开展反窃电工作情况的汇报

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【简介】感谢网友“中二饼子”参与投稿,下面是小编给大家整理的开展反窃电工作情况的汇报(共18篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

篇1:开展反窃电工作情况的汇报

更换下户线为下户电缆.4对高供低计用户加装变压器防盗电箱及计量柜4673只.5将执行利率调整的2260只,无工表计更换为双相无功电度表,防止无功电量倒送现象的发生.6有计划的更换高精度的表计1970只7在第二期工程中,将超期服役的6722只表进行更换改造.一年之季在于春,再这世纪之交的春天,我们无不感到责任重大,新的一年经营工作,要突出一个早字,要早策划`早准备`早行动,才能早见成效,我们相信经过这新的一年扎实工作,降损增效工作会收到更加丰硕的成果,企业管理水平会在上一个新的台阶.

篇2:开展反窃电工作情况的汇报

为了保证降损工程顺利进行,****召开了专门会议进行部署,所有的项目确定了专责人,制定出详细的工程计划,进一步细化了分线、分台区的管理,加大了查禁窃电的力度。因此,查字典范文网网原创今年第一季度局线损比去年同期有了较大的下降,使窃电现象明显得到控制,取得了很好的效果。现将工作情况汇报如下:一首先成立营业普查领导小组和工作小组,对营到了局长亲自抓,分管局长靠上抓,用电办主任带头查,把依法查处违章窃电,和严厉打击窃电行为纳入了月度计划和经济责任制的考核,形成了一个有组织、有计划、有落实、有监督、有纪律的全局统一行动。二为了加大普查力度,达到降损增效的目的,我们成立稽查队,聘请了有经验,有能力,责任心强,思想素质高的退休人员,作为稽查队负责人,制定了严格的稽查制度和详细的营业普查计划。营业普查的目的是为了规范用电市场,防止跑、冒、滴、漏,降损节能和增加企业效益。为此我们成立了团员、青年降损公关小组,配合营业普查工作,实施降损措施。包括线路班也要承包线损指标,真正的把营业普查和降损节能工作分担到了每一为职工身上,规定各班组,办公室结合各自的工作范围,有重点的进行普查,并且进行互查和各个班组协同检查,打破原由的普查方式,只查窃电和违章用电,我们加强了对计量装置的检测,利用秒表加钳型电流表测负荷的.办法,对企业7000多用电客户进行了全方位的普查。自去年下半年以来,用电工作人员和降损攻关小组成员牺牲了所有的节假日,由局长亲自带队,以降损增效为目标,以营业普查和堵漏洞为重点,分组分片进行地毯试普查,对城区的商业用电进行了多次检查,对承包企业进行重点检查,对有窃电嫌疑得用户进行蹲点检查和夜查,对所有的表计进行秒表测算和利用检测仪测试,形成了一套完整有效的营业普查办法和措施。三我局明确了局长是营业普查的总指挥,管局长具体组织,用电办主任列出各普查小组第二天的普查工作计划,各组将普查情况当天汇报到用电办公室,对查出的问题及时给出处理意见,填写工作单,经营业普查领导小组研究后执行。对查处问题,明确态度,对内部职工,任何人不得讲情说理,否则视为和谋窃电,严格的控制住人情电,关系电。四我们积极的于当地公安部门配合处理,取得了丰硕的成果,查处了两处电炉窃电大户,窃电荣量达到600KW,共查处高供高计计量误差3户,追补漏计电量880KWH,同时不定期的对重点客户进行夜查,起到了敲山震虎,事半功倍的作用。自检查以来,对张供所辖7307户用电客户,进行了多次全面的普查,普查达到了100,通过普查,共查出窃电户28户计量故障漏计电量户58户,共追补电量3363万KWH,追补电费1200万元左右,没收冰柜5台。五目前常见的违法行为,归纳起来主要有如下几种:1在供电企业的供电线路上私自接线用电。2绕越我局用电计量装置用电,隐蔽性较强,利用天棚墙壁走暗线等方法。3私自启用电能计量装置,打开电压连片和拆除CT二次接线的情况较多,有些是因计量柜的下封口过宽,伸进手去将CT二次接线拆除进行窃电,更有甚者,将表罩打开往回拨字。4工作人员责任问题,装表时极性接反,建帐卡时率倍错误,造成计量损失,漏计电量。5违章用电主要是混淆类别,高价低用,漏计电量。六查出的重大窃电案件120xx年11月份**镇陈家煤井检查时,发现该户在变压器二次母线利用电缆沟隐蔽性较强的条件,绕越我局计量装置私自接线用电,共计窃电设备容量达150KWH,被我局稽查人员当场查获。2**镇**村系我区经济落后的边远村庄,该村利用山高皇帝远的有利条件。将我局三相四线电度表侧面钻上一个小洞空,从防盗箱侧面散热空伸进竹芊,穿过小洞空挡住表计轮盘,使表不转动。于20xx年12月31日夜查中被当场查获。320xx年2月5日到市武警接待处配电室查窃电时,电工谎诚没带钥匙,我们在现场等侯了近一个小时,发现该电工翻后墙进配电室将拆除运行的表计CT二次三相电压线进行恢复,被我们稽查人员当场查获.七依靠技术手段,维护企业利益.近年来,由于受社会大环境的影响,社会上越来越多的窃电现象,严重损害了供电企业的利益,给我局线损指标的完成造成了极大的障碍.从目前稽查力量来看,单纯依靠查窃电手段来解决这一问题是根本不可能的.因此必须加大技术改造力度,维护企业的利益,目前我局集中力量,加班加点,加快降损节能工程的实施步伐,坚持做好如下几项降损工程1在35KV用户变电站使用较大线径的二次电缆敷设专用的计量回路,将表计PT二次保险,失压断流仪表设备安装在封闭的计量箱内.2对挂网运行32544户高低压计费CT更换为计量精确的宽负载的S级CT.3对低供低计用户表箱更换为进线开关和表计分离的防盗电箱,将表计全部封住,同时

篇3:开展反窃电工作情况的汇报

关于开展反窃电工作情况的汇报

为了保证降损工程顺利进行,****召开了专门会议进行部署,所有的项目确定了专责人,制定出详细的工程计划,进一步细化了分线、分台区的管理,加大了查禁窃电的力度。因此,今年第一季度局线损比去年同期有了较大的下降,使窃电现象明显得到控制,取得了很好的效果。现将工作情况汇报如下:

一首先成立营业普查领导小组和工作小组,对营到了局长亲自抓,分管局长靠上抓,用电办主任带头查,把依法查处违章窃电,和严厉打击窃电行为纳入了月度计划和经济责任制的考核,形成了一个有组织、有计划、有落实、有监督、有纪律的全局统一行动。

二、为了加大普查力度,达到降损增效的目的`,我们成立稽查队,聘请了有经验,有能力,责任心强,思想素质高的退休人员,作为稽查队负责人,制定了严格的稽查制度和详细的营业普查计划。营业普查的目的是为了规范用电市场,防止跑、冒、滴、漏,降损节能和增加企业效益。为此我们成立了团员、青年降损公关小组,配合营业普查工作,实施降损措施。包括线路班也要承包线损指标,真正的把营业普查和降损节能工作分担到了每一为职工身上,规定各班组,办公室结合各自的工作范围,有重点的进行普查,并且进行互查和各个班组协同检查,打破原由的普查方式,只查窃电和违章用电,我们加强了对计量装置的检测,利用秒表加钳型电流表测负荷的办法,对企业7000多用电客户进行了全方位的普查。自去年下半年以来,用电工作人员和降损攻关小组成员牺牲了所有的节假日,由局长亲自带队,以降损增效为目标,以营业普查和堵漏洞为重点,分组分片进行地毯试普查,对城区的商业用电进行了多次检查,对承包企业进行重点检查,对有窃电嫌疑得用户进行蹲点检查和夜查,对所有的表计进行秒表测算和利用检测仪测试,形成了一套完整有效的营业普查办法和措施。

三、我局明确了局长是营业普查的总指挥,管局长具体组织,用电办主任列出各普查小组第二天的普查工作计划,各组将普查情况当天汇报到用电办公室,对查出的问题及时给出处理意见,填写工作单,经营业普查领导小组研究后执行。对查处问题,明确态度,对内部职工,任何人不得讲情说理,否则视为和谋窃电,严格的控制住人情电,关系电。

四、我们积极的于当地公安部门配合处理,取得了丰硕的成果,查处了两处电炉窃电大户,窃电荣量达到600KW,共查处高供高计计量误差3户,追补漏计电量880KWH,同时不定期的对重点客户进行夜查,起到了敲山震虎,事半功倍的作用。

自检查以来,对张供所辖7307户用电客户,进行了多次全面的普查,普查达到了100%,通过普查,共查出窃电户28户计量故障漏计电量户58户,共追补电量3363万KWH,追补电费1200万元左右,没收冰柜5台。

五、目前常见的违法行为,归纳起来主要有如下几种:

1在供电企业的供电线路上私自接线用电。

2绕越我局用电计量装置用电,隐蔽性较强,利用天棚墙壁走暗线等方法。

3私自启用电能计量装置,打开电压连片和拆除CT二次接线的情况较多,有些是因计量柜的下封口过宽,伸进手去将CT二次接线拆除进行窃电,更有甚者,将表罩打开往回拨字。

4工作人员责任问题,装表时极性接反,建帐卡时率倍错误,造成计量损失,漏计电量。

5违章用电主要是混淆类别,高价低用,漏计电量。

六、查出的重大窃电案件

111月份**镇陈家煤井检查时,发现该户在变压器二次母线利用电缆沟隐蔽性较强的条件,绕越我局计量装置私自接线用电,共计窃电设备容量达150KWH,被我局稽查人员当场查获。

2**镇**村系我区经济落后的边远村庄,该村利用山高皇帝远的有利条件。将我局三相四线电度表侧面钻上一个小洞空,从防盗箱侧面散热空伸进竹芊,穿过小洞空挡住表计轮盘,使表不转动。于2

篇4:反窃电工作电工技术论文

反窃电工作电工技术论文

一、供电企业反窃电必要性和重要性

开展反窃电工作是供电企业的一项经常性的工作,有利于电力生产、经营、建设,有利于电网的安全稳定,有利于衔接企业与政府行为,有利于调动社会各界的积极作用,减少和制止窃电案件或危害电

力事件的发生,继而为经济的发展,为社会的稳定发挥应有的作用。作为供电部门,保障电力正常运行安全稳定是职责所在,也是当前乃至今后时期的重要任务,但要做好电力反窃电工作光靠供电部门

自身解决是难以完善的,因此,这就更需要地方政府、兄弟单位和用电客户的大力支持。加强电力维护和严惩窃电分子的猖獗行为,加大惩罚力度,打消不法分子的侥幸心态,进而为良好的电力发展态

势营造一个良好的和谐氛围就显得非常重要。

二、供电企业反窃电工作存在的困难

(一)查窃电“四难”问题突出

长期困扰供电企业查窃电工作的“查获难”、“取证难”、“损失认定难”和“处理难”等“四难”问题仍然比较突出。

(二)缺乏法律的有效支持

一是检查部门缺乏有效的执法证件,对一些用户无法采取有效的措施;二是多数司法部门认为《供电营业规则》中对窃电损失的认定方法不具有法律效力,对查获的窃电案件,不能据此进行处罚;三是

对窃电者缺乏有效的相关法律约束和威慑。

(三)反窃电工作处于被动局面

由于查处难度较大,而且缺乏可行性较强的奖励机制,致使反窃电工作处于被动局面,只能靠开展各种反窃电活动来完成各项任务。很多电力员工并没有真正意识到反窃电步提高。随着高科技窃电现象

的出现,需要进一步要求检查人员不断学习、不断提高业务知识和技能。而有些供电企业的检查队伍存在人员素质偏低、年龄偏大的问题,一些人存在检查部门是个养老的“好地方”的错误思想。

三、做好反窃电工作工作技术方法

(一)安装多功能电子计量表

多功能电子计量表采用了比较先进的电能表专用集成电路、永久不挥发储存器、标准RS485通信接口、红外通信、汉字大画面超扭曲宽温液晶显示等先进技术。该表在防窃电方面,具有全部失压、失流记

录和报警、显示功能,可有效地杜绝接线错误和窃电行为。

(二)安装专用计量箱或专用电能表箱

对高供高计专用变压器用户采用高压计量箱。对高供低计专用变压器用户,容量较大,采用低压配电柜(屏)供电的,安装专用计量柜(屏);容量较小,无低压配电柜(屏)供电的,安装专用计量箱。对低

压用户,容量较大,经电流互感器接入计量装置的,安装专用计量箱;普通三相用户安装独立电能表箱;对单相居民用户集中安装电能表箱。

(三)规范电力施工安装标准

电能表、互感器二次连接线、设备二次接线端子螺丝、电压互感器隔离开关、电压指示仪表等均应按施工工艺要求安装在计量柜(屏)内,各部分封印应当完整,增强计量装置的防窃可靠性。另外,对计

量表使用的中性线或地线,其连接点应当设置在计量柜内,中性线在进入计量柜以前,不应存在断点和其他任何T接连接点。

(四)使用计量故障分析仪

使用计量故障分析仪可测量并显示计量装置的电压、电流、相位、功率、功率因数、电流互感器变比等参数,检查人员在现场就能根据所给出的48种接线方式,快速判断出哪处错接,为供电企业检查窃

、漏电、查找计量故障,正确计量电能,追补电费提供了科学有效的测试手段。

四、防窃电的`组织措施

(一)加强用电相关法律、法规知识的宣传教育

供电企业应注重运用法律武器,对窃电数额较大、事实清楚、证据确凿而构成犯罪的用户,除要交司法机关依法追究刑事责任外,还要充分利用新闻媒体,对广大用户进行相关法律、法规知识的宣传,

使之对窃电违法行为及其后果有足够的认识,在社会上形成依法用电、遵章用电的良好风气。同时,与公、检、法机关密切配合,创建电力治安办公室,共同打击窃电犯罪。

(二)加强监督强化管理

一是对计量管理中存在的不足,制定严格的管理标准;二是加强抄、核、收管理,实现分线、分台片考核,增强供电职工的责任心;三是结合户表改造,对装在用户室内的影响抄表、巡视、检查工作的

电能表,进行计量装置外移或加装双重计量,同时对超期运行的不合格电能表进行更换;四是向社会公布窃电举报电话,并设立举报奖励基金,发动群众打击窃电行为。

(三)加大技术和资金投入

随着窃电分子的窃电手段越来越智能化,供电企业要遏制窃电的发生,就要加大技术和资金投入,变“事后堵漏”为“事前防范”。例如,可以增加资金改造负荷管理终端,开发新的功能,扩大负荷管

理终端的安装面,投入使用远方自动抄表系统,充分发挥负荷管理系统的监控作用和规模效应。另外,可以使用现代化的办公设备,利用营销数据系统对用户的用电情况进行数据分析;还可以开发使用

红外远程防窃电报警装置,配备先进的现场计量校验检测设备等,都能最大限度地减少用户窃电的可能,控制窃电发生。

(四)培养一支高素质的反窃电队伍

反窃电工作是一项原则性强、技术水平要求高的工作,既要有全体职工的共同参与,更要有一支思想作风好、技术过硬的专业反窃电队伍。在稽查管理工作中,制度要严,教育要勤,反腐倡廉,奖惩分明,有一支高效廉洁、具有高度责任感的反窃电队伍,是开展反窃电工作的重要保证。

篇5:对当前社会上窃电与反窃电的思考

对当前社会上窃电与反窃电的思考

1 窃电现象

暂以山东省淄博电业局博山供电局以来的查窃电情况为例。

19用电营业普查,他们仅在一个行政村普查了60户,就查获窃电户10多家。为严厉打击窃电行为,他们成立了第二稽查队,专业进行用电稽查。结果,六七个人普查了近半年,查获窃电户次高达上百次。上述的那个村,供电局派人接连几次突查或抽查,几乎每次都有所获。当然,这只是极个别的现象。但社会上确实存在和继续滋生着形形色色的窃电行为。

2 窃电的原因

窃电者为何窃电?目的是非常清楚的,就是为了无偿获取享用电业职工的劳动成果。窃电具体的原因是多方面的。综合多年来的积累,我认为窃电原因主要有以下几种:(1)为了自身利益的驱动窃电。这类情况最多;(2)受外界的影响窃电。这类窃电户往往被他人窃电得逞“传染”,禁不住伸手试法。往往发现一户,查获一大片;(3)企图窃电发财。这类窃电多发生在个体工商户或私营企业。博山一家个体饭店接连窃电相继被查获,仍不思悔改,直到摘表断电后才算了结;(4)自身心理扭曲窃电。这类窃电或许为了好奇或者逞能,给他人露一手而窃电;(5)巴结上司,讨好他人窃电。有些窃电户虽不懂得电气技术,但下属或个别的电工出于某种动机,为其窃电减支效力。(6)有意识对国家或集体电力企业进行破坏等。(7)心理不平衡窃电。近几年电业职工的经济收入,特别是与下岗职工相比反差较大,少数人心理不平衡,产生窃电的动机。

3 窃电的'形式

主要窃电形式有:(1)公开明显的窃电。其窃电方式多是电能表前接线,或者将电能表短接,互感器开路,或将电能表电压线圈挂钩挑开,让电能表少走字或者不走字。这类窃电户多是居住偏僻,供电局查电人员不易走到的人家,或者是有权有势的“官宅”;(2)偷摸隐蔽的窃电。这类窃电多在配电盘后,或在表前的接户线偷接电力负载,有的将窃电线藏在天棚内或者埋在夹墙中,让一般人员不易察觉窃电行为;(3)采用高新技术窃电。这类窃电对供电企业威胁最大,最值得供电企业高度重视。前几年媒体披露过的,名为“节电器”实为窃电器的“玩艺”,就是典型的一例。将当今电子新科技运用于窃电,让用电管理人员防不胜防;(4)与供电局查电人员打时间差窃电。这类窃电者多对供电局经营活动比较熟悉,摸透了供电局查电人员的工作规律,利用在公休节假日或夜间窃电;(5)内外勾结窃电。这类窃电早在建国初期就多次发生过,在当今典型案例虽鲜见媒体报道,但发生和存在的概率非常大,对供电企业的威胁也特别大,很值得业内人士高度警惕;

4 如何防范和杜绝窃电行为

简单的说,要从以下几方面做好工作。(1)继续做好普及《电力法》的宣传教育工作,利用电视、广播、报纸、杂志、传单、广告等媒体,大力宣传《电力法》和反窃电的重大意义;(2)严厉打击窃电行为。抓住典型案例,除按规定足额进行处罚外,还要联系新闻单位进行社会曝光;窃电数额巨大情节特别严重的,要移交司法部门惩处;(3)从计量装置和配电设施上堵塞窃电的漏洞。这不仅包括加强对电能表下户线和电力计量装置的监督和管理,还要强化对电能计量装置防窃电方面的研究,想方设法彻底堵塞窃电的漏洞;将电能表安装在显眼处,便于监督和管理,让窃电者无处下手,伸手必被捉;(4)加强对用电户配电设备的巡视检查管理。作为供电企业职工都有防窃电反窃电的责任。尤其供电企业内部的用电监察、装表接电、抄表收费等从事用电管理的人员,都要自觉肩负起维护电力企业正当利益的责任;(5)从防窃电的角度看,一户一表不宜提倡,控制电能表开户是必要的。因为从实践看,窃电者多是一户一表的家庭或小商店小作坊所为,而集装表窃电的现象很少。集装表窃电现象少的原因,主要是集体间存在着相互监督的因素,而单户表则与此相反;(6)加强两个文明建设,创造守法用电的良好氛围,建设安全供用电的正常秩序,以及坚持不懈地开展反窃电斗争等。

篇6:对当前社会上窃电与反窃电的思考

对当前社会上窃电与反窃电的思考

1 窃电现象

暂以山东省淄博电业局博山供电局年以来的查窃电情况为例。

1998年用电营业普查,他们仅在一个行政村普查了60户,就查获窃电户10多家。为严厉打击窃电行为,他们成立了第二稽查队,专业进行用电稽查。结果,六七个人普查了近半年,查获窃电户次高达上百次。上述的那个村,供电局派人接连几次突查或抽查,几乎每次都有所获。当然,这只是极个别的现象。但社会上确实存在和继续滋生着形形色色的窃电行为。

2 窃电的原因

窃电者为何窃电?目的是非常清楚的,就是为了无偿获取享用电业职工的劳动成果。窃电具体的原因是多方面的。综合多年来的积累,我认为窃电原因主要有以下几种:(1)为了自身利益的驱动窃电。这类情况最多;(2)受外界的影响窃电。这类窃电户往往被他人窃电得逞“传染”,禁不住伸手试法。往往发现一户,查获一大片;(3)企图窃电发财。这类窃电多发生在个体工商户或私营企业。博山一家个体饭店接连窃电相继被查获,仍不思悔改,直到摘表断电后才算了结;(4)自身心理扭曲窃电。这类窃电或许为了好奇或者逞能,给他人露一手而窃电;(5)巴结上司,讨好他人窃电。有些窃电户虽不懂得电气技术,但下属或个别的电工出于某种动机,为其窃电减支效力。(6)有意识对国家或集体电力企业进行破坏等。(7)心理不平衡窃电。近几年电业职工的经济收入,特别是与下岗职工相比反差较大,少数人心理不平衡,产生窃电的动机。

3 窃电的形式

主要窃电形式有:(1)公开明显的窃电。其窃电方式多是电能表前接线,或者将电能表短接,互感器开路,或将电能表电压线圈挂钩挑开,让电能表少走字或者不走字。这类窃电户多是居住偏僻,供电局查电人员不易走到的人家,或者是有权有势的“官宅”;(2)偷摸隐蔽的窃电。这类窃电多在配电盘后,或在表前的接户线偷接电力负载,有的将窃电线藏在天棚内或者埋在夹墙中,让一般人员不易察觉窃电行为;(3)采用高新技术窃电。这类窃电对供电企业威胁最大,最值得供电企业高度重视。前几年媒体披露过的,名为“节电器”实为窃电器的“玩艺”,就是典型的一例。将当今电子新科技运用于窃电,让用电管理人员防不胜防;(4)与供电局查电人员打时间差窃电。这类窃电者多对供电局经营活动比较熟悉,摸透了供电局查电人员的.工作规律,利用在公休节假日或夜间窃电;(5)内外勾结窃电。这类窃电早在建国初期就多次发生过,在当今典型案例虽鲜见媒体报道,但发生和存在的概率非常大,对供电企业的威胁也特别大,很值得业内人士高度警惕;

4 如何防范和杜绝窃电行为

简单的说,要从以下几方面做好工作。(1)继续做好普及《电力法》的宣传教育工作,利用电视、广播、报纸、杂志、传单、广告等媒体,大力宣传《电力法》和反窃电的重大意义;(2)严厉打击窃电行为。抓住典型案例,除按规定足额进行处罚外,还要联系新闻单位进行社会曝光;窃电数额巨大情节特别严重的,要移交司法部门惩处;(3)从计量装置和配电设施上堵塞窃电的漏洞。这不仅包括加强对电能表下户线和电力计量装置的监督和管理,还要强化对电能计量装置防窃电方面的研究,想方设法彻底堵塞窃电的漏洞;将电能表安装在显眼处,便于监督和管理,让窃电者无处下手,伸手必被捉;(4)加强对用电户配电设备的巡视检查管理。作为供电企业职工都有防窃电反窃电的责任。尤其供电企业内部的用电监察、装表接电、抄表收费等从事用电管理的人员,都要自觉肩负起维护电力企业正当利益的责任;(5)从防窃电的角度看,一户一表不宜提倡,控制电能表开户是必要的。因为从实践看,窃电者多是一户一表的家庭或小商店小作坊所为,而集装表窃电的现象很少。集装表窃电

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篇7:开展禁毒工作汇报

据悉,今年以来,xx区民政局为把禁毒各项工作真正落到实处,采取了五项举措,扎实开展禁毒工作。

一是强化组织领导,全面夯实禁毒责任制。把禁毒工作纳入民政综治工作总体计划,成立局禁毒工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的良好局面,有力保证了全局禁毒工作的稳步有序推进。定期分析禁毒工作形势,督促检查禁毒工作开展情况,并把禁毒工作纳入年终目标绩效考核,着力做到领导重视、责任明确、层层抓落实的良好工作格局。

二是强化教育引导,着力营造禁毒好氛围。充分利用干部职工会议、宣传专栏、宣传资料、门户网站、QQ微信群等有效载体,扎实开展宣传教育,切实加强干部职工及家属对毒品的预防和警示教育,积极引导全体干部职工积极参与到禁毒工作中,真正让大家明白“一人吸毒,全家遭殃”、“吸毒一口、掉入虎口”等危害,时时提醒干部职工保持清醒的头脑,自觉远离毒品,努力争创“无毒单位”,着力构建和谐环境。

三是强化窗口宣传,增强群众禁毒知晓率。充分利用婚姻登记、社会救助窗口,向前来办理业务的群众宣传禁毒知识,发放禁毒宣传资料,使广大群众增强对禁毒知识的了解,提高了禁毒、防毒、反毒社会知晓率。

四是强化救助力度,帮助戒毒人员渡难关。把城乡低收入戒毒人员及其家属纳入城乡居民最低生活保障范围,在纳入城市和农村居民最低生活保障后,戒毒人员及其家庭生活仍比较困难的,给予适当的临时救济。通过救助,关爱吸毒人员及其家庭,促进了强制戒毒和帮教工作。

五是强化基层阵地,推进禁毒工作社会化。积极发挥民政基层政权建设职能,指导、督促全区村(居)委会制定村(居)禁毒工作制度,并将此项工作纳入村务(居)公开、民主管理内容来抓落实,充分调动人民群众直接参与禁毒工作积极性,推动禁毒工作社会化。同时不断拓展服务领域,增强村(居)服务功能,促进禁毒工作在村(居)有效开展、健康发展。配合有关部门、帮助创建无毒村(社区)、配合好铲除毒品生存的'土壤,压缩毒品存在的空间,促进创建平安xx工作。

篇8:开展禁毒工作汇报

今年以来,xx县xx镇积极采取多项措施,稳步推进毒品违法犯罪打击、禁吸强戒、预防宣传教育等禁毒工作。

组织领导和考评。该镇成立禁毒工作领导小组,召开专门部署会议,将任务分配到全镇各村,实现村村有人抓、村村有人管的工作局面,同时将禁毒工作列入各村委会、部门单位干部年度考核内容,认真落实创建百色市“平安乡镇”和社会治安综合治理相关要求,精心谋划、周密部署,确保各项工作落到实处。

帮扶涉毒人员。该镇政法委、综治办组织派出所等多个部门加大对吸毒、制毒和种毒人员的排查,组织该镇民政部门、计生部门、扶贫办、卫生院等镇有关部门从经济生活状况、健康状况、心理疏导等多方面展开对口帮扶,进行精神疏导,并引导其发展产业和参与就业,让他们回归社会,迎接新生活。

加强宣传力度。该镇通过利用电子显示屏、广告牌、公告栏、悬挂宣传横幅等方式在全镇范围内进行禁毒宣传,同时着力发挥网络、报刊等媒体进行报道宣传,出动禁毒宣传车定期进村,在各中小学校举办禁毒宣传画展,切实抓好禁毒宣传工作。

建立规范台账。该镇按要求对现有吸毒人员建立一人一档并规范档案管理,稳步加强推进社区戒毒(康复)工作。目前,该镇吸毒人员建档率和列管率为100%,对吸毒人员的帮教率也为100%。

加强禁种铲毒,实现“零种植”。该镇按照上级部门的有关禁毒工作部署,深入到各村屯前庭后院、偏远山头、塘埂、沟边等地,开展种毒铲毒排查,一旦发现种植毒品等涉毒情况将采取制止措施并给予惩处。目前,该镇未发现有种植毒品现象。

篇9:开展禁毒工作汇报

去年以来,云南省xx市公安局面对严峻的禁毒形势,将国内制毒物品走私出境通道整治、境内吸贩毒突出重点村寨整治一并纳入重点整治范围,采取高度重视、高位推动,专业主攻、全线出击,全民行动、广泛宣传三项有力措施,强势推动禁毒重点整治工作取得显著成效。

——高度重视高位推动。xx市委市政府研究出台了《xx市领导班子和领导干部履行“一岗双责”抓禁毒防艾工作实施办法(试行)》《xx市禁毒和防治艾滋病工作督查督办工作实施办法(试行)》《xx市禁毒和防治艾滋病进村入社工作绩效考核办法(试行)》,把禁毒防艾工作作为党政领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。整合禁毒防艾工作队,在每个派出所建立不少于10人的禁毒专业队。

——专业主攻全线出击。xx市公安局将畹町、姐告等6条边境通道列为禁毒重点整治通道,以公安、边防、海关等专业队伍为主力军,设置多个流动查缉点,全力堵截境外毒品走私入境,严防境内制毒物品走私出境,仅今年1月至3月,就缴获各类毒品682.99千克,查获制毒物品3.34吨。此外,制定出台《xx市吸毒人员普查工作方案》,在全市范围内开展吸毒人员排查,建立动态管控监测机制。将吸毒人员比重大、吸贩毒突出的村寨列为重点整治对象,加大日常清理清查和收戒管控工作力度。今年以来,共破零星贩毒刑事案件79起,抓获犯罪嫌疑人87名,捣毁吸贩毒窝点81个,收戒吸毒人员3902人。同时,强化中缅执法合作,以中国云南xx边境联络官办公室、中缅民间联合禁毒中心为交流合作平台,与缅警方开展边境禁毒会谈会晤4次,开展联合扫毒行动6次。

——全民行动广泛宣传。xx市公安机关派出新农村建设工作队共7支、139名指导员,进驻全市29个村委会和8个社区居委会参与禁毒工作的同时,以推进禁毒“六进”宣传为工作重点,调动社会各界力量,运用网络、媒体等宣传渠道,普及毒品预防知识,宣传禁毒先进典型,建立以校园为重点的毒品预防教育体系,今年以来,共开展各种禁毒宣传47场次,发放禁毒宣传资料3万余份,受教育群众共计达8万余人。

篇10:推进反窃气立法刻不容缓

推进反窃气立法刻不容缓

1 盗窃燃气犯罪行为的.危害 1.1 严重危及社会公共安全 以来,在上海燃气集团三家销售公司经营的区域中,查证属实因用户盗窃燃气而引发的燃气事故15起(其中爆炸事故4起),造成20人燃气中毒(其中8人死亡).

作 者:林伟民 Lin Weimin  作者单位:上海燃气集团综合管理部 刊 名:上海煤气 英文刊名:SHANGHAI GAS 年,卷(期): “”(3) 分类号: 关键词: 

篇11:开展警示教育工作汇报

开展警示教育工作汇报

某某党委:

现将某某党委开展警示教育活动情况做如下汇报。

按照上级党委关于开展警示教育活动的具体安排,某某党委高度重视,具体做到了“三个到位”。即:学习到位、动员到位、查摆整改到位。从而把警示教育活动真正落到了实处,取得了很好的教育效果。

一、学习到位。~年某某月某某日,某某党委召开了党委扩大会议,由党委书记传达了上级党委开展警示教育活动的会议精神,并认真学习了省委书记某某、省级政府秘书长某某同志的讲话,学习了上级党委开展警示教育活动方案及“两节”期间清正廉洁的有关规定。~年某某月某某日召开党委扩大会议,传达上级党委召开的警示教育专题会精神,系统学习传达了省纪委党风室主任某某同志的专题辅导,学习传达了省委九届六次全会上某某书记、某某省长讲话。传达落实了上级党委书记某某同志的要求。通过学习传达,进一步提高了开展警示教育重要性的认识,对领导干部违纪案件的产生原因、危害以及领导干部如何保持廉洁自律等问题有了深刻的认识。为了搞好这次警示教育。一是按着上级党委开展警示教育活动的要求,制定警示教育活动方案。二是成立警示教育活动领导小组,加强对活动的领导。三是领导、中层领导干部、行政后勤服务人员原则上不放假,按照党委警示教育活动的安排,随时到单位参加学习和教育活动。四是由主管副书记负总责,党委办公到按警示教育活动安排督促、检查活动的开展情况。从而,把警示教育活动真正落到了实处。

为了突出重点,学校班子成员在学习阶段先行一步,集中三个半天时间进行了学习和讨论。在学习中,班子成员集中精力,畅所欲言,深感这次警示教育活动非常及时,意义重大。在联系实际时,班子成员一致感到近两年来,班子个别成员出现了问题,在某种程度上对某某造成了一定的负面影响,我们深感惋惜和痛心,我们一要从中吸取教训,引以为戒,做到警钟长鸣。班子成员还按照学习要求,每人都记了三千字的学习笔记,并深刻的写出了二千多字的剖析材料。副科级以上中层领导干部,每人都写了一千字以上的剖析材料,为查摆阶段,奠定了良好的思想基矗

二、动员到位。我单位党委曾先后两次召开警示教育动员大会。组织职工观看《立党为公、执政为民先进事迹报告会》、李真扭曲的人生》、《立党为公,执政为民》先进事迹报告会等专题片,从中升华教育,净化灵魂。组织党员、副科级以上领导干部,认真学习有关警示教育材料,提出具体教育要求,使96%以上的职工群众和党员领导干部都自觉地参加到警示教育活动中。

三、查摆整改到位。各个部门都按照某某党委的工作安排,从各部门实际工作出发,按照警示教育的重点内容,进行认真的剖析、查摆,并制定出了各部门今后的改进措施。某某党委在查摆和整改阶段,认认真真地进行剖析和查摆。党委书记某某同志,带头剖析,认真查找个人及班子中存在的问题,诚恳要求班子成员提意见。在某某的带动下,班子其他成员也都自觉地拿起批评和自我批评的武器,认真查找自身存在的.不足。按照边整边改的要求,某某党委决定,应从以下几方面加强整改。第一,重新修订完善《某某党委议事规则》,完善制度,严格程序。第二,建立科级后备干部队伍。今后提拔科级干部,必须从学校后备干部中产生。第三,对领导进行合理的工作分工,防止权力过于集中,失去监督,调动班子成员的工作积极性。第四,主要领导不直接插手基本建设项目,一万元以上的资金使用,必须经集体研究决定。第五,凡涉及晋级、人员调入等重大事项,由党委集体研究决定,防止个人说了算。第六,各职能部门必须严格执行国家有关收费标准,实行合理收费,不准乱收费。严格收费制度,不准设立“小金库”,防止~问题的发生。第七,班子成员决不跑官、要官、买官、卖官。不许收钱、送钱,不许勒卡索要,牢固树立正确的权力观。

总之,经过警示教育,单位班子成员和广大党员领导干部,从中受到了深刻的教育,纷纷表示,决不辜负上级党委对我单位的厚望,一定要加强学习,勤奋工作,为我单位的生存和发展,做出不懈的努力。

篇12:开展双联工作汇报

开展双联工作汇报

近年来,我们县委、县政府扎实开展“双联”活动,积极推进困难企业的改革,从根本上帮助困难企业及其困难职工解困脱贫。我们的主要做法是:

一、统一思想,形成共识,坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓

XX年以来,我们县委县政府积极按照省市关于抓好“党政机关联系困难企业,机关干部联系困难职工”的“双联”活动的要求,统一县委、县政府及人大、政协领导一班人和县直机关各级领导干部的思想,不断深化认识,逐步形成了要解决困难企业以及困难职工的问题,其根本出路在于积极推进困难企业改革的共识,明确了工作努力方向,自觉坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓。

一是用江总书记“三个代表”重要思想统一各级领导干部的思想认识。开展“双联”活动的目的,是促使困难企业走出困境,困难职工摆动困难,机关干部作风得到转变,这正体现了江总书记“三个代表”重要思想的要求。因此,在开展县直机关“三个代表”学教活动中,我们十分注重把实践“三个代表”融入“双联”工作之中,把帮助困难企业深化改革,协调各方关系,调处矛盾纠纷,保持企业稳定,探索企业发展新路子,帮助困难职工解困脱贫等“双联”工作的主要内容纳入县直机关“三个代表”学教活动之中,并把它作为县直机关“三个代表”学教活动的验收标准之一。通过强化目标责任,落实“双联”工作的各项措施,使县直机关各级领导干部对开展“双联”活动的认识逐步认识、提高,直至形成共识。

二是用我县当前面临财政十分困难的实际来提高各级领导干部的思想认识。近几年来,我县财政收入一直停留在6000余万元,仅仅是一个保吃饭的财政。财政之所以达到如此艰难的地步,与我县一批国有、集体企业步入困境、停产和破产关闭休戚相关。如果我们再不清醒认识,在森林蓄积量显著下降,“木材财政”历史将被改写的情况下,我县财政将会陷入困境。面对这一严峻形势,我们县委县政政府响亮提出“积极推进企业改革,共同振兴会同财政”、“强工富县”的.口号,做到逢会必讲,并用“发展才是硬道理”来武装全县各级领导干部的思想,变领导要我搞“双联”为搞好“双联”好自己。几年来,经过进行企业、财政和个人利益之间的关系教育,使全县各级领导和广大干部职工进一步提高了开展“双联”活动的认识,并自觉为推进困难企业改革献计出力。

三是用不断总结经验教训来深化各级领导干部的思想认识。通过几年的“双联”活动,我们有成功的经验,也有不成功的教训。活动之初,部分人有一种错误的认识,也包括我们县委县政府中的部分领导,认为开展“双联”活动是搞形式主义,只不过是要单位和干部职工出点钱、捐些款,献献爱心,讨好民心而已,是增加单位和干部职工的负担。企业倒闭、停产、不景气是“大气候”的问题,人家主管部门专抓企业,企业员工专门从事企业都搞不好,我们既无经验,又无精力,更没有钱,不可能为企业帮上什么忙。由于这种错误的思想认识,在工作中采取被动应付的态度,一年下来,也就是发动干部职工捐助些钱物,逢年过节看望一下,顶多帮助联系的困难职工解决1-2个小小问题,没有抓住企业改革走出困境这一核心问题,“双联”工作走了过场。相反,那些充分吃透了“双联”活动真正内涵,而思想认识到位的领导干部,经常深入企业调查研究,积极为企业改革谋策略,帮助解决各种具体困难和问题,促进了企业改革发展稳定,收到了很好效果。我们就用这正反两方面的经验教训,适时地、大张旗鼓地宣传教育,坚决把我县各级领导的干部思想统一到坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓的认识上来。

二、切实加强思想政治工作,充分调动企业和职工改革的积极性,为加快企业改革打好思想基础

企业陷入困境后,部分企业不从主观上找原因、查根源,而是认为这是“大气候”影响所致,不主动改革找出路。部分职工干脆“破罐子破摔”,整天找政府要救济,一有风吹草动便聚集上访,不但影响了机关的正常工作,分散了领导的工作精力,而且使困难企业和职工陷入了“越穷越闹,越闹越穷”的怪圈。针对这些情况,我们把加强企业的思想政治工作作为“双联”工作的突破口,通过过细的思想工作,调动企业和职工改革的积极性,为推进企业改革打下了较好的思想基础。

一是宣传政策,理顺情绪。现在部分职工特别是下岗困难职工抱有怨气,心理咨询不平衡,有些是因为对国家政策不了解,对企业发展走向不了解造成的。在“双联”活动中,我们十分注重对党的方针、政策和国家法律、法规的宣讲,重点向困难职工宣讲有关建立现代企业制度、国企改革、劳动用工、再就业等政策。在与职工促膝交谈之中,向他们灌输“四德”教育。通过政策宣讲,沟通了与职工的感情,解开了他们的思想疙瘩,职工心里亮堂了,怨气少了,理解多了,信心足了。

二是转变观念,增强信心。由于财政拮据,困难企业的脱困要全部依赖于财政投入和干部职工捐款投入,显然是力不从心的。只有在加强帮扶的同时,切实加强企业的思想政治工作,增强企业的自救信心,启动企业内力,才能从根本上使企业摆脱困境。因此,我们在工作中积极引导企业职工解放思想,转变观念,克服等靠要的依赖思想,树立自救信心,主动为企业献计出力,主动寻求谋生之路。县纺器厂下岗职工宋仲沛、黎化文原来是厂里的技术骨干,但因思想观念陈旧,下岗后一直“捧着技术过穷日子”。为转变他们的思想观念,县领导率“双联”办工作人员先后7次登门做思想工作,要求他们转变思崐想观念,鼓励他们依靠自己的技术承包或租赁经营纺器厂,并承诺在资金等方面予以支持。宋、黎二人很受感动,联合承包了纺器厂停产多年的层压板车间,安排了部分下岗职工。车间一直产销两旺,一派生机盎然景象。县木材总公司一直是县里的上访大户。该公司被列为县委书记联系点后,县委书记经常深入公司与职工座谈,并向全体职工发出公开信,要求大家“树立信心,开展自救”。过细的思想政治工作,转变了职工的思想观念,先后有400多名职工自愿与企业解除了劳动关系,不但甩掉了企业的包袱,也使他们自己找到了发展的天地。

篇13:开展垃圾分类工作汇报

根据中、省、市关于生活垃圾分类相关文件精神,为有效提升我市生活垃圾减量化、资源化和无害化管理水平,改善我市人居环境,提升人居品质和文明素质,促进资源回收利用。市政府责成我局牵头,市住建局配合负责市生活垃圾分类实施工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导。成立生活垃圾分类专项工作小组,明确主要领导为第一责任人,分管领导具体实施,抓好生活垃圾分理各项工作,进一步落实生活垃圾分类责任分工,压实工作责任,推动生活垃圾分类工作稳步开展。

(二)加强宣传引导。充分利用微信公众号、微博客户端等新型媒体以图文并茂的形式宣传生活垃圾分类知识及工作推进情况,进一步营造生活垃圾分类浓厚氛围,引导群众积极参与。

(三)完成基础调研。通过实地勘察、专业咨询等多种方式开展基础情况调研,掌握街面、小区、单位、宿舍的垃圾投放点设置、日均各类垃圾产生量、垃圾收运方式等现状,为生活垃圾分类实施夯实基础。

(四)完成前端工作。学习外地先进经验,组织生活垃圾业务骨干到、、等地对做得比较成功的小区进行参观、学习,详细了解垃圾分类的智能化设计以及基层落实等情况,学习垃圾分类工作中的有力举措和先进经验,并就如何顺利推进生活垃圾分类工作进行充分沟通交流。

(五)完成试点选址。经过前期的实地勘察及成功经验借鉴,目前已确定试点点位共计20处,其中包含3个学校、8个镇、2个医院、2个小区、4个机关单位及1个街面垃圾投放点,以确保生活垃圾分类试点具有示范性、多样性、复制性等特征。

二、存在的问题及困难

一是宣传范围不够广,市民对垃圾分类意识不强,参与度不高;二是各垃圾分类责任主体协调不到位,在推进垃圾分类进乡镇、进校园、进小区、进单位等方面工作滞后;三是对垃圾分类转运和处理能力不够。中端转运和末端处理设施设备配套滞后,未形成产业闭环,未能出台对资源化利用企业相关帮扶政策。

三、下一步工作

下一步,我局将根据市实际情况,一是确定运行模式,目前,我局已对参与公司方案进行比选,同时将制定项目运营具体要求方案,报送市财政局审批通过后进行招标;二是形成垃圾分类可行性报告,拟定“生活垃圾分类”实施方案,确保生活垃圾分类有据可依;三是召开市城乡生活垃圾分类试点工作动员大会,进一步强化生活垃圾分类意识,部署推进生活垃圾分类工作。

篇14:开展垃圾分类工作汇报

为贯彻落实新修订的《x市生活垃圾管理条例》,扎实做好生活垃圾分类治理工作,昌平区城管执法局高度重视,第一时间部署落实,稳步推进各项工作,现将开展情况小结如下:

一、工作部署情况

一是及时动员部署,全面有序推进。结合市局工作的总体部署和要求,我局下发了《xxxx年生活垃圾分类专项执法工作方案》以及《关于开展生活垃圾分类集中强化执法季的通知》,要求基层执法队结合辖区实际情况,制定工作方案及细化措施,全力做好生活垃圾分类管理工作。

二是加强法规学习,夯实执法根基。要求执法队员观看《x市生活垃圾管理条例》网络培训视频,将新旧条例做对比,对新规进行细致解读,规范执法行为,提高执法队员生活垃圾专项执法水平。

三是梳理摸排建帐,明确工作目标。要求基层执法队对现有餐饮单位餐厨垃圾管理台账逐一进行走访,力争做到执法检查全覆盖,及时更新台账登记事项,对存在的主要问题,认真梳理,严格检查,及时复查。

二、工作开展情况

一是加强宣传引导,营造良好氛围。通过电子显示屏、小区宣传栏、发放宣传材料等多种途径,开展垃圾分类政策法规和执法工作宣传,加强对辖区单位、餐饮企业、小区居民的宣传告知、教育引导,营造社会关注、全民参与的整治氛围。

二是开展执法检查,督促问题整改。结合生活垃圾分类投放、收集运输、消纳处理等环节,分阶段、有侧重地开展执法检查,及时将检查单录入巡查系统,完善工作台账,全面掌握辖区单位和小区垃圾分类的情况。

篇15:开展垃圾分类工作汇报

现将我校20xx年垃圾分类工作开展情况汇报如下:

一、垃圾分类宣传教育落实情况

1、利用班队课对垃圾分类进行宣传,同学们对垃圾分类的概念有一定的了解。

(1)知道分为四类垃圾:可回收垃圾(蓝色垃圾桶)、有害垃圾(红色垃圾桶)、厨余垃圾(绿色的垃圾桶)、其他垃圾(灰色垃圾桶)

(2)并了解我们日常生活的垃圾,应该怎么分类

(3)了解垃圾分类的好处

(4)养成垃圾分类的好习惯,营造优美校园环境。

2、同学们绘制手抄报、黑板报。

3、利用学生集会进行垃圾分类知识问答。

4、把下去收集的垃圾依次进行投放,把知识学以致用。

5、垃圾分类贯穿于日常生活中。

二、垃圾分类设施设备落实情况

1、学校购买了5个垃圾分类的垃圾桶。

2、在校园环境中,有相应的环保绿色标志。

3、设置了垃圾分类的宣传标语。

三、存在问题和工作建议

经过本次活动的开展学习,大多数老师和同学对垃圾分类有了充分的认识和了解,此次活动也获得圆满成功。但在活动过程中我发现还存在以下问题:

1、同学们对于垃圾分类的概念充分了解,但是在真正投放过程中仍然存在放错或乱放的情况。垃圾分类我们要让他养成一种意识,养成一种习惯持之以恒才能达到预期的效果。

2、在垃圾分类过程中,校园中多数是可回收垃圾和厨余垃圾,学生比较迷茫。针对这两部分垃圾,我们可以专门为这两种垃圾设置一个专门的大的垃圾桶。

3、我校几乎是农村孩子,孩子们在校有垃圾分类的意识,但是一回到家又被打回原形。所以,针对此情况我们要想让垃圾分类落到实处就必须从学校、家庭、社会进行普及知识、融会贯通,这样子垃圾分类问题才能有效得到解决。

篇16:开展垃圾分类工作汇报

为进一步全面贯彻落实习近平总书记关于“普遍推行垃圾分类制度”的重要指示精神,20xx年,x街道生活垃圾分类工作领导小组在区分类办的指导下,按照《x市生活垃圾分类实施方案(xxxx―20xx年)》的文件精神要求,制定了《x区x街道办事处20xx年垃圾分类工作方案》,并按照方案在辖区x个居民小区认真扎实开展垃圾分类工作。现就20xx年工作总结及20xx年工作计划汇报如下:

一、垃圾分类目标完成情况

截止20xx年xx月xx日,x辖区已完成实施x个居民小区(幸福里、心愿花园一、二期、锦欣苑、佳兆业西城广场)垃圾分类和一个垃圾分类示范社区(x社区)的创建工作,涵盖居民xxxx户,单位xx家。预计到20xx年xx月xx日,居民垃圾分类将达xxxx户,合计投放分类垃圾收集设备xx套,其中智能投放设备x套,完成20xx年分类任务。

二、特色亮点工作

(一)以点代面,逐步渗透,全面覆盖。

利用x社区x区的垃圾分类工作影响力,组织社区其他居民小区物业及居民代表到佳兆业小区参观学习,调动大家的分类积极性,使x社区成为辖区第一个垃圾分类居民小区全覆盖社区,并以此为依托,发动社区各单位、企业开展垃圾分类工作,创建生活垃圾分类示范社区。

(二)改造大件生活垃圾分解房,解决辖区居民大件生活垃圾的.收集分解和无害化处理。

x辖区乐大路大件生活垃圾分解房,原来比较简陋,属于半露天性场地。在区分类办的指导下,现已对该场地进行改造,改造项目包括加盖房顶、硬化地面、设置大件垃圾分类堆放区、拆解区、可回收区、其他垃圾区等。预计本年度xx月xx日前,改造工作将全面完工。

三、取得的初步成效

(一)增强了居民绿色环保的理念。

截止20xx年xx月底,在区分类办的具体指导下,在社区和小区物业的配合下,已在幸福里小区、锦欣苑小区、佳兆业西城广场小区、心愿花园小区一、二期开展了xxx余次现场宣传、登记、注册活动,发放环保垃圾袋xxxx余只,《x市家庭生活垃圾分类指引》xxxx余册;同时针对特殊人群,工作人员还上门宣传xxx余次。

(二)提高了广大居民的参与率。

xxxx余人参与了垃圾分类的现场活动。以上五个小区己有xxxx余户居民实名登记、注册、参与到生活垃圾分类活动中。居民知晓率达xx%、参与率xx%。

(三)生活垃圾减量成效初显。

据初步统计,截止xx月xx日,20xx年辖区生活垃圾减量约xxx吨。

四、存在的主要问题

(一)居民环保意识薄弱。

由于20xx年开展分类工作的小区大部分是拆迁安置小区,部分居民受多年生活习惯的影响,环保意识薄弱,觉得垃圾分类比较麻烦,亟待提高这部分居民分类投放垃圾的意识。

(二)物业监管力度还不够。

个别居民小区,特别是拆迁安置小区,物业监督管理及宣传发动不到位,存在垃圾分类工作实施困难,居民积极性不高,垃圾混投的现象。

五、20xx年工作安排

(一)继续完善分类工作管理,实现辖区居民生活垃圾分类全覆盖。

20xx年,按照区分类办及街道分类领导小组要求,将达到辖区居民生活垃圾分类全覆盖,我办将加大对垃圾分类责任单位的监督管理,加强对环卫作业公司、社区、小区物业的督促监督,强化居民垃圾分类意识,合理使用分类工作资金,“多快好省”的完成分类任务。

(二)继续打造垃圾分类示范社区,再造垃圾分类特色亮点。

20xx年,将选取x―x个居民小区作为撤除垃圾桶,进行集中投放的示范点位;同时,继续将垃圾分类示范社区工作纳入20xx年垃圾分类工作重心;树立分类优秀示范小区、社区,引领其他分类工作薄弱的小区、社区及单位,营造全民分类的良好氛围。

篇17:开展大讨论活动情况工作汇报

开展大讨论活动情况工作汇报

按照某某部三届二次职代会的议程,三分部代表组于201x年2月12日——13日,迅速组织职工代表学习讨论了《某某部三届二次职代会行政工作报告》、《某某部三届二次职代会和工会工作报告》,代表们重点对201x年行政主要工作、实现201x年目标的主要措施等进行了重点学习和讨论,大家积极发言、气氛热烈,纷纷为某某部今年的工作献计献策。现将有关讨论情况汇报如下:

在讨论中大家一致认为这次会议,是在圆满完成某某部各项任务,开启某某部新的发展历程,承前启后的一次重要会议,对于某某部今后的发展有着重要意义。

会上,总经理所作的工作报告,系统翔实地总结了20某某部各项工作所取得的成绩,客观地分析了我们所面临的机遇与挑战,提出了201x年某某部要实现的5个主要目标及要开展的8个方面的重点工作,着重就201x年各项工作做出了全面地安排部署,提出了某某部未来发展构想。同志们进一步提高了思想认识,明确了工作方向,坚定了发展信心。

同志们围绕总经理工作报告进行了讨论,积极建言献策,充分表明了职工积极参与某某部改革发展的民主热情和创造精神,也充分体现了某某部对全心全意依靠职工办企

业、强化民主管理和民主监督工作的高度重视。

某某代表认为:行政工作报告对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述,使我们对形势有了更全面的把握,对面临的困难有了更充分的估计,更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心,增强了对某某部改革发展的紧迫感和责任感。目前通过承揽中安公司的业务暂时受阻,但我们不能失去对发展右翼的`信心和努力,他建议某某部组织专家和技术人员对当前国内的物流整体外包市场进行科学分析和调研,然后针对某某部当前实际,梳理下目前状况下,哪些业务我们某某部是成熟的,可以承揽的,哪些业务我们某某部是要通过提高职工技术、职能部门学习管理后可以争取的,哪些业务是我们暂时无力承揽的,这样,可以今后有针对性的开展发展右翼的工作。

吴某某代表认为:报告提出了201x年主要工作目标,明确了在安全管理、设备管理、干部管理等方面的重点工作。是积极可行的,是经过努力可以实现的。他同时建议要加强对职工忧患意识的教育和宣传,不断强化对某某部内外形势的深刻认识和准确把握,让某某部的干部和职工紧张起来、行动起来。

邹某某代表认为:面对201x年的新形势和新任务,我们干部职工,只有始终心怀忧患,才会增强发展的主动性和内在动力,才会不断拓宽发展思路。当前,我们就是要转变

观念,破除不思进取、无过就是功的惰性思想,破除按部就班、消极被动的等靠思想。她同时希望工会做好对职工的思想凝聚、正能量引导工作,要教育职工做好长期过苦日子、紧日子的思想准备,要有承受改革阵痛期的心理素质,建议建立对职工进行心理疏导的预案。

方某某代表认为:自己作为一线班长,在实际工作中深刻体会到强化执行力的重要性。他建议要大力加强执行力建设,牢固树立刚性化的执行理念,接受任务不讲条件、执行任务不找借口。

篇18:开展文明城市创建工作汇报

今年以来,区**局切实按照区委区政府部署要求,狠抓组织协调,狠抓督促检查,狠抓工作落实,基本达到了创建任务进度。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作进展情况

(一)领导组织到位。局党委高度重视,成立以刘良飞局长为组长,各相关科室负责人为成员的创建文明城市领导小组,建立责任机制,结合实际,制定下发了《区**局创建全国文明城市“三连冠”工作实施方案》,找准结合点和着力点,在抓具体、见成效上下功夫,创造性地开展创建文明城市工作,坚持以好为前提,求真务实,真抓实干,以更大的力度、更快的节奏、更实的措施,稳步推进工作开展,全力抓好创建文明城市建设,确保创建文明城市工作圆满完成。

(二)任务分解到位。为明确任务,落实责任,按照创建标准,把《测评细则》逐一进行了分解,具体到各个部门承担,从工作进度、具体要求、验收标准等方面明确责任,制定了严格的目标管理责任制。在此基础上,我们加强了文明城市创建工作的自查和自测自评工作,分年度组织人力,对照《文明城市测评体系》,逐项进行核对,对已经达标的项目,全力进行巩固,并提出新的更高的要求。对尚未达标的项目,进行归纳梳理,制定整改方案,限时进行整改,并

根据整改情况再测评、再推进。两年来,先后有针对性地下发《省级文明城市创建工作的意见》和各种单项工作《通知》、《方案》,使创建工作事事有结果,件件有着落。

(三)宣传发动到位。在充分发挥职能部门积极作用的同时,注重将宣传贯穿于创建工作的全过程。创建工作一开始,就制定了专门的《宣传方案》,注重运用新闻宣传、社会宣传、网络宣传、流动宣传、文艺宣传等多种方式,全力调动全民全社会参与创建工作的积极性和主动性。协调窗口行业和各单位的电子屏,长期滚动播放文明礼仪提示语,文明城市公益广告大幅提升,营造的全民参与文明城市创建的强势舆论氛围和社会环境,为创建工作顺利开展奠定了良好的`群众基础。

二、取得的显著成效

1、经济发展方式有所转变。20xx年**区人均GDP为119451元,高于**市的人均GDP68162元,**区城镇居民人均可支配收入为30166元,同比增长10.2%,等于**市城镇居民人均可支配收入平均水平,单位GDP能耗低于省年度控制目标。同时,**区的互联网普及率约为50%,超过全国平均水平。因此,上述事宜均符合标准。

2、医疗与公共卫生有效改善。一是社区卫生服务机构方面。各社区积极打造“十分钟服务圈”,构筑便民服务网络,**区下辖7个街道,户籍人口26.58万人,目前共开设5家社区卫生服务中心,平均每5.32万人拥有1家社区卫生

服务中心,已完全覆盖7个街道;全区5家社区卫生服务中心、34家社区卫生服务站全部纳入城镇医疗保险定点机构,居民对社区卫生服务的满意率达90%以上。二是经营性公共场所卫生方面。全区超过97%的从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗,从业人员无“五病”发生。公共用品、用具消毒制度得到有效落实。三是饮用水卫生方面。从检查结果来看,供水单位均能有效地落实卫生管理制度,供水设施符合国家标准,并积极开展供水设施定期消毒处理及水质自检工作,101名供水管理人员中有97名取得了健康证明,持证率达到96.04%。二次供水单位的水质抽检合格率85%。

3、人口与生活质量有所提高。20xx年**区居民期望寿命81.48 岁,其中男性79.79岁,女性83.36岁。平均预期寿命>74(岁),20xx年全区计划生育符合率为98.03%,因此,均符合标准。

4、社会保障力度有所加大。在上级政府和部门的关心指导下,以保障居民的基本生活为宗旨,为民服务意识大大增强。通过加大投入、扩大覆盖、完善制度、规范管理,使我区社会保障工作进一步走上了规范化轨道。建立健全社会救助体系,实现应保就保,使低保工作“阳光操作”,维护了社会稳定。有效地保障了困难群众的基本生活,社会保险参保计划完成率达100%。同时,动态消除零就业家庭。20xx年,全区累计城镇新增就业人数9647人,完成考核目标的110.89%;城镇失业人员实现再就业人数为7380人,完成考

核目标的123%,

三、存在的主要问题及措施

1、20xx年**区第三产业增长率为8.6%,小于GDP 10.3%的增长率,存在一定差距。因此,将加快发展现代服务业,做大做强现代商贸以及保持房地产业平稳健康发展。

2、研发(R&D)经费支出占GDP比重20xx年为1.05%≤1.2%。对此,将进一步加大创新投入的科技政策落实力度。切实落实高新技术企业所得税减收政策,鼓励高新技术企业进一步加大研发投入。通过宣传、辅导、培训等途径,鼓励企业开展产学研合作,共建技术中心、工程中心、企业研究院、博士后工作站等创新载体。同时,加强对企业统计人员培训,加强与高新区等行政区划范围内部门的沟通衔接,做好相关数据的汇总报送工作。

3、在经营性公共场所证照齐全,亮证经营方面有所欠缺。我区原有餐饮店1162家,存在无证及其它不符合卫生要求的454家;公共场所1131家,存在无证及其它不符合卫生要求的66家。经过整治,目前我区餐饮店存在无证尚有133家,公共场所存在无证31家。因此,建议加大整治力度。着力提升经营单位卫生许可证、从业人员健康证持证率,督促经营单位有效落实餐饮具、公共用具消毒制度;严格落实采购食品添加剂索证索票制度。同时,将城乡结合部、背街小巷和老小区作为重点区域,小餐饮店、小公共场所作为重点行业,大力推进卫生许可整治、深入实施食品卫生监

今后的几个月,我们将继续按照摸清底细找差距,分解任务明职责,查漏补缺抓落实的工作思路,针对自评打分中存在的主要问题,进一步做好查漏补缺,狠抓落实工作,力求一项一项检查,一项一项落实,一项项过关,为创建文明城市三连冠作出最大的努力。

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