采购计划单

【简介】感谢网友“姜太公是中国人”参与投稿，下面是小编为大家推荐的采购计划单（共16篇），欢迎大家分享。

篇1： 采购计划

本人自接手采购部工作以来，一向以服务生产需要，控制采购成本，带给高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现对20xx年的工作做出如下计划：

一、供应商的选取。

首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等状况发生，因此务必对每一批物资的采购以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一向都在执行着，20xx本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。

三、品质保证。

本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的比较。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

四、成本控制。

20xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

五、采购效率采购工作计划书采购工作计划书。

20xx年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，带给各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常状况的处理。

因供应商生产潜力的不足，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并用心应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案；如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司发展带给助力。

篇2： 采购计划

采购工作计划书

20**年是我省推进XX老工业基地全面振兴的关键一年，也是中心全方位拓展政府集中采购业务的重要一年。中心工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻省直政府采购工作会议精神，按照“巩固、完善、提高”的总体要求，继续以“规模与规范”为工作重点，着力扩大政府集中采购规模，着力夯实各项工作基础，着力发挥政府采购的政策功能，着力加强自身建设，着力构建和谐的政府采购环境，进一步推动省直政府采购事业的全面协调发展。

围绕上述指导思想，中心要重点做好以下几个方面的工作：

一、进一步发挥中心职能作用，扩大政府集中采购规模和范围

继续扩大政府集中采购覆盖面，做大政府集中采购规模。一是用心配合省财政厅编好省直政府采购预算和政府采购计划，确保纳入政府采购预算和政府采购计划的通用政府采购项目均透过中心依法规范组织实施，实现应采尽采，力争采购规模比上年增长20%以上；二是用心配合省财政厅适时调整政府集中采购目录，扩大政府集中采购项目范围，增加品种，强化政府集中采购目录的可操作性和执行的严肃性。

扩大货物类协议供货采购和服务类定点采购的范围。一是完善现行有关协议供货管理办法，将货物类协议供货采购范围扩大到部分公务用车、办公家具等；组织实施好第二期货物类协议供货采购工作。二是会同省财政厅将服务类定点采购范围扩大到因公出差住宿、会议、培训等项目；探索实施工程监理和信息系统集成监理等定点服务采购工作。三是推动与XX市和周边各市共同打造统一的协议供货市场和定点服务采购市场，实现区域采购成果共享，提高政府集中采购的规模效益。

扩大工程采购项目规模和范围。一是会同省财政厅进一步推进修缮、装饰工程、系统集成、网络工程和其他各类工程项目的政府集中采购工作；二是配合省财政厅用心探索推进财政性资金投资的基本建设工程项目实施政府集中采购，在现行工程建设管理体制和实施方式框架内，谋求切入点，在工程监理、工程设计方案选取、材料设备采购等方面取得突破，推进工程政府集中采购工作。

二、完善制度体系，夯实工作基础

制订和完善各类标准化范本基本格式，强化内部管理制度健全和落实工作。一是建立定期检查考核制度，强化中心内部各项管理制度的落实；结合中心运行实际状况，适时制定和完善相关管理制度。二是制发、、、和。三是配合省财政厅制发货物、工程和服务政府集中采购项目合同范本基本格式。四是组织编写、编印和，进一步提升中心制度化建设水平。

加大“XX省政府采购管理信息系统”的应用工作力度。一是中心内部实行联网操作，中心与省政府采购管理办公室实行网上办公，对政府采购方式审批、交易流程、合同备案、信息统计等实现电子化管理；二是拓展信息系统应用功能，研究开发采购单位和供应商操作平台，申办中心电子认证体系，试行网上竞价采购方式；三是推进电子评审系统的应用，探索试行网上招标、投标、评标，确保政府集中采购的公正性、权威性和严肃性。

大力推进“三库”建设。一是建立省直政府集中采购供应商登记制度，收集供应商基本状况，在此基础上，建立中心供应商信息库；二是配合省财政厅进一步完善“XX省政府采购评审专家库”，实现“XX省政府采购评审专家库”与省发改委“XX省评标专家库”两库联网，整合评审专家资源，实现专家的资源共享、动态补充和随机抽取；三是完善现有“省直采购单位信息库”建设，夯实相关基础工作。

三、完善工作机制，提升规范化操作水平

完善中心内部协调、沟通、反馈工作机制。一是及时发现和解决工作中的矛盾和问题，总结工作中的经验教训；二是完善中心科学民主决策的程序和方法，防止决策的随意性和盲目性；三是继续巩固中心周工作计划和每半个月采购项目完成状况动态分析报告，提高工作质量和效率。

继续坚持和完善中心与省财政厅定期联席会议制度。针对实际工作中存在的问题及时进行沟通，达成共识，进一步改善和完善工作。同时，中心与省政府采购管理办公室分别指定专人，建立经常性的沟通联系机制，实现政策、统计资料等信息的及时共享。

四、发挥政府采购政策功能，促进经济发展

用心配合省财政厅等有关部门研究制定相关政策，认真贯彻落实科学发展观。一是研究节能产品、绿色环保产品政府采购实施办法，促进环境保护，建设节约型社会和节约型政府，实现可持续发展；二是研究制定支持我省中小企业发展的政策措施，为我省中小企业带给参与政府采购竞争机会，增加授予合同数量，扩大就业机会和渠道；三是研究制定支持自主创新产品政府采购政策措施及具体操作办法，增强我省企业国内国际的竞争力；四是研究制定透过政府采购保护国家安全的政策措施，不断扩大本国货物和服务的采购规模。

在采购文件、评审办法、采购合同等方面体现政府集中采购的政策目标。在政府集中采购工作中，充分发挥政府集中采购优先购买的政策功能和示范效应，努力构建优先购买节能、环保和拥有自主知识产权的产品以及激励我省企业自主创新的采购环境。一是在办公用品、汽车等采购项目执行过程中优先采购节能、环保的国有品牌产品。二是自觉购买政府采购自主创新产品目录内的产品；对经省科技部门认定的自主创新产品实施首购政策；对自主创新产品和拥有我国自主知识产权的网络设备、网络安全和无线局域网等产品，在评审办法中给予优惠。三是在工程类项目招标过程中，优先思考采用节能的工程设计方案，尽可能采购节能、环保的建筑材料和配套的设施设备等产品。

五、加强队伍建设，建立健全政府采购领域治理商业贿赂的长效机制

进一步加强中心党建工作。一是认真贯彻落实，继续做好中心党的组织、作风和制度建设各项工作，有针对性地开展思想政治工作；二是健全民主生活会、支委会、支部大会等各项制度，做好新党员发展及入党用心分子的培养工作；三是加强职业道德建设，引导和帮忙中心人员牢固树立全局观念、法制观念和服务意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为业务工作的开展带给坚强保障。

健全制约机制，认真开展防治政府采购领域商业贿赂的专项工作。一是透过集中学习讨论、收看录像和廉政谈话等方式开展经常性的廉政教育，进一步强化中心工作人员廉政意识。二是进一步健全谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的廉政建设职责制度；把制度建设贯穿于防治政府采购领域商业贿赂的各个环节，进一步健全按制度办事，靠制度管人，用制度规范和约束行为的机制。三是建立健全举报制度和公开承诺制度，会同省财政厅进一步完善政府采购监督员制度，探索建立中心工作向省人大、政协、纪检监察部门定期报告制度，始终把政府集中采购业务活动置于直接有效的监督之下。四是配合省财政厅开展一次省直单位执法状况检查，共同推进省直政府采购工作的健康发展。

六、加强学习培训和调查研究，提高从业人员及相关人员的业务潜力和工作水平

强化学习，不断提高中心人员业务操作执行水平。一是在中心内部采取集中学习、座谈讨论和考试等形式，对政府采购法律法规和业务技能进行学习培训；二是结合政府集中采购业务工作特点，鼓励中心工作人员参加注册类资格考试，更好地适应政府集中采购操作业务专业化的客观需要。

适时举办各部门、各单位集中采购操作人员的培训班。计划举办1-2期省直各部门、各单位负责集中采购操作人员培训班。同时进一步加强对省直各部门、各单位负责集中采购操作人员日常业务工作的指导。透过集中培训和业务指导，进一步提高省直各部门、各单位负责集中采购操作人员对以及相关政策的理解和认识，提升省直各部门、各单位负责集中采购操作人员队伍的整体素质和政策水平。

采取座谈会、报告会等形式对供应商进行有的放矢的培训活动。透过座谈、讲座等形式对有意参与政府采购活动的供应商，尤其是协议供货和定点服务采购的中标供应商进行培训。使广大供应商了解以及相关政策规定，熟悉政府集中采购工作操作流程和有关要求，提高依法参与政府集中采购活动的意识。

用心开展调查研究。一是采取走出去、请进来的做法，到政府采购事业发达国家进行培训和考察，到国内政府集中采购工作先进地区进行学习调研，用心学习借鉴国内外政府集中采购的先进经验和做法；二是围绕中心重点工作和日常业务工作中存在的“热点”、“难点”问题，深入开展调查研究，不断提高中心人员分析问题、化解矛盾和解决问题的潜力。年内每个处结合业务工作构成高质量的调研报告不得少于三篇，并做为中心对各处业务考核的重要指标，对被国家和省有关报刊采纳以及对推进和完善中心工作有较大参考价值的调研报告，中心将给予一次性奖励。

七、加强宣传工作力度，为推进政府采购工作营造良好环境

加强与省内外各新闻媒体工作上的联系和沟通。透过新闻媒体和网络及时发布中心工作的动态信息、理论研究成果，宣传政府集中采购工作的政策、法规及工作状况，加大政府集中采购工作的宣传力度，为政府集中采购工作顺利开展营造更加健康和谐的舆论环境。

建立与省人大、政协和纪检监察部门工作上必要联系的工作机制。透过邀请省人大、政协和纪检监察部门的有关领导到中心视察指导工作、参与重大政府集中采购活动等形式，宣传政府采购制度和中心工作，扩大政府集中采购工作的影响。

篇3： 采购计划

目的

为预估用料数量、交期、防止断料，避免库存过多、资金积压、空间浪费，并配合销售计划的达成，同时配合公司资金运用、周转，特制订本规章制度采购工作。

一、适用范围

适用于全公司所有的固定资产、设备备品备件、办公用品和各类低值易耗品的月度采购计划的编制、审核及下达。

二、职责

公司各部门提交物资材料的月、季及年度的申购计划，交由上级领导审核，审核后由行政部组织编制月、季及年度的采购计划交由总经办审批，然后由财务部组织编制财务费用计划进行采购。

三、采购计划编制流程图

总经理财务部行政部相关部门

四、资料及要求

1、公司各部门根据本部门状况提出物资采购需求，拟订物资需求清单，并填写物资采购申请表;

2、行政部根据物资需求清单对采购需求进行汇总;

3、行政部根据所需物料库存状况和以前的使用状况，修正物料需求计划;

4、由财务部根据需要和可能寻找多家供应商以备选取;

5、财务部进行比价审核，确定信用好、实力强、价格低廉的供应商;

6、财务部执行采购购买所需的物料，在执行过程中分析差异、修正计划。

篇4： 采购计划

一、供应商的选取。

首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的.大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等状况发生，因此务必对每一批物资的采购以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一向都在执行着，20xx本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。

三、品质保证。

本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的比较。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

四、成本控制。

20xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

五、采购效率。

20xx年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，带给各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常状况的处理。

因供应商生产潜力的不足，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并用心应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司发展带给助力。

篇5：采购计划

本次培训计划工作是紧密围绕战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想，以服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨，以不断提升企业核心竞争力，确保企业生产经营持续发展为目的，扩宽培训渠道，全面启动培训工程。本着创建一只高素质，高技能的员工队伍，为公司今后的发展做好铺垫。

一、员工培训计划的重点工作：

（一）、认真做好该部门培训时间及场地安排，确定以（日、周、月、年）为单位的培训安排。

（二）、强化采购部经理的继续培训：公司将大力强化对各部门经理的继续培训，培训面力争达到90%以上，重点是提高他们的政治素养和管理能力，人际沟通能力和个管理能力。同时要求采购部要选拔具有符合一切资格考试的员工进行强化培训，参加采购方面的社会资格考试，年上升人数力争达到3人以上。

（三）：做好采购部新员工的岗前培训，通过培训考核，熟习公司所有章程及工作流程后方能上岗。对新招录的具备一定专业知识的新员工，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况和文化、经营理念、安全与事故预防、员工规范与行为守则等内容的培训。同时要注意个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一，培养率达到100%。

（四）、鉴于采购部的特殊性，应结合企业的实际情况，因地植益，因材施教，外送与内训相结合，基地培训和现场培训相结合，采取技能演练，技术交流，鉴定考试等多种灵活方式。在培训方式上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合，选择最佳的方法和形式，组织开展培训。

（五）、根据本公司领导的要求，在采取ppt培训方式的情况下还应根据采购部门内部及员工的需求有必要的采取教材或讲义的形式进行培训。在条件允许的情况下还要加强对采购部兼职员工的培训。对兼职员工灌输本公司的企业文化及今后的发展战略和发展思想，力求为公司招取更多的有用人才。

二、对采购部员工培训的要求：

（一）、每次培训的内容需要每个员工都做好课时笔记，课时完成后上级领导应对每位员工的笔记进行检查，查缺补漏。发现有重点的地方而员工又没有记住的应该提示将其补上。员工与员工之间、员工与领导之间应该互相监督，相互促进。使培训效率达到90%以上。

（二）、在每次培训结束后，公司内部都要进行全方位的考试。对考试不合格的员工应严格要求重修或补考。对优秀的员工采购部门应考虑给予一定的物质或晋升奖励。从而为整个公司的可持续发展做下铺垫。

篇6：月度采购计划

4月份完成项目工作：

1、完成原材料供应商的询价工作4次。

2、去武汉购买厨房杂件二次，采购会议急需的布菲炉，

餐具等物品。

3、购买消毒柜四台、冷藏柜一台。

4、完成装饰画100幅，灭蚊器200个。

5、完善凯宾斯国际酒店采购部原材料验收值班表和验收

规章制度。

5月份工作计划：

1、完成酒店各部门夏装的制作；

篇7：采购计划

玉米在饲料配方中比例约为50%―70%，所占比重最大，俗称饲料之王；可以想像玉米在饲料原料采购中的重要性。那么如何制定玉米采购的计划呢？

1、分时间段制定库存

9―10月新粮上市，采用保守策略，即低库存原则，随用随买；11月底左右收储政策出台，且产区已是雨雪天气，就采用积极策略，加大采购至次年3月；4月份再次保守策略随用随买；4月至至低点时采用积极策略，加大采购可至9月底。中途若行情不明，或是下跌，但物流较难时，可采用安全策略，20―25天库存。

每年国家会在6―9月拍卖玉米，也可以在这里采用竟拍策略；若有进口玉米配额，并获得检疫检验证，也可以自已委托合适的进口商点价进口玉米，或从中粮中储粮处购买。

目前多数大集团也在产区设点设库直接收购，以保证货源，手中有粮心中才不慌嘛。可能在粮源越来越趋紧张预期下，这是大集团战略采购重点；未来的发展趋势。大连附近或沿海地区，也有采用期货交割策略的。

2、如何选择和开发供应商

a、产区化：争取产区化采购，比质比价，降低采购成本，全国一盘棋，有针对性的选择产区；

b、厂家化：厂家供应商（玉米可理解为中粮中储粮，国库，民营大集团）有成本优势，有利于保障质量、降低价格，有利于防止富败。原则上贸易商只作为应急采购供应商。

c、大客户化：供应商优先选择有实力、有信誉的大型供应商，有利于履约，有利于降低成本。

d、多极化：对玉米而言，其实可以理解为东北产区、华北产区、西北产区和南方产区相结合；国产玉米和进口玉米相结合；铁路运输和海轮运输、短途汽运相结合；正常采购和竟拍采购相结合；产区大供应商与销区贸易商相结合；产区设库直购与贸易商采购相结合；现货采购与期货交割相结合。综合而言，就是要选择和开发有诚信，实力强，在产区的大型战略合作供应商。

3、如何询价、比价

作为采购，询价比价是一个基本课，几乎是天天都在进行。如何询价，对玉米而言，是对各产区的供应商各自询问报价，但注意不能只是价格，质量，付款方式，交货期货，损耗这些也是重要询问项目，至少得货比三家，最好是同产区的各有两至三家，这样可以进行同地比较；有些供应商报价相对真实，有些泡沫较多，这得根据同地报价，平时接触了解来进行分析。同时，兄弟公司之间，同行之间，网站信息也可以交流，以确定相对真实的价格。

比价实际是比的是到厂综合成本，直接的是到厂价格，当然若质量不一样，得相应加减相应质量成本，付款方式不一样也得有财务费用不一样，这些都是成本；交货期货直接影响我们的生产，这个是底限，我们无法接受的时间，再低的价也不能做。

4、采购计划的制定和库存的规划

对玉米来说，制定采购计划由原来库存量和订单及在途量，现在每月的耗用量，目前行情判断，报领导批准应作多少天的采购；然后才以此制定采购计划。

公司的库存是有限的，保管能力也是有限的，并且保管原料费用也不低；所以原则上要求供应商是分批交货，一段时间交一批货，保生产就好；但是若因价格涨得太多，提防供应商违约，有时也只能一次性接下货，装不下就只能在外租库了。这些都得提前规划好。不能货到了才去找库。

5、制定采购计划的注意事项：

制定采购计划，需注意以下事项：耗用量会不会有变数；订货多了，交货期货能不能保证，有没有可能在涨价时贸易商违约；货到了保管能力怎样，会不会出质量事故等等；若这些问题解决不了，就只能调整采购计划，或改变采购策略。

6、当行情波动时，如何调整采购计划

行情发生波动，或与预期发生偏差时，采购计划也将会调整；若原来看空，当有新的因素进来，价格上涨，或不明时，就得加仓，上涨就得加多些，30―45天，若是行情不明，得采取安全采购策略，25―30天库存；当原来看多，突然因某原因下跌时，就尽快协调移出部分合同，转给别的公司，减少库存但原则上不能违约。

7、采购中质量的把控：

1、质量上：第一是水分，玉米的水分降得越低越好。应该在13%左右，就不会发生霉烂； 第二是杂质，玉米的净度要到达99%以上，否则等级上不去；损耗就大。第三是破损率，玉米在脱粒时产生的，碎粒、半粒、虫食粒等。第四是饱满度，玉米的成熟度好坏，成熟度越好，质量越好，反之就差。

2、南北水份会有差距，南北气温及潮湿度不一样；一般南方比北方高出0。5%―1%；所以要提前沟通好，避免商务纠纷。

3、散玉米破碎粒多，粉料多，且损耗也多。

4、自身公司的玉米保管问题。

5、选择有经济实力，信誉好，发车能力强的优质客户对合同发货数量及公司所付款项的安全是最重要的。

6、产品质量要求应作为采购的首要条件，其次是重量结算，首款付比例尾款结算办法等合同约定内容要严格审定。

篇8：采购跟单简历

采购跟单简历模板

姓 名： 国籍： 中国

目前所在地： 白云区 民族： 汉族

户口所在地： 从化 身材： 162 cm 43 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 采购助理：采购跟单、人事、其它类：船务助理

工作年限： 4 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：-08 ～ -07烟台万华华意聚胺脂制品有限公司广州办事处

公司性质： 其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 采购跟单

工作描述： 该公司主要生产箱包革、鞋材革、手套革，本人在此公司担任采购跟单一职，做事具有条理性与规律性，熟悉皮革生产工艺，熟悉生产线流程，主要负责订单运作流程，与工厂及业务员三方的工作相互及时地沟通与协调，从而在工作上品质几乎能达零风险，对订单上的变动及时处理以及对工厂生产品质上的问题采取应变式处理，尽最大能力去避免产生库存堆积产品的现象。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-10 ～ 2009-07艺进行（广州）有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：其他行业

担任职务： 采购跟单员

工作描述： 该公司主打日本市场的.家居铁线工艺品，本人在艺进行（广州）有限公司任职期间, 基本掌握了国际贸易的相关知识, 主要负责订单运作流程及订单产品质量的监督（包括从接收订单、安排生产、对订单执行过程中的异常情况及时反馈、随时督查产品生产质量、向客人催送吊牌及唛头资料、安排生产出货所用的吊牌及纸箱、安排产品喷塑颜色、安排出货产品包装、制作装箱单等相关出货单证提供船务部操作）以及运用电话、E-mail和客户商谈订单事宜，并负责收集样品、照像、整理资料以及跟催报价和订单。其次是联系货代和船公司BOOKING仓位和处理货物出口及核对各种船务报表。协助船务主管处理相关的船务工作, 从向货代下BOOKING , 确定船期, 定制报关文件( 包括销售合同, 发票, 装箱单,报关单等), 及客人的清关文件(COMMERCIAL INVOICE , PACKING LIST ), 核对B/L 、FORM A等.

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东省财政职业技术学校

最高学历： 中专 毕业日期： -07-01

所学专业一： 电子商务/市场营销 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

-09 -07 从化市太平第二中学 文科

2004-09 2007-07 广东省财政职业技术学校 电子商务/市场营销 初级会计电算化

-03 广州大学（业余专科） 进修中

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人性格开朗、随和、善于沟通。有四年的工作经验，四年的跟单工作经验，使我熟悉掌握出口跟单的工作流程，责任心强，培养做事条理性与思考积极性，有良好的协调能力，熟练掌握办公软件的操作，工作中能与公司同事精诚团结，开拓进取，以为公司创造最大价值为己任；在工作方面始终保持认真、严谨、负责的工作作风和良好的服从意识，并在不断的工作、学习积累了较多工作经验和较强的活动组织能力。

特长：善于整理工作细节,善于思考解决问题. 性格开朗，容易和同事建立良好的合作关系，有主见，富有创造力,工作认真负责，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，也可以挑战多种职务并自信能胜任.

篇9：采购跟单岗位职责范本

1、所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

2、及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。

3、配合PMC部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

4、追踪MRB会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。

5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。

7、服从采购员的日常工作安排，并每日做好日清工作。

8、协助采购员做好对帐工作。

9、服从上级临时安排的其它工作。

篇10：采购跟单岗位职责范本

1、工厂往来帐目整理，来货清理，且所负责的供应商统一在每月10日前对帐。

2、来货检验，每批来货必须抽检，并将抽检结果及时反馈。如有质量问题须第一时间反馈给相应的供应商并协商好解决方案。

3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况，提前通知仓库主管和统计员。

4、订单确认后要及时跟踪供应商签字盖章回传，电子档提供给仓库主管。

5、已到货商品，如为新品，须送样至网购运营，通知其相关负责人上链接，且持续跟进后期销售，出现评分降低的情况第一时间通知供应商。须保证所有货品均上链接，且随时统计网上销售产品的库存。

6、自己手上整理好的到货数据，每天以微信的形式发送到嘉士财务的微信群。注明与厂家核对情况、有无入库情况。

7、服从部门临时的工作安排，并做到每日工作每日清理。

篇11：跟单采购简历

跟单采购简历模板

编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。

人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的.求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。

以下是yjbys小编和大家分享的跟单采购简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：白云区年 龄：28

户口所在：湛江国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：168 cm

诚信徽章：未申请 体 重：63 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：服装/纺织/皮革跟单：跟单采购，面料辅料开发：采购，贸易：跟单

工作年限：4职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

广州世为贸易有限公司/GMA 起止年月：-12 ～ -06

公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：跟单采购

工作描述：GMA系一家美国独资企业，以出口服装、鞋类为主。

主要职责：

1.外发工厂订单的跟进、检货的过程。

2.鞋类物料的采购及跟进。

离职原因：个人原因

上海吉美艾鞋业有限公司/GMA工厂 起止年月：-03 ～ 2009-12

公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：跟单采购

工作描述：主要负责：

1.鞋类的开发，通过邮件形式与客人(美国)联系，对某一新款鞋进行开发，将开发所遇到的问题直接反应给客人并提出相关修改建议，以保款款鞋能顺利通过。

2.接单过程，认真核对订单内容，将订单上资料信息一一与客人确认，然后把完整的订单以中文形式发放给车间按排货期。

3.工厂的鞋、包类的主料(PU\\PVC)及辅料的采购。根据订单成本计划订购物料大货、板料、对所订购的物料进行追踪的过程。

4.其间兼外发跟单, 开发周边地区的制鞋厂,对被下单的外发工厂进行参观考查;与外发厂就将要加工产品的价格、货期及加工要求进行商议;对外发产生的各种问题(如加工品的品质、交期的延迟等)进行全面的处理及跟踪。

离职原因：公司内部调动

广州世为贸易有限公司/GMA 起止年月：-05 ～ 2007-03

公司性质：外商独资 所属行业：贸易/进出口

担任职位：跟单/采购

工作描述：GMA系一家美国独资企业，以出口服装、鞋类为主。

本人主要职责：

1.工厂的鞋类面料/辅料、服装饰物副料及包类面料副料的订购和开发。

2.对所订购或开发的物料进行的询价、议价、跟进、付款、出货和供应商的转换的过程。

3.制定详细的采购计划，确保物料能准时到达工厂。

离职原因：公司内部调动

广东赛壹便利店有限公司(兼职) 起止年月：-06 ～ -01

公司性质： 所属行业：生活服务

担任职位：店长助理

工作描述：主要负责各商品的销售,盘点货品,计划商品的短期促销、核对当日的营业额、订购货品等。

离职原因：个人发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校：暨南大学教育学院

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2006-07

专 业 一：国际经济与贸易专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2003-092006-07暨南大学教育学院国际经济与贸易大专-

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

具有4年的贸易公司/工厂跟单及采购经验，懂制鞋工艺/流程;熟悉各种人造革(如PU,PVC)、真皮等,以及鞋、包、服装类的辅料及饰物。对部分副料饰物的构造、价格有一定的了解。熟悉广州、上海各大皮料、副料市场及周边鞋厂;能以最短的时间内收集到物料的资料(价格\\供应商),选择最优的供应商;第一时间了解市场物料价格的动向;擅长于物料大货的订购和新物料的开发、询价、议价等。熟悉采购/跟单及制鞋流程。

自我评价

本人性格开朗，具良好的职业道德操守。3年的工厂跟单经验锻炼了自身的刻苦耐劳精神和较强的学习能力，有较强的事业心和工作责任感;有较强的综合能力以及团队精神.业余活动爱好-打篮球。

篇12：采购跟单简历

离职原因： 无

深圳市粤通商标事务所 起止年月：2009-06 ～ 2009-09

公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 总经理助理

工作描述： 2009-06~2009-10，在商标事务所担任总经理助理一职。该职位主要负责商标复审申请及跟踪、随同总经理与客户进行沟通、会议记录的制作、办公室设备及卫生环境管理等内容。其中熟练掌握商标复审申请流程为该职位的核心内容。本人在实际工作中已经能够通过与客人进行详细沟通，详细有条理地整理相关资料，并依据事实独立撰写商标复审申请书等文件。另外，在驰名商标申请项目中为总经理提供有力的帮助和支持。

离职原因： 无

教育背景

毕业院校： 广东省江门市五邑大学

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2009-06

专 业 一： 法学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2009-06 五邑大学 法学 - -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人经过一年多的工作实践，对采购及业务跟单流程有详细的了解，能独立处理采购跟单过程中的相关问题，并合理安排工作，将工作落到实处。另外，能与客人进行良好的沟通，并及时处理工作中出现的相关问题。与同事友好相处，有良好的人际关系。

详细个人自传

本人性格开朗，乐观，待人热情、真诚，在工作上脚踏实地，细心、认真地对待每一件事情。处事冷静，面对新事物能虚心、好学。积极主动求知欲强，能独立思考解决问题，抗压能力强。在一年多的工作过程中，懂得了努力、坚持不懈、正确的做事方法、积极的心态和明确的目标是走向成功所必要的重要因素。本人的座右铭是：没有最好的，只有更好的。

篇13：采购跟单个人简历

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-岳阳 年 龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 公司文职类-高级秘书

物流/采购类-采购管理员

寻求职位： 商务助理、采购跟单、高级文秘

教育经历

-09 ～ -03 东莞电大 行政专科 大专

-09 ～ -06 惠州制衣学校 制衣 中专

培训经历

-06 ～ 至今 韦博国际英语培训机构 口语、商务英语

工作经验至今4年5月工作经验，曾在3家公司工作

**公司 (2012-06 ～ 2013-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 开发采购 岗位类别： 纺织/服饰(装)设计

工作描述： 1，收到客人提供的样办及图样，根据要求进行开发。

2，将样办及图样给到三至四家供应商开发，对比单价及物料品质，交期。

3，收集供应商物料开发资料，做单价及物料对比表给客人选择&参考。

4，做好登记供应商相对应物料货号及单价资料，方便以后查询，对比单价。

5，将客人选择的物料及单价，及时更新到系统。

6，负责询问供应商相关物料的预胚期及大货期，及时反馈给相关人员。

7，负责新开发物料给测试房做相关测试，登记好测试结果&如测试不OK需改善的及时反馈给供应商做出相对应的改善,另大货料也需抽查去测试.(例如布料需做的测试有,布重&缩水&PH值&拉力&布封&酚黄&色牢度)等等,本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。请注明。针对不同物料及客人要求做出相对应的测试.

8,及时跟进所有开发物料交期,做好记录.

**公司 (-03 ～ 2012-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购跟单 岗位类别： 业务跟单员

工作描述： 1、接到订单安排打样给客人确认。

2、与供应商议价、谈判、写订购合同。

3、跟进物料品质、颜色、交期进度等。

4、跨部门沟通协调各生产进度。

5、管理各供应商定期进行评审，降低采购成本。

6、及时有效跟进顾客提出的`问题进行改善和反馈。

7、协助财务对好各供应商、加工厂各项货款事宜。

离职原因： 个人原因

**公司 (2008-05 ～ 2009-03)

公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购跟单 岗位类别： 业务跟单员

工作描述： 1、接到订单安排打样给客人确认。

2、与供应商议价、谈判、写订购合同。

3、跟进物料品质、颜色、交期进度等。

4、跨部门沟通协调各生产进度。

5、管理各供应商定期进行评审，降低采购成本。

6、及时有效跟进顾客提出的问题进行改善和反馈。

离职原因： 为了隔学校近,继续学习.

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 精通电脑办公，word,Excel,Powerpoint,Outlook等

技能专长： 有3年的服装行业跟单工作经验及1年半的外贸开发采购经验，精通内外贸易流程和工厂操作，并有良好的英语口译和笔译能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 在准备PETS4考试 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 本人从事外贸工作已经有一年多了，对外贸有着浓厚的兴趣，立志想成为一个出色的外贸业务员,不断充实自已.

其他要求： 希望贵公司能提供一个良好的发展空间以及晋升的机会。

自身情况

自我评价： 有3年的服装行业跟单工作经验及1年左右的外贸开发采购经验，精通内外贸易流程和工厂操作，并有良好的英语口译和笔译能力。为人开朗，自信，知识面广,思维缜密，条理清晰，具有良好的管理、沟通、处理问题的能力和谈判技巧，责任心强，具有较强的应变、组织、领导及口头表达能力，精通外贸业务流程以及各种相关单据制作，善于撰写各类外贸函电，精通办公软件，学习能力强，有上进心、创新精神和团队意识。希望在工作中不断挑战自己，并能体现自己的价值!.

兴趣爱好： 喜欢爬山,听歌，看书。

推荐阅读：建材采购文员求职简历，采购员助理应届毕业生个人简历，采购兼仓管求职简历

篇14：跟单采购个人简历

跟单采购个人简历模板

篇15：采购跟单个人简历

采购跟单个人简历模板

在个人简历中编写求职宣言，求职者只需要小篇幅提到即可，在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 34岁 民 族： 汉

工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

求 职 意 向

希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-业务跟单员

寻求职位： 采购跟单/销售跟单

希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州路桥区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-01---03：柯菲过滤器

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 采购跟单

职位描述：接收生产部清单 -联系供应商邮寄样品及询价-收到样品送质检检验-检验合格下订单合同-填写打款单交与领导签字送至财务打款-跟踪订单货物-到货通知质检验收及仓库收货-通知生产部到货情况-电脑入账-跟财务对账

▌-04--2012-12：柯菲过滤器

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 质检

职位描述：抽检 巡检 填写检测报告

▌-01--2012-04：柯菲过滤器

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 仓库管理

职位描述：清点收货-电脑入库-清点发货-电脑出库 盘点库存

▌-01---11：上海兢业实业有限公司

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 文员

职位描述：办公室文员

拓展阅读：树立良好的求职形象 除个人简历之外的重要求职技巧

现如今社会竞争越来越激烈，职场如战场，求职者想要为自己谋得一份满意的工作就必须要掌握一些职场上的求职技巧，那么在求职中运用个人简历求职提高整体形象增加求职者竞争力的方法是什么?

在求职中求职者需要树立良好的求职形象

在人才市场求职者的个人简历是需要求职者亲自投递到用人单位的。这时候如果想要招聘官对你印象深刻就需要树立一个良好的`求职形象，如今社会“美女效应”极其严重，用人单位对求职者的求职形象也会有审核。那求职者如何在求职中树立良好的求职形象呢?

首先，不管需不需要，所有求职者都需要一套求职套装。在求职路上求职的工作岗位不同，对求职者的形象要求也不同。但是不管是什么职位如果不知道穿什么就穿套装一定没错。

其次，作为一名求职者女性需要化淡妆，在求职中一个精致的淡妆可以给用人单位留下很干练有气质的感觉。最好不要素颜，更要切忌浓妆。

高标准人才市场的需求是什么?

现在求职者日益增长，投递简历成为广大求职者找工作的第一步。但是个人简历偶尔敲开了用人单位的大门好不容易收到面试邀请，还在面试中被招聘官PASS了。

那么高标准人才市场的需求究竟是什么?其实很简单，高标准人才看的是求职者的综合素质，当然对外形的要求也不马虎。想要把握好面试机会的首要任务就是提高自身综合素质。

篇16：采购跟单简历

采购跟单简历模板