国家法定节日

【简介】感谢网友“明姑娘呀”参与投稿，下面就是小编给大家整理的国家法定节日（共9篇），希望您能喜欢！

篇1：八一建军节是国家法定节日吗

中国人民解放军建军纪念日是法定节日

依据《全国年节及纪念日放假办法》

第三条

部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

篇2：国家法定

元旦 1月1日~1月3日 与周末连休 共3天 春节 2月7日(除夕）~2月13日 2月6日（周六）、2月14日（周日）上班 共7天 清明节 4月2日~4月4日 与周末连休 共3天 劳动节 4月30日~5月2日 5月2日（周一）补休 共3天 端午节 6月9日~6月11日 6月12日（周日）上班 共3天 中秋节 9月15日~9月17日 9月18（周日）上班 共3天 国庆节 10月1日~10月7日 10月8日（周六）、10月9日（周日）上班 共7天

一、元旦：

1月1日至1月3日调休，放假3天

201月1日(星期五)为国家法定节假日

年1月4日(星期一)照常上班。

二、春节：

2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。

2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

三、清明节：

2016年4月3日至5日调休，共3天。

4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日

4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)

4月2号、4月6日(星期三)照常上班。

四、五一劳动节：

2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。

5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日

4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)

5月4日(星期三)照常上班。

五、端午节：

2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天

6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

六、中秋节：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日

9月17日(星期六)公休

9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)

9月18日(星期日)照常上班。

七、十一国庆节：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。

需要节假日旅游的人士，可参照2016年放假安排时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

篇3：国家法定节假日

下面一起来看下全年法定节假日放假安排表(预测)：

一、元旦：

201月1日至年1月2日调休，放假3天。

2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日

2015年1月4日(星期日)公休分别调至2015年1月2日(星期五)，2015年1月4日(星期天)，照常上班。

二、春节：

2015年2月18日至2015年2月24日调休，放假7日。

2月18日(星期三，农历除夕)、2月19日(星期四，农历正月初一)、2月21日(星期五，农历正月初二)为法定节假日

2月27日(星期六)、2月28日(星期日)分别公休调至2月23日(星期一)，2月24日(星期二)

2月28日(星期六)、3月1(星期日)日照常上班。

三、清明节：

清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。

四、五一劳动节：

2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。

5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月2日(星期六)，5月3日(星期日)公休

5月4日(星期一)照常上班。

五、端午节：

2015年6月20日至6月22日放假公休，共3天

6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日

6月21日(星期日)公休 6月26日(星期六)公休调至6月22日(星期一)

6月3日(星期二)和6月26日(星期六)照常上班。

六、中秋节：

2015年9月26日至9月28日放假，共3天。

9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日

9月26日(星期六)公休 9月29日(星期一)照常上班。

七、十一国庆节：

2015年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日

10月4日(星期日)公休

10月10号(星期六)10月11号(星期天)公休调至10月5号(星期一)，10月6号(星期二)，10月10号(星期六)10月11号(星期天)正常上班。

更多关于2015年放假安排的文章：

2015的最新放假安排日历表

2015年全年放假安排时间表日历

2015年放假时间日历及调休安排

篇4：国家法定婚假

婚假规定：深圳婚假国家规定

婚假相关问题解答：2012深圳婚假多少天? 国家规定婚假多少天? 国家规定婚假几天?深圳晚婚婚假多少天?深圳法定婚假国家规定

深圳婚假规定，不得不知!

深圳婚假 国家规定：

一、婚假的法律规定

1、深圳婚假规定：非晚婚的情况

根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定，劳务工享受下列休假待遇：

(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的，应当顺延补假;

(二)结婚或配偶、直系亲属死亡的，婚丧假为三日，晚婚假按有关规定办理，假期内工资照发;

(三)产假按有关规定执行，假期内工资照发;

(四)连续工作一年以上的，享受带薪年休假。只要公司的员工已经达到法定婚龄(男二十二周岁，女二十周岁)，结婚时，公司均应至少给予员工三天的婚假。

2、深圳婚假规定：晚婚的情况

根据《深圳经济特区计划生育管理办法》第九条规定，如果员工属于晚婚(《广东省人口与计划生育条例》第18条表示，“比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚”，晚婚需两个人都达到晚婚年龄，晚育则只针对一方。晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天，则公司应在三天法定婚假的基础上，再给予其10天的婚假，此时婚假时间为13天。

深圳婚假规定：2012深圳结婚婚假天数

1、法定婚假期间 根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定“员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资.员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。可知，员工所享受的三天法定婚假是与年休假等假期处于同一法定地位的，所以在三天的法定婚假期间，公司应当根据与员工所签订的劳动合同，全额支付其工资。

2、奖励婚假期间 根据《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条规定，如果员工属于晚婚的情况，在10天的奖励性婚假中，公司也应当照发其全部工资和全勤奖金，同时也不得扣发其原有的任何福利性待遇。

[2012国家法定婚假]

篇5：国家法定婚假

摘要：人口与计划生育法修正案草案规定，符合政策生育可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。与此同时，修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 拟定自1月1日起施行的修正案草案将人口与计划生育法第十八条第一款修改为：国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

符合政策生育可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。与此同时，修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

婚假工资如何计算

不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定?

根据法律规定，用人但可以制定 本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。

婚假一般有多少天

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

[国家法定婚假]

篇6：国家法定节假日

201月4日(星期日)公休分别调至2016年1月2日(星期五)，2016年1月4日(星期天)，照常上班。

二、春节：

2016年2月18日至2016年2月24日调休，放假7日。

2月18日(星期三，农历除夕)、2月19日(星期四，农历正月初一)、2月21日(星期五，农历正月初二)为法定节假日

2月27日(星期六)、2月28日(星期日)分别公休调至2月23日(星期一)，2月24日(星期二)

2月28日(星期六)、3月1(星期日)日照常上班。

三、清明节：

清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。

四、五一劳动节：

2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。

5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月2日(星期六)，5月3日(星期日)公休

5月4日(星期一)照常上班。

五、端午节：

2016年6月20日至6月22日放假公休，共3天

6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日

6月21日(星期日)公休 6月26日(星期六)公休调至6月22日(星期一)

6月3日(星期二)和6月26日(星期六)照常上班。

六、中秋节：

2016年9月26日至9月28日放假，共3天。

9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日

9月26日(星期六)公休 9月29日(星期一)照常上班。

七、十一国庆节：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日

10月4日(星期日)公休

10月10号(星期六)10月11号(星期天)公休调至10月5号(星期一)，10月6号(星期二)，10月10号(星期六)10月11号(星期天)正常上班。

篇7：国家法定节假日

国家节假日时间是怎么安排的?放假时间表是什么?在12月10日，国务院就2016年的国家节假日事假安排发出通告，下面我们就来了解一下关于2016年的节假日时间安排表吧!

一、元旦：

【2016年放假安排时间表图】2016年1月1日至1月3日调休，放假3天

2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日

2016年1月4日(星期一)照常上班。

二、春节：

【2016年放假安排时间表图】2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。

2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

三、清明节：

【2016年放假安排时间表图】2016年4月3日至5日调休，共3天。

4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日

4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)

4月2号、4月6日(星期三)照常上班。

四、五一劳动节：

【2016年放假安排时间表图】2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。

5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日

4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)

5月4日(星期三)照常上班。

五、端午节：

【2016年放假安排时间表图】2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天

6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

六、中秋节：

【2016年放假安排时间表图】2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日

9月17日(星期六)公休

9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)

9月18日(星期日)照常上班。

七、十一国庆节：

【2016年放假安排时间表图】2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。

篇8：国家法定节假日

国家法定节假日

国家法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。

以下是20国家法定节假日放假安排表：

国务院办公厅发出通知，明确了法定节假日的安排。经国务院批准，20，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

五、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。

六、中秋节：9月27日放假。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

篇9：国家法定节日天数全年有多少天

目前国家法定节假日天数全年一共有11天，国家法定节假日天数曾作出调整，国家法定节假日天数在总天数里增加了1天，由10天变成现在的11天，这一调整对旅游和传统文化都产生了一定的影响。

国家法定节假日天数共11天都是哪些日子

《全国年节及纪念日放假办法》第513号令第二条、第三条规定：全体公民放假的节日：

(一)新年，放假一天(1月1日);

(二)春节，放假三天(农历除夕、正月初一、初二);

(三)清明节，放假一天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假一天(5月1日);

(五)端午节，放假一天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假一天(农历中秋当日);

(四)国庆节，放假三天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的节日及纪念日

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日)，十四周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日)，不满十周岁以下的少年儿童放假一天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

国家法定节假日天数11天里，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。