践，勇于犯错，善于反思。

五、要有方法、有套路，对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计。

六、独立思考，不人云亦云。

七、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事。

八、对职业负责、对目标负责，对自己负责，成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛。

九、多点人文修养和审美情趣，看起来与工作不怎么相关，其实太相关了。

十、“大家好，才是真的好”，关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人。

十一、开放和分享的态度，在一个高科技公司工作，如果报着保守和封闭的心态，成长肯定会受阻。

十二、做好时间管理。

(二)感恩的心：

在华为的十年，还有一笔最宝贵的财富是结识无数优秀的同事、朋友，他们给予我很多启发、给予我无私帮助，要感谢无数给予过我帮助、启发的人：

首先，感谢我的师傅王忠宁和二师傅祈宇，是他们带着我走上了工作岗位的第一步并真诚地帮助我。或许是由于左手有六个手指头的缘故，师傅个性偏执，牢sao满腹，与很多人合不来。但我跟他一年多，一起抽烟、一起在冰冷的机房喝冰冷的可乐、一起发牢sao、一起到路边小摊吃炒米粉，无话不谈，成了最好的朋友，他对自己的事情高度负责的精神和刚直的个性给了我深深的感染。他终身未婚，在不幸患肝癌离世。去世前几天，我去医院看他，给他送了一朵鲜红的玫瑰花，希望他能够把花献给他喜欢的、住院期间给他很好照顾的护士，他非常高兴。

感谢我的老领导许总，刚到部门时他给我们做ERP培训，我们班上所有的'人都皱着眉头很痛苦，因为都听不懂他的诸暨话。而我大喜，因为我也是浙江诸暨人。作为公司元老级人物，许总这么多年来工作激情丝毫不减，让人佩服;许总经常骂我们，甚至狗血喷头，但他也是最经常请我们吃饭的领导，点菜的水平很高，酒德很好...也感谢曾经作为我领导的郭总、袁总、李总、胡总、洪总、周总、陆总、付总等，他们给予我太多机会、给予我太多宽容，我从他们身上也学到很多很多。

感谢太多同事和下属，不管是还在华为或者已经离开的，曾经为了支撑我们的工作目标，他们承担太多压力、默默付出太多，

科技园我们的机房值班人邓迅雷，天天晚上彻夜坐在冰冷而空气不好的机房里，为了防止老鼠咬断网线，想了种种办法捉老鼠。周振惠老婆在医院生孩子，他却半夜在公司加处理自动仓库的紧急问题。 EMAIL系统出问题内存泄漏，在找到根源之前，向阳连续2天24小时坐在电脑前监视和及时重启服务。WDGL服务器几百G数据全部丢失，沈勇偷偷摸摸、吭哧吭哧折腾了半个多月，借信*卡从美国自费买了软件，最终终于把数据恢复回来，避免了一场IT的灾难。SPES开发组，一开始基本是在师出无名失败风险极大的情况下，成年累月日夜奋战，幸好后来胡总力排众议鼎力支持，才终于搞出来一点土土的东西。SPES在海外实施时，柯晓宇在埃及去机场遇车祸，清醒过来第一反应是赶紧再找车去机场，否则误机了耽误下一个地区的实施。吴橹晓楠等人，瞒着家人和老婆，抢着要去伊拉克，还以为那儿可以搞支XXX玩玩。孙颖单身女将，独闯欧亚诸国，李晶顾磊在孟加拉上吐下泻，打电话回来说话的力气都没有，照样圆满完成超出预计复杂度的任务。还有小宋、小曹、周讯、老翟、老刘、家汉、牟头、老叶、陈君、伏朝阳、李斌、小麦、张华彦、齐燕英、鲁飞、闵朋、曾宇斌、邓湛、钟美琴等等等等…一回忆太多太多扑面而来，真是不能一一列举。

感谢我们部门所有默默无闻、给予我们无数帮助的秘书MM，小吴、小关、梁、沈、肖、王、龙等等，特别感谢我刚到公司时的秘书李丽东，做事雷厉风行，我新员工刚报到时用一台电脑没多久，有个老员工过来说这个电脑是他的，他要拿走。我赶忙向许总求救，许总听完我的汇报后，抬起头：“嗯，我们部门的电脑怎么管理怎么这么混乱?必须加以改进了!”之后一时没下文，我也不知道怎么办，灰溜溜回到了座位上发愁，看到小李起身慢慢走到那个老员工前面，劈头盖脸狂骂一顿，不知道说了些啥，走回来时，拍拍我肩膀“徐家骏，搞定了”。当时我对她崇敬不已，简直须仰视可见。之后有一天，她上班的时候叫我，“徐家骏，到我家去一趟”，我乐呵呵的去了，把她的一台破24寸电视机从蛇口的一端搬到了另一端的修理站，当然，这算是外出公干!

感谢若干多的供应商销售和支持人员、顾问，多年来我有时把他们逼得走头无路。DEC的罗辉、SUN的李建文、IBM的GARY、ORALCE的张力、高波等等等等，都是我崇拜的大牛，从他们我学到了很多很多。我最佩服的张力有一个本事无人能及，他能端端正正地坐着，手放在键盘上，头直直得好像在盯着屏幕，然后睡着并且打很大的呼噜。我们系统从10.6升级到10.7，我陪着他一口气干了30个小时，中间偶尔等系统在跑，他就这样睡着了。我盯着系统，一跑完就叫他，他眼睛一睁，手就开始动了，中间遇到重重难关，他都不慌不忙，很帅，很有大将风度。升级完后，我跟他去海景酒店的房间休息，我也学他，在洗澡的时候睡着了，从浴缸里咣摔到了外面地上，他煞有介事的冲过来“干啥干啥呢?这么大动静!”。

篇11：离职感言写给同事的

亲爱的同事们：

本人今天就结束了最后的工作，就这8年多的美好时光，我想无论何时何地，只要忆起这段时光，心中就会充满幸福，挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。

我们不得不分离，轻声地说声再见;心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。

聚不是开始，散也不是结束，同事数载凝聚无数美好瞬间，将永远铭刻在我的记忆中……感谢你们曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持，我将铭记于心。

与你们相识，我感到无比幸运，而能与你们相知，我倍感生命的充实，在我生命的历程里，会因你们的出现，而使我增添更多的闪光点。

以前嬉笑相伴的日子我将深藏，以后不可测的日子，愿你们多保重，愿大家在今后的人生道路上一帆风顺。

大家都说离别是忧伤，但从某些方面来说，我确很高兴,因为我得到了一份宝贵的财富，就是和你们在一起，曾经或许不够成熟，也很任性，加之心直口快的坏毛病(其实内心还是比较善良的，呵呵)，我有很多地方做得不对，如果有意无意伤害了你们，我在这里向你们赔礼道歉了，愿大家多多谅手机号码不会变，欢迎随时骚扰!虽然不再做同事，相信以后我们还会常见!谢谢!