管理思潮名词解释

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篇1：管理思潮名词解释

最新管理思潮名词解释

企业再造（Re-engineering）

也称为组织重建、流程改革。所谓企业再造，出发点在解决组织流程的欠缺效率、不顺畅，目的在改变组织传统的金字塔型结构，改为专业分工、权力下放的小组操作，化简为繁，提高企业的效率与简化企业的层级架构，以达顾客满意。

依据美国管理学者詹姆斯．钱辟（James Champy）在其「企业再造」（Reengineering the Corporation）一书中指出，由于现今经营环境递变，企业必须进行从鹊酵狻⒋由系较碌娜面组织改造，群为结构性、行为性与科技性。

企业再造的目标，在于重新设计企业作业流程，以增加绩效。企业再造的做法包括：由第一线执行者作决策，整合相关性的分工功能，以专案经理为沟通主要桥梁，同时提供多种流程方式，降低对内部控制、检验与协调活动的需求，便利工作团队与专案经理全心协力完成特定组织目标。

价值管理（Value Management）

在企业中广泛地被引入管理行为，定义为，依据组织的远景，公司设定符合远景与企业文化的若干价值信念，并具体落实到员工的日常工作上，一般的工作性质或问题，只要与公司的价值信念一致，员工即不必层层请示，直接执行工作或解决问题。

美国管理学者肯．布兰佳（Ken Blanchard）在「价值管理」（Managing by values）一书中，认为唯有公司的大多数股票、员工和消费者都能成功，公司才有成功的前提；为达到此「共好」（Gung Ho）的组织目标，组织必须逐步建立能为成员广泛接受的「核心信念」（Core Beliefs），并且在炔抗ぷ饔胪獠糠务上，付诸实施，成为组织的标准行为典范，始能获得真实的与全面的顾客满意。

价值管理对企业的好处，在于不仅能够传承落实公司的远景，更能设定企业员工守则、工作信条等方法，在组织内部进行各种层面的`沟通，凝聚组织、团体、团队与个人的目标成为共同信念，以增加组织成员的生活品质M意度，最终做好顾客服务，持续组织的竞争力和获得可长可久的事业成功。

学习型组织（Learning Organization）

学习型组织（Learning Organization），美国学者彼得．圣吉（Peter M. Senge）在「第五项修炼」（The Fifth Discipline）一书中提出此管理观念，企业应建立学习型组织，其涵义为面临变遭剧烈的外在环境，组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造，以维持竞争力。

学习型组织应包括五项要素：

一、建立共同愿景（Building Shared Vision）：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。

二、团队学习（Team Learning）：团队智慧应大于个人智慧的平均值，以做出正确的组织决策，透过集体思考和分析，找出个人弱点，强化团队向心力。

三、改变心智模式（Improve Mental Models）：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，例如固执己见、本位主义，唯有透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。

四、自我超越（Personal Mastery）：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种「创造性的张力」，正是自我超越的来源。

五、系统思考（System Thinking）：应透过资讯搜集，掌握事件的全貌，以避免见树不见林，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。

学习是心灵的正向转换，企业如果能够顺利导入学习型组织，不只能够达致更高的组织绩效，更能够带动组织的生命力。

知识管理（KM, Knowledge Management）

知识管理（KM, Knowledge Management）是网路新经济时代的新兴管理思潮与方法，管理学者彼得?杜拉克早在一九六五年即预言：「知识将取代土地、劳动、资本与机器设备，成为最重要的生产因素。」受到一九九○年代的资讯化蓬勃发展，知识管理的观念结合网际网路建构入口网站、资料库以及应用电脑软体系统等工具，成为企业累积知识财富，创造更多竞争力的新世利器。

所谓知识管理的定义为，在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的资讯与知识，透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新等过程，不断的回馈到知识系统龋形成永不间断的累积个人与组织的知识成为组织智慧的循环，在企业组织中成为管理与应用的智慧资本，有助于企业做出正确的决策，以因应市场的变迁。

一般来

篇2：关于思潮的名词解释

思潮的意思

思潮 sī cháo词性：名词义项一：在一定时期内反映一定数量人的社会政治愿望的思想潮流。如社会思潮、政治思潮、文学思潮、当代思潮等。鲁迅《而已集·当陶元庆君的绘画展览时》：“ 陶元庆君的绘画，是没有这两重桎梏的。就因为内外两面，都和世界的时代思潮合流，而又并未梏亡中国的民族性。”端木蕻良 《关山月的艺术》：“ 岭南画派是伴随着辛亥革命以及‘五四’新思潮而产生的一个重要画派。”

词性：名词

义项一：在一定时期内反映一定数量人的社会政治愿望的思想潮流。

鲁迅《而已集·当陶元庆君的绘画展览时》：“ 陶元庆君的绘画，是没有这两重桎梏的。就因为内外两面，都和世界的时代思潮合流，而又并未梏亡中国的民族性。”

端木蕻良 《关山月的艺术》：“ 岭南画派是伴随着辛亥革命以及‘五四’新思潮而产生的一个重要画派。”

义项二：指起伏不平的思想、情绪。

瞿秋白《饿乡纪程》一：“火车的轮机声，打断我的思潮，车里却静悄悄的。”

周而复《上海的早晨》第四部五四：“他又坐下来，思潮像是一条清流，给朱瑞芳搅得浑浊不堪，啥也看不清楚了。”

思潮造句欣赏

1、我们已经解决了最近发生的资产阶级思潮自由泛滥的问题，并且作了人事调整。

2、而在小资产阶级思潮泛滥的漩涡之中，激烈情感的传染性是最高的，这种特定阶段，貌似彻底而实则极左的口号与行动，就会产生一种最具权威的霸力，一切深思熟虑的明智，则被视作多余而不屑一顾。

3、新文化运动时期出现了各种各样的文艺思潮,有的如昙花一现,很快就消失了。

4、建筑评论在当代思潮的蓬勃发展下，就像文学评论的百家争鸣一般，也在尝试寻找建筑评论自己的出路。

5、外面大雪纷飞，我的思潮不断地转到墓园和那新修的坟上，那时上楼去好像很凄惨!

6、我们已经解决了最近发生的资产阶级自由化思潮泛滥的问题，并且作了人事调整。

7、个体的存殁如此短暂，融入社会的思潮，修正改变，尔后死亡。

8、到了20世纪，现代主义思潮层出不穷，它们又与形形色色的反理性主义的现代哲学，有着密切的联系。

9、由于自由资本主义条件下自由放任经济学思潮的影响，国家守夜人角色的不作为和鼓吹公司自由市场自由导致了资本家们的盲目追逐私利，从而引起了公司的一系列社会问题，特别是周期性的经济危机的出现，公司对社会的负面影响也日益严重。

10、儒学一方面既排斥思辨思潮，排斥纯粹的政治法律文化，也排斥各种实学思想主张;另一方面又通过百家争鸣，尽可能地把各种思想要素容纳进儒学的思想体系中。

11、探讨清末国粹主义思潮，使我们深切感悟到，一个落后的民族要敢于在反抗外来侵略中学习敌人，在失败与挫折中反省自我，在炼狱般的煎熬中追求新生，需要多么大的勇气与忍辱负重。

12、心急如焚月光淡，唇齿留香思潮念，希冀浓郁多隽永，义无反顾寻前缘。想你，如前进的车轮翻飞着眷恋，撞响我跌宕起伏的寂寥似音符的雪花，炫亮我思绪的夜晚。

13、我的思潮澎湃,放纵地奔流着。

14、自五四新文化运动以来，这三大思潮虽互有消长，但都有不衰的生命力，相互间展开过并将继续展开错综复杂的思想文化斗争。

15、清代戏剧美学思潮中出现了“以文律曲”的批评现象。

16、可以说，在中国的美术领域内，西方19世纪美术思潮的影响是不容小视的。

17、此外，当时日本社会流行的文学思潮，也显著影响了创造社小说家现代生命意识的形成。

18、在那个可怕的夜晚，我思潮起伏，我想我是个错误的____徒，是个残酷的父亲。

19、其实，新历史文艺思潮是产生于一种多元、复杂的文化语境之中，其中既有西方文化理论的催生，又有中国文艺发展的自身逻辑。

20、谶纬思想是汉代学术思潮中不可忽视的一支，对汉代政治思想的形成具有十分重要的作用。

21、未来主义，二十世纪早期的一个艺术思潮。拒绝一切传统，试图通过强调机械和动态来美化生活。

22、重大的社会变革中，理想模式是政治观点分歧双方温和派的结合。只要一方出现极端派，另一方也必定分裂出自己的极端派，社会就会被撕裂而趋向极端。要防止各种极端思潮撕裂社会。

23、日本国内右翼势力对美国也是不屑一顾的，当前出现一股追诉美国扔原子弹的战争赔偿的思潮，不能不说是美国放纵日本必将自食其果的前兆。

24、处在封闭状态中的中国学术界从有关这次会议的只言片语的报道中获得国外现代化研究的最初信息，当即认为这是对抗马克思主义唯物史观的资产阶级思潮，给予了批判。

25、心中的空间，被深情塞满;相处总太短，相思总太甜;情在灯火阑珊，似酒缠绵;思潮涌动，泛海一片蓝;想你在每个瞬间，此情怎解?惟有与你相拥永远!

26、中外史学交流研究内容宏富，它将为史学史研究开辟新天地，即从它与汉学、马克思主义史学及后现代主义思潮之关联就可略见一斑。

思潮造句精选

1. 对于超级月亮引发灾难一说，中科院紫金山天文台研究员王思潮称这是无稽之谈。

2. 而文人画一直被认为与院体画分属于两股逆向而动的艺术思潮。

3. 文章第三部分具体分析了自十九世纪以来主要的三大思潮，即机械论哲学逻辑实证主义后现代主义对科学与宗教关系的影响。

5. 同时，由复古思潮影响而形成的强大的保守势力，在围剿革新思想时，也将革新派文人送到了人生悲剧的境地。

6. 世纪之交的中国，出现了以中华民族为主体和对象，以实现中华民族伟大复兴为目标的“中华新理性主义思潮”，这一思潮将在世纪成为显学。

7. 人本主义心理学被称为心理学史上的“第三思潮”，其教育观克服了行为主义教育观的局限，促进了当时美国的教育改革。

8. 力群是鲁迅先生倡导的中国新木刻运动的先驱之一，是世纪革命现实主义文艺思潮中有影响的人物之一。

9. 设计艺术各种思潮所占据的时空，都留着人们在相应时空中创造与创造心境的影迹。

10. 论述“整体性”作为文学思潮研究一个基础性的理论命题，其性质与形态需要通过对结构因素与运动方式的抽绎和分析方能清晰显现。

11. 王符是东汉社会批判思潮的思想先驱，在中古史上开创了独特的“潜夫议政”传统。

12. 在唐代服饰美学中有着很深的社会思潮痕印。

13. 作为“五四”时期“文学革命”的思想发源地，清末的文学复古主义思潮以异常丰富的思想资源参与了中国现代文学基本性格的生成。

14. 欧战后，西方盛行的相对主义与怀疑主义思潮也开始传入中国。

15. 明代文学复古思潮因为阳明心学的影响而发生改变，代表人物有前七子的徐祯卿郑善夫和后七子的屠隆。

16. 经济法的产生原因，主要有经济集中和垄断经济学思潮的改旗易帜战争的推动以及经济法学说的基础。

17. 据南京媒体报道，中科院紫金山天文台研究员王思潮称，不明飞行物在过去年间每隔到年造访南京一次。

18. 弭兵说的兴起，是近代西方和平主义思潮在中国的回响，也是世界主义思想传统在晚清知识界延续的象征。

19. 时势生思潮，思潮又生时势，时势又生新思潮。胡适

20. 当前学术界对启蒙这一常用理论概念与中国启蒙思潮现象的研究存在着十分混乱的现象，反映出思维方式与研究方法的严重僵滞。

21. 巴洛克文学是世纪欧洲的非主流文学思潮。一直以来，对其文学艺术价值的否定性评价居多。

22. 北宋时期，疑古思潮的盛行士大夫对金石的爱好与传拓技术的发展共同助成了金石学的兴起。

23. 拒俄运动为军国民教育思潮形成的直接原因。

24.近年来以“光头党”为主要表现形式的新纳粹主义思潮，是俄罗斯社会转型过程中传统的大俄罗斯民族主义朝向极端民族主义政治演进的结果。

25. 在反思败因时，部分人士把责任归咎于传统文化，从而引发了反古思潮。

26. 而“五四”新文化运动的思潮，更对其起到了重要的孕育催生作用。

27. 科学乌托邦主义作为一种社会理想和社会思潮延续了几个世纪，对人类社会的观念和现实发挥巨大的变革作用。

28. 众所周知，它曾在当时的思想文化领域掀起一场复古主义思潮，其影响之深，甚至波及到了整个社会。

29. 西学东渐催生了中国的现代化思潮，也影响了中国的技术文化观。

30. 作为诗家批评理念载体之一的诗歌选本，不仅在一定程度上反映了当时的文学思潮与诗学风尚，而且成为了他们进行文学论争的有力武器。

篇3：八大管理新思潮

1、六西格玛

六西格玛的管理作法其实已形之有年，这几年被通用与摩托罗拉、花旗银行等顶尖企业加以引进，作为提高绩效的策略工具后，大大有名，六西格玛其实是借自统计学的名词，意指每百万次操作，仅有3.4次的失误，换成企业的语言，这是近乎完美的绩效目标，也等同于拥有超强的竞争优势、超丰厚的获利。

2、平衡计分卡

平衡计分卡自1992年推出以来，已成为策略管理领域的一项重要技术。根据调查，许多组织之所以遭遇挫败，原因并不在于没有策略或是策略的品质不够好，而在于组织因缺乏贯彻策略之执行力。平衡计分卡制度之所以备受重视，在于它提供了一套系统性的思想架构与方法，将组织整体的资源及行动聚焦在策略上，促进策略之具体行动化，进而发挥企业之整体力量，因而能持续地朝成功的目标迈进。

3、职能管理

人力资源过去强调的是适才适所，并给予足够的训练与激励，如今更重要的是开发人力资本，形成企业的智慧资本。因此，职位设计不再只是人才经营的重点，而是强调能力与态度的衡量与增进，这就是所谓职能管理的重心。而且有好的能力还不够，还要有好的态度，在能力与态度的基础上，建立起企业的核心职能，如此也才是企业竞争力的真正凭藉。

4、公司治理

简单地说，公司治理就是如何使得公司投资者和各利益相关者都得到合理、公平的对待，以确保各投资人的信任。公司治理的基本精神，强调公司是属于股东的，董事会的组成主要是以股东为主，公司经营应该透明化，

5、价值链管理

价值链管理的精神建立在供应链管理之上，是对每个流程的价值加以认定，并做好管理，这种新型态的商业设计，企业不仅可以以供应链控制成本，更能以价值链管理创造市场差异，形成优势价值，甚至进而提供一流的服务与客制化的产品，而其结果则让企业变得更快速、可靠、有弹性，并具有独特性。

6、移动商业

随着通信科技的快速进步，企业正面临一场天翻地覆的转型战争。在移动商业里，顾客可以随时随地和企业 ，进行交易，企业在资讯收集传递、系统平台、互动机制、内容建置各方面都缺一不可，而一个移动商业的建立，也将是企业转型竞争的成败关键。

7、注意力行销

在资讯泛滥的时代里，如何做好行销工作，行销专家说要把4P改成4C，亦即把产品、价格、通路、促销的观念，转成重视顾客的需求、价值、便利与沟通上，但沟通除了把事情讲清楚、讲对时机与地方外，注意力行销的观念，强调的是要把行销重点，放在最能引起注意力的地方，因此行销更成为争夺注意力的竞赛。

8、情绪资本

情绪资本包括“外在情绪资本”，亦即存在于顾客与外部利益相关人士的感受，譬如品牌价值、商誉等。另一部分则是“内部情绪资本”，亦即存在于企业内部员工的忠诚与感受等。过去，大家普遍认为情绪是一时的，终将过去，情绪资本的概念则是强调情绪是会累积的，并形成资本，将影响企业的优势，因此如何与员工沟通，如何与顾客建立关系行销，如何建立起气氛、共同语言、文化，已成为企业在知识经济时代的关键性基础。

篇4：思潮

思潮

思潮sī cháo[释义]

①（名）某一时期内在某一阶级或阶层中反映当时社会政治情况而有较大影响的.思想潮流。

②（名）接二连三的思想活动。

[构成]  偏正式：思（潮[例句]  这种～要重视。（作主语）〈外〉日语。

篇5：管理的名词解释

3、管理职能：是管理者实施管理的功能或程序，即管理者在实施管理中所体现出的具体作用及实施程序或过程，具体包括管理者的基本职责和执行这些职责的程序或过程。

4、计划职能：是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。计划职能一般包括：调查与预测，制定目标，设计与选择活动方式等一系列工作。

5、组织职能：是管理者为实现组织目标而建立组织结构并推进组织协调运行的工作过程。组织职能一般包括：设计与建立组织结构；合理分配职权与职责；选拔与配置人员；推进组织的'协调与变革等。

6、领导职能：是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。领导职能一般包括：选择正确的领导方式；运用权威，实施指挥；激励下级，调动其积极性；进行有效沟通等。

7、控制职能：是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。控制职能一般包括：制订标准、衡量工作、纠正出现的偏差等一系列工作过程。

8、管理者：管理者是指履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任的人。

篇6：终身教育思潮

终身教育思潮

在20世纪欧美教育思想中，终身教育是被作为未来教育战略的一种教育思想。它产生于20世纪50年代中期的法国。其代表人物是法国教育家朗格朗。

在终身教育思想的发展中，朗格朗的《终身教育引论》(1970年)是一个里程碑。之后，联合国教科文国际教育发展委员会编著的《学会生存--教育世界的今天和明天》(1972年)使得终身教育与创建“学习化社会”结合了起来。国际21世纪教育委员会的报告：《教育--财富蕴藏其中》(1996年)则从更广阔的视野来论述终身教育，提出了“学会认知”“学会做事”“学会共同生活”“学会生存”。

终身教育的主要观点可以概括为三个方面：

一是终身教育是现代社会的.需要。现代社会所面临的一系列挑战，向人们提出了新的教育问题和教育需求，要求人们在体力、智力、情感等方面做好准备，因而就需要终身教育。就终身教育的特定含义来看，它既包括了教育的各个方面和各项内容，也包括了教育过程中各个阶段之间的联系。因此，终身教育并不是传统学校教育的简单延伸，而是包括一切正规教育、非正规教育以及非正式教育。

二是终身教育没有固定的内容和方法。终身教育的任务就是为了使人“学会学习”，即养成学习的习惯和获得继续学习所需的各种能力，以便更好地应付新的挑战。此外，应该把教育看成一个过程，采取更好地显现个性的、灵活的方法，以确保有越来越多的人参与各种教育过程和学习过程，并能以其所学去回报社会。

三是终身教育是未来教育发展的战略。教育的整个未来是与建立并实施终身教育制度联系在一起的。对于实现教育机会均等和建立学习化社会，终身教育无疑是具有积极意义的。尽管各个国家应该根据自己国家的具体情况来提出其终身教育的模式，但是，必须使教育成为生活的工具，成为使人成功地履行其生活职责的工具。按照“终身教育”的设想，从学校毕业将不再被看做是教育的终结，而是新的教育的开始。

作为当代一种国际性教育思潮的终身教育，由联合国教科文组织直接倡导和推动，并得到了各国政府的积极响应和合作。终身教育在教育理论和实践领域中引起了一场广泛而深刻的革命，必将会改变世界教育的面貌。