优秀劳动保护监督检查员材料
【简介】感谢网友“糯米小团子”参与投稿，下面是小编给各位读者分享的优秀劳动保护监督检查员材料（共18篇），欢迎大家分享。
篇1：工会派驻安全监督检查员值得推广
工会派驻安全监督检查员值得推广
据<工人日报>报道,从开始,哈尔滨市总工会创造性地开展群众性安全生产工作,采用招聘下岗人员,建设单位培训、开发单位付薪以监督施工单位的方法,向全市50个2万平方米以上的大型建筑工地派驻工会安全生产监督检查员.截止日前,这些监督检查员共发现纠正各类隐患2400余次,及时纠正违章作业6000余人次.
作 者：查任 作者单位： 刊 名：安全与健康（上半月版） 英文刊名：SAFETY & HEALTH 年，卷(期)： “”(1) 分类号： 关键词：篇2：邮政监督检查部业务检查员竞聘报告
邮政监督检查部业务检查员竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委；
上午好！
首先，感谢局领导给予我这次自我展示的机会，我竞聘的'岗位是监督检查部业务检查员
我叫，今年岁，中共党员，大专文凭，参加工作，先后在工作。
我具备的基本条件：一是熟悉邮政业务、及邮政的各项规章制度，参加工作以来，十年期间一直不断学习，有着扎实的基础知识。二是：为人正直、直道、对工作就是一是一、二是二的，我认为这是作为一个监督检查员应该具备的基本素质。三是在过去的工作中有一定的工作成绩，在进入单位后先后多次被县局评为服务明星，而且在各个支局上班时的代理业务均列全县前矛，在被市局授予展业能手称号，被市局授予十佳优秀营业员称号。四是先后在《000000》上发表报道多篇，有一定的写作基础。
我的想如何做好一个合格又称职的检查员，应该做好如下工作。
一是要服从安排，对上要为领导分忧，下要为基层服务。
二是要不断学习、全面提高自己的综合素质，做到严于律已，以身作责。
三是按规定检查濒次并填写检查报告书，对检查发现的问题发〈〈整改通知书〉〉的形式限期整改，逗硬奖罚。
四是做好日常检查，及时消除隐患。
五是积极完成好上级下达的任务，争做一名合格又称职的检查员。
谢谢大家！
篇3：邮政监督检查部业务检查员竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委；
上午好！
首先，感谢局领导给予我这次自我展示的机会，我竞聘的岗位是监督检查部业务检查员
我叫，今年岁，中共党员，大专文凭，参加工作，先后在工作。
我具备的基本条件：一是熟悉邮政业务、及邮政的各项规章制度，参加工作以来，十年期间一直不断学习，有着扎实的基础知识。二是：为人正直、直道、对工作就是一是一、二是二的，我认为这是作为一个监督检查员应该具备的基本素质。三是在过去的工作中有一定的工作成绩，在进入单位后先后多次被县局评为服务明星，而且在各个支局上班时的代理业务均列全县前矛，在被市局授予展业能手称号，被市局授予十佳优秀营业员称号。四是先后在《000000》上发表报道多篇，有一定的写作基础。
我的.想如何做好一个合格又称职的检查员，应该做好如下工作。
一是要服从安排，对上要为领导分忧，下要为基层服务。
二是要不断学习、全面提高自己的综合素质，做到严于律已，以身作责。
三是按规定检查濒次并填写检查报告书，对检查发现的问题发〈〈整改通知书〉〉的形式限期整改，逗硬奖罚。
四是做好日常检查，及时消除隐患。
五是积极完成好上级下达的任务，争做一名合格又称职的检查员。
谢谢大家！
篇4：供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结
供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结
为了推进企业搞好安全生产，保障职工在生产和工作中的安全与健康，充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间，组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标，并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展，把维护职工的劳动安全健康放在首位，发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患，报告险情，督促整改，切实提高了电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作总结如下：一、抓好宣传教育。
在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前，2月26日我们专门召开了一次动员会，组织全体工会劳动保护检查员参加了会议，会上对 “春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。我们还按照电业工会 “春查劳动保护监督检查工作”的要求，制定并下发了我局《关于认真做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知》。春查期间组织工会干部和工会小组劳动保护检查员认真学习了***总经理在公司安全生产工作会议上题为“安全生产是企业改革发展的命脉”的讲话精神和新安规，要求广大工会小组劳动保护检查员认真学习领会其精神，不断增强工作责任心和自觉性，逐步提高开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。组织基层职工利用安全活动日认真学习了各类事故通报、安全简报、《国家电网公司安全生产规程规定》、《安全生产法》等文件和制度。举办了“两票”学习班、交通安全培训班，加强职工的安全教育和安全技能培训。 2、充分发挥工会组织的'主阵地作用，继续以“十个一”活动为载体，在职工中广泛普及劳动安全卫生知识。组织全体职工深入开展安全“十个一”活动。在活动中，各工会小组紧紧围绕全局中心工作，认真组织职工学习了劳动安全卫生的基本知识和安全生产各项规章制度，同时我们还组织了安全生产签名、安全猜谜、周五事故反思、安全事故分析等活动，通过活动使劳动保护意识深入职工群众的内心，提高了职工的安全意识，增强了自我保护意识和能力，使他们自觉做到遵章守纪，抵制违章操作，杜绝违章作业，营造出“时时想安全，处处抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛围。同时，各工会小组还发挥工会组织优势，广泛征求职工对企业安全生产方面的建议和意见，工会积极向行政反映职工意愿和要求，真正为职工多办实事。3、加强班组安全建设，不断夯实企业安全管理基础。班组是企业安全管理的基础，为此我们把开展“三无”（无违章职工、无违章班组、无违章企业）活动作为推进班组安全工作规范化管理的切入点，以推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标，使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变，实现安全生产关口前移，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤和其他人为责任事故的发生。为此在春查内查期间我局工会组织有关部门人员，对我局管辖供电范围内所属的15个基层农电所、站进行了自查工作。查评组本着“严肃认真、实事求是”的原则，查阅了班组日志、安全记录、工作票、检修试验报告、专业报表和总结、生产计划文件、现场规程制度、技术图纸、运行检修记录等技术资料，并对现场设备系统进行了专业技术检查。通过自查发现了班组在生产设备、安全管理及劳动安全和作业环境方面存在着一些影响安全生产的因素和隐患。为了从根本上消除这些问题，我们制定了以“三定”为基础（即：定人、定责、定期）以考核为动力的严密细致的整改方案，进一步加快整改速度，同时要求各工会小组充分发挥工会劳动保护检查员的作用，发动、组织班组全体成员参与班组安全管理，调动班组每个成员的积极性，加强班组安全检查，形成了职工自主管理，群防群治的良好局面。
篇5：供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结
供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结
为了推进企业搞好安全生产，保障职工在生产和工作中的安全与健康，充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间，组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标，并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展，把维护职工的劳动安全健康放在首位，发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患，报告险情，督促整改，切实提高了电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作总结如下：
一、抓好宣传教育。
在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前，月日我们专门召开了一次动员会，组织全体工会劳动保护检查员参加了会议，会上对“春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。我们还按照电业工会“春查劳动保护监督检查工作”的要求，制定并下发了我局《关于认真做好××年“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知》。春查期间组织工会干部和工会小组劳动保护检查员认真学习了××总经理在公司安全生产工作会议上题为“安全生产是企业改革发展的命脉”的讲话精神和新安规，要求广大工会小组劳动保护检查员认真学习领会其精神，不断增强工作责任心和自觉性，逐步提高开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。组织基层职工利用安全活动日认真学习了各类事故通报、安全简报、《国家电网公司安全生产规程规定》、《安全生产法》等文件和制度。举办了“两票”学习班、交通安全培训班，加强职工的安全教育和安全技能培训。
⒉充分发挥工会组织的主阵地作用，继续以“十个一”活动为载体，在职工中广泛普及劳动安全卫生知识。
组织全体职工深入开展安全“十个一”活动。在活动中，各工会小组紧紧围绕全局中心工作，认真组织职工学习了劳动安全卫生的基本知识和安全生产各项规章制度，同时我们还组织了安全生产签名、安全猜谜、周五事故反思、安全事故分析等活动，通过活动使劳动保护意识深入职工群众的内心，提高了职工的安全意识，增强了自我保护意识和能力，使他们自觉做到遵章守纪，抵制违章操作，杜绝违章作业，营造出“时时想安全，处处抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛围。同时，各工会小组还发挥工会组织优势，广泛征求职工对企业安全生产方面的建议和意见，工会积极向行政反映职工意愿和要求，真正为职工多办实事。
⒊加强班组安全建设，不断夯实企业安全管理基础。
班组是企业安全管理的基础，为此我们把开展“三无”（无违章职工、无违章班组、无违章企业）活动作为推进班组安全工作规范化管理的切入点，以推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标，使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变，实现安全生产关口前移，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤和其他人为责任事故的发生。为此在春查内查期间我局工会组织有关部门人员，对我局管辖供电范围内所属的个基层农电所、站进行了自查工作。查评组本着“严肃认真、实事求是”的原则，查阅了班组日志、安全记录、工作票、检修试验报告、专业报表和总结、生产计划文件、现场规程制度、技术图纸、运行检修记录等技术资料，并对现场设备系统进行了专业技术检查。通过自查发现了班组在生产设备、安全管理及劳动安全和作业环境方面存在着一些影响安全生产的因素和隐患。为了从根本上消除这些问题，我们制定了以“三定”为基础（即：定人、定责、定期）以考核为动力的严密细致的整改方案，进一步加快整改速度，同时要求各工会小组充分发挥工会劳动保护检查员的作用，发动、组织班组全体成员参与班组安全管理，调动班组每个成员的积极性，加强班组安全检查，形成了职工自主管理，群防群治的良好局面。
⒋群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动取得实效
在开展“春查”劳动保护监督检查工作中，我局工会积极发动和组织职工开展广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，组织工会小组劳动保护检查员深入一线，对生产作业场所进行全面系统的排查和整理，并继续把安全工器具和安全设施的监督检查作为重中之重，在此期间，共试验安全工器具付（双），其中拉闸杆付，验电笔支，接地棒付，绝缘手套付，绝缘靴双。带电工器具组，拉闸杆根，更换不合格安全帽顶、安全带付、脚扣付，淘汰了不合格有安全事故隐患的工器具，对不符合要求和不按规定配发的，及时督促行政进行了更换和补充，切实保障了职工的作业安全。月日――日，局工会组织和抽调人员，对各基层小组的工会劳动保护监督检查工作和隐患整改情况进行了检查。
⒌加强领导，建立制度，大力推广和应用“一法三卡”工作法。
利用“春查”劳动保护监督检查工作的开展，我局工会通过局域网、工作例会等加大对“一法三卡”工作法
的宣传，同时结合我局实际，认真研究，着手制定具体的工作计划，并逐步建立相应的工作制度。下一步，我们将抓好工作计划的贯彻落实，要面向广大工会小组长和基层劳动保护检查员举办专门的培训班，加强宣传教育，提高广大职工对推广“一法三卡”工作法的认识、了解和重视程度，确保“一法三卡”的有效推广应用。
⒍认真做好隐患整改的监督落实
对“春查”劳动保护监督检查中发现的隐患和职业危害，各工会小组认真履行职责，对存在的重大安全隐患督促和协助有关方面认真解决，监督和协助企业及时消除各种事故隐患和减少职业危害，发现问题、马上拿出解决方案，并落实到部门负责人。在工会小组的检查督促和全局生产人员的共同努力下，全局的线路设备得到一次全面的'检查消缺，在此期间，共处理渗漏变压器台，检修开关台，校正线路歪杆余根，清扫针瓶个，对弧垂不符合要求的调整处，拉线处，更换高压跌落保险组、变台二次引线处，加装变压器防护帽个、更换铜铝跨径线夹处、装设拉线防护管套、发放安全扑克及安全宣传画多套。修剪砍伐影响线路运行的树木余棵。各农电站相互配合共检修线路条，处理各类缺陷余处。通过全局职工的共同努力，在这次安全大检查中解决了许多问题，提高我局配电网的安全可靠性，为今年的安全生产打下了良好的基础。针对这些问题我们将在今后将长期抓下去，并要见到实效。
的宣传，同时结合我局实际，认真研究，着手制定具体的工作计划，并逐步建立相应的工作制度。下一步，我们将抓好工作计划的贯彻落实，要面向广大工会小组长和基层劳动保护检查员举办专门的培训班，加强宣传教育，提高广大职工对推广“一法三卡”工作法的认识、了解和重视程度，确保“一法三卡”的有效推广应用。
⒍认真做好隐患整改的监督落实
对“春查”劳动保护监督检查中发现的隐患和职业危害，各工会小组认真履行职责，对存在的重大安全隐患督促和协助有关方面认真解决，监督和协助企业及时消除各种事故隐患和减少职业危害，发现问题、马上拿出解决方案，并落实到部门负责人。在工会小组的检查督促和全局生产人员的共同努力下，全局的线路设备得到一次全面的检查消缺，在此期间，共处理渗漏变压器台，检修开关台，校正线路歪杆余根，清扫针瓶个，对弧垂不符合要求的调整处，拉线处，更换高压跌落保险组、变台二次引线处，加装变压器防护帽个、更换铜铝跨径线夹处、装设拉线防护管套、发放安全扑克及安全宣传画多套。修剪砍伐影响线路运行的树木余棵。各农电站相互配合共检修线路条，处理各类缺陷余处。通过全局职工的共同努力，在这次安全大检查中解决了许多问题，提高我局配电网的安全可靠性，为今年的安全生产打下了良好的基础。针对这些问题我们将在今后将长期抓下去，并要见到实效。
篇6：第一次当检查员三年级优秀作文
第一次当检查员三年级优秀作文
今天，我与往常一样早早地来到了学校。
上午，第三节课下课后，我依然坐在座位上津津有味地看《傻狗温迪克》。忽然，听见有人在门口喊我，我赶紧跑到门口，问：“谁叫我，有事吗？”这时，纪凯龙正站在门外，他微笑着说 ：“你和六班的两个女同学一起去医务室开会。”听了我非常纳闷，为什么要我去开会？会开什么会呢？我带着疑问和那两个女同学向医务室走去。
我们有说有笑，不一会到了。高老师已经等着我们了，她见了我们和蔼可亲地说：“这周的检查员是你们三个，王炜晨你负责检查一年级的眼保健操和广播体操：尹诚艳你负责检查室内卫生和文具摆放；赵欣彤你负责检查环境卫生和纪律。希望你们对每个班要公平公正地去评分。”说完高老师给我们每人发了一个检查员证、五张表格和加分条。我们三人异口同声地说：“高老师，再见。”
上课铃响了，我拿着表格飞快地跑回了教室。老师已经来上课了，我赶紧坐到座位上，心里有种说不出的高兴。整节课我都沉浸在喜悦之中。
这是我上学三年来第一个职位，我非常珍惜。虽然只有五天的时间，但我也会尽最大的'努力去把它做好。希望在以后的校园生活中有更多的机会让我去锻炼自己。
篇7：做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知
做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知
我局春季安全大检查工作已经全面展开，为了推进企业搞好安全生产，保障职工在生产和工作中的安全与健康，充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。电业工会要求全局各级工会组织在“春查”期间，要紧紧围绕我局20的安全生产目标，并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展，把维护职工的劳动安全健康放在首位，进一步增强做好工会劳动保护工作的使命感和责任感，从讲政治、保稳定、促发展的高度，发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患，报告险情，督促整改，切实提高全局电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的有关事宜通知如下：
一、指导思想
从广大职工的根本利益出发，在工会劳动保护监督检查工作中牢固树立“以人为本”的思想，时刻把职工的生命安全和健康放在首位，认真落实“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的劳动保护工作方针，发动和依靠职工群众，充分发挥各级劳动保护监督检查机构的作用，加强对职工的安全教育和培训，广泛开展形式多样的群众性安全检查活动，把安全生产的各项要求转化为职工的自觉行为。要通过建立健全劳动保护体系、安全监督体系和安全培训体系，实现从源头维护职工的生命安全与健康权益，从而把安全生产责任落到实处。
二、重点工作及内容
在本次“春查”过程中，各级工会组织要按照“查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改、查事故处理、查实际效果”的要求，把劳动保护监督检查工作的重点放在事前预防上。要从防止生产劳动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为及管理缺陷等三个方面入手，认真开展安全生产大检查，采取各种有效措施，及时整治安全管理的薄弱环节和隐患。重点检查本单位劳动保护组织机构是否建立健全，劳动保护、安全生产方针政策、法律法规和企业规章制度是否全面落实，各级人员安全生产责任制是否明确，生产施工人员的作业行为是否规范，职工个人劳动防护用品和安全工器具是否齐全有效以及供电设备状况、缺陷管理情况和“两票”执行情况等方面的内容。?
三、工作要求
1、进一步完善工会劳动保护监督检查组织机构和工作运行机制。
在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前，各单位工会要召开一次工会劳动保护监督检查委员会成员会议，对本单位的“春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。工会劳动保护监督检查委员会成员和工会小组劳动保护监督检查员如发生变动，要及时进行充实和调整，并将调整结果上报电业工会。同时还要认真组织工会干部和工会小组劳动保护检查员学习和掌握党的方针政策和业务知识，进一步抓好工会劳动保护监督检查三个《条例》的贯彻和落实，不断增强广大工会小组劳动保护检查员们的工作责任心和自觉性，逐步提高他们组织开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。
2、充分发挥工会组织的主阵地作用，继续以“十个一”活动为载体，在职工中广泛普及劳动安全卫生知识。
各单位工会要继续深入开展以“读一本安全生产书籍，提一条安全生产建议；自查一起安全隐患，写一篇安全生产心得体会；做一件预防安全事故的实事，看一次安全生产教育片；接受一次安全生产培训，说一次安全生产事故教训；当一天安全检查员，参加一次安全生产签名”为内容的“十个一”活动。在活动中，各级工会要认真组织职工学习劳动安全卫生的基本知识和本单位的各项规章制度，活动要与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合，与监控、整改事故隐患相结合，与合理化建议、群众性技术创新相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，要通过活动的开展，让安全与劳动保护意识深入职工群众的内心，提高职工的安全意识，增强自我保护意识和能力，使他们自觉做到遵章守纪，抵制违章操作，杜绝违章作业。同时，各单位工会还要发挥工会组织优势，充分征求职工对企业安全生产方面的建议和意见，积极向行政反映职工意愿和要求，真正为职工多办实事。
3、加强班组安全建设，不断夯实企业安全管理基础。
班组是企业安全管理的基础，各级工会要结合本单位、本班组的实际情况，把开展“三无”（无违章职工、无违章班组、无违章企业）活动作为推进班组安全工作规范化管理的切入点，以推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标，使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变，实现安全生产关口前移，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤和其他人为责任事故的`发生。在活动中，各单位工会要充分发挥工会劳动保护检查员的作用，发动、组织班组全体成员参与班组安全管理，调动班组每个成员的积极性，加强班组安全检查，形成职工自主管理，群防群治的良好局面。
4、结合实际，有针对性地组织职工开展群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动。
参与或组织安全生产监督检查，是工会开展劳动保护监督检查最基本的工作方式、方法。各单位工会在开展“春查”劳动保护监督检查工作中，要积极发动和组织职工开展广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，组织工会小组劳动保护检查员和职工代表深入一线，对生产作业场所进行全面系统的排查和整理，并继续把安全工器具和安全设施的监督检查作为重中之重，对不符合要求和不按规定配发的，要及时督促行政进行更换和补充，以切实保障职工的作业安全。4月份，电业工会将组织和抽调人员，对各基层单位的工会劳动保护监督检查工作和隐患整改情况进行检查或抽查。
5、加强领导，建立制度，大力推广和应用“一法三卡”工作法。
去年，电业工会按照***电力集团公司和电力工会的要求，通过网络对“一法三卡”进行了宣传和推广，今年准备在全系统进行推广和应用。要求各级工会要高度上重视“一法三卡”的推广应用工作，并利用“春查”劳动保护监督检查工作的开展，加大对“一法三卡”工作法的宣传和应用，真正将这项工作纳入到重要的议事日程，认真研究，着手制定推广工作计划，提出目标要求，建立相应的工作制度。要注重结合本单位的实际和安全生产需要，建立起必要的制度，确保“一法三卡”的有效推广应用。
6、认真做好隐患整改的监督落实和“春查”工会劳动保护监督检查工作总结。
对“春查”劳动保护监督检查中发现的隐患和职业危害，各单位工会要认真履行职责，监督和协助企业及时消除各种事故隐患和减少职业危害，对存在的重大安全隐患要督促和协助有关方面认真解决。“春查”劳动保护检查工作结束后，各单位工会要对本次劳动保护监督检查工作进行认真总结，于4月30日前将隐患整改卡、隐患整改情况和劳动保护监督检查工作总结上报电业工会，总结必须全面、详实，数字准确。同时将本单位劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员名单重新上报。
篇8：做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知
我局××年春季安全大检查工作已经全面展开，为了推进企业搞好安全生产，保障职工在生产和工作中的安全与健康，充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。电业工会要求全局各级工会组织在“春查”期间，要紧紧围绕我局××年的安全生产目标，并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展，把维护职工的劳动安全健康放在首位，进一步增强做好工会劳动保护工作的使命感和责任感，从讲政治、保稳定、促发展的高度，发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患，报告险情，督促整改，切实提高全局电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的有关事宜通知如下：
一、指导思想
从广大职工的根本利益出发，在工会劳动保护监督检查工作中牢固树立“以人为本”的思想，时刻把职工的生命安全和健康放在首位，认真落实“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的劳动保护工作方针，发动和依靠职工群众，充分发挥各级劳动保护监督检查机构的作用，加强对职工的安全教育和培训，广泛开展形式多样的群众性安全检查活动，把安全生产的各项要求转化为职工的自觉行为。要通过建立健全劳动保护体系、安全监督体系和安全培训体系，实现从源头维护职工的生命安全与健康权益，从而把安全生产责任落到实处。
二、重点工作及内容
在本次“春查”过程中，各级工会组织要按照“查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改、查事故处理、查实际效果”的要求，把劳动保护监督检查工作的重点放在事前预防上。要从防止生产劳动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为及管理缺陷等三个方面入手，认真开展安全生产大检查，采取各种有效措施，及时整治安全管理的薄弱环节和隐患。重点检查本单位劳动保护组织机构是否建立健全，劳动保护、安全生产方针政策、法律法规和企业规章制度是否全面落实，各级人员安全生产责任制是否明确，生产施工人员的作业行为是否规范，职工个人劳动防护用品和安全工器具是否齐全有效以及供电设备状况、缺陷管理情况和“两票”执行情况等方面的内容。?
三、工作要求
⒈进一步完善工会劳动保护监督检查组织机构和工作运行机制。
在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前，各单位工会要召开一次工会劳动保护监督检查委员会成员会议，对本单位的“春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。工会劳动保护监督检查委员会成员和工会小组劳动保护监督检查员如发生变动，要及时进行充实和调整，并将调整结果上报电业工会。同时还要认真组织工会干部和工会小组劳动保护检查员学习和掌握党的.方针政策和业务知识，进一步抓好工会劳动保护监督检查三个《条例》的贯彻和落实，不断增强广大工会小组劳动保护检查员们的工作责任心和自觉性，逐步提高他们组织开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。
⒉充分发挥工会组织的主阵地作用，继续以“十个一”活动为载体，在职工中广泛普及劳动安全卫生知识。
各单位工会要继续深入开展以“读一本安全生产书籍，提一条安全生产建议；自查一起安全隐患，写一篇安全生产心得体会；做一件预防安全事故的实事，看一次安全生产教育片；接受一次安全生产培训，说一次安全生产事故教训；当一天安全检查员，参加一次安全生产签名”为内容的“十个一”活动。在活动中，各级工会要认真组织职工学习劳动安全卫生的基本知识和本单位的各项规章制度，活动要与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合，与监控、整改事故隐患相结合，与合理化建议、群众性技术创新相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，要通过活动的开展，让安全与劳动保护意识深入职工群众的内心，提高职工的安全意识，增强自我保护意识和能力，使他们自觉做到遵章守纪，抵制违章操作，杜绝违章作业。同时，各单位工会还要发挥工会组织优势，充分征求职工对企业安全生产方面的建议和意见，积极向行政反映职工意愿和要求，真正为职工多办实事。
⒊加强班组安全建设，不断夯实企业安全管理基础。
班组是企业安全管理的基础，各级工会要结合本单位、本班组的实际情况，把开展“三无”（无违章职工、无违章班组、无违章企业）活动作为推进班组安全工作规范化管理的切入点，以推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标，使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变，实现安全生产关口前移，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤和其他人为责任事故的发生。在活动中，各单位工会要充分发挥工会劳动保护检查员的作用，发动、组织班组全体成员参与班组安全管理，调动班组每个成员的积极性，加强班组安全检查，形成职工自主管理，群防群治的良好局面。
⒋结合实际，有针对
性地组织职工开展群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动。
参与或组织安全生产监督检查，是工会开展劳动保护监督检查最基本的工作方式、方法。各单位工会在开展“春查”劳动保护监督检查工作中，要积极发动和组织职工开展广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，组织工会小组劳动保护检查员和职工代表深入一线，对生产作业场所进行全面系统的排查和整理，并继续把安全工器具和安全设施的监督检查作为重中之重，对不符合要求和不按规定配发的，要及时督促行政进行更换和补充，以切实保障职工的作业安全。月份，电业工会将组织和抽调人员，对各基层单位的工会劳动保护监督检查工作和隐患整改情况进行检查或抽查。
⒌加强领导，建立制度，大力推广和应用“一法三卡”工作法。
去年，电业工会按照××电力集团公司和电力工会的要求，通过网络对“一法三卡”进行了宣传和推广，今年准备在全系统进行推广和应用。要求各级工会要高度上重视“一法三卡”的推广应用工作，并利用“春查”劳动保护监督检查工作的开展，加大对“一法三卡”工作法的宣传和应用，真正将这项工作纳入到重要的议事日程，认真研究，着手制定推广工作计划，提出目标要求，建立相应的工作制度。要注重结合本单位的实际和安全生产需要，建立起必要的制度，确保“一法三卡”的有效推广应用。
篇9：做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知
对“春查”劳动保护监督检查中发现的隐患和职业危害，各单位工会要认真履行职责，监督和协助企业及时消除各种事故隐患和减少职业危害，对存在的重大安全隐患要督促和协助有关方面认真解决。“春查”劳动保护检查工作结束后，各单位工会要对本次劳动保护监督检查工作进行认真总结，于月日前将隐患整改卡、隐患整改情况和劳动保护监督检查工作总结上报电业工会，总结必须全面、详实，数字准确。同时将本单位劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员名单重新上报。
篇10：做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知
对“春查”劳动保护监督检查中发现的隐患和职业危害，各单位工会要认真履行职责，监督和协助企业及时消除各种事故隐患和减少职业危害，对存在的重大安全隐患要督促和协助有关方面认真解决。“春查”劳动保护检查工作结束后，各单位工会要对本次劳动保护监督检查工作进行认真总结，于月日前将隐患整改卡、隐患整改情况和劳动保护监督检查工作总结上报电业工会，总结必须全面、详实，数字准确。同时将本单位劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员名单重新上报。
性地组织职工开展群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动。
参与或组织安全生产监督检查，是工会开展劳动保护监督检查最基本的工作方式、方法。各单位工会在开展“春查”劳动保护监督检查工作中，要积极发动和组织职工开展广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，组织工会小组劳动保护检查员和职工代表深入一线，对生产作业场所进行全面系统的排查和整理，并继续把安全工器具和安全设施的监督检查作为重中之重，对不符合要求和不按规定配发的，要及时督促行政进行更换和补充，以切实保障职工的作业安全。月份，电业工会将组织和抽调人员，对各基层单位的工会劳动保护监督检查工作和隐患整改情况进行检查或抽查。
⒌加强领导，建立制度，大力推广和应用“一法三卡”工作法。
去年，电业工会按照××电力集团公司和电力工会的要求，通过网络对“一法三卡”进行了宣传和推广，今年准备在全系统进行推广和应用。要求各级工会要高度上重视“一法三卡”的推广应用工作，并利用“春查”劳动保护监督检查工作的开展，加大对“一法三卡”工作法的宣传和应用，真正将这项工作纳入到重要的议事日程，认真研究，着手制定推广工作计划，提出目标要求，建立相应的工作制度。要注重结合本单位的实际和安全生产需要，建立起必要的制度，确保“一法三卡”的有效推广应用。
篇11：村务监督委员会工作总结优秀
一、 加强领导、精心组织
县村务监督委员会选举工作会议之后，我镇及时召开了党政班子会，针对我镇村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会，传达学习市、县有关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现状，要求各村务监督委员会选举工作及早调查，及早准备，及早宣传发动。并确定在于9月14日在船形村首先召开试点现场会。
一是成立工作机构。镇党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组，负责全镇建立村务监督委员会的动员培训、督促指导，制定实施方案并组织实施。同时由各联片领导负责5个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全镇21个村居委村据镇党委的统一安排部署，分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。镇领导即总揽全局，统筹安排好各自分管工作的同时，又各自负责所联片各村的选举工作，把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓，深入到村社调查研究，指导把关，为全镇各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。二是认真研究，制定方案。镇党委召开了专题党委会，多次召开村三职干部和驻村干部会议，研究和安排部署我镇村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我镇实际，制定了《集凤镇村务监督委员会选举工作实施方案》，确定我镇整个选举工作在9月30日前结束。三是搞好培训、打好基础。
我镇在多次召开会议的基础上还于9月14日在船形村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法，并听取了党委副书黄晓明同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的，为全镇全面展开选举工作打下了坚实的基础。
二、 充分准备、认真实施
1、各村统一思想，提高认识。层层传达市、县选举工作会议的.精神和要求，从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的十七届六中全会精神上来，广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主，实行依法进行选举，必须有村民的广泛参与。
3、完善工作，确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在镇选举领导小组的及时处理下均得到一一化解，确保了本次选举前后无一起上访事件和不稳定隐患存在。
4、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定，明确工作职责和工作流程，修订和完善会议、学习、廉政等制度，并公布上墙。
篇12：卫生监督稽查优秀工作报告
卫生监督稽查优秀工作报告
根据自治区卫生厅《关于上报卫生监督稽查培训班交流材料的通知》（*卫监督函[xx]128号）的文件精神，我地区领导高度重视，积极进行自查总结，我地区现从依法行政、规范执行和卫生监督稽查等方面汇报如下：
一、规范制度建设，落实执法责任制
卫生监督稽查工作是卫生监督机构内部制约机制的重要组成部分，是全面提高卫生监督队伍素质、规范卫生行政执法行为，确保各项卫生监督工作落实的主要手段。为切实履行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，地区卫生监督所稽查工作由主要领导直管，同时还及时调整了稽查室的工作职能，由过去侧重卫生行政处罚转向内部稽查，使稽查人员得以用更多的精力投入稽查工作。通过建章立制，地区卫生监督稽查工作基本做到有章可循，有据可依，从而到达了以制度约束执法，以制度保证执法的目的。
各县（市）卫生监督所根据地区所的要求均配备了两名以上政治业务素质好、作风严谨的卫生监督员担任稽查员，负责本机构的卫生监督稽查工作，制定了年度稽查工作计划和稽查工作方案，开展了卫生监督稽查工作，全地区各级卫生监督稽查工作网络建立完善，并实行了卫生监督稽查工作常规报告制度。
以内部稽查为手段，通过完善科学规范的工作机制，落实各项工作目标。一是我所将各科室日常监督管理、行政许可、行政处罚、监督员行为规范等纳入本所综合目标考核的重要内容，每月由所领导为主体、稽查科及业务科室参加，对科室执法责任制落实情况、卫生许可证发放和管理情况、行政处罚情况及卫生监督执法人员着装风纪、卫生行政执法行为进行定期不定期稽查。二是建立健全执法回访制度，由分管领导和稽查科组成回访小组，对监督服务对象就卫生监督员的行政执法行为、执法程序等进行回访，征求意见和建议。三是建立首问责任制，完善投诉举报、来访登记制度。设置统一台帐，建立了督查、协查机制及一次投诉查实处理制，对全地区重大案件和重要活动卫生监督保障工作进行了督查督办。一年来，我所全体卫生监督员风纪严明、廉洁自律，责任意识、大局意识、服务意识不断增强；规范行政许可，严格许可制度，杜绝超职责范围、违反程序和审查不严格而发放卫生许可的现象；对听证及罚款在3000元以上的行政处罚案件，严格实行三级审批制度（科室、所、局）和集体合议制度，对每份行政处罚案件实施质量跟踪管理，确保行政处罚质量，年内无错案、行政复议及行政诉讼案件。
二、加强对县（市）卫生监督所的稽查，提高卫生监督能力
为加强卫生监督队伍建设,树立良好的卫生监督执法形象，提高卫生监督能力，今年5月至6月，由所长麦麦提麦合布孜、副所长王伟等所领导带队，对全地区八县一市的卫生监督机构的卫生行政执法责任制落实、卫生行政许可、卫生行政处罚和卫生监督员执法行为进行了一次全面稽查。本次稽查主要通过查阅资料和现场检查相结合方式进行，同时为更准确了解各地规范执法、文明执法情况。稽查结束后，及时以通报的形式，将稽查情况进行反馈。稽查结果显示：一是各地卫生行政执法稽查体系基本建立。各县（市）按照本年度稽查计划和方案，对机构卫生许可管理、卫生行政处罚合议等行政执法责任制的建立落实情况进行检查，对监督员着装风纪、劳动纪律、文书质量等开展了定期和不定期稽查。二是卫生行许可准入得到加强、许可程序逐步规范畅通：各县（市）在办证厅或受理处对卫生许可事项、办证流程、投诉电话等进行了公示，基本做到了一次性告知行政许可相对人办证需准备的材料及条件；基本能按法定条件发放卫生行政许可，按要求制作卫生许可文书，未发现超越法定职能作出准予行政许可决定的.情形。
三、开展案卷评析，提升卫生执法水平
依据《地区卫生行政处罚案卷评分表》，对全地区报送的xx年度已结案的83份案卷（公共卫生类案卷30件，医疗和传染病卫生类案卷53件），从主体资格、处罚程序、违法事实的认定、法律适用、文书制作和档案管理等六个方面采取初评、复评、复核三道程序进行综合评价。为保证评估质量，评查中我们坚持一卷三评，反复比对，层层把关的原则，从各县市抽调业务骨干首先进行培训，然后采取集中评估、交叉评估的方式进行评查。通过参与案卷评估，使各县（市）监督员相互学习交流，充分认识到了规范制作执法文书的重要性和必要性。经过5天的评查，结果显示有66件案卷所实施的行政处罚成立，占总数的79.5%，比xx年高出7.2个百分点。从地区、各县市之间的横向比较和地区、各县市与xx年各监督所自身纵向比较情况来看，地区各县（市）执法案卷制作总体水平与往年相比有所提高。
四、加强稽查组织建设，加大稽查工作力度
卫生监督稽查是推进依法行政的重要措施，是加强卫生监督执法队伍建设的主要手段，是提高执法质量与执法水平的有效办法，我们卫生监督机构要严格按照《卫生监督稽查工作规范》的要求，加强对稽查人员的培训，进一步健全完善稽查工作制度，规范稽查工作程序，确保稽查工作有效开展；同时针对卫生监督员在卫生执法过程中的行为是否规范，重点开展卫生监督员着装、证件、证章使用情况稽查以及卫生监督员行为规范问卷调查，继续组织开展卫生行政执法文书和卫生行政处罚案卷质量考评，及时发现和纠正问题，促使我地区的卫生行政执法工作更上新的台阶。
篇13：卫生监督副科长优秀竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好：
在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”，今天，我之所以参加这次中层领导职务的竞聘，是因为：一方面，表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼提高自己的综合能力，充分展现自己的才华，发掘潜力，并借此机会和同志们交流；同时，准备接受领导群众对自己优劣长短的评价，期待得到领导的挑选和信任。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，能力得到提高。各位领导、各位评委，首先，我简单的向您介绍我的经历。（简介要简明，突出优势）参加本科室副科长这个职位的竞聘，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
要做好一个中层领导，必须先做好人。我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养方面，领会到一个人的高尚情操和修养不是与生俱来的，而是经过不断修炼学习培养而来的。所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，常读下书、习字画，不断为自己充电，从不轻易让一天闲走虚过。特别是进入二十一世纪之后，这世界的变化既快又大，精神与物质常处于碰撞之中，所以遇到问题时，可以慎思、明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人，
在工作作风方面，能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利……领导布置的工作总是尽力去做，努力做好，更不会推诿了事，能够谦虚对待名誉，平静改变缺点，愉快接受批评，受到委屈也没说一句怨言。（举例非典时等等……）
我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。（举例说明）
我第三个有利条件是：
熟悉本科室的具体业务，具有一定的食品卫生安全与监督的专业知识。十几年来，从……到……，从……到……都工作过，本科室的业务和人员都很熟悉，而且都能轻松的应对自如，解决问题简直轻车熟路。我在……（专业对口吗？写一下！）
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力，（说明一下……比如读书时，作文常常得到老师的赞许，成为范文。经常有小文章在报纸杂志上发表……）
诚然，金无足赤，人无完人，在肯定我的.有利条件的同时，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，有诚心，在以后的工作实践中，会在同志们的帮助下不断克服自身的不足，发扬自己的长处优点。
各位领导、各位评委，我对于参加竞聘的职务岗位——本科室副科长职责工作，有着清楚的认识，脑子里有很多上岗后的设想，现我抛砖引玉，恳请各位领导、各位评委斧正。
一、首先，作为副职领导，必须了解本科室领导的主要工作思路和目标，我理解概括为24个字：“搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。”（也可用行业精神……）
具体为以下几点：
（一）全面可靠地保障我市卫生监督工作，为本科室搞好服务。卫生监督的天职是服务市民，为群众的卫生健康把关，本质也是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好……卫生监督，……大厅和……窗口服务质量和水平。
2、不断开拓卫生监督行业的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”卫生监督……只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现卫生监督的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前本科室事少人多的局面。副科长目前的……建设以及向……项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高本科室全体工作人员的综合素质，以适应不断更新的卫生监督发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足本科室工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使本科室工作规范有序，做事有章可循。
6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制，建立和健全各种规章管理制度。俗话：“尺有所短、寸有所长。”充分发挥每个同志的特长，从而使本科室人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人相宜，定位准确。最大发挥我们对食品卫生的监督功能，为我市食品行业的发展保驾护航，为我市人民的卫生安全站好每一秒的岗。
当然，作为副职领导，本科室的一切工作都有要以科长的思路和目标为中心，副科长的工作要围绕科长的工作来开展。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对本科室的全面工作要能熟悉应付，首先，要尽其所能收集各种信息，供科长参考决策之用，要经常向科长提供各种建议，协助科长顺利地、正确地决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科室的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要选择回避时，自己要勇于出来承担责任，自觉维护科长和本科室的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，加强横向联系，纵深建设，努力搞好一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，创建一个和谐的工作环境，营造一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围，让“快乐工作”成为本科室人员的信念。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫我必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”我奉行的处世良言是：“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。”
最后，我决心，如果领导和大家选择我担当本科室副科长岗位，我将十分珍惜这个机会，用心、用情、用良心干好本科室工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。作为这次职务竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。总之，不论我参加本科室副科长职务竞聘结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”、时刻做到“言必信，行必果。”
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导、各位评委展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副科长的工作做好。各位领导、各位评委，请相信我，请给我一个机会，投我一票！我决不会让大家失望，我将是一位合格的副科长,一位科长的得力助手。谢谢大家！
篇14：监督科副科长竞聘优秀演讲稿
大家好!
我今年32岁，到__县人民检察院工作，取得了计算机专业本科学历，20__年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担任微机员、在公诉科担任书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗，我竞争的职位是侦查监督科科长。
进入检察机关后，通过深入的理论和业务学习，使我深深体会到：只有务实才能保证质量;只有创新才能不断发展;只有团结才能维持高效;只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行，爱一行，专一行，为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把握每一起案件，为了出色地开好每一个庭，我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成。尽管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我无怨无悔，因为在领导和同志们的赞扬和期待中，我深深地感到了提高与成功的喜悦;对检察事业由衷的热爱，更是我忠诚履行职责的不竭动力。
经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮助和支持下，20__年我顺利的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。
在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解，我深知作为侦查监督科科长，不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议;在执行决策时，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我将不断地丰富和完善自己。
如能履新岗位，我将抓管理，促创新，干事业，谋发展，努力做到：
1、服从领导，圆满完成各项任务。
2、加强学习，做知识型的领导干部。
3、开拓进取，争创一流业绩。
对于这次竞聘，我的想法是：
一、以平常心参与，把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。
二、正确对待竞聘，做好两方面准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于检察事业的新业绩。
谢谢大家!
篇15：监督科副科长竞聘优秀演讲稿
大家好!首先感谢组织和领导给予我展示自我的机会!我竞聘的职位是干部监督科科长一职，下面我就自身优势和如何履行好这一职务，谈谈自己的想法。
干部监督工作是一项原则性强、责任重大的工作，我认为从事此项工作自己在以下几方面具有一定的优势。
一是具有较为丰富的实践经验。参加工作以来，我先后到原丰收小学，新枞中学任教。其间，参与了教育系统的“两基普实”和新课程改革等工作;__年以来，先后在燕高派出所、齐修派出所、县公安局政工监督室工作，参与了公安系统的“三基工程建设”、“纠偏灭虚”和“警务体制改革”等重要工作;__年1月调县委组织部组织科工作至今。不同岗位上的工作经历，培养了我一定的综合协调能力，也积累了较为丰富的实践经验。
二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从教育系统最基层的村级小学开始自身工作经历的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，因此，我特别珍惜现在这来之不易的工作环境和工作岗位。在公安系统半军事化管理的几年当中，我服从命令，听从指挥，爱岗敬业，一丝不苟，不计个人得失，从不怨天忧人，培养了我“能吃苦、能忍耐、能奉献”的良好品质。
三是具有求真务实、诚信为本的处事品质。我奉行诚实待人、诚信为本的做人处世的理念。在多年的工作当中，既要坚持工作的原则，又要兼顾同事和服务对象的看法与诉求，正因为坚持了做人做事的基本原则，我同各个岗位上的同事建立了亲如兄弟姐妹的情感，也得到广大服务对象的一致好评。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。是按照党的路线方针政策选准用好干部、建设高素质干部队伍的重要保证。干部监督科科长是关系干部监督工作正常推进的重要岗位。我个人认为，要当好干部监督科科长，要做到以下几点：
一是自身要正。干部监督工作的性质决定了从事干部监督工作的同志必须要具备一身正气，两袖清风。做人做事公道正派。在物质利益、“酒绿灯红”等种种诱惑面前，要始终管好自己，通过干部监督工作磨练自身意志品格，陶冶道德情操，自觉做到自重、自省、自励。作为一名组工干部，只有“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，以德服众。
二是自身要硬。古人云“治人者必先自治，责人者必先自责。”从事干部监督工作必须从严格要求自己做起，在日常的工作生活当中加强自身思想政治的修养，树立正确的人生观、价值观。同时，从事干部监督工作还必须具备过硬的业务工作能力，工作中要与时俱进，熟练掌握《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《中组部关于加强组织部门干部监督工作若干意见》等党内法规，坚持原则，敢于较真。从事干部监督工作只有过硬的自身素质才能经得住考验，干得好工作。
三是自身要勤。孔子云：“学而时习之，不亦说乎”，就是告诉我们要勤于学习，做到干一行、学一行，在工作生活中时时刻刻向书本学，向有经验的领导和同事学，不断提高政策理论水平和业务水平，不断适应新情况、新问题，活学活用，学以致用。同时也只有勤奋学习才能达到“自身正、自身硬”的要求，通过的不断学习，完善自我，促进工作。
此外，干部监督工作是干部工作的重要环节，干部监督科要协助干部科完成各项工作任务。做到到位不越位、补台不拆台，与干部科长一道共同做好全县干部工作。
各位领导，各位评委，如果有幸获得大家信任，成功竞聘为干部监督科科长，我一定会尽心竭力，努力做好本职工作，为干部监督工作上台阶、上水平作出自己最大的努力和贡献。即使没能竞聘成功，我也会一如既往地做好自己现有的本职工作。
我的演讲完毕，谢谢大家!
篇16：监督科副科长竞聘优秀演讲稿
大家好!
我叫，现年岁，中共党员，学历，现任市局粮食监督检查科副科长，今天我竞聘的职位是检查科科长。首先我要感谢组织上给我这次竞岗演讲的机会，对我来说，参加这次竞聘，既是接受组织和领导的检验，更是强化学习的平台;是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。
我于年月来到局工作，先后担任过，__年任检查科副科长至今。多年来，我立足本职，履行职责，钻研业务，不断进取，得到了在座的许多领导的亲切关怀和悉心帮助，思想和工作能力上取得了不少进步。参加这次竞聘，我认为自己有如下优势：
一、具有良好的政治素养。作为一名党员，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。在业余时间，我从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个局、整个社会。
二、具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。近年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
如果我这次能够竞聘成功，我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。我将通过以下几个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的检查科科长。
一、提高自身素质，积极配合上级工作
粮食流通监督检查是维护市场秩序，保护粮食生产者、消费者合法权益的重要途径，我们检查科是粮食流通检查工作的前沿阵地，它要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神，因此在今后的工作中，我会继续努力学习，熟悉业务，以及先进的管理经验，使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导，全力配合上级的工作，维护国家和人民利益，团结好每一个科员，用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任。
二、与科室同仁共同做好粮食监督检查工作
一是将继续加强对粮油库存的检查，做到摸清情况，确保储量符合标准要求;二是将继续加强对粮食购销活动的检查，保证不出现压级压价、抬级抬价等扰乱收购秩序的现象，防止损害粮农利益的事件发生，确保各项政策得到落实;三是将继续加强粮食流通体系建设，加强领导，健全体制，积极争取后勤保障，推进监督检查工作。
三、找准定位扎实推动工作发展
科长这个职位要求我要善于和敢于承担责任，推动工作，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。我将与科室同事共同发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升科室层次，真正做到领导放心、上下级称心、全体同事顺心，推动粮食流通监察工作向前发展。
空谈误事，实干兴邦。我没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。我只有扎实做事，老实做人的工作理念。各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但这都必将成为我工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在科长的岗位上做出更大的成绩，在求真务实中认识自己!在积极进取中塑造自己!在拼搏奋斗中奉献自己!在岗位竞争中完善自己!
最后我想说，人的一生，只要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，既使没有达到理想的彼岸，也会问心无愧、无怨无悔!无论我能否通过竞聘，我都将一如既往，一步一个脚印向前迈进，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作!我的演讲完毕，谢谢大家!
篇17：监督科副科长竞聘优秀演讲稿
大家下午好!随着新年钟声的敲响，20__年已经悄然到来。首先，我要在这辞旧迎新的喜庆日子里，祝愿在坐的各位领导以及在做的每一位同事在新的一年里能够：工作顺利、身体健康、万事如意。今天，我很荣幸能够参加此次的竞聘演讲，与在座的各位共同交流我的工作经历，表达我的竞职意向。我能够站在这里参加此次的竞聘演讲，离不开各位领导的信任和各位同事的帮助与支持，对此我表示深深的谢意!并在此，我要感谢石油企业为我们搭建的这个公平竞争、展示自我的平台!
我叫，出生于__年_月，于1995年7月毕业于石油学校石油地质专业。现是一名中共党员。我于十九年前走进油田企业，先后在钻井处钻井队、公司第综合录井队、公司资料室、新技术研究中心资料室、资料信息中心资料室、资料室工作过，现主要从事于分公司工程监督处测井监督科的测井监督工作。在工作期间，我充分利用业务时间参加了全国高等自学考试，考取了石油大学人力资源管理专业本科学历。我从一名的地质技术员逐渐茁壮成长为一名工程师。回顾这段宝贵的人生经历，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持，学会了倾心尽力与尽职尽责。通过我的不懈努力与奋斗，我充分后的了领导的信任与同事们的认可，先后被评为处级先进个人4次，处级先进科技工作者一次，处级科技进步一等奖、二等奖各一次。
在监督科工作的三年来，我深深地感受到我石油企业监督科的领导和同志们勇于创新、认真负责、克服困难的工作作风，在“团结、奋进、开拓、创新”的工作氛围中受益匪浅，使我更加热爱石油监督工作这一职业，树立了为石油监督事业奉献终身力量的奋斗目标。因此，我参加了此次的竞聘演讲，我竞争的岗位是油田企业监督科副科长级职务。
竞聘这一职位，我认为我具有以下四个方面的优势：
一、学习虚心向上、工作拼搏进取
自参加工作以来，无论我身处于何种岗位之上，我始终不忘读书，坚持钻研，思考。利用各方面的专业知识不断地丰富、充实自己。本着“干一行、爱一行、精一行、钻一行”的工作理念，凭着爱学习、善钻研的良好习惯，经过不懈努力，做到在各个岗位之上，都能够在较短的时间内，较为系统的熟悉和掌握相关的岗位知识，很快成为岗位的业务骨干。
二、工作经验丰富、业务绩效精干
我从事各项石油工作已有将近十几年的时间，可谓是工作经验相当丰富。不仅如此，在监督科工作三年来，我通过认真负责，努力钻研，为我石油企业的监督工作做出了突出的贡献，取得了优异的成绩。在从事地质现场录井工作的几年里，我先后参加了f油田、hc油田的勘探开发会战。多从事边缘油气探井、新区块探井的现场录井及资料编写、审核工作。努力熟悉工作区块地质情况，了解区域地质地层特征、构造情况及地质发展史，掌握油层岩性、电性及物性特征，以满足现场工作需要。向有关专家请教、探讨，大胆运用掌握的理论知识，准确分析地层、构造及油层资料，悉心收集各类现场资料，完成了《ml油田y井区油藏随钻分析及远景状况评估》论文编写，其中《ml油田y井区油藏随钻分析及远景状况评估》获得处科技进步二等奖。在负责资料室的时间里，努力学习各种录井新技术，负责完成了快速色谱、地化、轻烃录井资料整理规范的制定，期间参与完成了《录井资料快速综合解释方法研究》、《核磁共振录井基本解释方法研究》、《录井信息服务系统的推广应用》等科研项目，其中《录井信息服务系统的推广应用》被评为处级科技进步一等奖。niandao监督处测井科任测井监督后，工作重点由原来的只注重关心测井成果转变为关注整个测井施工过程，为了能够很快适应新的工作岗位，努力自学各种测井仪器原理;积极向身边同事学习现场监督制度及相关知识;向施工队专业技术人员学习测井现场仪器的调试及操作，在较短的时间内，全面而系统的掌握了作为一名测井监督所应具备的基本知识。三年来，所带领的测井监督组未发生一起工程质量事故，无一例投诉事件发生。在工作中充分发挥自己熟悉录井业务的特点，给所带测井监督进行录井基本知识培训，让监督用录井资料与测井曲线互相应证，在检查测井曲线时做到知其然更知其所以然，与测录井总监配合，将测录井监督共同管理，一起培训，交叉上岗，使测录井监督对相关专业知识有了极大提高，对现场监督工作取得了一定效果。获“处先进生产者”及“处优秀共产党员”称号。
三、具备管理能力、塑造管理力度
我认为我具有较强的管理能力，能够做好此职位工作中将会展开的各项组织活动，并且在面对突发，应急状况时，我有自信能够冷静面对，及时有效的进行处理。通过多年的工作经验。我相信，我能够在此职位工作中，充分认识团队建设，做好身先士卒，调动好团队力量，充分发挥出团队优势，使得我监督科能够构建成为一个和谐上进的优秀团体。
四、政治素养较强、工作品质良好
此次我竞聘的职位，不仅仅要求具有较为丰富的工作经验和管理能力，还要求竞聘人员具有良好的政治基础与品质作风。而我正好符合这一点。我是一名中共党员，我具有良好的党性建设，并且我还充分利用业余时间进行党正学习，积极参加各项学习活动，以增强自身的党性素养。此外，我还具有良好的`工作作风。我坚持在工作中认真负责，爱岗敬业，坚定客服工作之中所遇到的各种困难，解决工作难题，经受工作考验，并练就了我吃苦耐劳，勇于奉献的优良品质。
假如我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展加强监督科的工作：
一是摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，团结协作，做到：主动不越位，服从不偏位，服务不欠位，补台不拆台。
二是加强学习，提高素质。一方面我将不断加强自身政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面我将积极组织我科室各人员进行各项业务知识和高科技知识的学习与培训，加强我科室人员的各项业务技术能力，做好我石油企业的各项监督工作，为我石油企业的打造出一支具有强硬技术的团队。
三是扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子，始终保持积极向上的工作姿态，身先士卒，率先垂范发挥骨干作用，尽心尽力将全科的整体工作推向新台阶。
四是加强建设，凸显力量。我将认真履行一名副科长的职责，按照我企业的规章制度要求，从主抓思想，明确职责，加强制度等方面强化队伍管理，力争打造一直综合素质过硬的优秀队伍。
我深知监督科所承担的职能是石油企业的监督管理工作，此项工作涉及点多、面广、线长又是石油企业的一个重要工作环节，更更是承担着我部门的重大工作责任，确保我石油企业的井下工作安全与技术开展，是一种历史责任、更是一项艰巨任务。我将与全科同志并肩作战，坚定我公司的工作目标，力争求真务实，开拓创新，勇于进取，全力推动我科室建设又好又快地发展，努力为我石油企业的事业发展贡献力量。
不管此次竞争的结果如何，我都将努力工作，虚心向周围的同志学习，在工作实践中进一步磨炼，从而使自己政治上更加成熟，理想信念更加坚定。请领导与同事信任我的各项能力和可塑性，不管做什么，我都将竭尽全力。
篇18：卫生监督网格化管理工作优秀实施方案
卫生监督网格化管理工作优秀实施方案
各科室、站：
为进一步完善我省卫生监督体系建设，深化卫生监督体制改革，推进卫生监督管理创新，夯实卫生监督工作基础，构建卫生监督长效监管机制，更好的实施卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《卫生行政执法责任制若干规定》以及相关卫生法律法规，按照四川省卫生厅《关于全省卫生监督工作实行网格化管理的通知》（川卫办发〔〕33号）和资阳市卫生局（资卫办发〔〕81号）文件要求，结合实际，特制定我队卫生监督工作网格化管理实施案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，从维护人民健康利益出发，以全面强化政府公共卫生监管职能，加强医疗行业和社会公共卫生监督，提高卫生行政执法能力为核心，以改革和完善卫生监督体制，构建卫生执法监管长效机制为重点，积极探索、创新监管模式，通过监管工作的网格化、制度化、责任化和规范化，提高监督频次，努力建设和适应依法行政和维护社会经济秩序需要的县城、中心场镇、乡镇卫生监督网格体系。
二、工作目标
本着依法行政、精简、效能、统一的原则，结合实际，有机整合现有卫生监管人力、物力资源，按照“纵向抓延伸，横向抓覆盖”的工作思路，逐步建立“权责明确、任务清晰、流程规范、运转灵活”的工作机制，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的网格化卫生执法监管网络，建立起科学的卫生监督工作评价体系和考核办法。健全执法责任制，落实奖惩和责任追究制，提升卫生监督员综合执法水平，促进卫生监督效能明显提高。实现卫生监督执法工作争资阳第一、创省一流、卓越发展。
三、实施方法
（一）实施范围：承担卫生监督执法任务的科室、站。
（二）网格划分：按照“因地制宜、统筹规划、合理划网、网内履职、层层落责”的工作方针，坚持“谁监督、谁负责”原则，实行分片包干制，将管辖范围所涉及的食品、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品、公共场所、职业、放射、学校卫生、传染病防治工作、医疗机构和采供血机构及其执业人员等各项监督任务合理划分网格，做到任务包干、责任到人。
办公室：负责简城镇顺城街和新市片区的卫生执法监督工作。
财务科：负责简城政府街和石板片区的卫生执法监督工作。
应急科：负责简城新民街和西峰岭羊肉美食街的卫生执法监督工作。
简城卫生执法监督站：负责简城城区和石桥镇的卫生执法监督工作。
石盘卫生执法监督站：负责石盘、养马、贾家片区的卫生执法监督工作。
三岔卫生执法监督站：负责三岔、镇金片区的卫生执法监督工作。
禾丰卫生执法监督站：负责禾丰、三合镇、普安乡、平泉、云龙片区的卫生执法监督工作。
青龙卫生执法监督站：负责青龙、平武、东溪、三星片区的卫生执法监督工作。
助理监督员：各中心卫生院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心的助理监督员协助网格监督员完成各项监督任务。
（三）落实责任：按照工作要求，认真落实网格管理职责，签订责任书，建立卫生监督网格管理公示制，在各监管单位推行卫生信息公示制。
四、工作职责
（一）按照“问题能发现、事态能控制、突发问题能解决”的工作要求，全面落实“分区网格有人管，格内监督有人干”，层层抓落实。
大队领导作为网格化管理领导人，要认真履行领导职能，对网格的各项监管工作的落实情况进行检查督导，对影响网格化管理的突出问题进行分析研究，确保网格化管理工作的顺利进行。
科室、站负责人作为片区网格责任人，要全面掌握分管网格日常监管工作的基本情况，计划、组织落实各项监管任务，解决和反馈日常监管中出现的突出问题，对各分管网格的日常工作进行巡查和考核，组织网格内违法行为的查处工作。
卫生监督员作为网格内监管的责任人，要负责网格内监管单位的依法监管，掌握监管单位的基本情况，负责日常卫生监督和工作信息的收集、核实、报告，受理举报、投诉，对网格内违法案件进行查处以及食物中毒等突发公共卫生事件的调查处置等具体工作。通过网格化，使每名责任人做到网格内监管任务、监管行业底数、监管单位情况和监管责任“四清楚”。
（二）建立网格化管理制约机制。稽查科组织对科室、队、站监督工作进行稽查，形成以稽查为抓手的新型卫生监督业务工作评估考核机制，推动卫生监督工作网格化管理的规范运行。
（三）严格执法责任制、建立责任追究和奖励机制。建立起层层抓落实的`责任体系，对所划片的“网格”负责，分工不分家，协调配合，统一行动，统一标准，互通信息，努力提高工作效率和质量。严格责任追究制，对不履行法定职责，滥用职权者，要严格追究；对因未履行或未尽监管职责引发重大安全事故，以及造成重大不良社会影响的，要追究责任；对工作不力、行动迟缓、消级应付、工作推诿的科室(站)及卫生监督员予以通报批评。
五、工作进度安排
（一）动员摸底阶段（4月20日）：成立工作领导小组，制定具体实施方案，进行动员部署，将网格化管理的目标、任务、内容传达到每名卫生监督员，开展公共卫生和医疗服务行业的调查摸底工作，摸清底数，建立基础档案。
（二）集中开展阶段（5月1日—7月20日）：按要求，在已经运行的下设中队、站基础上，进一步完善网络划分，明确监管任务和责任，建立和完善工作制度及运转机制。
（三）总结评估阶段（7月21日—8月5日）：将网格化管理工作是否做到领导重视到位，网格划分到位、监管责任到位，措施落实到位，信息报送到位进行总结、上报。同时，积极准备、迎接盛市的考核、评估和验收。
六、工作要求
提高认识、加强领导。卫生监督工作网格化管理是建立健全卫生监督网格，提高卫生监督执法能力和水平的一种新型监管模式。我们要站在维护人民群众健康权益的高度，把它作为完善监督机制，健全监督职能，实行综合执法，推进依法行政，加强队伍建设的一项重要举措，统一认识、统一思想，扎实开展好这项工作。精心组织，务求实效。结合实际，做到网格到底、责任到人。建立及时报告信息制度。由网格化管理办公室负责，每月25日前上报一次工作动态和进展。
