湖北选调生面试招录事项
【简介】感谢网友“善意第三人”参与投稿，下面小编给大家整理的湖北选调生面试招录事项（共6篇），欢迎阅读与借鉴!
篇1：湖北选调生面试招录事项
湖北选调生面试招录有关事项
根据《湖北省选调生招录公告》(以下简称《公告》)，为做好选调生招录资格复审工作，现就有关事项通知如下：
一、招录计划调整情况，今年选调生招录笔试最低合格分数线为110分。对笔试合格分数线以上的考生，按照招录计划与面试人数1：3的比例从高分到低分分职位确定拟面试人选名单，其中有22个职位最低合格线上人数达不到有关比例要求，按照《公告》规定，调减招录计划，相应增加同一市(州)其他职位招录计划和进入面试人数。招录计划调整主要依据各职位参加考试人数和平均分数线，适当倾斜基层。在调整中，对最低合格线上人数少于3人，不足以达到招录1 人比例要求的职位予以取消，对同一市(州)其他职位经调整后仍达不到有关比例要求或某类人员超过总体比例要求的，核减该市(州)招录总计划(具体调整情况详见附件1)，
二、资格复审范围。根据《公告》规定，面试前，省委组织部对进入面试人员进行资格复审(资格复审名单见附件2)。资格复审不合格的'，取消面试资格，并在报考同职位达到笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补。经过递补后，通过资格复审人数比拟计划面试人数少的，则相应核减招录计划，并按照招录计划与面试人数1：3的比例确定进入面试人员名单。
三、提交材料。考生须按《20湖北省选调生报考注意事项》中关于资格复审的相关要求(详见湖北人事考试网)，提供资格复审材料。
应届毕业生由考生所在学校党委组织部统一收齐后，填写《年湖北省选调生推荐报名汇总表》，报湖北省委组织部干部一处。
服务基层项目人员和省内具有两年以上基层工作经历人员将相关材料提交县(市、区)委组织部，由市(州)党委组织部将所有考生资料统一收齐后，填写《2014年湖北省选调生推荐报名汇总表》，报省委组织部干部一处。
四、材料报送截止时间：2014年5月23日下午17：00。材料不全、不合规范或逾期不报者，视为自动放弃。
篇2：湖北明年将从优秀大学毕业生中招录300选调生
湖北明年将从优秀大学毕业生中招录300选调生
从12月18日召开的`湖北省选调生招录工作座谈会获悉，明年湖北省将从普通高等院校优秀应届毕业生和参加“三支一扶”、“西部计划”志愿者的优秀大学毕业生中招录300名选调生到基层工作。
本次选调对象为:我省一类、二类高校和省外“211工程”大学的20优秀应届本科毕业生、研究生和参加“三支一扶”及“西部计划”志愿者的优秀大学毕业生。一般应为中共党员，或有过1年以上学生干部经历或三好学生。报考者为省内二类第二批高校应届本科毕业生的，首先必须为中共党员，同时必须担任过院系以上学生干部或班级主要学生干部1年以上。应届毕业生中本科生年龄应在25周岁以下，硕士研究生应在28周岁以下，博士研究生应在30周岁以下。参加“三支一扶”和“西部计划”志愿者中本科生应在28周岁以下，研究生应在32周岁以下。
选调生报考程序主要包括个人申请、组织推荐、资格审查、网上报名、笔试、面试、考察等。具体相关事宜可登录湖北人事考试网 (www.hbrsks.gov.cn)查询《年湖北省选调生招录公告》。咨询电话：湖北省选调生招录办公室：027-87231382；湖北省人事考试院考评二处：027-87710491。
篇3：选调生面试礼仪
一、穿衣打扮
面试中，考生的穿衣打扮需向机关看齐，比如我们去面试的时候不能穿的太随便，需要着正装。男生可以穿黑色(深蓝色)西装，可以系领带，但是需要注意的是领带不能是红色，且颜色需要和西装搭配，衬衫可以穿白色或者蓝色。女生也需要穿西装，可以穿西装裤或者是职业裙(要注意裙子不要太短，尽量穿肉色丝袜)。女生可以穿高跟鞋，高跟鞋能够加强气质，但是要注意，如果你穿不了高跟鞋，那最好不穿，可以穿平底皮鞋，雪地靴或者长靴最好不要穿。女生最好不要带首饰，朴素一点，可以画淡妆(不化妆也可以)，但是千万不要画浓妆。
二、眼神交流
很多考生在答题时，和考官从头至尾没有眼神交流。很多考生由于紧张，有些可能会一直眨眼睛，或眼睛向上翻、向下看，或者眼神来回飘，总之就是不看考官。但是眼神交流，不仅是对考官最起码的尊重，还能更好地将自己的答题思路传达给考官，也是表现自信的一种方式。公务员考试网建议考生通过以下方式加强练习：1、对着镜子练习答题;2、对着自己父母、朋友的眼睛答题;3、把自己的答题视频录制下来，反复观看出现哪些问题，来从各个方面纠正自己的眼神交流。
三、面试中多余的动作
坐在面试考场中，很多考生会感到局促不安，尤其是当桌面上有题本或者纸，就会玩题本或者是笔，其实这样是非常不好的，不仅会分散考官的注意力，而且当你拿着笔的时候，有可能会不小心的拿着笔指考官，这样也是十分不礼貌的。笔和纸只要放在桌子上就好，不要随意的去玩它。
面试礼仪是我们最容易学的.一课，也是不能忽视的一课，做好外事方面的事情，谈内容才有意义，各位考生，你们准备好面试了么?让我们先从小事做起，先从礼仪做起。
面试技巧
衣着得体最合适
干净点，精神点，礼貌点，就行了。别觉得黑色套装配白色衬衫是唯一选择。可以根据自的肤色、体型、发型选择适合自己的衣服。比如有一位考生，打了一条红领带，很醒目，其实没有必要。再说，他如果考的是基层公务员，平时工作，深入群众，打领带反而不好。
语言简洁最自然
进场，走到考生席桌子旁边，向考官轻轻鞠一躬，道一声“各位考官上午好或下午好”，接下来就可以座上考生席。一般来说，主考官会用手示意一下“请坐”，这时可以轻轻说一声“谢谢”，随即坐下。还有一位女考生，坐下后，开口说：“各位考官辛苦了，我代表考生们向大家表示衷心的感谢!”其实这是多此一举。好在这个考生长得还算漂亮，酒窝甜甜的，考官们一笑而过。其他人最好不要仿效，否则就是东施效颦。
多余动作最致命
有一位女考生，刘海搭在前额，经常遮住眼睛，基本上讲几句头就要习惯性向后甩一下。像这些情况，是完全可以避免的。有一位男考生，答题是异常紧张，双手交叉,两个手的大拇指不停的来回转圈，把考官所有的注意力都吸引到他的手上，无心听他答题。
眼神沟通最重要
在面试考场，与考生距离最近的，就是主考官。因此，对考生眼神看得最清楚的，大约就是主考官。面试组织部门对主考官是有要求的，不能有明显的暗示性表情。比如说，不要随意点头或摇头，以免有暗示的嫌疑。但对眼神，是无法限制的。只要考生眼神看着主考官，滔滔不绝，考官难免会微微有点点头的感觉，给予肯定。考官最不能容忍的，就是考生的头根本就不抬起来。要知道这是面试，面对面的考试，就算你低头答得再有条理，也得不了高分。一般来说，不抬头且眼睛不敢看考官的考生，都是肚子没什么货的。一些考官也表示，没有眼神交流的考生，多少会是扣分因素。因为考生与主考官是面对面，你连正眼都不看一下，要么是不自信，要么就是不尊重，或者，你太缺少面试的经验。正视主考官，余光环视其他考官，应该是考生比较妥当的眼神安排。
学会倾听最轻松
篇4：选调生面试技巧
选调生面试技巧
1、答题之前，最好先思考一下。面试不是抢答竞赛，审题、思考，有利于准确而有条理地答题。何况，主考官已经提示你可以先思考再答题。 2、思考的时间，不宜过长。不思考不好，思考过长也不好。沉默或思考的时间，感觉过得总是很慢。面试考官其实很辛苦，想早点收工，时间长了，他们可能会烦燥。一般来说，思考时间1分钟左右为宜，最好不超过一分半钟。 3、合理使用草稿纸。由于时间短，你不可能像笔试一样在草稿纸上写大段大段的话，最好只记几个关键词。如果你讲着讲着突然忘记说什么，看看关键词有助于烣复记忆。当然，也有不提供草稿纸的，你要有心理准备。 4、一定不能冷场。越冷场，考生可能越紧张，考场气氛也不太好。确实没话说，先念念题目都可以，再谈谈平时背下的可能与考题有关的内容，哪怕跑点儿题，也会缓和一下紧张的情绪。情绪缓和了，说不定后面你会理清思路。 5、不抬头看考官是最大的忌诲。你不看主考官，他是会生气的，呵呵。千万记住，这是面试，不是笔试，感性重于理性。印象分丢了，答得再好也会打折扣。比如，你喜欢一个人，会无意识地忽略他的缺点;你不喜欢一个人，总是一眼就看到他的缺点。让考官喜欢你，是面试答题的基础。 6、看清题意，不要答非所问。答非所问是最划不来的，因为你说的再多也白答。这一点，前面的手记中有讲到。 7、考生思考完后，最好提示考官“现在开始答题”，结束后要说“答题完毕”。这是基本规矩，最好不需要人提醒。 8、时间到的铃声提示后，就干脆说“答题完毕”算了。差不多没有考官会听得进你后面的话的，哪怕这些话都是精华。 9、上台前，向考官席鞠一躬，道声好，是最基本的'礼仪。本来不鞠躬也不会扣分，但大家都鞠了，你不鞠就显得另类，会被误认为缺少教养。一些基本礼数，不做，或做得过头，都不利于增加印象分。 10、农村考生不要以为亮明农家孩子身份会增加同情分，要知道，考官都是城里人，他们的想法千差万别。合理的表达，展现实力与自信才会得到更多认同。 11、结构化面试没有自我介绍环节，但有些题目可以巧妙地融入自身的经历。比如你是博士或硕士，或学生会干部，或有基层工作经历，会增加印象分的。但切记，不能过度渲染，随口似乎无意中提及效果会更好。 12、选调生面试不同于一般单位的招聘面试，考官压根儿就不认识你，更不可能看到你的简历。所以，对于普通高校的学生是利好，不必自谦，请拿出名牌高校的底气来吧，或许，这有助于你的成功。篇5：重庆选调生面试及面试时间
各位考生：
根据《重庆市选调201X届应届优秀大学毕业生到基层工作简章》规定，经研究，定于3月18日在重庆市委党校开展201X年选调生面试工作（具体候考安排另行通知），并于近日确定参加面试人员。现就有关事宜通知如下。
一、确定参加面试人员原则
根据简章规定，在笔试合格人员（110分及以上为合格）中，各区县分别按各职位笔试合格人员与招录指标3：1的比例，按笔试成绩由高到低次序确定参加面试人员名单，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额比例未达到3：1的，则笔试合格人员全部进入面试。进入面试人员须向报考区县提交参加面试确认书，放弃参加面试的人员须向报考区县提供书面说明。
若进入面试人员因放弃而出现缺额，在报考同一职位的笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高到低依次递补确定参加面试人员，若递补人员笔试成绩出现并列的，则并列人员均进入面试。
二、提交面试确认书
请进入各区县面试的考生按要求填写重庆市201X年选调生面试确认书（详见附件1），若考生放弃参加面试，请及时提交放弃说明（详见附件2），于201X年3月7日（星期二）12:00前传真至报考区县党委组织部（区县联系方式见附件3），提交后务必要电话确认。
若进入面试人员因放弃而出现缺额，区县党委组织部将电话通知面试递补人员。面试递补人员应按要求及时向报考区县党委组织部提交面试确认书。
三、网上交费
已提交面试确认书的考生，务必在3月11日10:00至3月14日17:00登陆重庆领导干部考试网网上报名系统完成网上交费（面试考务费为40元/人）。网上交费后在报名系统中确认是否交费成功，如未交费成功，请及时与重庆市领导干部考试中心联系。
报考重庆市职位考生交费事宜另行通知。
四、其他事宜
1.请各位考生及时向报考区县党委组织部提交面试确认书，若放弃参加面试，请及时提交放弃说明。若提交面试确认书后再放弃的，我们视情况计入个人诚信记录。
2.请各位考生保持电话畅通，以便区县党委组织部及时联系，本人提供的联系电话号码原则不要再更改；如在规定时间内无法联系的，后果由考生自负。
3.面试人员名单确定后，我们将在重庆领导干部考试网进行公布。
[重庆选调生面试名单及面试时间出炉]
篇6：选调生面试自我介绍注意事项
面试，好像一面镜子，你的一举一动都在考官的眼里，任何情绪变化或者肢体语言都可能给考官留下坏的印象。考生在自我介绍时应该如何有效的利用自身资源展现出最有魅力的自己呢?下面我们就一起看下选调生面试自我介绍注意事项。
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。
选调生面试中考生的情绪，回答问题的语气及措辞都是面试中需要注意的问题。考生在考前可以模拟考试场景多多练习就能够做到在面试中充分的展现自己。
面试时自我介绍需要注意些什么
自我介绍是应以面试的测评为导向
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位，
而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
自我介绍要有充分的信心
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的'愿望和努力。
