村庄的黎明

由悲伤星星人 分享时间：2021-05-21 11:08:33 收藏本文

【简介】感谢网友“悲伤星星人”参与投稿，以下是小编给大家收集的村庄的黎明(共5篇），欢迎大家前来参阅。

篇1：村庄的黎明

蝴蝶还未醒来，花朵正怒放着期待。

村庄的黎明，是从最初的露珠中溢出来的，是随着一粒粒鸟鸣飘落下来的。

飘着，飘着……

落着，落着……

黎明，就沿着山岚渐渐爬上了村庄的天空，就缘着阡陌慢慢倘遍了村庄的大地。

黎明的村庄，是一部开启的不朽书简。

朴素的田野，是刻满着甲文骨的扉页。

乡亲们次第走出梦乡，走进了黎明，走成了驿动的标点。在稻花香里，说着丰年。

蛙声早已睡去，村庄正揉着惺忪的眼。

炊烟，是母亲一天的序曲，袅绕着她不眠的`心事。这个曾经春天般的少女，拥有黎明样的眸子。顾盼间，岁月纷纷，像扬起的金色稻谷，孕育了无数个村庄的黎明。

乡河，静流成亘古的澄练。父亲比影子起得更早，沿着祖先的足迹走着。走着，走着……就走成了村庄黎明里的一颗种子。挥锄间，总有日月沉浮。

而此时，天边的那一抹淡红，正像是飘进我梦乡的谷芽香一缕，萦绕了我整个童年和乡愁。

农历【2】

从夏启程，听着砍砍的伐檀声，带着习习的唐风，沾着霪霪的宋雨，透着幽幽的花草香，渗着淡淡的泥土气，经行轮回的二十四节气，农历一路默默走来。

农历徜徉于象形文字的阡陌间，播种一些叫做故事的庄稼。

农历装着朴素，其貌不扬，少言寡语。

农历走不进城市，城市是一片宽广的水域，群居着星期与阳历的鱼群，那里没有豌豆花开和布谷声声。

在清明，在端午，在中秋和大年以及生日，总是电话中的乡音，才把我与农历接通。

雨中鸟鸣【3】

撩开雨的帘幕，蕴藏雨的全部柔性，逶迤而来，在一个四月的下午。

是潮退后，沙滩上的细纹；是初春时，新叶的脉络。

是高兴时，儿童信手的数笔；是花前月下，恋人脉脉的几瞥。

雨中的鸟鸣，经历了时间所有的路程，无论岁月的色彩如何褪换，无论季节的外衣如何更易，其质地始终如斯，似静暇时，流水从指间缓缓而过。

珍藏一滴鸟鸣，你就珍藏了所有故事中动人的片段，所有音乐中最华美的音符，所有诗歌中最经典的语句。

雨中的鸟鸣，其实就是最动听的言语，最淡雅的画图，最浅易而又最深奥的哲言。

篇2：写在黎明

写在黎明

当最后一盏路灯也熄灭，黎明的钟声终于到来。

熹微的晨光似乎还有一些倦怠，懒懒地划破夜的黑暗．

害羞的雾姑娘穿着白色的裙子，在这片天空中尽隋地欣赏着自己婀娜的身姿，似乎对即将离去的黑暗还有些依依不舍。

尽忠尽职的小狗也在汪汪大叫，它要用尽全身力气来宣告：黎明即将来临。

准家的猫叼着浅滩上钓来的鱼，喵喵直叫，不知跟谁邀功去？原来只是昨晚又下了一场大雨，雨水漫过田埂，不安分的鱼儿恰巧遇上不安分的猫而已。

含苞待放的花蕾实在忍不住，睁开了一只眼，偷偷地打探着这个世界。一不小心．哎哟，被雨水打了个正着。清晨的露珠是她的眼泪。

昨夜。西风这个调皮的孩子来到人间，在苍劲挺拔的树爷爷脑袋上胡乱挠了把，弄得树爷爷的头发又掉了一地。

西风还钻进了破陋简素人家的.屋里。冻得哦，没有了牙齿的老大爷还在上颚打着下颚，疼得直流口水；小孩子也被冻醒了，哇哇直叫。还在坐月子的母亲哆哆嗦嗦下了床。一看，哎呀！孩子尿裤子！

只是不知是谁将热水袋放在了老大爷的被窝里。小孩子的裤子也突然变干了。

而透过纱窗，依稀能听见那对情侣耳语着绵绵不断的情话，只因小伙子明天将要离开。

路边的野草也在努力地挣扎着，向上一点，向上一点，再向上一点，只是一味地向上，最后用尽了全身力气，却枯萎了叶子。

窗外的小鸟实在等不及了，开始叽叽喳喳的开起了小会：究竟黎明还要等多久。

黎明终于到来了，未眠的人们拉开窗帘，等待第一束阳光的洗礼。

明天。明天又是新的一天。只是这一切，一切的一切都将归于平静。

闭上眼，聆听寂静的声音。

早安，所有未眠的人们。

篇3：黎明之前

现在是冬日的深夜，在火车站上，只有三个人在等车。一个年轻的男孩穿着校服，望着火车的铁轨发呆。在他的背后，有个坐在长椅上的老人正安静地阅读昨天的晨报。老人的旁边坐着一个闭着眼睛的男人。在空无一物的铁轨上，一群野猫肆无忌惮地跳来跳去，彷佛这儿是牠们的领地。

“噢，噢。我以前也穿过这身校服。“

男孩惊讶地转身一看，发现老人不知何时放下了报纸，正朝自己温柔地微笑着。“亲爱的小伙子，我以前也穿过这种校服。“老人亲切地说，“这种校服虽然看起来很酷，但袖口总是太紧，裤头又总是太松，穿起来实在不舒服。没想到这么多年了，学校还维持着一样的设计。真辛苦你了。“

“先生，我不知道。“男孩面无表情地说，“我的母亲帮我把校服改过了。“

突然野猫们尖叫着跳上月台，原来是火车到站了。坐在老人身旁的男人睁开眼睛，径自往火车走去。他进入车内后，回头一瞥，发现老人和男孩还留在原地，就朝他们喊：“喂！这是今天最后一班火车了！“

“谢谢提醒，先生，我还想在这里多待一会。祝您一切顺利。“老人笑着说。男人疑惑地盯着他看了一阵，喃喃说了几句话，便独自坐在车内一张无人的长椅上，乘着火车走了。男孩继续望着铁轨发呆。一只肮脏的野猫慵懒地伸了伸脖子，跳到老人的腿上。老人低下头，温柔地抚摸牠，好像这是自己的亲儿似的。

男孩蹲下来，摸了摸月台的边缘，然后小心翼翼地靠着边缘坐了下来。“噢，我亲爱的小伙子，这么晚了，你还留在这里做甚么呢？“老人关心地问，“我无家可归，而你的父母正为你担忧；我习惯孤独，而你正值需要拥抱的时候。没有睡前故事，你睡得着吗？快回家吧，别让你的父母为你担心。“

被抚摸的野猫满足地蹭了蹭老人的膝盖，然后跟着其他野猫离开了火车站。男孩回头望了望，发现月台上只剩下自己和老人。“先生，“或许是晚风太冷了，他不自觉地颤抖起来。“如果我现在躺在铁轨上面的话，我会不会死呢？“

“不会，小伙子，你不会死的。“老人诚实地回答说，“下一班火车会在早上到达。在那以前，躺在铁轨上是不会令你死去的。“

男孩默然，抬头望向天上的星。今晚的夜空很干净，既没有浮云也没有令人眼花缭乱的星斗，只有一抹浅浅的银月，柔柔地发着光芒。老人拿起报纸，继续读昨日的旧闻。男孩又低头望了望自己的脚尖。他犹疑了一阵，还是忍不住再次问道：“先生，如果我现在躺在铁轨上面的话，我会不会死呢？“

“噢，小伙子，要是你真想在上面躺一会的话，那你就躺吧。“老人整了整眼镜，和蔼地笑着说，“我会在天亮以前把你拉上来。下一班火车在早上才会来，在那以前，躺在铁轨上并不是问题。“

男孩听了老人的话，半信半疑地想了一阵，还是轻轻跳到了铁轨上面。他仔细地观察铁轨的表面，确定上面没有火车的轮子经过后，才安心躺在上面。“对不起，先生，我从来没试过躺在铁轨上面，所以有点紧张。“他盯着头顶上的月亮说道，“先生，您会记得在天亮以前把我拉上去吗？如果你忘记的话，我会不会就这样死掉？我明天还得去参加开学礼，我的母亲就是因此才替我把校服改好的。“

“放心，小伙子，离天亮还有好几个小时。“老人耐心地说，“你可以在铁轨上睡一会，假如你现在累了的话。“

“谢谢您，好心的先生。“男孩笑着说，安心地躺在铁轨上睡了起来。不知道为甚么，尽管铁轨又冷又硬，但男孩却觉得很舒服，不一会就睡着了。在睡着的时候，他做了一个梦，梦见在举行开学礼的前一晚，母亲努力地修改不合身的校服，父亲沉默地在一旁看着。由于母亲年纪大了，缝纫的速度很慢，所以待男孩终于能穿上校服的时候，天已经亮了。男孩焦急地跑到火车站，幸运地赶上了第一班火车。上车后，他坐在一个带着报纸的老人和一个打盹的男人中间，突然车厢一颤……

“啊！“男孩从梦中惊醒过来，害怕地叫道，“先生，快把我拉上去！天要亮了、天要亮了！先生！火车要来了，快把我拉上去啊！“

男孩带着恐惧尖声叫着，然而坐在长椅上的老人抱着报纸，闭着眼睛，一点反应都没有。远处传来一声鸟鸣，天还暗着。男孩拚命地叫道：“噢，先生，我再也不敢向你提这样的要求了。快把我拉上去，先生！求求你，先生！“但过了一阵，老人依然一点反应都没有。“天气这么冷，他是不是死了呢？“男孩惊惶地想着，禁不住大哭起来。“我要死了！我要死了！“

男孩无助的哭声终于吵醒了睡着的老人。老人惊慌地跑了过去，用力将男孩抱上月台。“对不起，亲爱的小伙子，我不该睡着的。“老人紧紧地将男孩抱在怀里，彷佛这是他的亲儿。“别怕，离第一班火车到站至少还有半个小时。在黎明之前，你是绝对不会死的。“

老人使了很大的劲，才令受惊的男孩不再哭泣。当男孩再次抬头时，天空开始亮了。远处传来一阵汽笛声。月台的广播重复着：

“请各位乘客注意，今日的第一班火车即将到站。终点站为天堂……“

五年级:wendy仔

篇4：如何看到黎明

儒盛科技这样的故事如果不能是说时时刻刻在上演，也一定是天天在发生，这是一个典型的案例，典型的商业模式：VC投新技术；典型的人员组合：技术加销售；典型的新产品问题：稳定性；典型的冲突：长远和现在。

从表面上看，儒盛科技遇到了技术产品化的困难。我认为更重要的却是：公司的管理上遇到了障碍。辞职通常是不是中层管理者冲动做出的选择。中层管理者的纷纷请辞说明他们对公司已失去了信心。那是什么令管理者对儒盛科技失去信心了呢？通常一个公司的某个关键问题长期未解决，大家认为高层管理者不具备解决这个问题的能力，或者问题不可能很快被解决，大家对公司的未来看不到希望，就决定要用脚投票了。

根据案例中给出的有限信息，我认为问题的关键在于总经理李志刚作为一个创业的企业负责人，在能力和经验上都有缺陷，当然也有可取之处。领导者的第一职责是公司的战略方向；这个公司的产品方向目前没有问题，这也是儒盛科技离倒下还有一段不长不短的距离的原因。

作为领导者，对于企业在不同阶段的战略，总经理李志刚的把握存在偏差。起步阶段，公司需要解决的首要问题是“活下去”，然后才可以考虑公司长远发展。目前儒盛科技的财务数据显示，研发部支出占比高达50%，产品部占20%，销售部仅为8%。在公司发展的起步阶段，这样的资源分配比例是严重失衡的。公司的产品有问题，销售人员辞职也由此是可以想见的。李志刚需要首先集中力量度过公司产品稳定性的危机。先保证产品的基本功能是稳定可靠的，再去追求产品的升级换代、技术的升级。就好比一个新品牌车辆新上市，经常出现莫名的熄火，公司需要做的首先是解决这个问题，而不是考虑如何去研发出更大马力的发动机来吸引投资吸引客户。儒盛科技必须调整战略，减少在研发上的投入。具有长远战略意义的研发项目目前暂时必须削减，为公司长远发展而储存的研发人才必须部分削减或转岗，

销售是企业的龙头，没有销售，企业就无生命之源。总经理李志刚对销售重视不够，没有敏感地意识到销售人员的频繁辞职，对公司消极影响之严重。最后也导致了销售副总的离职。

作为管理者，总经理李志刚在“用人管人”上有明显问题。队伍出了问题，事先一点感觉都没有，怎么可能打胜仗？重视产品研发，不重视销售，不重视管理，不重视团队的建设。这是很多技术出身创业者常见的问题。李志刚在人员使用上有重大问题。比如，公司非常重要的职位产品总监张涛不称职却依然在位。张涛自己也知道，“我的管理能力还有待提升，管理50人的团队我力不从心，更要命的是我甚至要经常插手组长工作”。李志刚“明知道沟通能力有所欠缺，把控全局能力不够”，仅凭其忠心可嘉，态度积极，就继续给其机会。结果是，总经理直管的部门出现了面临如此严重的内部危机，负责销售的高层人员的离开，都证明了总经理李志刚在团队管理上的不足。

如果没有找到解决问题的办法，创业团队分手是必然的；黎明之后大家就不会分手了。如何看到黎明？解决方案：

1、必须有新的销售副总；或者把张鹏请回来，或者尽快找到新人，否则这个公司死得更快；

2、组织调整。增大产品部人员规模，缩减研发部人员规模，把有限的资金用在刀刃上，解决公司目前最迫切需要解决的问题：产品稳定性；

3、提高组织效率。通过明确流程，明确员工的绩效考核，向管理要效益；

4、关注企业文化。产品部和研发部的合作有问题。这么多的员工要辞职，老板觉得意外，都说明公司的沟通机制是有问题的；

5、管理者要提高管理意识和管理水平，保证选人用人的水平。只有选对下属，才能提升团队的效率。自己再能干，也只是一份力量，组织的力量则是乘数级的。

太阳升起来了，依然能站起来的企业是少数的。向熬过黑夜伤痕累累的成功创业企业家致敬！