十佳交警先进事迹材料

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【简介】感谢网友“专业泥瓦工人”参与投稿,下面是小编帮大家整理的十佳交警先进事迹材料(共15篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

篇1:十佳青少年先进事迹

刘景怡,女,1995年4月出生,是周村凤鸣小学少先队大队委,四年级四班的学习委员、学习组长。她是一名德、智、体、美、劳全面发展的好学生。

在学校,刘景怡是一名品学兼优的好学生。从小学一入学,她就严格要求自己,养成了良好的学习习惯,上课认真听讲,积极回答老师提出的问题,不懂就及时向老师和同学请教,各科学习成绩一直在级部名列前茅,是学习上的佼佼者。作为一名班干部,她对所担负的工作一直怀着强烈的责任心,每天按时收发学生作业,对完不成作业的学生总是认真对待,耐心帮助,坚持让自己小组、班级的每一名同学都能按时交上作业,不拖班级的后腿。她热爱劳动,热爱班级,爱惜班级荣誉,协助老师做好班级同学的工作,积极组织参加学校组织的各项活动并取得比较好的名次,是老师管理班级的得力助手。作为一名大队委,她严格要求自己,按时执勤上岗,处处维护学校荣誉,树好自身形象,是一名合格的少先队干部。

在家里,刘景怡是懂事的好孩子。她孝敬老人,经常看望祖父母、外祖父母,对老人嘘寒问暖,是老人们眼前的开心果。对父母,她坚持自己的事情自己做,自己整理文具,自己整理房间,帮助父母干一些力所能及的家务,减轻父母的负担。邻里之间,她讲文明、懂礼貌,喜欢帮助邻居小朋友。受到邻里的喜爱。

刘景怡爱好广泛,喜欢画国画、弹电子琴、阅读各种书籍。她学习国画近两年,认真学习并经常练习,国画画法技巧有了较大的提高,在全国书画大赛中获少儿组金奖;电子琴只学了半年,她非常感兴趣,现在已掌握了电子琴的基本弹奏方法,能演奏一些比较简单的曲目;阅读各种课外书籍是刘景怡从小养成的一个较好的学习习惯,在学习之余,她已经阅读了《安徒生、格林童话选》、《西游记》、《一千零一夜》、《三国演义》、《水浒传》等书籍,订了《儿童文学》《智力体操》等报刊杂志,阅读量的不断增加,大大提高了她的语文水平,写作能力也得到增强,参加了多次失去的征文比赛,所写作文也多次被校刊《雏凤清声》采用。课余时间她还参加了国画、电子琴的学习,参加了学校合唱团的训练,这一切使她的生活更丰富多彩、也更充实。

扎扎实实的学习使刘景怡学到了很多知识,学会了很多学习方法;踏踏实实地做人态度使刘景怡锻炼了自理自立的能力;广泛的兴趣使刘景怡的眼界越来越开阔。愿刘景怡不断充实自己,再上一个新台阶。

篇2:十佳青少年先进事迹

周逸航同学是城西小学小学六(6)中队的学生,现担任学校少先队大队委员兼六(6)中队的副中队长。在学校里,每逢有人提起他,无论是老师还是同学,无不交口称赞。他积极向上、努力进取,是一位品学兼优,德、智、体、美、劳等各方面全面发展的优秀学生。他时刻牢记自己是一名少年先锋队队员,时刻以队章作为自己的行为准则,努力使自己成为一名优秀的少先队员。

一、勤奋学习、屡获佳绩

在老师和学校的精心培育下,周逸航同学逐渐懂得:只有努力学习、全面发展,长大以后才能成才,才能报效祖国。因为有了这种信念,所以他总是严格要求自己,虚心接受老师的教育。在他身上有一种争强好胜、不服输的精神。他学习勤奋刻苦,不甘落后。每天放学回到家,他都立刻摊开书本,认认真真地完成当天的作业。遇有难题,他总是积极思考,查找资料,不搞明白决不罢休。他的成绩在年级里一直名列前茅,年年获得校三好生的'光荣称号;自四年级以来每年被评为区优秀少先队员。他写的作文多次被发表。面对成绩,他从不骄傲,而是更加努力刻苦地学习。因为他知道,下一个目标在等着他。

二、老师的得力助手

周逸航在很小的时候,每天他所看见的就是爸爸妈妈和叔叔阿姨们忙碌地工作着,耳濡目染,他比其他同龄的孩子要显得成熟的多,好多见过他的人都说他是“小大人”。上学后,这个“小大人”凭着他的很强的组织能力,较好的语言表达能力,被班主任老师一眼相中,他从小到大一直担任中队委,他都主动协助老师了解同学思想动态,处理班级内部事务,帮助同学解决学习、生活中的困难,成了名副其实的班主任助手。

他对班级纪律敢抓敢管,班主任不在时,自觉维护班级纪律,对不良现象敢于主持公道、主持正义,将不良势头消灭在萌芽状态。班级的风气、纪律和学习成绩一直良好。

三、 同学学习的好榜样

周逸航作为班级干部,在圆满完成班级各项工作的同时,不忘学生的天职。他是个爱动脑子的学生,学习上刻苦钻研,勤学好问,而且善于总结,对于学习他有自己的一套方法,有超前、创新的意识,善于灵活掌握知识,重视知识的迁移和各科间的融会贯通,善于由此及彼,举一反三。进入高年级阶段以来,每次考试,都取得了优异的成绩,参加学校、区里的各科知识竞赛,他都取得骄人的成绩。他深知,学习不是一件容易的事,只有付出艰辛劳动的人,才会有所收获,才能取得成功。

他在不断提高自己学习成绩的同时,还积极主动帮助学习落后的同学。为了帮助后进生解答疑难,他总是十分耐心地讲解,把同学不会的题一遍又一遍的讲解,直到弄会弄懂为止。这些年来,班上的几名差生在他的热忱帮助下,各方面都有较大的进步。乐于助人是周逸航同学的一大特点。有时,某些同学突然间有事,分担的值日生工作无法完成,他都会主动代他们做好值日生工作。班上若是有同学因生病落下功课,他总是会主动去帮助同学补习。

总之,无论谁有困难,他都会义无反顾地去帮忙。毛主席的那句 “一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事”的名言深深影响着他,他一直说:“我就要做一辈子都做好事的人。”

四、全面发展的好学生

周逸航是一位品学兼优的好学生,他具有远大的理想和爱国主义情怀。他从小就听妈妈给他讲的关于董存瑞、邱少云、黄继光、刘胡兰等英雄人物故事,讲到英雄牺牲的时候他热泪盈眶。在看到“神州”飞船成功返航后,更进一步增强了自己报效祖国的远大理想。他暗暗立志:将来一定要做一个有益于社会的人。

他性格活泼,待人真诚,爱好广泛,尤其喜欢美术、写作。她懂得,要成为新时代的建设者和接班人,就必须全面发展。他从不骄傲自满,总是一步一个脚印,从身边的小事做起,一点一滴,踏踏实实地充实自己、完善自己。

如今,周逸航同学正凭着自己顽强的毅力,凭着自己踏踏实实的努力,在浩瀚的学海中奋力遨游。他用他的正直与善良为歌,以热心和豁达为曲,弹奏着一曲质朴的暖人心扉的歌;他用理想和追求做笔,进取和奋发为墨,描绘着一幅多彩的人生蓝图!

篇3:十佳青少年先进事迹

我叫庞红艳,女,12岁,是六年级的班长。六年来,在学校领导和老师的辛勤培育下,我从一个不懂事的孩童,逐渐成长为一名爱祖国、爱人民、爱集体、长大要报效祖国的优秀少先队员,并把这一远大理想运用到日常的具体行动中。我尊敬师长,团结同学,做事执着,有毅力。我学习认真,有很强的创新意识,各科成绩名列前茅,爱好广泛,作为班上的舞蹈队员,训练刻苦,而在美术方面的素养,班内每期精彩的黑板报则是有力的证明,音乐方面更是体现出与众不同的天赋,还擅长演讲。自我入学至今连续六年被评为校级三好学生和优秀学生干部。

面对众多的荣誉,我对自己有了更加充分的自信,却从未被荣誉冲昏了头脑。因为我深知一山更比一山高的道理,通过大量地阅读课外读物,深深地领会到知识的浩瀚。我酷爱看书,只要有时间我总是拿着书看呀看,从小到大看的书已无法计算?主要有《我们爱科学》、《小学生读写》、《上下五千年》、《小学生优秀作文大观》、《十万个为什么》以及一些儿童文学名著等。“读书破万卷,下笔如有神”正是由于养成了良好的看书习惯,促进了我写作水平的提高。我的作文选材新颖独特,经常被当作范文读给同学们听。在大池镇组织的《祖国在我心中》诗朗诵活动中,获得了一等奖并推县参评。喜欢研究问题、探索问题也是我的特长之一,这一点在数学课中表现尤为突出。对于课后的星号题以及一些趣味性思考题我总是不放过,

有时为了一道题,冥思苦想老半天,连饭也顾不上吃,身为数学老师的妈妈想提醒一下解题思路,我都不让她给我讲,我要凭借自己的钻劲去解决难题。我始终牢记家长的嘱托,老师的教诲,第一名、一百分并不是最重要的执着、有毅力地把每一件自己必须做的事,做深做透才是最重要的。随着年龄的增长,我越来越知道了为什么而学习,怎样寻找最佳的方法来学习。把从前的成绩作为一个坚实的基础,面向更广博的知识海洋。所以在每次期中、期末考试中都取得了优异的成绩。

六年来我不但在学习上取得了不少成绩,在各科老师的精心培养下,我积极参与了班级及学校的各种活动,既丰富了校园文化,也丰富了自己的多彩的生活。在学校的书法大赛和手工制作中都获得过一等奖。每年六.一的时候我都担当学校汇演的节目主持人,还在汇演中加演过课本剧---白雪公主,在文艺方面,我作为舞蹈队的一员,训练刻苦,有一股不服输的劲头,在六.一庆祝活动中,《来吧跳跳跳》小学第一名。我积极拼搏最终为班上获得荣誉。

我热爱集体、关心他人。自入学以来,我一直担任卫生委员、班长,我有一腔勇于负责的精神。在学校里我力争成为老师的好助手,同学们的好服务员。我从小学一年级就开始当班长,自当上班长那一天起,我就用稚嫩的肩膀承担起了一份责任。因为我是班长,劳动时我总是抢着干最脏最重的活儿,从不偷懒也不会拿出班长的架子只指挥别人干,下课后同学们休息我却还在忙着收发作业本。有同学不守纪律了,我会及时给同学们指出来。我总是把班集体的荣誉看得高于

一切,在班主任及任课教师的指导帮助下,我大胆管理。主动工作积极参加学校组织的各项活动。对后进生更是倍加关心。作为班长我为班集体作出了很大贡献。作为班干部我以身作则,能认真履行自己的职责,练就了较强的组织能力,在少先队活动中,我是带头人,是组织者,我团结大家,把活动搞得丰富多彩。在管理班中的各种事务时,我与其他班干部配合,加强对班集体的建设,把班级管理的井井有条,在同学中的威信很高,也使班级总体成绩水平有了一定的提高,成为老师的好助手。

在日常生活中我我是一个懂事的孩子,从不乱花一分钱。曾经好几次妈妈见别人家的姑娘打扮的漂漂亮亮的,就想给我也买几件新衣服。我说“我有衣服穿还都很新呢。再说,我长得也不快,很多衣服还都合身,穿得时间长了我和它们都有感情了。”委婉的拒绝了妈妈的好意。平日在家里,对待亲人,关注亲人的冷暖,我经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活,打扫卫生、洗衣服、让亲情其乐融融。对待邻里,我文明礼貌、与人为善,深得邻里喜爱。

小学就要毕业了,回顾六年来的小学生活,我非常感激学校老师为我付出的心血,为我提供的一个个学习比赛、展现自己才华的舞台。我在自己的作文中曾写到,长大后一定会经常回忆起大池镇小学的美好经历,包括这次举办的“十佳少年”评选活动。

我,一个懂得感恩,有着远大理想、执着精神和顽强毅力,知道为什么而学习、怎样去学习的优秀少年。

篇4:年度十佳员工先进事迹

年度十佳员工先进事迹

黄金,6月入职,一车间驾驶室线束组装工。勤恳负责、扎实肯干的性格造就了其一丝不苟、高效执行的工作作风。通过对小组质量、效率、现场、安全等多方面要求宣贯,使小组管理水平获得班建委一致认可,多次被评得“先锋小组”.担任班组“内训师”,为新老员工多次培训线束组装、胶带包扎方式,通过系统讲解与实操指导,实现班组胶带包扎合格率及产品外观合格率逐月上升,小组产品一次交验合格率达97%.公司技能比武――全能类组装竞赛获得第一名。

段西武,4月入职,二车间底盘线束组装工。针对底盘线束与发动机线束特性,对挂板线束反复自检纠察,挖掘每处质量提升点,及时整改改进,保证了产品质量。在高机动车军品线束加工过程中,提出了诸多改善建议,保证了产品加工时效。在生产旺季能任劳任怨,服从工作分配,并主动承担起难度系数较高的加工任务,确保生产任务及时完成。在生产节奏趋缓时,他担任班组内质量员,对挂板线束反复自检纠察,挖掘每一处质量提升点,及时整改改进,保证了产品质量。

马大伟,6月入职,二车间底盘线束组装工。善于学习,勇于挑战,追求进步。18年提出信息反馈单13次,其中对进口波纹管管径不匹配问题反馈4次,促进工艺改进2次。主动承担试制产品,与技术员和加工人相互讨论学习,在产品试制完工后,主动跟进解决后续问题,确保产品顺利验收。全年无缺件按序生产,计划完成率100%,无质量事故发生,无质量罚款。谨记安全管理规定和现场管理规范,他所负责的生产现场的安全、齐整、有序,全年现场检查均达到“6S”标准。

韦成运,9月入职,下线车间压接工。为避免线束转运中端子破损,采用保护杯套在线束上,对端子起到有效防护作用。对套防水堵、压接端子、打卡热缩、线束整编的每道工序贯彻工艺纪律,严控加工质量,每日对加工产品进行严密检查,及时发现返修问题产品,避免不合格品流入下道工序,实现产品转序不合格率下降65%.在质量月“微课堂”活动中,班组积极参培107次,获“质量优胜班组”嘉奖。号召成员立足岗位,集思广益,提出合理化提案67份,为质量优化、效率提升提出了积极建议。

靳妍,208月入职,电装车间仪表台装配工。立足本岗,扎实工作,专注业绩。参与X3000仪表台工艺优化改进18项,制作易出错对照表10项,有效提高装配效率及质量,产品一次交验合格率≥98%.不断加强自我学习与充电,参与内部培训32次,主动提出改善意见和参与改善11项,与班组内部制定的仪表台开关防错专项办法,经验证通过后正式投入实施。配合建立班组内部防错办法,对仪表台自检质量风险点标记达44项,参与生产现场工位器具设计,有效改善工位现场物料定位摆放问题。

张锐,9月入职,生产管理部计划员。退役复工后他将军人纪律严明、勇敢可靠、高执行力的优秀品质实践在工作岗位上,作风端正,工作执行力强,能密切跟进装配计划锁定生产进展,用最快最准的`速度分解BOM明细,为领料和生产环节争取更多有效时间。计划排产后主动下车间追踪生产进度,对车间反馈的缺料、转序等问题及时协调解决,确保计划准确率与完成率100%.年度核对装配469个,完成生产计划2029份。响应公司“降库存,降成本”要求,参与处理积压库存占用资金约70万。

张宏,205月入职,生产管理部机电维修工。全年对工装设备预见性维护合计235次,改制焊接工装198套,工装制作62套,参与实施车间提报的合理化建议共计8项,参与设计制造全自动盘线机、改进流水线、模具信息管理系统等生产制造过程提升项目6项,提高了设备自动化水平和利用率。除了认真执行设备维修保养计划外,主动去车间巡视检查设备运行状态,还提出每周至少一次赴电装车间查视设备,对重点设备随时监控,发现问题现场迅速解决,不让设备带“病”上岗,保证设备高效、安全运转。

徐小夜,3月入职,质量部检验员。面对工作内容的转变以及工作量的增加,她任劳任怨,主动学习,迅速适应,独立承担起仪表台来料检验、过程抽检、成品验收工作。针对X3000、HD仪表台长期存在的面差、间隙问题,积极配团质量部对领用材料分析整改,将抽检比例从10%提高到13%,连续跟踪6个月,直至问题彻底关闭,顺利完成28辆份X6000仪表台检验任务。参与仪表台质量改进工作,通过对打铁漏打、风道及阳光传感器等环节作自检标记,再进行互检,二次把关,有效达到防错效果。

王小龙,年9月入职,技术部工艺员。工艺准确率高,时效性强,并能主动跟踪车间加工进度,积极进行工艺指导服务。全年编制工艺文件474份,参与各类评审15次,主要参与宝华新能源开发项目、五征W3项目,从原材料研究选型开始,分解新能源图纸14张,制定工艺分解标准,完善插接器性能参数,确定检验风险点,在试制过程中主动与直产员工交流,注重收集加工过程问题,及时策划、验证解决方案,固化生产工艺,跟踪试制进度4次,确保达到小批量生产要求。

张维娜,5月入职,财务部税务会计兼出纳。面对繁琐的财务数据和成堆的财务票据,始终保持严谨细心,秉公办事的原则,严格履行财务管理制度,按期与银行对接现金、支票、汇票等业务,使银行承兑汇票到期托收承付3890.8万元,为公司节约财务费用97.27万元。她利用企业资金优势,正确调配企业资金,通过资金平衡支付,为企业直接增加利润150万元。充分了解并合理利用西部大开发政策,按期申报税务报表,及时缴纳税款,将企业所得税率由25%降低为15%,为企业节省税收257万元。

篇5:十佳护士先进事迹

十佳护士先进事迹

XX年获市宣口“优秀共产党员”光荣称号。参与编写了《住院病人健康教育》指导一书,该项目19获市科技进步二等奖,省科技进步四等奖。

丁丽萍,女,35岁,中共党员,护师,市二院护士长。为人坦诚,廉洁奉公。曾在院护理操作大赛中,获得个人一等奖。XX年,在省卫生系统举办的“百病健康知识”竞赛中,获个人优秀奖。非典防治和抗洪救灾期间,她主动请战,发热门诊和抗洪一线留下了她不知疲惫的身影。

赵萍,女,35岁,中共党员,护师,市三院护士长。急诊科是高风险、高强度、高心理压力的临床前沿科室,医护人员随时可能接触到各种传染病。在抗击“非典”期间,身为急诊科护士长,她一直带头工作在风险最大的急诊科一线。她以“无缝隙医疗,无障碍护理”为标准,使得急诊科的面貌焕然一新,并被团市委授予“青年文明号”窗口单位。

罗湖萍,女,41岁,中共党员,护师,市精神病医院副护士长。十二年来,她以对患者一颗真诚的爱心和精湛的护理技术默默地为患者奉献着,曾获得院护理操作技术竞赛优胜奖。XX年“非典”期间,面对当时严峻的形势,罗湖萍同志毫不畏惧,主动请战去了合肥市八个进出道口之一――肥西南岗收费站处的非典监测站。

李萍,女,38岁,中共党员,市妇幼保健院助产师。主动参加“省第三批青年卫生志愿者扶贫接力”活动,农村工作的半年里,在同事们的协助下,成功地抢救了危重病人6例,夜间处理难产6例,为儿童打免疫针1000多人次,妇科病普查600多例,举行妇幼保健知识讲座7次,处理妇科常见病100多例。被评为“市青年志愿服务先进个人”。

余琼,女,40岁,护师,市传染病医院护士长。,她成功护理了一名“植物人”病人达一年之久,未发生褥疮和其他护理并发症,创造了一个医学奇迹。XX年非典防治期间,她积极请战,被任命为非典隔离病区护士长,面对患者她毫不畏惧,细心护理,全力救治。所在的隔离病区共收治68例发热留观病人和一名非典疑似病人,出色地完成了救治任务。

钟萍,女,40岁,护师,市八院副护士长。多年来,她坚持在医疗护理工作一线,以火一样的工作热情和无私奉献的敬业精神,视患者如亲人,任劳任怨,不计得失,用汗水谱写了一曲普通护理工作者的奉献之歌。她积极响应卫生“三下乡”号召,在送医下乡期间,顶着寒风,住农家,走田间,送医送药,医治疾病,受到当地干部群众的赞扬和好评。

高帆,女,32岁,中共党员,护师,肥西县第四人民医院护士长。安医护校毕业后,主动要求到农村工作,为家乡落后的医疗卫生尽一份力。在十多年的`护理工作岗位上兢兢业业,恪守医德,以一颗赤诚之心极力为患者排忧解难,用精湛的护理技术护理了无数的患者。为提高医院的护理水平和一甲医院评审工作,以及爱婴医院的创建工作作出了突出的贡献。

谷梅,女,37岁,主管护师,长丰县人民医院护士长。忠于职守,爱岗敬业,勇挑重担,总是到最需要去的地方去,在抗击“非典”和“抗洪救灾”工作中,带头请战,勤奋工作。十八年来,工作兢兢业业,任劳任怨,加班加点,广受患者赞誉,干群好评。

郁敏娟,女,50岁,合肥中医推拿医院护师。将全部精力投入到护理事业中,常年累月、始终如一地为患者服务,她对患者极端热情,在为患者护理的过程中,除了安慰、关心、体贴病人,还为病人消除疑虑,通过她的精心护理,让患者病痛的身心感受到如亲人般的温馨。面对非典疫情,没有畏惧,挺身而出。

篇6:十佳员工先进事迹

十佳员工先进事迹

2.吴经云先进事迹

吴经云作为急诊科护士长,近6年来,她处处以高标准严格要求自己,身先士卒,以身作则,做事认真果断,给全科医护人员起到了带头表率作用。她长期从事急诊救护工作,业务精湛熟练,精益求精、一丝不苟。对各项急救设备操作熟悉,对危重疑难病人应对自如,遇有重大抢救总是冲锋在前,并在临床实践中指导护理人员的工作。在她和全体医护人员的配合下,许多病人起死回生,受到广大患者的一致好评,称她为白衣天使的楷模。她还兼任icu的护士长,在她的辛勤工作下,我院急诊和icu检查均获得成绩,受到上级部门的肯定。她除了协助科主任完成急诊科的医疗工作外,还辅助护理部做好各项护理工作,对病人热心、耐心,对同事关心、真心受到同事们的一致好评。几年来急诊科的护理工作在全院一直名列前茅,急诊科的医护成绩也有目共睹,所有这些都和吴经云护士长的'辛勤工作分不开的。

3.程炜炜的先进事迹

程炜炜同志自XX年进入呼吸内科,工作态度认真,勤勤恳恳,任劳任怨。面对病人的疾苦,他都事无巨细,认真对待。每当看到病人为病痛所折磨,他焦急万分;看到病人病情一天天恢复,他也倍感欣慰。

他的心中树立着一切为了病人,全心全意为病人服务的良好的职业道德。不管白天黑夜,刮风下雨,病人的需要就是无声的命令。他牢记人民的生命高于一切,医生的责任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小时来到科室询视病人。除了早晚查房,只要一有空,他都到病房查看病人。他既关心病人的身体的痛苦,也关心病人内心的疾苦,耐心的解答病人提出的每个问题,对待病人体贴入微,视病犹亲。病人只要是提到程医师,个个都竖起大拇指,赞不绝口。因为程医师不仅解决了他们身体的疾病,也抚平了他们内心的伤痛。很多病人病好后,都给他送来锦旗。甚至一些危重病人临终前都不忘叮嘱家属,一定要给程医师送一面锦旗,以表示对他的感谢。

在杨思医院工作4年来,他敢于付出,从不斤斤计较。只要是谁需要帮助,他都伸出真诚的双手。科室的事情,他总是冲锋在前,勇于承担。 “低调做人,高调做事”是他的信念。他吃苦耐劳,时刻为别人着想,从不计较个人得失,科室的每一位医生和护士对他都是拍手称赞。

一分耕耘,一分收获,正是他对工作的无限热爱,勇于奉献,使得他在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事情。赢得了患者和同事们的广泛赞誉。

4.窦懿行先进事迹

窦懿行是一位平凡的眼科医师,在平凡的岗位上工作认真踏实、兢兢业业、勤勤恳恳。她对待每位病人就像亲人一般,关心入微,细心、耐心的帮助病人解决眼部疾病。她的工作态度和热情得到同事及病人的肯定,她曾多次收到病人的感谢锦旗,这是对她工作成绩和医师品德的肯定。工作勤奋,任劳任怨,有时考虑到病人的病情,手术会安排在晚上,她积极配合加班,毫无怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余,她不忘提高自己,学习新知识新技术,完成眼科各项病房及门诊手术数百例,积极配合上级医生做好手术治疗工作,带教和指导年青医师的各项业务。她是眼科科室的榜样!

5.胡明秀先进事迹

胡明秀同志自杨思医院开院以来一直在肝外科勤勤恳恳工作,其自身觉悟较高,这几年来不断提高自身职业素质修养,完成了大专教育。目前正在努力学习准备自考本科。她在工作中始终注意维护护士职业形象,文明礼貌服务,处处本着“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念。积极配合危重病人的抢救,静脉扎针一针见血,经常深入病房,了解病人的思想、心理动态,有针对性的做好心理护理和健康教育工作,其担任护理干事和带教老师以来都能出色的完成各项工作,是个难得的好同志。

篇7:十佳文明单位先进事迹

十佳文明单位先进事迹

近年来,在市委、市政府的正确领导和省市文明办的具体指导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习和贯彻落实科学发展观,解放思想,更新观念,转变作风,创新进取,依法治理,科学决策,文明服务,各项工作全面推进,取得了令人瞩目的成绩,队伍素质整体提高,机关风气融洽和谐。特别是近三年来,我们把开展创建文明和谐单位,塑造商务窗口形象活动放在重要位置,常抓不懈,持之以恒,对于推动各项工作的开展起到了很大的积极促进作用。现将我局开展创建文明和谐单位的工作情况总结汇报如下:

一、基本情况

xx市商务局是xx市人民政府主管商贸流通和开放型经济工作的职能部门,局机关下设xx个处室,3个直属事业单位,现有工作人员48人。近年来,在市委、市政府的正确领导下,我们以创建文明单位为抓手,切实转变机关作风,着力提高服务投资者、服务项目、服务企业的能力和水平,部门业务工作、文明建设、作风建设以及班子建设等方面均取得显著成效。20xx年被国家人事部、国家商务部联合表彰为“全国商务系统先进单位”,、被市委、市政府表彰为“十佳人民满意机关”,20xx年被市委、市政府表彰为“红旗党组织”,20xx、、20xx年被市委、市政府表彰为“作风建设先进单位”,20xx年被省委、省政府表彰为“参与上海世博会先进集体”,被评为“效能建设先进单位”。

二、工作业绩

三年来,面对宏观形势调控和国际经济形势的深刻变化,我们紧紧围绕既定目标,不断解放思想,创新工作思路,扎实开展工作,较好地完成了各项任务,推进了全市商务快速健康发展。商贸流通加快发展,出台《关于加快推进全市商贸流通业转型升级的意见》,制订印发《xx市流通业发展考核办法》、《xx“老字号”认定暂行办法》、《xx市流通业20强企业评比暂行办法》等一系列办法措施,推进我市商贸流通工作步入制度化、规范化轨道。三年间,开放型经济发展业绩尤为突出。三年累计协议利用外资1xx.6亿美元,实际利用外资38.4亿美元,年均分别增长35.1%和xx.2%。利用外资项目规模和质量明显提高,三年新批3000万美元以上外资项目85个,其中过亿美元重大项目20个。加大开发园区建设力度,着力提升承载功能,努力促进园区特色化、功能化、专业化发展。近几年,在我局的牵头工作下,国家级出口加工区、国家科技兴贸(新能源)基地、国家船舶出口基地,以及xx新能源产业园、泰兴新材料产业园、靖江粮食产业园、姜堰五金机电产业园等一批省级特色园区相继获批。各省级以上开发区实际利用外资均过亿美元,占全市比重近80%。全市外贸进出口总额相继突破80亿美元、100亿美元大关,进出口市场已扩展到196个国家和地区。全市实现外经营业额17.1亿美元,外派劳务人员xx00多人次,外经总量跨入全省第一方阵。对外承包由以建筑项目为主逐渐向海洋、新能源工程等方向发展,境外投资也由商贸服务业、批发零售业为主向矿产开发、太阳能发电、生物制药和科研开发等领域延伸。全市三年新增外经获权企业9家,境外投资企业67家。

三、创建重点

1、道德领域整顿。根据市文明委《关于印发〈xx市开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案〉的通知》要求,为做好我市道德领域突出问题专项教育和治理工作,结合商务部门职能,制定实施方案。通过专项教育和治理,着力解决食品行业和窗口行业道德领域突出问题,做实道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传五件事情。加强宣传教育和管理整治,大力惩治、打击制售假冒伪劣食品,窗口行业服务质量差等现象,着力解决诚信缺失、公德失范问题。

2、诚信体系建设。文明单位创建工作开展以来,市商务局高度重视,将其做为统领商务工作的总纲来对待,全局精力向此项工作聚焦,全局人员向此项工作用力,通过开展多种形式的活动,建立商务局诚信建设的长效机制。一是民主评议活动。每个机关干部都在认真学习的基础上,认真查找自身问题,书写出思想剖析材料,诚信建设年领导小组专门召开大会,每个干部都要在大会上剖析思想,查找问题,接受领导和同事们的评议。办领导对个别干部身上存在的学习热情不高、创新意识不强、服务措施不实等方面的问题进行了严肃批评,使大家的思想受到了很大触动。二是专项整治活动。将“创文明机关、做诚信公仆”活动进行分解,根据不同的工作岗位,提出不同的工作要求,开展不同的创建活动。三是效能提速活动。将效能提速作为诚信建设活动的主抓手,以服务质量的显著提高、工作效能的显著提速来彰显活动效果。将市政府核准我局的审批事项,全部纳入大厅办理,进一步压缩办理时限,优化办事流程,为群众提供便捷服务。四是包村扶贫活动。把包村扶贫作为诚信建设活动的重要内容,继续作为一项严肃的政治任务来对待,早动手,早准备。今年以来,局领导班子多次深入到帮扶村白米镇杭家铺村进行调研。经过认真考察,我局对村子的基础建设给予了一定的财力、人力支持,帮助了村子的发展。

3、社会责任担当。一是开展结对共建活动。局党委积极探索共建新途径,与LG公司、泰职院、大浦社区等单位党组织开展共建。先后组织开展“让党旗在外资企业飘扬”活动;组织泰职院等高校师生参观华交会;组织高校大学生进企业实习等活动。同时在共建中强化对机关干部职工的思想建设,让大家到社区听社区干部讲,实地感受基层干部的工作艰辛;到企业看工人师傅干,现场体会工人劳动的辛苦;到军营亲身体验练,实地感受部队的严明纪律和高度的执行力,以此进一步激发机关干部职工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情,增强纪律观念和执行力。二是开展志愿服务活动。每年都开展学雷锋志愿服务活动和党员义工活动,组织到企业开展政策宣讲和咨询;组织职工参加交通文明志愿者活动;动员适龄职工无偿献血;组织到火车站帮助维持秩序;每年重要节日都组织到社区慰问困难家庭;开展关爱留守儿童、关爱女孩活动;组织向雅安地震灾区自愿募捐;组织党员交纳特殊党费;探望生病职工及亲属;慰问退休老干部;定期组织职工进行健康检查等等。通过一系列的活动,进一步提升了全体干部职工的文明素质和道德修养,营造了良好的氛围,有效地推进了全局的精神文明建设。二是对外服务主动承诺。结合部门实际,我们深入分析,以解决影响制约基层企业和外商投资中的突出问题为重点,推行服务承诺制、承诺追究制、首问负责制和限时办理制,使服务更加贴近企业,工作职责更加明确,运行程序更加便捷。外资项目的审批时间,只要资料齐全,由原来的5个工作日,再次压减为3个工作日;进出口权的备案登记、进料加工的审批以及出国劳务的审批,由过去的5个工作日、1个工作日变为随到随办,当日办结。与此同时,我局公开外商投资企业投诉电话,受理外商投诉。特别是20国际金融危机以来,我们深入开展“三服务”活动,为外经贸企业宣讲政策、上争交易会摊位、争取扶持资金、集中解决了一批困扰企业多年的“老大难”问题,有效地促进了企业发展。通过服务,商务部门形象得到了进一步提升,在历年书面征求企业意见活动中,我局得到的满意和基本满意率都达100%。

十佳文明单位先进事迹

**,20初调任**市第*中学校长。他始终坚信共产主义信念,认真学习政治理论,坚持科学发展观,积极投身学校发展建设并付诸实际行动,甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条;遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线;关心学校改革发展、坚持文明创建是他始终践行的职守。在他领导下,学校各项工作进展顺利,教育教学成效显著。

一、强化领导班子建设,坚持正确的办学方向。

他始终认为,学校的全体领导干部,是学校发展的中坚力量,所以,在上任之初,即把干部队伍建设作为打造安全、稳定、卓越、文明校园的重中之重来抓,而打造文明的干部队伍,又是提升学校品味、创建文明校园的第一抓手。在此思想指导下,他要求干部队伍要做好以下几点:工作中,“突出一个中心,把握一个基调,紧抓一个主题”。“突出一个中心”就是坚持以人为本,以人的发展为中心,保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势,不断深化改革,全面实施素质教育。“把握一个基调”即是积极的态度,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。“紧抓一个主题”就是发展,是学校所有工作的主题,以科学的发展观指导学校工作,创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位,构建协力、负责、多元的校园文化。指派专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划,把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

二、面向全体学生,提高道德素养

他非常注重德育教育工作,一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺,要求全体教师必须尊重和信任学生。在以人为本,以爱育人的教育理念下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。二是他坚持不懈的通过班主任经验交流会,与共建单位开展共建活动,各年级举办家长座谈会等形式,加强德育网络建设,极大提高了学校德育工作整体水平。三是他十分重视环境育人的作用,充分利用黑板报、宣传栏和文化长廊等,配合学校的各阶段工作重点,进行校园文化宣传,举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对深信”“推广普通话”等专题展览,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。四是进一步完善德育常规制度,大力开展精神文明创建活动,做到有检查、有评比。如班级文化建设,学生仪容仪表检查,学校十佳评选等。各项制度的完善,以及活动的开展,使校容校貌焕然一新,形成健康文明、高雅向上的校园氛围。

三、积极推进教研、教改,提高教教育教学质量。

他坚持以“崇尚科学、弘扬人文、发展个性”为办学理念,不断改进教育教学方法,培养学生的自主意识和创新能力。本着用教育科研的方法进行课程改革的思想,着力进行教育科研工作,坚持德、智、体、美、劳全面发展,全力推进学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案,进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容,通过教育科研出思想、出经验、出成果、出名师,通过教育科研创特色、创牌子、树形象。他主持制定了《教育科研考核奖励暂行办法》、《集体备课制度》等一系列规章制度,从而使教研和教学工作有章可循,使教学常规工作得到更好的落实。

四、加强学校建设,优化育人环境。

为建成“花园学校”、“绿色学校”,今年,在张校长带领下,学校自筹资金进行教育硬件设施建设,完善消防设施,改善教学及办公条件,并对操场进行了全面硬化,安装操场隔离栏和种植场隔离栏400多米;硬化并安装了6个篮球场和8个乒乓球场地;平整并绿化绿地40余亩,栽种树木1000余棵,改善学校环境。学校注重文化建设,校园广播每天按时播报,宣传栏和每班板报定期更新,各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。每天对各班卫生进行检查评比,另外学校还委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理。学校校园环境干净整洁,学生讲文明、懂礼貌,教学环境宽松和谐,形成了浓厚的校园文化氛围。

十佳文明单位先进事迹范文

xx四中20xx年办学来,在县委和县人民的正确领导下,在教育主管部门的大力支持和指导下,以xx五中、六中全会精神为指导,认真贯彻执行党的教育方针,以全面提高学生综合素质为宗旨,以创建文明学校为目标,加强领导班子和教师队伍建设,认真落实德育工作,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设。全校教职员克服办学条件简陋,基础设施薄弱,师资严重短缺等诸多困难,同心同德、勤奋工作,学校取得了长足发展。各项工作成效显著,成绩喜人。

20xx年秋,学校已全部搬迁到新校园,新校园坐落在文化底蕴深厚,办学历史悠久的百年老校原xx中学原校址,占地80余亩。有气势宏伟的教学大楼,充满现代气息的行政综合大楼,设施设备先进的实验大楼,功能齐全的科技大楼,宽敞明亮的学生公寓和学生食堂,演艺厅等一应俱全。有天然氧吧后山公园,校园绿树成荫,环境优美,办学条件和校园环境达到贵州省初级中学一流水平。

学校共有xx个教学班,学生xxxx人。教职工xxx人,其中本科学历xxx人,专科xx人;高级职称x人,中级职称xx人;省级优秀教师x人,省级骨干教师x人,州级骨干教师x人,县级骨干教师x人,省级优秀教师x人。

近三年来,学校始终以创建文明学校为目标,加大学校办学条件改善,加强“环境育人、人人育人、事事育人”的文明学校创建工作,致力于学生全面发展,提高学生综合素质,其具体工作陈述如下:

二、加强学校领导班子建设,端正办学思想:学校坚持“赏识教育”的办学理论,秉成“教育从真,教育有责”的办学思想,奉行打造贵州省示范性初级中学为目标,努力把学校办成“环境优美、特色鲜明、功能齐全、设施先进、理念超前、质量上乘”的优秀学校。

在学校文明创建工作中,“突出一个中心,把握一个基调。”“突出一个中心”就是坚持育人为本,以学生的发展为中心,发扬我校教师“识大体、顾大局、讲奉献、敢拼搏”等优势,创新教学方法,全面实施新课程教学。“把握一个基调”即以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。“发展”是学校所有工作的主题,以科学的发展观指导学校工作,创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位,构建“协力、负责、多元”的校园文化。安排专人负责学校文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划。把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,以一人文明影响一家文明,从而带动全县城物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

二、以师德师风建设年为契机,以爱岗敬业、为人师表为主题,塑造一支有责任的教师队伍:当前,受市场经济的影响,人们的价值观在微秒的发生着改变,急功近利、自私自利的思想正侵蚀着人们的世界观和价值观。责任意识和诚信意识考问着教师人生的价值取向,这也冲击着广大教师的教育思想,让更多的教师在从事教育的岗位上干了很多年之后感到芒然,缺乏前进的方向和发展的目标 导致少数教师利欲熏心,教育价值取向发生了改变,爱心少了,责任意识淡漠了,奉献精神衰退了,教育激情消失了。为使教师树立起正确的教育价值观,学校制定了师德师风建设方案,成立了师德师风领导小组,拟定了师德师风建设工作计划,结合县局“三个建设年”活动方案,组织教工集体学习、自学,开展调研,召开校领导班子生活会,开展批评与自我批评,进行了“做有责任的教师的”大讨论。提出问题,制订和落实整改措施,学习实践活动卓有成效,使全校上下达成一个共识:改变发展观念、提高发展质量、加快发展步伐,做一名与时俱进的教师。选派了杨亚芬老师代表学校参加全县师德师风演讲比赛,选派了卢金梅老师代表县教育系统参加县委组织的“我为xx作贡献”演讲比赛。学校师德师风建设有序推进,教师敬业精神明显增强。

三、以整脏治乱为突破口,营造良好的育人环境:近三年来,在县整治办的指导下,坚持不懈地抓好学校整脏治工作。成立了学校整脏治乱工作领导小组,制定了xx四中整脏治乱工作规划和目标,实行校长负总责,分管理校长具体抓。细化整脏治乱工作到班、到组、到人,每一个区域都张贴有责任班级和责任人,每班一天三小扫,xx五大扫。加大对校园卫生死角的清扫和管控,使整脏治乱工作实现校园全夫覆盖。学校整治办每天一查,及时发现问题并督促整改,对厕所、教学楼后阳沟等场所派专人负责,将整脏治乱工作成效与班主任津贴、班主任量化考核结合起来。通过全校师生的共同努力,校园环境干净整洁,校容校貌焕然一新,育人环境大改善。

四、以校园文化建设为载体,营造良好的文化育人环境:学校搬迁到新校园后,本着继承历史,开创未来的校园文化建设指导思想。结合我校学生年龄特点,全面规划学校文化建设,由分管校长全面负责校园文化建设工作,现共完成了校老教学楼标语的更新改造,张贴xx四中校训和育人目标,完成了学校办学思想、办学目标、学校发展等一系列的文化建设。安装了电子显示屏,及时宣传学校开展的各项工作。对学校的树木花草重新命名,扩大学生知识视野,让学生进入校园感受到处处有文化。成立了校园广播站,收集新人新事,每天早自习后由学生播音员播报,培养学生的组织能力和语言表达能力。出版了校刊《南苑花圃》6期,每月出版一期《四中教育》报,建立了四中网站,通过一刊一报给师生舞文弄墨搭建了平台。撰写了四中校歌和精神文明之歌,利用放学时段和重大活动反复播放,从而培养学生的音乐感悟能力。

五、以开展活动为平台,丰富学生课余生活,提升学生文明素养:近三年来,学校为提高学生文明素养,培养学生文明行为,开展了系列丰富多彩的课外活动,其中抓好学生两操(课间操和眼保健操)纪律和规范,每天派值日老师专项检查。抓好每周一次的升旗活动教育,升旗活动中师生着装整齐,高唱国歌,学生国旗下的讲话感染力强,气势庄严宏伟,场面感人,教育意义重大。开展了三届校园十佳歌手比赛暨学生才艺展示比赛。举办了12、9国防知识演讲比赛,培养学生的爱国情怀。举办了xx四中首届中学生篮球比赛和xx四中首届秋节田径运动会,师生团队活动等。通过一系列活动的开展,丰富了学生的课余生活,提升了学生的文明素养。

六、开辟德育工作新基地,创建德育工作新机制,开创德育工作新方法,切实加强校园安全与德育工作:从20xx年xx月初开始,我校正式涉及帮教工作,先后有6名6.28帮教对象进入我校学习,现已毕业,其中,一人考上高中,四人就读职中,一人到广东一家电子厂打工。后来帮教工作又延伸到对“问题学生”的帮教,这是一项长期而艰巨的任务,中学阶段正是学生成长的关健时期,也是他们的叛逆期。有少部分学生由于各种原因,短时间很难扭转,他们道德品质、行为规范较差、经常出现不良行为甚至违法犯罪行为,这就是我们所说的“问题学生”。虽然是一小部分,如果不及时采取强有力的措施加以教育和引导,久而久之,就会形成一大隐患,危害班级、危害学校、危害社会。因此,抓好

“问题学生”的帮教工作,意义重大。

我校通过帮教工作的深入开展,不断积累和总结,对我校帮教工作进行高度概括,形成了“321”工程,这是我校帮教工作一大亮点,它促进了学校工作全面发展。“321”工程具体是指:

“3”指的是帮教形式,即一名学校领导、一名教师(主要是班主任)、一名帮教对象,形成“1+1+1”帮教小组。

“2”指的是帮教内容,即重抓两方面教育:思想品德教育和行为规范教育。

“1”指的是帮教平台,即为学生搭建一个活动平台,使帮教工作具有可支撑的载体。

“321”工程在我校的落实和实施,使我校的问题学生得到了有效的转变。

学校在日常教育管理工作中,始终把安全工作放在首位。本学期以来,及时检查校园周边环境存在的安全隐患,检查教学楼、校园围墙及学生食堂存在的安全隐患,发现问题及时处理,营造一个舒适安全的校园学习环境。把规范师生日常行为,环境卫生检查、学生仪表检查已形成制度;进行了师生紧急疏散演练;开展了创文明校园、安全教育月和法制教育周等各项活动,组织学生代表前往猴场会议会址和毛泽东行居参观,培养学生爱国主义情怀,组织七年级学生前往冷少农烈士故居缅怀革命先烈,组织学生前往富水桥敬院为孤寡老人端茶送水、整理衣物、表演文艺节目,培养学生爱老敬老的良好品德。开展了我爱我家的“五个一活动”,培养学生的责任意识,建立班级垃圾回收站,班主任组织学生回收垃圾变卖,学期结束学校实行对等奖励,培养学生文明卫生意识,优化校园环境。

篇8:交警抗击疫情先进事迹

,男,42岁,中共党员,现任XX市公安局交警大队秩序中队指导员。作为一名参加工作的老党员,他始终牢记党的宗旨,恪守为民情怀,严以律己,对待工作认真负责,对待办事群众热情耐心。平日里,在思想和行动上同党中央保持高度一致,保持共产党员先进性、积极参加“不忘初心、牢记使命”等各种主题教育,一有时间就会看书学习充实自己,并带动身边同事一起学习,提升政治修养和业务实践能力,严格规范执法。

他和妻子都是公安民警,却不在一个城市工作。妻子和孩子都在,他只能周末抽空回家和家人团聚。而交管工作忙碌紧张,遇到值班备勤,有时甚至周末、节假日都回不了家,常年和家人聚少离多,难以照顾家庭,面临许多困难,而他却默默无闻,爱岗敬业,履职尽责。作为公安民警,他深知自己肩上的责任,身为党员,他更是不忘自己在党旗下的誓言,勇于担当,严格要求自己,工作和生活中坚决要起到党员的模范带头作用。

此次疫情爆发,新闻媒体铺天盖地的报道、屏幕里直线上升的死亡数字、空气中凝结的紧张气氛……在接到单位抗疫情命令后,他主动要求去寒冷的关山防控检查点开展工作。面对当前新型冠状病毒肺炎疫情防控的严峻形式,他不畏风险、冲锋在先、昼夜奋战,坚守在疫情防控第一线。

在疫情防控和家庭实际面前,依然选择了工作,正值春节,听到疫情严重,他毫不犹豫离开温暖的家,和妻子同时返回各自岗位,全力以赴投入到这场疫情阻击战中,家中只留下备战高考的儿子。因无法陪伴、照顾儿子,他深感内疚,自从疫情防控工作开始,他们就没见过面,但是儿子却懂事的说:“爸爸,人民需要你们,你们要保护好自己,我会照顾好自己,认真复习”。而他和妻子,也只能抽空在微信视频里互相问好,妻子每天也很忙碌,深入辖区各大居民小区、公共场所发放、张贴公告,宣传疫情防控知识。利用工作之余叮嘱他:“带好口罩,注意保暖,安心工作!”短短的几句话给了他强大的精神动力。

风雨同舟,爱心守望,武汉加油!

面对疫情,说:“只有大家安定了,小家才能幸福!疫情当前 ,警察不退!我愿以身做墙为大家筑起安全屏障!”就这样,这么些天过去了,不管天气寒冷,他都勇于坚守,用实际行动践行着自己的初心和使命,并且鼓励身边年轻的同志,只要大家齐心协力,一定会打赢这场疫情阻击战,等到那时和家人再安心相聚!

在执勤点,他和同事每天仅戴着口罩,24小时轮流坚守在岗位上,扎实开展车辆疏导、人员信息核对,积极配合医务人员一起逐人逐车检查、测温、消毒、询问、登记,每一个细节都不放过,坚决消除、挡住每一处隐患。同时,还要疏导交通,防止拥堵。关山脚下,气候条件恶劣,只要降温,这里便下雪,夜间温度甚至达到零下20多度,尽管如此,他无所畏惧,即使长时间站立,手脚冻得僵硬,也要坚持守护好“西大门”。

新型冠状病毒疫情来势汹汹,牵动人心,职责所在,信仰支撑,这场举国行动中,他坚决依靠组织的战斗堡垒,冲在一线,战在一线,试图用他的血肉之躯,挡住病毒蔓延的途径。他舍小家为大家,不怕辛苦,不怕危险,勇于担当履职,用行动诠释“全心全意为人民服务”的宗旨。

篇9:十佳青年教师先进事迹演讲稿

尊敬的各位评委、在坐的老师们:

大家上午好!

我叫xx,现在的我在xx中心校担负品德与语文的教学。20xx年从高校毕业的我,已在教师岗位上辛苦耕耘了近五个年头。从曾的懵懂到现在具有一定的教育教学经验,其间不断付出,不断学习,不断攀登。回看自己成长的这一路,细数自己走过的岁月,发现自己一直争取在做同龄教师中的领头雁,所以此次申报了十佳青年教师的评比。

一、做一个优秀的青年老师,要赢得学生爱好、家长认可、学校肯定。

五年前,作为优秀毕业生的我走出大学校园踏上三尺讲台,当时稚嫩的我放弃了往教育局分配的公办学校而选择跨进了民办的新世纪学校的大门。固然在新世纪学校天天工作时间长、强度高、压力大,但是我以饱满的热忱对待每天的工作。这八年,我认真教授每个学生,用真心换得真心,赢得了一批又一批孩子的爱戴;这五年,我认真做好班主任工作,做好家校联系,赢得了家长们的普遍认可;这五年,我认真完成学校交代的每项任务,赢得了学校领导的认可。在新世纪学校的五年时间,使我得到锻炼与成长,在优越劣汰的学校管理模式下,我必须不断加强本身建设,不断积累本身资本。

往年,我以语文学科第一的成绩回回了公办学校,回到了我的母校大云中心学校。我一如既往的捧着一颗心来到学生当中,对学生付出了更多的关爱,赢得学生的尊重与酷爱。

九年育人生涯,从城市到乡村,从民办到公办,我对学生的全心付出,赢得了家长认可、学校肯定,也取得了县优秀党员、校优秀班主任、先进工作者等称号。

二、做一位优秀的青年老师,还要技能扎实、教学突出、科研带头。

从专业师范高校毕业的我,在教师基本功方面扎实学习,所以培养了自己良好的教师基本素质。从教第一个学期就开始承当县级公然课教学,五年来几近每一年都会进行一至两次的市级、县级公然课教学展现。 厚积才能薄发。经过这些年的不断积淀,最近几年来自己屡次代表嘉善地区参加市级教学比武,均取得优良成绩。20xx年在嘉兴市双高教学能手评比中更是取得了一等奖的殊荣。往年被聘为县品德学科带头人,上个月代表嘉善品德学科登上了南湖之春的舞台。

我一直以为教学与科研是不分家的。所以在不断构成自己教学风格的同时,我也积极参与教科研活动。除平时积极参加省、市、县的各级培训外,我每一个工作日都会撰写工作日志。五年来,自己的三十余篇论文、案例已在全国、省、市、县级获奖或发表。在课题研究方面,自己参与省重点研究课题,主持市、县级课题多项,重视把课题研究与平时教学有机结合。作为学校名师工作室的导师,我更是带领年轻教师不断学习。

刚过而立之年的我,用自己的辛苦与聪明兢兢业业地耕耘在三尺讲台。由于酷爱,所以钟情教育事业。

篇10:校园十佳个人先进事迹

校园十佳个人先进事迹

我是来自xxxx学校的xxx,性别:女。入学于XX年9月,就读于09级分析与检测专业。

自入学后,能够遵守学校的规章制度。在此同时,认识到作为技校生,为了适合现代社会的人才需求,必须从多方面提高自身的综合素质。所以在校期间培养社会工作能力是很必要的。因此,我在入学后的第二周,竞选上了班干文艺委员一职,同时参加了学校的学生会纪检部成为纪检部的一名优秀干部。在过后的学习、工作中,我把时间分成了四个部分:一部分为做好作为文艺委员的本职工作,配合班主任以及组织同学们开展各类文艺活动;一部分作为学生干部,为同学传达学校最新的信息;一部分用来与同学们沟通和交流,更好地了解同学们的心声;还有一部分用来学好专业知识,在几次期末考中都取得比较理想的成绩,在班上名列前茅。生活过得较为匆忙,但很充实。为了更好地适应这些工作,同时做到工作和学习两不误,我严格要求自己的.一举一动,对每项工作,坚持作好总结,认识和改正不足与失误,同时经常向老师请教关于组织、领导方面的知识。从而使我的组织领导能力以及自身素质得到了很大的提高。凭着较出色的工作能力荣获了“优秀学生干部”,纪检部“优秀积极分子”、“优秀团员”“暑期优秀迎新志愿者”“业余党校优秀学员”的荣誉。

于XX年下半年,参加了江西化校的校团委学生会学生干部换届选举,竞选的是机械类总支书一职。

在任期间,我积极配合好校团委学生会工作,协助学校举办了多项活动,。在这一年中,先后参与组织了:学校演讲比赛、金秋晚会、五月花海、运动会等多项活动的举行。都得到了预期圆满的效果,以及师生们的好评。

为了更好的完善自我,积极参加我校开展的第十八期业余党校培训班学习。希望自己以党为目标,向党靠拢。于是,我于XX年3月,因成绩合格,准予结业,并评为“业余党校优秀学员”荣誉称号。

然而,作为学生,学习才是第一任务,工作中表现再好,但学习方面有所缺陷仍是不行的,需要在学习上也有一定的影响力。我深深地认识到了这一重点。为了考验自己的专业水平,我参加了校技能大赛,进入了前几强。在此竞赛中发挥了自己的特长和优势。即使如此,我也不会骄傲,反之更加发奋,争取参加去全国比赛的资格。

面临毕业已经越来越近,但我并没有松懈,同样更加努力,在学习和工作中争取更好的成绩,在老师和同学们心中树立更完美的形象,争取为个人,为班级以至为学校争光。

篇11:十佳职工标兵先进事迹

十佳职工标兵先进事迹3篇

1

马德帅,水务分公司一名电工。在遇到脏累苦险的工作时,他抢在前头干,而且要比别人干的多。在遇到技术性难题时,他挺身而出,尽自己最大的努力攻克难关,发挥了党员和技术骨干应有的作用。

在厌氧进水池的液下泵吊装时,由于池内有毒气体超标,每一次液下泵的吊装,他都会成为一个超人,空呼,安全带,池子里的热气,简直就是一个仙境。在氧Ⅱ回流池吊泵时,每一次都是流量不足,下泵,偶合,试泵,提泵,两个小时,三个小时…….,一天数次。为了弄清原因,对池子进行了清理,对偶合器进行了测量,找到了原因,也得到了业主的表扬。

烷基化项目空冷风机的安装,从查看图纸,整理工具,领取核对材料,到一步步的安装,在工程进度要求的时间内,保质保量提前完成了项目安装工作。

他带领班组,全年度完成了水净化车间共计40台液下泵的吊装,潜水泵50台的使用。

他总说:一个人强不算强,只有带领大家团结,才能胜任一切。

2

李志明, 化工分公司检一车间检修四班副班长 。他热爱本职工作,忠心职守,开拓创新,勇于担当。

一、踏实工作 认真负责

在PTA装置PM-401压滤机转子检修作业中,由于空间受限无法吊出,他仔细研究,反复试验,利用废旧材料制作专用工具,大大提高了检修效率,得到PTA车间领导的高度认可,并获得“蓝领创新”一等奖。

二、安全管理 落实到位

多年来,因规范管理以及现场认真负责,所在班组无一起安全事故发生。他代表津滨公司连续两年参加天津公司班组安全建设与管理成果展示,在25个班组竞争对手中获得三等奖,这也是唯一一家获奖的改制单位。

三、艰苦奋斗 敢打敢拼

在关键性抢修,停车检修中,他身先士卒,加班加点完成PTA PJ-404搅拌更换轴套及减速机解体检修、BPX P-703B热油泵大修、PTA装置TP-500抢修、PTA PM-401压滤机大修等多项检修任务。

过去的一年辛勤付出,认真的工作态度,获得领导和同事的`一致认可。

3

林占强,生产经营部预算员。凭借着对这份工作的热爱和执着,在多年的历练中总结了丰富的工作经验,得到了部门领导及同事的尊重和认可。

一、坚守信念秉承良好的职业道德和素养。他一直秉承 “廉洁奉公、不谋私利”的原则,始终保持一颗公仆心,恪尽职守,严格按照公司相关制度及章程做事做人,做好每个项目结算。

二、结算工作据理力争,为公司多创效益。在对外经营结算中,为争取费用,实现公司整体利益,他敢啃硬骨头和甲方们据理力争,并利用自身专业素养,收集证据,多为公司创造效益。在聚醚部DMC等多个项目中,为公司争取了可喜的经济效益。

三、坚持“最高收入,最低支出”的结算原则。在分包结算上,他熟知施工内容,严格核实工作量,核实工作量,拒付一切不合理费用,为公司降低了成本。

四、严谨细致,做实基础工作。一是,是在图纸接收和发放上,连续几年被外审老师视为模板;二是,做好施工合同交底、明确对内及对外签证工作重点;三是,熟悉图纸、变更,及时对工程费用进行调整,发现费控问题,及时反馈、想办法找点子,确保以最低费用方案解决;四是,遇到甲乙双方理解不一致时,积极协调、联系定额站,认真计算工程量及费用,为工程结算做好坚实基础。

五、导师带徒,传授经验,做实“传、帮、带”。他以实际行动诠释了爱岗敬业、无私奉献,累计加班80多天;对公司的签证人员,结合实例采取现场互动形式,将结算技巧及实战经验传授给大家;在日常工作中,他也会经常答疑解惑,耐心讲解。

篇12:十佳标兵先进事迹摘抄

十佳标兵先进事迹摘抄

有人说,他是一个很“执著”的人,不管是职工还是纳税人遇到了困难,他总会想方设法帮助解决。几年来,他没有固定的上下班时间,没有节假日,总是带着一种澎湃于心的工作激情奔走于基层,把地税事业演绎得“有情有义”,被大伙誉为“实干局长”。有人说,他是一个出“新意”的人——创新能力强,富于开拓精神,以不断超越自我的进取意志,瞄准新方向,锁定新目标,凭改革创新之力,演绎了一个又一个发展奇迹!他,就是**县地税局党组书记、局长**同志。不事张扬、儒雅沉稳、干练内敛的他就是凭着一种善于挑战的性格和一种挚诚实干的精神,不断创造着工作的辉煌,诠释着对地税事业的无限忠诚与热爱,带领干部职工在地税战线上扬起了和谐发展的风帆。

开展创新服务倡导诚信纳税

一曲优美的交响乐章,只有主题鲜明,才能留给听众永久的回味。纳税人的每一点呼声、需求,都在他的心里装着,全心全意为纳税人办实事,是他心中最神圣的职责。

“服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志,是地税发展的永恒主题,所有工作都要建立在‘服务’这个基点之上。”XX年3月,刚刚到**县地税局上任的**同志,决计将服务创新做实、做细,全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收“管理年”活动,在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的思路离不开创新的举措。为完成税收任务,他强化对重点税源和主体税种的监控,将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的77.3%)全部列为重点税源,实现了对重点税源企业的有效控管;实行目标责任制考核管理,制定了目标责任制和过错追究制度,完善考核措施,以考核促管理,以管理促收入,使各项指标和任务合理量化,科学合理地划分征管范围,确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位;推行“两税”普查,将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实,并注重发挥社会综合治税的作用,切实增加了“两税”收入;开展纳税评估,及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作,并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来,切实提高评估的针对性、科学性、准确性,达到以评促管、以评促查的目的;组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查,并在此基础上,出台了《**县制板业地方税收管理暂行办法》,实现了多年未完成的科学规范管理;重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查,营造了公平、合理的竞争环境,做到了应收尽收,促进了全县税收收入的稳步增长。

地税机关与纳税人是一对孪生兄弟,是一种鱼水关系。只有做好服务文章,让企业获得发展,税收才能增加,任务才能完成。言之切,行之诚。他大力倡导“在执法中服务、在服务中执法”的工作理念,把纳税服务拓展到税收征管全过程。同时,通过开展网送税法、召开税情恳谈会、为企业生产经营出一计,为地方经济发展献一策等活动,并推出预约服务、延时服务等10项特色服务制度,在改革中不断创新服务机制,提高了企业依法诚信纳税的自觉性,融洽了征纳关系,获得了纳税人一致好评。

翻开**同志的电话本,你可以发现,那里几乎都是一些重要纳税人的电话。他深深懂得,作为一名局长,就必须深入到纳税人当中,深入到企业当中,与广大纳税人建立和谐的税企关系。XX年8月18日周五下午已近六点,他接到了县直某运输公司周经理的电话。原来,下午五点五十分,该公司收到了江苏常熟某企业要求下周一前必须结算运费的电话通知。周经理得此消息,心急如焚:自己周转资金正吃紧,急需用钱,但眼看地税服务大厅就要下班,而第二天又逢假日,万一开不出发票,结算就要泡汤。怎么办?周经理抱着试试看的想法,通过税情联系卡拨通了**局长的电话。了解到情况后,**对周经理说:“你放心,我们急事急办,马上就办。”随后,他就通知信息中心延时关机、服务中心人员按企业要求给予连夜加班办理。忙了近两个小时,发票开出来了,周经理激动地说:“广大纳税人为啥都自愿提前到服务大厅纳税呢?其实,就是因为王局长和地税干部心里装着咱纳税人啊!”

2007年,**县地税局全年累计入库各税22672万元,同比增收5755万元,增长34%,占年度计划的103%,增幅九县排名第二,是**县地税系统垂直管理以来增幅最高、增收最多、收入质量最好的一年。税收总量是XX年该局税收收入总量的2.37倍,是该局1995年至五年税收收入之和的1.03倍,为壮大地方财力做出了突出贡献。

强化人文管理 打造绩效文化

他坚持以人为本,以文育人,着力打造一支充满和谐与激情的地税团队;善于发挥地税文化的激活作用,是他提升地税管理工作的.最高境界。

“大音无声,大象无形”。而“文化育税”就是一种人文管理,就是一种“润物无声”的教育。推进地税文化建设可以催生干事创业的蓬勃激情,可以打造人文地税的品牌。从科学管理迈向文化管理,**对管理理念的认识在一步步深化和飞跃。

以人为本是地税文化建设的核心。固本培源方能铸辉煌,地税发展的关键在于人。**深谙此理。他对党组班子成员深情地说:“我们不仅要把地税局看成一个单位,更要把它当作自己的家,让每一位干部职工都能感受到地税大家庭的温暖。”别看**工作起来雷厉风行、铁面无私,可在日常生活中对同事是关怀备至。哪位同志家属子女下岗求学,他都出主意、想办法,积极协调帮助他们再就业或到理想的学校;哪位同志家中老人病故,他都与党组、科室人员亲自到其现场吊唁慰问;哪位同志或家属生病住院,他都会抽空去探望。

“动人心处味最长。”在心与心的交流中,他与干部职工的距离越拉越近。广大干部职工说:“我们只有做好本职工作,才能对得起王局长对我们的关心和厚爱。”

打造绩效文化,建立起一种以注重绩效、任人唯贤为重要内涵的地税文化和价值观,以此激发干部职工的主观能动性,为干部职工提供能够充分施展才华的平台。**把抓人事制度改革、打造绩效文化作为促进工作的第一要务。人事改革的消息一传开,不少同志就劝他:你刚来不久,就要这样“伤筋动骨”地搞改革,不怕有什么闪失?**说:“单位只图理顺、稳定,不求发展不行;而一个单位快速发展不改革不行!在一个单位如果没有形成一个能者上庸者下的竞争局面,如何搞好工作?”XX年9月初,他主持制定了“机构改革实施意见”,组织召开全系统岗位轮换双向选择动员大会,实行“官挑兵、兵选将”的双向选择调整模式,进行优化组合和合理搭配,从而在全局建立起了科学的竞争机制、淘汰机制和激励机制,实现了人力资源的动态管理,初步形成了中层干部能上能下、薪酬能多能少、精干高效、富有活力的运行机制。通过这次人事制度改革,该局对分局长和机关科室负责人全部进行了调整,在一地工作5年以上的人员一律轮岗交流、重新组合。同时,县局机关32名人员中有9名同志调整到基层征收一线,基层分局的人员有7名同志调整到县局机关,并有2名同志落岗。

硬件建设是文化育税的有效保障。“求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源。”**带领党组一班人从增加办公区域的文化气息开始,投资100万元,建设了“鑫明园”广场花园。设计制作了以“明是非、知廉耻、晓荣辱、倡新风、促和谐”为主题,以廉政和精神文明建设为主要内容的精美宣传图片,悬置于办公区走廊两侧。同时,组织举办了书法、绘画、摄影等丰富多彩的文体活动,让文化理念悄然走进职工的内心世界,实现了活跃干部职工文化生活、精神生活与地税各项业务工作的有机结合,塑造了以“和谐、创新、激情”为核心的地税精神文化,打造出了一支充满和谐与激情的地税团队。

篇13:学习十佳标兵先进事迹心得体会

学习十佳标兵先进事迹心得体会

说实话自局里刚开始组织学习十佳标兵的时候,我心里十分不以为意,认为那是管理者与被管理者之间的一种游戏。因为自我工作近十年来,几乎每年都有类似的活动,也只不过是走走过场而已,最后都不了了之。浊者仍浊、清者自清,最终没能改造人的思想、洗涤人的灵魂。自7月4日局里组织全面学习标兵事迹以后,在我的心灵上产生了强烈的震憾。通过深入的学习,我有了以下几点的认识:

一是在思想上要加强认识

在这次学习之前我的思想上有点小问题,觉得只要做好自己就行——上班不迟到,连年能评上先进,只要勤奋工作做好份内的事情,每个月对得住自己的工资就行。通过学习我意识到这种思想的落后,我明白要善于运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,进一步解决思想理论上的疑点问题。只有通过努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义来观察世界,科学分析和正确看待在市场经济条件下坚持社会主义道路、坚定共产主义理想、加强党的领导等问题。要在这次学标兵的教育活动中安下心来,专心致志地加强学习,不断提高理论水平,在理论上更加清醒,在政治上更加坚定,在行动上更加积极,从而在思想上更好地与局党委保持高度一致。

二是在学习上要坚持不懈

讲学习当然是全面的学习,我认为作为一名中共党员,最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,不断提高自己的共产主义觉悟,不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。在学习过程中,我坚持理论联系实际,把改造客观世界与改造主观世界结合起来,真正按照江泽民同志所要求的:“在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质”。在业务学习方面,因为我以前是警校毕业,专业不对口,工作后我自学计算机知识、勤学会计等相关业务知识,一直以来,自认为学得还不错,不过通过这次学习,我认识到学习得还很不够,对专业知识只求专不求精、只求然不求所以然。21世纪是一个知识爆炸时代,社会竞争会越来越激烈,社会越来越注重人的素质培养,所以摆在我们面前的只有一条出路,坚持不懈地学习新的知识。

三在工作上缺乏创新

过去我在工作上总是一种安于现状、不求进取的陈旧观念。缺乏勇于争先,把工作做得最好,争做大贡献的责任感。存在着成绩不大年年有,进步不大年年走的思想。总认为领导说怎么做就怎么做,从不去想点子、想办法,给领导当参谋。完全缺乏一种在工作中创新、创新地工作的精神。在工作中没有钻劲、韧劲、拼劲,在困难和矛盾面前,缺乏一抓到底、永不言败的拼搏精神。

收付中心是财政局的一个窗口单位,通过这次的学习我认识到作为收付中心的一员我应当尽职尽责,擦亮这个窗口。决心在以后的工作中做到三“心”、三“实”、三“勤” 、三“十”:

一是三“心”即:工作中要细心、热心、耐心。收付中心的工作相当繁锁,面对的业务对口人员相当多,同时也是矛盾的聚集点,这就要求我们平时在工作中做到“三心”。热心是成就一番事业的原动力,细心是事业的基础保障。细心就要求我们在工作中要认认真真、仔仔细细,要有一种如履薄冰、如临深渊的心态。事无巨细的工作,防患于未然。及时发现问题,并进行纠正。有了细心做保证,热心才不至于办错事、办坏事。有了热心和细心,还要有耐心,耐心是后援补给,源源不断的输送动力。工作中难免会遇到困难,遭受挫败,这时仅有热心和细心是远远不够的。这时候需要一种韧劲,一种百折不挠、决不轻言弃的耐心。

二是三“实”即:工作要朴实、要扎实,最终要抓好落实。在一个注重包装、讲求吸引眼球的时代,朴实这个似乎是属于小农经济年代的品性,显得有些不合时宜,削尖脑袋向上爬、为求轰动不择手段成为我们这个时代的特征时,我认为朴实工作就是诚实劳动,踏实工作。每天天认认真真地做好本职工作,做好领导交办的每一项工作任务。收付中心每天大量资金从我手中支付出去,让我感觉到责任相当重,只有朴实、扎实地工作最终才能将领导的安排的工作落到实处。

三是三“勤”即:勤奋、勤恳、勤勉。我认为人不能过份贪图安逸,它只能让你变得惰落,整日游手好闲只会让你退化,只有勤奋工作才是高尚的、才会带给你人生真正的'乐趣与幸福。其实当人们百无聊赖时,不是感到快乐而是感到烦恼和孤单。而忙忙碌碌的人则往往是最快活的人。许多钟爱事业并有成就的人,常常觉得最快乐的时光是在艰苦工作的时候。勤恳工作可使人获得满足感,感到生活的充实。工作使人感到在社会上的地位与价值。勤勉意味着对待工作认真、执着、用心、钻研。

四是三“十”即:要对工作十分热爱、十分投入、十分珍惜。在平时工作生活中要有一种平和的心态,要有一种付冷清的岗位一腔热情的正确心态,要有一种激情,激情是工作的动力,没有动力工作就难有起色。生活告诉我们,灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩;缺乏激情,疲沓涣散,很可能一事无成。对待工作的激情不是心血来潮、兴之所至,而是一种觉悟、追求和境界。我是从农村来的,我是农民的儿子,我十分珍惜我现在的工作。工作是我们安身立命之本,是我们实现人生价值的平台。只有珍惜工作,才能热爱工作,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,把工作视为自己的美好追求。

总之,我认为要做到将来回首自己所做的工作时,不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

篇14:2022十佳护士长先进事迹素材

_,女,汉族,46岁,护理专科毕业,_县第一人民医院神经外科护士长,曾被评为_县县级先进生产者、县十佳医务人员、县十佳护士以及连续多次的县卫生系统先进个人和医院先进个人、优秀护士长,所在科室一直都是院内的先进集体。

“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一长途,点缀得香花弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉”。这是对护士天职最好的诠释,默默地用自己的行动为它做出注脚。从一个护理专业毕业生,到神经外科护士长,一干就是20多年。“诚信做人,踏实做事”是她的人生原则;想方设法减轻患者的痛苦,千方百计挽救患者的生命,是她在护理工作中的不懈追求。她总是说:“我要做得更好。”正是这种对护理工作的朴实而执着的追求,赢得了领导、同事和患者的认同和肯定。

患者最贴心的守护天使

一直将护理工作视为生命,将病人的满意视为最大的快乐。她用爱心温暖着患者,用娴熟的护理技术呵护着患者。她说:“病人无医,就会无望;病人无护,就会无助,所以我不能让病人感到无助”。多年来,为了病人,她不知多少次放弃了休息日,不知多少次放下手中的碗筷,不知多少次在睡梦中被叫醒……由于住房离医院近,休息日、夜间医院遇有抢救需要帮助时,常常会叫到她,她总是二话不说立即赶去。一个寒冷的冬夜,急促的电话铃声把她从睡梦中惊醒,她条件反射般地翻身下床接电话,“我这里有一个正在大出血的病人,情况非常危险,请你快来帮我们静脉穿刺”。虽然不是自己病区的病人,并且还要承担风险,但她照样顶着凛冽地寒风匆匆赶往医院。病人已经神志不清,面色苍白,不停的呕血,外周已找不到静脉,她凭着精湛的技术快速为病人建立了静脉通路,维系生命的血液输入病人体内,病人苏醒了、得救了……多少次,多少回,像这样的事例,她自己早已记不清了。

神经外科手术后病人早期往往会出现一系列的精神症状,谩骂医务人员的事情在科内也是屡见不鲜。__年6月科室内从icu转入一位脑外伤术后的患者,该病人不管对家属还是医务人员充满抗拒,查房的医生被骂了,护士送的药片被扔了,儿子煮的饭菜被倒掉了,知道了这个情况后,悄悄的走近了那位患者,尽管一开始整个病区都能听到辱骂声,尽管被吐的满脸都是唾沫,但是随着时间一分一秒的过去,病人明显的安静了,笑容也开始慢慢的浮现了,药服了,饭吃了,可是此时的却因为站的时间过长而感觉腰酸背疼,甚至连腿都抽筋。从那以后,每到吃饭服药时间,该患者都要亲自喂服,甚至于在大便拉不出来的情况下,都是用手一点一点抠出来的……尽管她付出很多很多,但每一次从死神手中夺回病人生命的时候,她都感到非常欣慰,她总是动情地说:“做病人的守护天使,是我无怨无悔的选择”。

病人和护士心中的优秀护士长

作为一名基层的护理管理者,深知:想要管理好整个病区,必须坚持一切从“人”出发的管理理念,关心和理解下属,创造和谐的工作氛围,充分发挥团队精神。科室内有一半以上的护士参加了学历再教育,考试期间,在确保安全的前提下,她总是想方设法为护士创造条件,她不仅自己加班顶班,还动员不参加考试的同事相互帮忙,免除了她们的后顾之忧。一位来自外地的护士,丈夫在部队工作,夫妻俩由于种种小摩擦产生了离婚的念头,主动帮助她,同时做好两人的思想工作,最后使两人和好如初。就是这样,她用她真挚的感情、实际的行动赢得了护士的尊重。从她科室调出去的一个护士后来在一次调查中写道:“在毕老师的科室里,就是干死、累死,也心甘情愿”。

篇15:2022十佳护士长先进事迹素材

从事护理工作已近14年,从踏入学校那一刻就下定决心为患者解除病痛,做一名合格的护士。进入医院后,一直战斗在临床第一线,坚守岗位,兢兢业业,先后在神经内科、普外科、急诊科、妇产科工作,有着扎实的理论基础和丰富的临床经验,现任禅城区中心医院神经内科护士长,多次获得医院优秀护士称号;__年获禅城区优秀护士称号,__年获禅城区中心医院优秀护士长称号。

长期的护理工作,使得养成了“视患如亲”的工作素养。她所在的科,护理的都是年龄比较大的患者,年龄最大的99岁了。就说这位99岁的林老吧,他家在阳江,因为长期的老年综合性疾病折磨,加上他脾气越来越古怪,家属对他已经丧失了康复的信心,妇产科护士先进事迹 年中秋节前,将他送到禅城区中心医院内科来住院康复。刚来时因为长期患病,加上营养不良,林老瘦的只有几十斤重,医生、护士跟他说话他根本不理睬,送他来住院的家属也跟说,只要你们尽心了就可以了,如果他可以度过明年的中秋节,那就千恩万谢了。一年来,和他的同事们尽心竭力,细心有加,每天按时给他喂药、喂饭,擦洗身子,每到下午还将他扶到轮椅上推到室外活动。不到半年,林老就变得性格开朗了,体重也开始增加了。家属今年中秋节从阳江来看望他,简直都不敢相信自己看到的景象。和她的同事们现在都称呼林老为“老宝贝”,正在筹划着为他庆祝100岁的生日呢。

南丁格尔说过“护理人员是地上的天使,用爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人。”__年上半年医院选派她到行业享有盛名的北京中国康复研究中心学习中风患者的康复技术。通过在中康的学习,让她深深认识到患者能回归社会的重要性:患者只有掌握自理的技术才能减轻家庭的负担;急诊护士先进事迹患者只有在社会上重新就业才能创造他们的人生价值。为了早日掌握有关中风康复的各项专业知识和专业技能,她每天忙碌在康复室,流连于图书馆和阅览室,虚心向各位带教老师请教,在半年的时间里熟练掌握了老年病患者的各种康复理论知识与护理技巧。回到医院以后,她一直在神经内科工作,每天面对的是高龄的患者和中风患者,他们就像小孩一样需要你哄,有时甚至连大小便都不能自理,对于他们的痛苦是身同感受,面对烦燥病人无礼的指责,她会微笑的说声:“对不起,我会努力达到您的要求。”面对消极的病人,她会耐心开导,直至帮他们甩掉思想上的包袱。而每当看到他(她)们及家属感激的笑脸时,她自己就更爱这帮老小孩了。正是因为对待患者有着一颗火热的、亲人般的爱心,香港的芬姨康复一年后还专程从香港再回到佛山,精心的炖了一盅燕窝送到病房来,一定要吃下去补补身子。确实,干护理工作是非常辛苦的,有时候遇到了危重病人,根本就没有上下班的概念了。

今年9月初,三岁的宝贝儿子在幼儿园发生意外,眼角膜被划伤,需要马上做缝合手术,正在上班的将工作交代了一下,十几年来第一次破例一次清了五天假。儿子的眼睛还没拆线她就急着上班了,跟她一个科室的姐妹们实在不忍心她把刚做完手术的儿子丢在家里来上班,精神科护士先进事迹就发信息安慰她,并且要她好好在家陪陪儿子,科室的工作他们一定做好。看到姐妹们发来的短信,禁不住热泪盈眶,更坚定了她干好护理工作的信心。