混凝土技术主管竞聘稿

由一个小机智 分享时间：2021-10-25 20:52:26 收藏本文

【简介】感谢网友“一个小机智”参与投稿，以下是小编整理的混凝土技术主管竞聘稿（共16篇），希望能够帮助到大家。

篇1：技术主管竞聘演讲稿

技术主管岗位竞聘稿1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

第一，我工作经验丰富。

几近xx年的工作经验使得我具备了较高的业务素质水平和技术管理能力，而专业技术人员竞聘演讲稿这种经验和能力恰恰是作为一名技术主管所需要的，因此，如果我能获得技术主管的岗位，我有信心可以担起技术主管的重责，安排部署好项目施工、质量管理、监督监管等多项工作内容，带动我们嘉盛建设集团业务水平的节节提升；

第二，我为人严谨细致。

在以往工作的开展中，无论是什么样技术岗位竞聘演讲稿的工作任务，我总是坚持严谨细致的工作原则，认真部署安排以推进相关工作的开展，可以充分做到每个细节、每个步骤到位，工作成效深得各位领导和同事好评。不仅如此，我还有着“咬定青山不放松”的执着精神，对于工作的完成亦有着较大的驱动力。

第三，我坚持公平、公正。

在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来，具有着良好的管理和协调能力，善于与其他同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

俗话说：凡事预则立，不预则废。如果此次竞聘成功，我将会主要从三个方面开展自己的工作：

一是立足岗位，服从安排。

根据公司要求将技术主管的基础工作抓好抓实，做好电信技术岗位竞聘演讲稿分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定，做好新技术、新工艺、新材料的推广，为下一步工作的推进做好引领；

二是强化沟通，实现聚力。

三是积极学习，着力创新。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们公司的发展与壮大专业技术风险岗竞聘演讲稿贡献我全部的力量。

谢谢大家！

拓展：技术科副科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

首先感谢工厂给我这次展示自我，证明自我、实现自我的机会。站在这个机遇与挑战并存、学习与完善共进的竞聘演讲台上，我做好了敢于拼搏、勇挑重担的准备。

我叫，今年XX岁，中共党员。20xx年毕业于吉林，20xx年考入北京XX大学，XX年毕业，本科学历。20xx年进入XX厂，先后在XX车间、调度室调度员岗位工作，现在XX车间担任工艺员职务。

竞聘技术科副科长岗位，我有三点优势：

第一，具有丰富的实际工作经验。参加工作的六年时间里，我先后参与了装置生产和移迁工作，XX车间罐区改造和新建工作，自动装车线的安装调试工作。工作中我注意学习，不断充实自己，提高自己的化工生产知识，增进自身的管理水平。

第二，具有吃苦耐劳的精神。在工作中我本着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨，从一名普通的员工到今天的技术员，我都把工厂的利益放在首位，不论是孩子年幼还是老父亲病重，我都没有因此耽误工作，认真对待自己所负责的每一项工作，把整个身心都扑在了工作上。

第三，具有较强的协调沟通能力。我是个坦诚、热情的人，待人诚恳，在工作中与工厂各处室、相关各车间的领导和同志们坦诚沟通交流，促进了各项工作的有序开展。

在XX厂工作虽然仅有六年，但积极努力工作的同时得到了车间

及工厂的认可，曾多次荣获工厂的先进个人、优秀工作者、立功个人等称号。昨日的辉煌和成绩只属于过去，为了我所热爱的工作，我有信心、有决心，也有能力在今后的工作中完成各项任务。

如果竞聘成功，我会在将来的工作中树雄心、立壮志、展才华，为工厂的生产管理工作作出自己最大的贡献。

我有以下几点工作设想：

一、以人为本，打造和谐团队

良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥员工的主动性，我将真诚的对待每一名同志，谦虚谨慎做事，刻苦忘我工作，尽快进入工作角色，以爱岗敬业的责任心，以实际行动践行工作承诺，肩负起应尽的职责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一个互帮互勉、团结协作、高效工作的和谐团队。

二、做好协调与平衡，发挥工作最大效率

生产调度是将各装置连接起来的纽带，更是全厂的生产组织核心。生产上的协调与平衡是工作的重中之重，要发挥职能所在，做好协调工作，平衡生产关系，使各装置创造出最大的效益，实现安全稳定长周期生产。

三、保生产、抓节能，提高装置创效能力

生产是企业生命的延续。保生产、抓节能才能使企业不断壮大。确保平稳生产，组织好生产竞争机制，使装置有计划、长周期运行，最终实现工厂的清洁生产、节约能源、安全稳定、可持续发展的目标。

四、改善、理顺工作流程，持续提升质量效益

要增强质量效益观念，坚持不懈地提升管理专业化、规范化水平。充分把握管理创新原则和创新要点，突出质量效益，围绕生产优化、安全环保、节能降耗等重点工作，提炼经验做法，进一步完善机制、堵塞漏洞，不断提高企业生产管理水平。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱、对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘对于我是一个学习的机会。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给企业！奉献给我所至爱的事业！

篇2：技术主管竞聘演讲稿

技术主管竞聘演讲稿大全

一、技术科副科长竞聘演讲词

尊敬的各位领导：

首先感谢工厂给我这次展示自我，证明自我、实现自我的机会，站在这个机遇与挑战并存、学习与完善共进的竞聘演讲台上，我做好了敢于拼搏、勇挑重担的准备。

我叫XXX，今年XX岁，中共党员。毕业于吉林XXXXXXXX，考入北京XX大学，XX年毕业，本科学历。进入XX厂，先后在XX车间、调度室调度员岗位工作，现在XX车间担任工艺员职务。

竞聘技术科副科长岗位，我有三点优势：

第一，具有丰富的实际工作经验。参加工作的六年时间里，我先后参与了XX装置生产和移迁工作，XX车间罐区改造和新建工作，自动装车线的安装调试工作。工作中我注意学习，不断充实自己，提高自己的化工生产知识，增进自身的管理水平。

在XX厂工作虽然仅有六年，但积极努力工作的同时得到了车间

如果竞聘成功，我会在将来的.工作中树雄心、立壮志、展才华，为工厂的生产管理工作作出自己最大的贡献。我有以下几点工作设想：

一、以人为本，打造和谐团队

二、做好协调与平衡，发挥工作最大效率

三、保生产、抓节能，提高装置创效能力

生产是企业生命的延续。保生产、抓节能才能使企业不断壮大。确保平稳生产，组织好生产竞争机制，使装置有计划、长周期运行，最终实现工厂的清洁生产、节约能源、安全稳定、可持续发展的目标，

四、改善、理顺工作流程，持续提升质量效益

各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，这是我对生活的热爱、对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘对于我是一个学习的机会。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给企业!奉献给我所至爱的事业!

二、技术岗位竞聘演讲稿

尊敬的企业领导、专业前辈：

大家好!

我叫XXX，6月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。

得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远，但我还是满心希望地参与竞聘，理由有三：

其一，在目前的企业实践中，专业对口招聘虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业基础的同时，注重能力的培养。我认为大学教育的目标有两个：一是专业基础，也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业能力;二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、方便地为现实专业服务以提升应用能力。而好多历史故事甚至当下现实告诉我们，应用能力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。

其二，我认为，刚出校的大学生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都需要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上(只不过专业对口者有事半功倍的优势而已)，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习能力强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台。(关于青春的演讲稿 www.yanjiangz.com)

其三，我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识决定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。如果一个人，哪怕是专业能力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是伤害而不是利好。而“意识”的培养，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。

基于这些，所以，我希望满怀地来参与竞聘，讲述了上面这些。不对的地方，恳请指正。谢谢!

篇3：竞聘技术主管述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！感谢公司为我提供了技术员岗位竞聘的机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。

我叫刘煜，现年24岁，20xx年毕业的！在学校就环境监测与治理专业，在本公司参加工作的2年中学到过好多东西，由一个实习生慢慢的转变到消防工程的技术员，知道了之中艰辛与不易，知道如何做事情及处事。在这2年的工作中，我的技术实力得到了很大的提升。在这些日子里，我知道了我所做的事情，知道我所处的位子的责任！我们只有不断的工作学习，追求知识新的技能，从而才能完成我们所要面临的工作要求及新的“挑战”！

我先谈一谈我参加此次竞聘，具备的条件：

1、具有较强的专业知识，经过两年多对图纸、设计院及与多方面专业人士的接触，对消防、安防等方面专业知识有了很深入的了解，并通过图纸设计、施工现场检查等工作对理论知识有了一定是实践。

2、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。

3、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，全心全意地做好本职工作。

4、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的.修养；有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。

其次，技术员这一岗位来说，我觉得需要做到以下几点：

1、贯彻执行图纸审核、投标、合同评审、工程通报、技术交底会议、施工过程技术支持、满意度调查、参与工程洽商、工程内验、通报甲方竣工验收等工作；

2、积极参加技术交流会议；

3、贯彻执行各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司顺畅作业的目标提供可靠的指导依据；

4、严格遵守公司保密制度；

5、严格贯彻执行国家相关质量管理法律、法规和公司内部质量技术管理规章制度，认真履行技术员工作职责；如果把我的位置转到技术员这一位置，对未来的工作，我会坚持做到以下几方面：

1、在工程施工方面，做好工程项目的施工图纸审核、识别及存在问题的提出，施工前进行技术交底，对相应疑问予以解答，在施工过程中我们要积极和甲方、监理等交流，在细节方面做到最好，以保证我公司施工的顺利。

2、在培训验收方面，我们根据安排进行统一的操作演示培训，并把相应的操作资料发给甲方。在验收方面加强同甲方领导的联系，取得他们的支持，以保证我公司验收的顺利。

3、在自身培训方面，加强员工的交流，并以此提高大家的凝聚力。在技术上，开展和其他公司交流会，以此提高我公司整体技术力量等

4、在投标方面，认真、准确、及时的满足招标文件要求，对特殊情况进行沟通，并达到100%解决。我并不是一个十全十美的优秀人才，在平常的工作中出现一些差错，给大家带来些影响，本人深感歉意！请大家原谅，并及时的提醒我帮助我！我会及时的纠正!我会在出差疏忽的地方铭记于心，争取在今天的工作中做得最好！

篇4：土木工程混凝土施工技术

【摘要】混凝土在工程建设过程中占有着非常重要的地位，在当今的建筑行业中，其依然具有不可替代的作用。因此，通过长时间的应用与研究，混凝土施工技术也在不断的完善与成熟。而在土木工程施工建设过程中，合理运用混凝土施工技术，也是提高工程建设质量、促进施工效率的关键。下面，本文以土木工程的混凝土施工技术作为为文章的研究对象，以混凝土的前期配置作为文章的切入点，对对其施工技术与养护技术进行一下简单浅要的分析，希望通过文章的论述，能够为今后土建工程的混凝土施工技术应用提供一些有利的思考与帮助。

【关键词】混凝土;施工技术;土木工程

要想确保混凝土施工技术的有效运用，提高土木工程建设质量。混凝土的制配非常关键，它是后续混凝土施工技术应用的前提条件。因此，在进行混凝土的配置过程中，一定要对其相关的配置参数与手段进行全面的了解与掌握。比如对其材料以及配料与搅拌相关参数与方法的控制。只有混凝土本身在质量上具有了良好的保证，才能确保混凝土施工技术的有效性，才能确保土木工程的建设质量。下面我们就以混凝土的前期配置以及施工工艺为研究对象进行一下细致的分析。

一、混凝土的前期配置

1.对使用水泥质量的控制

水泥品的种按照用途及性能能够分成以下几种：特种水泥、通用水泥以及专用水泥。土在土木工程建设中通常使用通用水泥作为混凝土的主要材料，水泥的选用非常重要，因此，在使用水泥的过程中必须对水泥的强度、性能以及使用方法具有良好的掌握，并根据工程实际情况合理的选择与使用，这样一来既可以提高工程的质量，又能够节约水泥的用量。

2.对于用水质量的要求

在土木工程的建设过程中，混凝土的配置与搅拌对谁质量的要求很高，没有经过处理的沼泽水、污水以及工业废水不能够作为配置用水使用，在预应力的混凝土工程建设以及钢筋混凝土的工程建设过程中，禁止使用海水作为配置用水。除此之外，在水中含有影响水泥硬化、凝结物质的谁不能使用，例如含有糖类、油类的水禁止使用。酸碱度小于4的水不能使用。

3.配料以及搅拌

混凝土的制备就是根据混凝土的配合比，把水泥、砂、石、外加剂、矿物掺和料和水通过搅拌的手段使其成为均质的混凝土。水泥进场时应对其品种、级别、包装或散装仓号、出厂日期等进行检查，并应对其强度、安定性及其他必要的性能指标进行复验，其质量必须符合国家标准的规定。当在使用中对水泥质量有怀疑或水泥出厂超过三个月(快硬硅酸盐水泥超过1个月)时，应进行复验，并按复验结果使用。在钢筋混凝土结构、预应力混凝土结构中，严禁使用含氯化物的

水泥。

①配合比

混凝土必须通过实验进行配合比设计，并按普通混凝土拌和物性能试验方法等标准进行试验、试配，满足设计技术指标和施工要求，不得采用经验配合比。同时，应符合经济、合理的原则。在施工配料中一旦出现漏配、少配或者错配，混凝土将不允许进仓。混凝土生产时，砂、石的实际含水率可能与配合比设计存在差异，因此在混凝土拌制前应测定砂、石含水率并根据测试结果调整材料用量，提出施工的配合比。

②搅拌

为了拌制出均匀优质的混凝土，除合理地选择搅拌机外，还必须正确地确定搅拌制度，即一次投料量、搅拌时间和投料顺序等。一次投料量，不同类型的搅拌机都有一定的进料容量，搅拌机不宜超载过多，以免影响混凝土拌和物的均匀性，一次投料量宜控制在搅拌机的额定容量以下。施工配料就是根据施工配合比以及施工现场搅拌机的型号，确定现场搅拌时原材料的一次投料量。

二、土木工程建设过程中混凝土的施工技术浅析

1. 浇筑

在混凝土浇筑前，应检查模板的标高、位置、尺寸、强度和刚度是否符合要求;检查钢筋和预埋件的位置、数量和保护层厚度，并将检查结果填入隐蔽工程记录表;清除模板内的杂物和钢筋的油污;对模板的缝隙和孔洞应堵严;对木模板应用清水湿润，但不得有积水。

在地基或基土上浇筑混凝土时，应清除淤泥和杂物，并应有排水和防水措施。对干燥的非粘性土，应用水湿润;对未风化的岩土，应用水清洗，但表面不得留有积水。在降雨雪时，不宜露天浇筑混凝土。混凝土的浇筑，应由低处往高处分层浇筑。每层的厚度应根据捣实方法、结构的配筋情况等因素确定。

在浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填入与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆;浇筑中不得发生离析现象;当浇筑高度超过3m时，应采用串筒、溜管或振动溜管使混凝土下落。

2. 施工缝

由于设备、技术或是人力限制等原因，导致混凝土在浇筑的过程中不能连续的进行，并且间歇的时间要超出混凝土初凝的时间，在这样的情况下就要留置施工缝。而施工缝留置的位置应处于混凝土在浇筑之前按照设计的要求与施工技术使用方案来确定。因施工缝所处位置新旧混凝土之间的结合力比较差，属于结构中较为薄弱的环节，所以，施工缝最好留置于结构承受剪力比较小，并且有利于施工的位置。

对混凝土实施捣实作业就是使入模后的混凝土密实与成型的一个过程，通过捣实来确保混凝土结构的外形达到预定标准，使其表面保持平整，混凝土所具有的强度以及其他的性能也能达到设计要求。混凝土的振捣应在入模之后立即进行，并且要保证振捣的充分，进而确保新入模混凝土能够充满模板的内部空间，将气泡排出，使其拌和物能够获得良好的均匀性与密实度。

混凝土在振捣方面主要可分为两种方式，一是人工振捣，二是机械振捣。所谓的人工振捣就是使用插钎以及捣棍等工具，使用人力来进行混凝土的插、夯作业，使其成型。这种方法是在选用塑性混凝土且又缺少设备或者是工程量较小的情况下使用的。在使用机械捣实混凝土时，能够提高早期强度，加快模板周转，促进生产效率，所以在工程建设的过程中应尽量使用机械振捣。

三、混凝土的养护技术

混凝土在凝结及硬化的过程中，就是组成成分中水泥和水发生水化反应而造成的结果。混凝土在浇筑之后的初期阶段，运用一定的技术手段，为谁化反应提供适当条件的工作就是通常所说的混凝土养护。为了使混凝土中的`水泥能够充分的水化，进而加快混凝土硬化，预防混凝土在成型之后因为寒冷、风吹、干燥、曝晒等外界因素而造成不利的影响，导致收缩以及裂缝等破坏现象发生。在混凝土的浇筑施工结束后，应该及时的进行洒水养护，使混凝土的表面始终保持湿润。在混凝土的表面过程中有以下几点要求：

①塑性混凝土要在浇筑施工结束之后的6～8小时之内实施洒水养护作业，低塑性的混凝土最好在浇筑施工结束之后立即进行喷雾养护，同时要及时的进行洒水养护。

②混凝土的保护工作要保持连续，在养护期内一定要保证混凝土的表面始终处在湿润的状态中。

③混凝土的养护时间应不低于28天。

四、总结：

混凝土作为当今工程建设过程中的主要应用材料，其地位是不可动摇的。在土木工程建设过程中，混凝土的有效应用是提高工程效率、保证工程质量的重要因素，因此，加强对混凝土施工技术的了解与运用是整个工程建设非常重的组成部分。在实际施工过程中，首先要做的就是保证混凝土本身的配置质量，进而再通过施工质量管理以及施工规范中的要求，对混凝土施工技术进行合理有效的运用，促进土木工程的建设效率，确保施工质量，为企业带来更好的效益。

参考文献：

[1]苏闯，陈吉帅.钢结构在土木工程中的应用研究[J].科技创新导报，(18)

[2]张文学.预应力混凝土连续箱梁局部应力分析及拉—压杆设计[D].同济大学，

[3]张志耕，王荣辉.预应力混凝土连续刚构箱梁桥裂缝病害分析[J].自然灾害学报，(02)

[4]李聪，姜勋.混凝土施工缝的质量控制探讨[A].土木建筑学术文库(第15卷)[C]，

[5]于亮亮.混凝土质量的早期预测与评价方法研究[D].哈尔滨工业大学，20

篇5：铁路高性能混凝土技术初探

铁路高性能混凝土技术初探

普通混凝土是当代用量最多的人造材料.因其原料易得,成本低,操作简便、耐久性较好而得到了普遍应用.但是,普通混凝土在正常条件下,其使用期限约为50年,而在严酷条件下经、10余年或更短时间就遭到了本质的破坏,需补强、修理,甚至重建.据我国“高强和高性能混凝土材料的结构与力学性态研究”课题组的资料表明:在一般环境下有40%工业民用建筑结构的混凝土已碳化到钢筋表面,而在较潮湿的环境下,有90%构件的钢筋已不同程度的.锈蚀.在青藏公路桥梁墩柱冻融剥蚀、石家庄百孔桥大桥盐的腐蚀及其它处于硫酸盐、氯盐、化学侵蚀环境中的构筑物都在短时间内遭到破坏,而往往这些构筑物还未到设计年限.

作者：王颖作者单位：天津市铁路集团工程有限公司,天津市,300060 刊名：科技风英文刊名：TECHNOLOGY TREND 年，卷(期)： “”(9) 分类号：U2 关键词：铁路高性能混凝土施工技术

篇6：混凝土蒸养技术

混凝土蒸养技术

为适应公路建设日益发展的'需要,桥梁工程中的混凝土常常需要现场蒸汽养生.此方法不仅解决了冬季施工受气温影响问题,而且缩短了生产周期,大大提高了生产效率.

作者：张晓飞作者单位：河北省廊坊市公路管理处刊名：交通世界（建养机械）英文刊名：TRANSPO WORLD 年，卷(期)： “”(2) 分类号：U4 关键词：

篇7：浅谈大体积混凝土施工技术

浅谈大体积混凝土施工技术

大体积混凝土的施工技术要求比较高,特别在施工中要防止混凝土因水泥水化热引起的温度差产生温度应力裂缝.因此需要从材料选择上、技术措施等有关环节做好充分的准备工作,才能保证基础底板大体积混凝土顺利施工.文章介绍了位于内蒙古北方重工厂内的大体积混凝土施工技术要求和方法.

作者：刘富强作者单位：中冶京唐建设有限公司,河北,唐山,063030 刊名：中国高新技术企业英文刊名：CHINA HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISES 年，卷(期)：2009 “”(16) 分类号：U445 关键词：大体积混凝土施工技术混凝土施工配合比养护

篇8：建筑工程混凝土施工技术

前言

近些年，我国在建筑建设领域的投入加大，加之国家对建筑工程施工环境管理力度的加大。

随之而来的是商品用混凝土大量在实体工程中的应用，混凝土施工技术呈现多元化发展。

商品混凝土具有很高的可塑型，供应相对及时，泵送时输送能力大，节省工期等特点，尤其是目前在建筑工程施工中，混凝土结构以其较高的经济性、适应性、操作简单方便等特点被广泛的应用到工程建筑当中。

混凝土施工中，对施工技术要求较高，施工技术的高低直接影响着混凝土施工的质量，所以在施工中需要严格按照相关的施工标准来进行，从而保证工程的质量。

篇9：建筑工程混凝土施工技术

摘要：随着我国社会的不断进步以及建筑行业的不断迅速发展，尤其是最近几年来建筑工程数量的不断增加，一些大型建筑混凝土工程项目不断涌现，各项基础设施建设也进入了快速发展的时期。

目前建筑工程中普遍采用钢筋混凝土结构，所以混凝土施工已成为当前建筑工程施工中最重要的一项技术之一。

文中对对大型建筑混凝土施工技术进行探讨，以期为提高大型建筑混凝土工程质量提供参考。

篇10：建筑工程混凝土施工技术

在建筑工程中，混凝土是主要的施工材料，所以混凝土的质量好坏直接关系到工程的质量。

为了保证建筑工程的质量，对于混凝土的选材要十分慎重。

其中混凝土的主要组成材料是水泥和砂石，所以对水泥和砂石的选择要给予重视。

1.1 在选择水泥的过程中，一定要保证其质量证明以及合格证等齐全，型号要适合工程的使用情况，在使用年限上要符合建筑的标准。

进场之前要对其手续和质量进行检查，发现不合格一律不得进场。

1.2 在选择砂石的时候，要根据建筑的使用性能以及标准来选择砂石性能，在施工标准要求较高的建筑中，对于砂石的选择要充分的考虑到韧性以及质量，在有些工程中，还会考虑到无盐和杂质含量的理由。

1.3 在施工场地，对于砂石的存放场地比较重要，要对其妥善的保管，将其按照骨料的粗细进行分类，然后分开存放。

在堆放时要注意不要靠近石灰，防止混到一起。

1.4 在粗细骨料进场之前要做好质量检验工作，如果没有相关的试验资料，就要对其进行抽检。

抽检时，为了保证骨料的质量均匀，要从骨料堆中不同的位置选取等量的骨料进行混合，然后对其进行检验。

1.5 在砂石进场前，还应该进行检验，对于砂石的质量其分布是不均匀的，即使是同一批次的砂石质量也会不均匀，所以在使用之前，对于没有试验资料的，要对其进行抽检，确保质量合格。

1.6 在混凝土的原材料组成中，骨料的是比较重要的，骨料的含水率直接影响到混凝土的质量，所以要掌握好骨料的含水率。

对骨料定期的检查，根据含水率的情况进行合理的.配合比调整。

1.7 在混凝土配合比中使用的水有严格的要求，必须是饮用水，严禁使用工业废水或者是生活污水，一定要保证水质的纯洁度。

1.8 在混凝土中加入的外加剂要符合国家的环保标准，遵循国家的相关规定。

对于外加剂的选择一定要慎重，保证其质量合格，在每次使用之前，都要对外加剂的性能进行检测。

篇11：建筑工程混凝土施工技术

2.1 模板施工

一是做好立模板前的准备工作。

先要处理好立模板的基层或调平层，清扫上面的杂物、浮土等，然后才能立模板;二是立模板。

立好的模板底部应与基层紧贴，确保稳定牢固，经过振动后仍不走样;三是立好模板后，再对模板的高度和板间宽度进行一次复查;四是做好模板的薄膜隔离工作。

2.2 拌制与浇筑

三种情况：第一，当没有混合料和外加剂和混合料时，应将石子、水泥、砂依次进入上料斗。

第二，当掺干粉状的外加剂时，应将石子、外加剂、水泥、砂子依次进入上料斗。

第三，当掺混合料时，其进入上料斗的顺序是：石子、水泥、混合料、砂。

四是严格制约混凝土的搅拌时间。

混凝土拌制的时间不能小于规定的最短时间。

五是严格制约施工中的材料用量，不能随意增、减材料用量，确保混凝土按照规定的坍落度进行拌制，不得将不合格的混凝土进行浇筑。

六是严格制约混凝土的拌合过程，随时检查拌合底部是否有“素土”夹层。

当混凝土符合拌制要求时，其颜色一致，搅拌均匀，流动性、保水性和粘聚性良好，不离析、不泌水。

当不符合要求时，应及时查找理由，并立即调整。

拌合时应配备专人负责拣除不符合要求的砂石、土块及杂物。

七是混凝土浇筑时，应保证振捣密实，严防出现漏振和过振。

八是严格把握混凝土初凝时间，确保混凝土运输、浇筑、间歇的全部时间在初凝时间之内。

运输时，必须保证混凝土的均匀性，不漏浆、不失水、不分层、不离析。

同一施工段的混凝土应连续浇筑，并应在底层混凝土初凝之前将上一层混凝土浇筑完毕。

篇12：建筑工程混凝土施工技术

3.1 混凝土施工工艺要点

在确保原材料质量合理的基础上，根据施工环境和施工要求确定混凝土的配合比，搅拌机在搅拌过程中要计量上料，以保障混凝土的质量，同时还要分批次的对混凝土的质量进行检验，做好混凝土的取样、运输、现场施工、养护等工作，施工中要严格的对施工工序进行制约和检查，不能偷工减料，保障施工工艺不存在漏项和质量理由。

3.2 混凝土运输与泵送的要点

现场施工中混凝土都是采用搅拌运输车进行混凝土的运送，其运送时间会影响到混凝土的强度，所在运输距离和运输时间上一定要有所计划，保障混凝土到场后不影响施工质量，如果时间较长会造成卸料困难的情况发生，为了避开这种情况的发生，混凝土在运输过程中也要进行筒内搅拌，使混凝土保持结构上的均匀，有时还可以采用现场二次搅拌的方式。

4 混凝土施工措施的质量制约

混凝土施工中温度对施工的质量具有较大的影响，所以在混凝土施工中需要对温度进行必要的制约。

在工程当中，对温度制约的策略较多，目前通常采用改善骨料级配的策略来制约混凝土的温度，这就需要有效的制约混凝土中水泥的用量，利用干硬性混凝土并在其中加入混合料从而来实现对温度的制约。

另外，为了保证对混凝土浇筑过程中温度的制约，则可以在拌和混凝土时加水或是先将碎石进行冷却来实现温度的降低。

在采取措施对混凝土内部温度进行制约的同时，还要对混凝土的散热途径采取有效的措施。

对于混凝土模板施工时，要对拆模时间进行制约，根据混凝土温度与外界气温之间的差异性来确定拆模的时间，以避开由于过早拆模而发生裂缝。

5 结语

伴随着我国的经济发展，建筑工程的种类将越来越发复杂，而混凝土施工作为建筑工程的基础，需要适应社会发展的需要，需要不断的研究、创新，从而提高混凝土的施工技术水平，从而使工程项目的质量更安全。

总而言之，我们应高度重视建筑中混凝土施工技术的探究，不断提高混凝土施工技术水平，以便更好地为我国社会主义现代化建设服务。

参考文献：

[1]毛英强. 建筑工程中混凝土施工优化分析[J]. 经营管理者，

[2]汪胜旺.建筑工程脚手架施工策略优化分析[J]. 经营管理者，2010

[3]郎雪松. 论大型建筑混凝土施工技术[J].科技创业家， (05)

篇13：混凝土抗压强度技术个人简历

姓名：大学生个人简历网性别：男

出生日期： 1987/2/19 婚姻状况：未婚

国籍：中国民族：汉族

身高： 175CM 政治面貌：党员

教育程度：硕士毕业时间： 6月

户籍：甘肃兰州现居住地：甘肃兰州

现从事行业：房地产开发·建筑与工程现从事职业：土木工程师

现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：应届毕业生

目前薪水：海外工作经历：没有

期望工作性质：全职期望工作地区：上海、山东、浙江、江苏

期望从事行业：房地产开发·建筑与工程

期望从事职业：结构工程师

期望薪水：到岗时间：面谈

其他要求：本人对福利和食宿等具体可与聘用单位协商，关键希望有想行业前辈学习与请教的机会，有定期的培训提高专业能力以更好的为单位服务。

职业目标：做一流建筑师，出一流水平作品;不断进取，挑战自我;没有最好，只有更好。

教育背景

学校名称：兰州理工大学 ( 9月 - 至今 )

专业名称：建筑与土木工程学历：硕士

所在地：兰州证书：一级注册结构基础考试

专业描述：研究生期间系统学习了塑性力学，钢筋混凝土结构非线性分析，钢结构设计理论，基础工程，建筑结构抗火理论与应用，工程结构可靠度理论等多门专业课，对建筑，结构等又有更深一层的理解，研究生期间参加并主持国家住房与城乡建设部“抗剪法检测混凝土抗压强度技术”、“原位单剪法检测混凝土抗压强度技术”两项科研课题，已在核心期刊发表论文2篇，会议1篇。同时参与多项建筑工程结构检测与鉴定项目，极大丰富了自己在建筑材料，检测与鉴定加固，结构设计等方面的专业知识与经验，对常用办公软件及建筑设计软件CAD、PKPM、天正等能熟练使用。

工作经验

公司名称：甘肃土木工程科学研究院 ( 9月 - 至今 )

所属行业：政府·非营利机构公司性质：事业单位

公司规模： 500～1000人工作地点：兰州

职位名称：科研实习生

工作描述：任科研技术人员，参与国家科学技术科研项目“抗剪法检测混凝土抗压强度技术”与“原位单剪法检测混凝土抗压强度技术”课题，并参与单位其他科研项目及检测鉴定项目。通过在单位的.实习工作锻炼了我的团队合作、组织协调能力，为人诚恳，做事踏实，具有良好的职业道德和团队意识。服从领导安排，及时完成任务，做事踏实，善于与同事相处，自觉服从公司纪律。

自我评价：性格开朗、沉稳，“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求，“天道酬勤”是我的人生信念。同时具有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，并且有一定的抗压能力。本人责任心、进取心强，能吃苦，具有良好的可塑性，交际能力和学习能力较好。

在甘肃土木工程科学研究院及中国建筑科学研究院的“抗剪法检测混凝土抗压强度技术”和“原位单剪法检测混凝土抗压强度技术”科研课题的一年工作经历中锻炼了团队合作、组织协调能力，为人诚恳，做事踏实，具有良好的职业道德和团队意识。服从领导安排，及时完成任务，做事踏实，善于与同事相处，自觉服从公司纪律。

在研究生阶段并参与负责检测、设计、鉴定、科研等多项横向及纵向课题，专业视野广泛。

篇14：主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

很高兴有有这次参加竞聘的机会，我今天竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫，目前在区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：

第一,我深深热爱自己的企业

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二，我具有较强的工作能力

我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。

第三，我具有良好的综合素质

我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：

一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益。实现企业效益的最大化。

二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。

在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。

三、坚决执行中心的到位验证制

营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。

四、完善大客户的客户历史记录

大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。

五、加强对区域内个人高价的服务

目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。

六、提高营业前台营业员营销能力

目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销能力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣传新业务。一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销知识的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率。

尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！

我的演讲结束了，谢谢大家！

篇15：主管竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导，各位同事：

大家好！

我叫xxx，今年4月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢，今天我要竞聘的职位是部门主管。

在刚刚结束的XX年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。

我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主管职位的竞争：

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我认真学习，体会罗文精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。

拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市场。还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。

如果能够竞聘成功，在XX年里，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：

1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市场。消灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。

2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的经验，不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

3、制定详细的工作计划。在平日的工作中，出发时要做工作安排，制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。

4、搞好农化服务，加强服务意识。深入一线为客户搞好服务，与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣传，提高xxx的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者――农民。

5、加强客户关系，完善客户档案。在XX年里，我会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，了解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联系。

篇16：主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

我叫XXX，去年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。首先感谢董事长及各位领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的机会，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。

我竞聘的职务是XX主管一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。今天，我今天演讲的内容主要分两部分：

通过近一年来的工作经验告诉我，做好一个XX主管在卫生方面应该做到以下几点：

1、过道地毯无油迹、无积水、瓜子皮、纸屑；地毯随时铺平拉正。

2、大垃圾筒里外开餐前刷洗干净，外面无油迹

3、盛剩饭菜桶里外刷洗干净，无油。

4、长托盘摆放整齐、无油迹、水迹、擦洗干净。

5、拖把洗净挂起

6、地面干净无杂物

7、墙壁无油渍、赃物。

8、备餐间里异味。

1、沟通问题

做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我们应该用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。