注册分公司有什么好处呢，麻不麻烦

由四季啵霸芋泥泥 分享时间：2022-08-18 04:18:48 收藏本文

【简介】感谢网友“四季啵霸芋泥泥”参与投稿，以下是小编为大家准备的注册分公司有什么好处呢，麻不麻烦（共8篇），希望对大家有帮助。

篇1：注册分公司有什么好处呢，麻不麻烦

注册分公司的好处

1、分公司一般便于经营，财务会计制度的要求比较简单;

2、分公司承担成本费可能比总公司节省;

3、分公司交付总公司的利润通常不必缴纳预提税;

4、分公司与总公司之间的资本转移，因不涉及所有权变动，不必负担税收。

注册分公司所具备条件

1、符合规定的名称;

2、营业场所在公司住所以外;

3、分公司的经营范围不超出公司的经营范围;

4、法律、行政法规，国务院决定所规定设立分公司必报经审批的，应当取得有关部门的批准。

注册分公司需准备资料

1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》;

2、公司章程复印件;

3、由公司加盖印章的《企业法人营业执照》复印件;

4、分公司负责人的任职文件及身份证明;

5、营业场所使用证明;

6、法律、行政法规规定设立分公司必须经审批的，应提交有关的批准文件;

注册流程

1、核准公司名称;(行业要明确)

2、制定公司章程;

3、会计事务所验资;(若有所需)

4、提供工商局注册所需资料。

篇2：如果注册了分公司有什么好处与坏处

一、注册分公司的好处

1、分公司一般便于经营，财务会计制度的要求也比较简单;

2、分公司承担成本费用可能要比子公司节省;

3、分公司不是独立法人，就流转税在所在地缴纳，利润由总公司合并纳税。在经营初期，分公司往往出现亏损，但其亏损可以冲抵总公司的利润，减轻税收负担;

4、分公司交付给总公司的利润通常不必缴纳预提税;

5、分公司与总公司之间的资本转移，因不涉及所有权变动，不必负担税收。

6、分公司由于不是主体法人，与总公司的经营范围、管理都是属于一个体系，所以可以享受总公司的优惠政策。

以高新企业享受的税收政策为例，新《企业所得税法》实行的是法人纳税制，在申请高新技术企业资格认定时实际已经包括了同一法人主体下的总分公司，即总分公司作为一个整体进行高新技术企业资格认定。因此，在享受高新技术企业优惠政策时自然总分公司也应该是以同一法人主体享受优惠政策。

7、新设分公司当年可不用缴纳所得税。

新设立的分支机构当年不需要就地预缴所得税。分支机构分摊预缴税款依据的三个因素是取自以前年度，即1月～6月按上上年度缴纳企业所得税，7月～12月按上年度缴纳企业所得税，由于新设立的分支机构没有以前年度的相关信息，因此分支机构设立的当年不就地预缴企业所得税。

二、注册分公司的弊端

1、分公司大多本身并无太多资产，容易出现利润偏高的情况，不利于企业的整体税务规划。

2、分公司不能享受新设立企业的税务优惠政策。

3、分公司由于不具有独立法人资格，所以不利于进行独立的利润分配。

4、总、分公司由于同属于一个法律主体下，其带来的法律风险是相互的。

篇3：分公司注册有哪些流程

一、名称核定：

1、开办公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书

2、公司的法人资格证明：经工商行政管理局加盖公章的公司《企业法人营业执照》复印件

3 营业执照副本复印件(加盖公章)

4 公司委托代理人的证明(授权委托书)以及被委托人的身份证复印件

5、住所(经营场所)登记表

6 分公司设立登记申请书

二、刻章凭工商局签发的函件刻公司公章

三、工商登记注册：

1 申请报告：公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书(加盖公章)

2、企业名称预先核准通知书

3、公司签署的授权委托书

4、总公司章程复印件及设立分公司的文件股东会议纪要

5、分公司负责人身份证原件

6、房屋租赁合同及房产证复印件

7、分公司负责人的任命文件(盖章)

四、凭《企业法人营业执照》办理企业法人代码证书。

1、营业执照原件及复印件(用A4纸复印并加盖公章)

2、法人身份证复印件(用A4纸复印正面和反面在同一个面上并加盖公章)

3、经办人身份证复印件(用A4纸复印正面和反面在同一个面上并加盖公章)

4、行政公章

5、如果是分支机构则需要上级机构有效代码证复印件一张

五、凭《营业执照》和《企业法人代码证书》开设银行帐户。

六、税务登记证(地税)

1、法人代表身份证复印件

2、组织机构代码证复印件

3、场地租赁合同复印件

4、财务负责人身份证复印件

5、营业执照复印件

6、验资报告复印件

7、银行开户许可证

【拓展阅读】

随着时代的发展，各种各样大大小小的公司也越来越多。虽然现在的公司很多，但是设立、经营一个公司还是有一些困难的。公司成立需要满足一定的条件，不同类型得到公司条件不同，要按照规定来处理，这其中有许多需要注意的地方。那么注册有限公司的条件是什么呢?

一、有限公司的设立条件是什么

设立有限责任公司，应当具备下列条件：

1.股东符合法定人数。

法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的设立有限责任公司的股东人数。《公司法》对有限责任公司的股东限定为二个以上五十个以下。国家授权投资的机构或者国家授权部门可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。

2.股东出资达到法定资本的最低限额。

公司必须有充足的资金才能正常运营。股东没有出资，公司就不可能设立。股东出资总额必须达到法定资本的最低限额。

3.股东共同制定章程。

制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。

设立有限责任公司，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明“有限责任公司”或“有限公司”。

建立符合有限责任公司要求的组织机构，是指有限责任公司组织机构的组成、产生、职权等符合《公司法》规定的要求。公司的组织机构一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

有限公司的设立条件是什么

二、设立有限公司的过程

1.申请名称预先核准

设立股份有限公司，应当由全体发起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。

申请名称预先核准，应当提交下列文件：

(一)股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书;

(二)发起人指定代表或者共同委托代理人的证明;

(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

预先核准的公司名称保留期为6个月。预先核准的公司名称在保留期内，不得用于从事经营活动，不得转让。

2.申请设立登记

设立股份有限公司，应当由董事会向公司登记机关申请设立登记。

以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。

申请设立股份有限公司，应当向公司登记机关提交下列文件：

(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;

(二)董事会指定代表或者共同委托代理人的证明;

(三)公司章程;

(六)发起人的主体资格证明或者自然人身份证明;

(七)载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;

(八)公司法定代表人任职文件和身份证明;

(九)企业名称预先核准通知书;

(十)公司住所证明;

(十一)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

(十二)以募集方式设立股份有限公司的，还应当提交创立大会的会议记录以及依法设立的验资机构出具的验资证明;以募集方式设立股份有限公司公开发行股票的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。

(十三)法律、行政法规或者国务院决定规定设立股份有限公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。

3.发证

依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。

篇4：注册分公司的好处一定要了解

注册分公司的好处：

一、公司经营设立方面

1、注册分公司流程简单，费用低;

2、分公司的财会制度简单;

3、分公司的注册资本是由总公司根据实际的经营状况来决定，经营风险较小;

4、分公司的成本费用比子公司低;

5、总公司对分公司的投资限额不受限制。

二、公司税务方面

1、分公司没有法人资格，分公司的利润是由总公司合并后纳税的，分公司的亏损可以冲抵总公司的利润，这样可以减少税收负担;

2、分公司的利润交付给总公司不用缴纳预提税;

3、分公司与总公司的资本转移没有负担税收，因为所有权没有变动。

如何注册分公司呢?

设立分公司的具体流程

(1)公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》(公司加盖公章)。

(2)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。

应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

(3)公司章程(由公司法定代表人签署)。

(4)公司营业执照副本的复印件。

(5)分公司营业场所使用证明。

自有房产提交产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件;无偿使用的，提交产权人允许使用的证明原件及产权人的产权证复印件;未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件;出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。

(6)公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明复印件。

(7)分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明;分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。

(8)法律、行政法规和国务院决定规定设立分公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。

篇5：解除合同不办相关手续有麻烦

劳动合同终止或解除，用人单位应及时为劳动者办理一系列相关手续，否则将影响劳动者享受失业保险待遇甚至重新就业，昨天，市劳动和社会保障局相关负责人透露，今年上半年，因用人单位未及时办理这些手续引发的与劳动者之间的纠纷达到了200多起。

据市失业保险结算管理中心相关负责人介绍，我市自8月开始实行失业保险终止、解除劳动关系备案制度，今年上半年劳动部门共受理了26185人终止、解除备案手续，为17586名职工核定了失业保险待遇。但是，由于部分用人单位不了解政策，未及时为相关劳动者办手续，从而影响了职工的个人权益。昨天，劳动部门公布了几个此类案例，提醒用人单位及劳动者注意避免。

案例：某公司与张某签订的劳动合同于今年6月到期，公司表示不再续签，转出了张某的社会保险关系，但没有办理终止、解除劳动关系备案和失业保险金审核手续。今年7月，张某申领失业保险金，被告知没有失业保险金审核记录，无法享受。8月张某重新就业，新公司又因原公司未办理终止、解除劳动关系备案，而无法为其办理录用手续。

专家提醒：用人单位应在与职工终止、解除劳动关系之日起7日内办理终止、解除劳动关系备案手续，然后再办理社会保险关系转出、审核失业保险金手续，

这样，失业人员才能按时足额享受失业金，顺利实现再就业。

案例：某公司与一职工的劳动合同于今年1月31日到期终止，但单位直到6月20日才办理终止、解除劳动关系备案和待遇核定手续。本来该职工缴费可领到20个月的失业保险金，但由于单位延迟了4个月才办手续，导致该职工只能领取16个月的失业金。

专家提醒：用人单位办理终止和解除劳动关系备案、失业保险待遇审核手续，必须在规定的时间内完成。逾期办理的，每超过30日（不满30日的按30日计算），扣减一个月的失业保险金领取期限。如果因用人单位原因造成逾期，单位须依法赔偿由此给劳动者造成的损失。

案例：某公司一职工去年4月15日不辞而别，单位因其未履行辞职手续停缴该职工社会保险，但一直未办理解除劳动关系备案、社会保险关系转移、失业保险待遇核定手续。该职工既无法在新单位办理就业手续，也无法继续参保，于今年7月20日将单位告上劳动争议仲裁庭，要求单位赔偿经济和社会保险损失。因双方都有过失，裁定结果为不支持职工的要求，同时要求用人单位限期补办相关手续。

专家提醒：职工劳动关系的建立和解除，劳资双方必须依法进行、协商一致，否则将给用人单位、职工个人均带来损失。（蔡晓芳、肖姗）

来源：南京日报