青岛提高研究生住房补贴 研究生每月可领800元

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篇1：青岛提高研究生住房补贴 研究生每月可领800元

青岛提高研究生住房补贴 研究生每月可领800元

今天，记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，青岛市委组织部、青岛市人社局、青岛市财政局、青岛市国土资源和房屋管理局于近日联合行文，出台下发《关于在青就业研究生住房补贴有关问题的通知》（以下简称《通知》）通知要求将在青就业研究生、博士生住房补贴提高至800元/月以及1200元/月，并且增设了紧缺急需专业研究生补贴发放标准。

据了解，《通知》共分为补贴对象和条件、补贴标准、期限和资金来源、补贴申报、补贴审核与资金拨付和有关要求五部分。

补贴对象有哪些？

派遣期内在青岛市行政辖区内就业的国内普通高校统招全日制研究生；以后首次来青就业，并取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国研究生。在职研究生除外。

补贴条件是什么？

1.申报补贴人员须研究生毕业且取得硕士、博士学位、必须具有本市户籍，用人单位应按规定为其正常缴纳社会保险。

2.国内普通高校派遣期内在青就业毕业生，须与用人单位通过就业信息网签订就业协议，且报到证已派遣到用人单位。

3.留学回国研究生须办理留学人员回国工作就业报到证。

4.对已在本市范围内享受过政府住房优惠政策的，不得再申请研究生住房补贴。

补贴标准是什么？

硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，紧缺专业硕士研究生1200元/月，紧缺专业博士研究生1500元/月。紧缺专业目录由青岛市人力资源和社会保障局会同相关部门定期发布。符合条件的研究生，可享受最长不超过36个月的住房补贴。补贴资金由市、区（市）两级财政共同负担。

新旧政策如何衔接？

207月1日前已按原政策标准申领了补贴但未申领满36个月的人员，可按新标准领取剩余期限补贴，但在职研究生不能再申领。

新政策出台后，将于3月启动第一次申领工作，申领范围为符合条件研究生年7月至12月的.补贴。与原有政策相比，新政策一是提高了补贴标准。由原来硕士400元/月、博士600元/月分别提高到800元和1200元，并且增设了紧缺急需专业研究生补贴发放标准。二是调整了补贴资金渠道。在中央、省驻青企业单位、市直企业单位就业的研究生住房补贴由青岛市财政负担调整为市和区（市）财政各负担50%.三是明确部分人员不得申领补贴。已在本市范围内享受过公有住房、经济适用住房、限价商品房等按政府优惠政策购（建）住房的，机关事业单位已发放住房补贴的，或已享受人才公寓的以及在职研究生等。

为吸引高层次人才来青就业，自7月1日起，青岛市开始实施研究生住房补贴政策，为来青就业的国内外研究生发放最长不超过3年的住房补贴，标准为硕士400元/月、博士600元/月。研究生住房补贴政策实施以来，共为全市3000多家用人单位接收的1.78万名研究生发放补贴1.76亿元（市本级财政约9600万/各区市财政约8000万）-，来青就业应届硕士、博士研究生人数逐年上升，分别为：3000人、3500人、4000人、7300人。

篇2：青岛1.4万研究生领取领住房补贴 可领取3年

青岛1.4万研究生领取领住房补贴 可领取3年

记者从市人社局获悉，本市已完成下半年来青就业研究生住房补贴申报材料审核工作，共有14226人符合申领条件。目前补贴发放工作也已正式启动，中央、山东省省属驻青单位及市直机关事业单位、市属企业接收的符合条件的研究生可持本人身份证原件到中国银行五四广场支行（香港中路10号颐和国际大厦一楼）办理领卡手续 ，不能代领。区（市）机关、事业单位及其他企业接收的符合条件的研究生可咨询申报地（各区市人力资源社会保障部门）。此前已办理过研究生住房补贴的毕业生，补贴将直接存入指定银行卡。

记者了解到，为更好地实施人才强市战略，强化人才支撑作用，促进高层次毕业生来青就业，服务本市经济社会发展，20本市出台了《关于在青就业研究生申领住房补贴有关问题的通知》，规定“2012年以后毕业的研究生在青就业落户的，可享受最长不超过36个月的.住房补贴。

其中，补贴标准为博士研究生600元/月，硕士研究生400元/月，领取时间以三年内缴纳五险实际月份为准“。

作为“留青行动”一大重要举措，对在青就业的应届博士硕士研究生给予三年住房补贴，从一定程度上缓解了研究生在青就业的生活压力，同时也较好地发挥了政策舆论导向作用，彰显了本市重视人才、渴求人才的决心，极大鼓励了高学历毕业生留青来青就业。

篇3：哪些研究生可享住房补贴？

哪些研究生可享住房补贴？

即墨市属机关事业单位及在即墨注册的各类企业（不包括中央、省、青岛驻即单位）接收的.国内毕业生和留学回国毕业生。

国内毕业生需是以后毕业并取得硕士、博士学位，派遣期内在即墨就业的毕业生，其中，派遣期内在即墨就业的毕业生，须与用人单位通过“青岛市高校毕业生就业信息网”和“山东省教育厅高校毕业生就业网”签订就业协议，且报到证已派遣到用人单位；毕业生户籍已落入青岛市，且接收单位为毕业生缴纳法定的“五险”。

留学回国毕业生需要在国（境）外取得硕士、博士学位，年以后来即墨就业；具有青岛户籍，且所在单位为其缴纳“五险”。

符合上述补贴范围和条件的博士研究生、硕士研究生，自2012年7月1日起，可享受最长不超过36个月的住房补贴，领取时间以三年内缴纳五险的实际月份为准。

篇4：青岛研究生住房补贴申报 3212名学子享优惠

青岛研究生住房补贴申报 3212名学子享优惠

记者17日从市人社局获悉，上半年研究生住房补贴申报将于7月18日启动，符合条件的研究生可以申报。去年，青岛首次启动研究生住房补贴发放政策，为全市3212名研究生发放补贴726.5万元。

根据相关规定，20以后毕业并且在青就业落户的研究生，可享受最长不超过36个月的`住房补贴。补贴标准为博士研究生600元每月，硕士研究生400元每月，领取时间以三年内缴纳五险实际月份为准。

其中，中央、省驻青单位、市属企事业单位接收的国内外研究生于7月18日至31日(节假日除外)在青岛市大学生创业孵化中心一楼服务大厅进行集中申报，地址在市北区泰山路35号。国外留学研究生申报地点7月22日(含)以后移至外国专家局留学回国人员管理处，地点在崂山区海尔路178号留学人员创业园103室;区(市)机关、事业单位及其他企业到各区市人力资源和社会保障部门进行申报。具体申报流程可登录“青岛市高校毕业生就业信息网”“重要通知”栏查询，也可拨打咨询电话0532-68611002。

篇5：青岛:研究生住房补贴申报 3212名学子享优惠

青岛:研究生住房补贴申报 3212名学子享优惠

根据相关规定，以后毕业并且在青就业落户的'研究生 ，可享受最长不超过36个月的住房补贴。补贴标准为博士研究生 600元每月，硕士研究生400元每月，领取时间以三年内缴纳五险实际月份为准。

记者7月17日从市人社局获悉，20上半年研究生住房补贴申报将于7月18日启动，符合条件的研究生可以申报。去年，青岛首次启动研究生住房补贴发放政策，为全市3212名研究生发放补贴726.5万元。

根据相关规定，年以后毕业并且在青就业落户的研究生 ，可享受最长不超过36个月的住房补贴。补贴标准为博士研究生 600元每月，硕士研究生400元每月，领取时间以三年内缴纳五险实际月份为准。

其中，中央、省驻青单位、市属企事业单位接收的国内外研究生于7月18日至31日(节假日除外)在青岛市大学生创业孵化中心一楼服务大厅进行集中申报，地址在市北区泰山路35号。国外留学研究生申报地点7月22日(含)以后移至外国专家局留学回国人员管理处，地点在崂山区海尔路178号留学人员创业园103室;区(市)机关、事业单位及其他企业到各区市人力资源和社会保障部门进行申报。具体申报流程可登录“青岛市高校毕业生就业信息网”“重要通知”栏查询，也可拨打咨询电话0532-68611002。

篇6：青岛出台政策为落户硕博士研究生发放住房补贴

青岛出台政策为落户硕博士研究生发放住房补贴

5日，青岛市出台了《关于在青就业研究生申领住房补贴有关问题的通知》。通知规定，自207月1日起，2012年以后毕业并且在青岛市就业落户的研究生，可享受最长不超过36个月的'住房补贴。补贴标准为博士研究生每月600元，硕士研究生每月400元，领取时间以三年内缴纳“五险”实际月份为准。

青岛市规定，国内毕业生须为2012年以后毕业并取得硕士、博士学位，派遣期内在青岛就业的毕业生，还须与用人单位通过青岛市高校毕业生就业信息网和山东省教育厅高校毕业生就业网签订就业协议，且报到证已派遣到用人单位。毕业生户籍须落户青岛，且接收单位为毕业生缴纳法定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险等“五险”。留学回国毕业生则须在国（境）外取得硕士、博士学位，2012年以后来青岛就业且具有该市户籍，所在单位已为其缴纳“五险”。

篇7：山西全日制研究生今秋起可领国家助学金

山西全日制研究生今秋起可领国家助学金

记者日前从省财政厅获悉，山西省制定出台《研究生国家助学金管理暂行办法》，决定从今年秋季学期开始，对全省所有全日制研究生发放国家助学金，其中博士研究生资助标准为每生每年1万元，硕士研究生资助标准为每生每年6000元。

研究生国家助学金由中央财政和地方财政共同出资设立，我省高校研究生国家助学金所需资金由中央与地方财政按6：4比例分担。用于资助我省普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生 （有固定工资收入的除外），补助研究生基本生活支出，获得资助的研究生须具有中华人民共和国国籍。省财政厅、省教育厅将建立准动态调整机制，根据经济发展水平和物价变动情况适时调整资助标准。

省财政厅、省教育厅根据中央财政下达的资金，每年9月1日前，将研究生国家助学金名额和预算下达至相关高校，各有关高校应按月将研究生国家助学金发放到符合条件的学生手中。直博生和招生简章中注明不授予中间学位的本硕博、硕博连读学生，根据当年所修课程的层次阶段确定身份参与国家助学金的`发放。研究生在学制期限内，由于出国、疾病等原因办理保留学籍或休学等手续的，暂停对其发放研究生国家助学金，待其恢复学籍后再行发放。超过规定学制年限的延期毕业生，不再享受研究生国家助学金。

篇8：如何提高研究生培养质量

摘要：研究生教育是培养创新型人才的重要渠道之一，本文分别从提高研究生生源、规范管理、导师队伍、研究生创新能力的培养等几个方面，阐述如何全面提高研究生培养质量。

关键词：研究生;教育;培养质量

研究生教育是我国高等教育人才培养的最高级别，是培养高层次创新型人才的重要环节。

我国教育工作者都面临着一个重大的课题：加强自主创新、建设创新型国家，呼唤宏大的创新型人才队伍，这也是落实科教兴国、人才强国战略的时代命题。

自改革开放以来，我国研究生教育迅猛发展，取得了许多重大成就，为国家输送了上百万高层次人才，规模庞大、学科齐全的培养体系也已经形成。

但是，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，研究生教育在发展过程中确实反映出一些严重的问题，如何进一步提高研究生培养质量，为国家培养高层次创新型人才，是当前各培养单位需要研究的重要议题。

我国当前的研究生教育发展显现出了一些非常严重的问题。

由于研究生教育规模的不断扩大，高校研究生教学资源紧张和硕士生培养质量下降的情况日益严重。

例如，研究生的知识整合能力较差，创造能力偏低，硕士和博士论文的创新性不足，相当一部分研究生缺乏创新精神和独立意识，在学术上缺乏创造力，在工作上遇到实际问题时难以创造性地完成。

研究生的培养质量直接影响科教兴国和人才强国战略的实施效果。

不仅如此，研究生的培养质量还关系到我国的人才培养能否适应建设具有中国特色社会主义事业的大问题。

目前我国的研究生教育正迈向高速发展的阶段，教育需求日趋多样化，国家鼓励高校采取多种形式发展研究生教育。

在新形势下，如何提高研究生培养质量，是迫切需要研究的课题，提高研究生培养质量是时代的呼吁，是社会的呼吁。

本文认为应该从提高研究生生源素质、规范研究生管理制度、加强导师队伍建设、提高研究生创新能力培养等几个方面着手，全面提高研究生培养质量。

一、选拔优秀生源

研究生是研究生教育的主体，唯物辩证法告诉我们，外因需通过内因起作用，在研究生教育活动中，研究生是影响培养质量的重要因素，优质的生源是提高教育质量的前提。

因此，高校必须加强做好宣传工作，重视研究生招生宣传，开拓思路，采取多种措施，吸引优秀生源，提高生源质量。

研究生招生宣传工作是研究生招生工作的关键环节，招生单位可以从以下几个方面加强吸引优质生源的力度：(1)要在研究生院搭建的统一宣传平台的基础上，建立常态化的研究生招生宣传工作机制，构建学校与学院、学科与导师、导师与学生共同参与的全面、快捷的研究生招生宣传体系。

(2)做好导师层面的招生政策宣传，充分调动导师的积极性，发挥导师在招生中的主观能动性。

要在学校与学院两个层面，打造一支以导师为主体的专业化的高水平的研究生招生宣讲队伍，充分利用各种学术交流的机会，拓展宣传渠道，扩大学校影响，提升学校声誉。

(3)探索建立研究生教育资源配置投放与生源质量挂钩的研究生招生宣传激励机制，充分调动学院、学科、导师、学生等研究生招生宣传主体的积极性。

(4)根据学科特点与需求，瞄准生源聚集地，持续开展集中宣讲，形成稳定的优质生源来源。

二、规范研究生管理制度

俗话说：无以规矩，不成方圆。

加强研究生教育规范化管理，进一步推进科学、合理的制度化建设，是提高研究生培养质量的保障。

各培养单位要在研究生培养过程中积极采取有效规范的管理措施，实行校—院—导师三级管理，对研究生培养质量进行全程监控和管理，确保提高研究生培养质量。

研究生是高校学生群体中的重要组成部分，在新形势下，研究生培养类型和模式在不断的发展变化，研究生管理工作也要与时俱进，不断适应和创新。

各培养单位要坚持以人为本，从研究生的实际出发，主动调整管理方向和体制，完善研究生管理后勤保障机制，改进管理手段和方法，规范研究生管理制度。

三、建设高素质的导师队伍

高校校园文化的规范性是指校园文化本质是一种管理文化，可以通过显性与隐性两种形式来规范全校师生的行为。

显性规范主要是通过秩序化的校园规章制度，组织管理机构约束广大师生的行为，使学校成员分清是非荣辱，从而规范自己的行为，起到提高学校成员的思想素质和道德水准的作用。

隐形规范是指校风、学风、校园精神，包含师生员工的人生观、价值观，校园的文化传统、学术风范、理想信念等校园精神，可以形成一种无形的力量，以潜移默化、润物细无声的方式，规范支配着学校每个成员的行为。

显性规范和隐形规范两种形式相互依存，紧密配合，使身处校园文化中的每个成员不断地调节自己的行为取向和行为方式，从而能使社会主义核心价值体系的内在要求内化于心，成为广大师生日常工作生活的基本遵循。

研究生导师在研究生的培养过程中起着至关重要的作用。

导师要德才兼备，能严于律己，有良好的师德修养和求真务实的治学态度，热心研究生教育事业，为人师表，认真履行导师职责。

定期对导师进行考核，强化导师知识储备和责任感，改变只上不下的导师终身制，保证高素质、高水平、高质量的导师队伍。

四、加强研究生创新能力培养

研究生的培养实际上是为推动社会进步和发展所需人才而作出的培养，研究生培养的重点和关键在于培养创新人才。

实施创新教育和科教兴国人才强国战略，高校创新型人才培养的中心任务是提高研究生的创新能力，加强孵化具有创新素质的高层次创新人才。

对研究生创新能力的培养是提高研究生培养质量重要的内容。

要提高研究生的创新能力，首先要增强研究生的创新意识，开发学生独立发现新事物、提出新见解、解决新问题的能力。

推进“研究生教育创新计划”，以研究生科技创新基金为支撑，开展研究生创新活动，增强研究生创新能力，提高研究生培养质量。

提高研究生培养质量是一个长期的、烦琐的系统工程，要想全面提高研究生培养质量，我们必须立即行动起来，这需要各个培养单位根据自身的.实际情况，探索并实施适宜而切实有效的举措。

首先，应加强研究生招生宣传的力度，改革现有的招生和录取政策，选拔优秀生源，从源头抓起，从根本上保证研究生培养质量。

其次，要严格规范、完善和落实研究生培养过程中的各项管理制度，积极采取有效、规范的管理措施，充分发挥导师的教育管理作用，确保提高研究生培养质量。

再次，加强研究生导师队伍建设，一支优秀的高素质导师队伍能有效促进研究生培养质量提高。

最后，加强研究生创新能力培养，增强创新意识，营造良好的氛围和条件保障，从而全面提高研究生培养质量。

参考文献：

[1]郑湘晋.提高高等教育质量[J].教育理论与实践，，28(9)：32-35.

[2]周晓芳.硕士研究生招生改革势在必行[J].中国研究生，2008，(8)：58-59.

[3]王青.研究生导师的工作性质与教育作用辨析[J].现代大学教育，2008，(3)：82.

[4]叶景莲.浅谈研究生导师队伍建设[J].科学咨询，2008，(6)：30.

[5]杨燕.浅谈加强研究生导师队伍建设[J].中国科教创新导刊，，(5)：229.

研究生教育的国际合作与交流【2】

摘要：教育开放的全球指向性和教育交流的全球合作性愈加明显，高等教育国际化是当今世界教育发展的趋势。

研究生教育的国际化程度已成为体现一所大学开放程度和国际化水平的标志。

本文就如何扩大研究生教育国际化提出建议。

关键词：研究生教育;国际合作;交流

在日趋激烈的国际竞争中，人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，人才培养与储备越来越成为提高国际竞争力的重要手段，各国教育管理部门和运行机构都在向国际社会开放，在教育开放中彼此合作，互相借鉴，共同发展。

频繁的国际交流促使研究生教育的全球化趋势越来越明显，研究生教育的国际合作与交流是当前高校研究生教育领域面临的一个崭新课题。

一. 加强研究生教育对外开放的意义

1.有利于加快引进现代化的教育理念，深化研究生教育管理体制改革

国际交流与合作是提升学科水平的重要途径，国际化的真谛是文化交流，是不同文化的碰撞和交融[1]。

加强国际合作与交流，有利于引进新的研究生教育观念、教育思想、教育模式，提高自身的教育水平。

2.有利于国际化创新型人才的培养

全球性经济竞争实质是科学技术的竞争， 经济全球化必然带动科学技术、文化教育的国际交流和人才需求，如需要熟悉他国文化、精通国际事务的人才;需要具有全球竞争力的人才;需要具有创新能力的复合型人才等。

社会对人才的这些要求必然要反馈到人才培养模式之中，促使现阶段研究生教育增强国际意识，培养适应全球化发展的人才。

3.有利于推进研究生教育的国际化发展进程

通过引进国内、国外两方面的优质研究生教育资源，加快研究生教育的开放进程，缩小研究生教育与国内一流高校乃至发达国家的差距，极大的促进国内大学的专业、学科、科研条件、教师队伍建设、国际科学技术研究与合作，促使我国研究生教育资源质量的协调、和谐、可持续发展与提高。

二. 研究生教育国际合作与交流中的主要问题

1.整体规模较小，实施范围较窄

目前研究生教育的国际与国内合作交流仅限于部分学科、部分学者、某些科研项目，层次较低，缺乏统一规划、总体目标、宏观政策调控与引导，实施方案尚未完善，研究生教育的国际与国内合作交流限于零星的、自发性的。

全国中外合作办学机构或举办研究生教育的项目不多，与我国研究生教育自身发展速度不尽相称。

2.层次不高

我国高校与国外一流高校或一流学科举办的合作交流项目相对较少;在这类项目里我国高校只能提供低层次的外围工作，核心层次的科研合作和教育交流开展较少。

3.研究生层次的留学生教育规模较小

由于我国研究生教育的现实水平与发达国家之间的巨大差距，外国留学生来华留学规模较小，与通常认为达到对外开放要求的大学国际学生比例应在10% 以上有大的差距，目前我国留学生教育中本科生教育占主体，研究生层次的外国留学生相对较少。

三. 扩大研究生教育国际交流与合作的建议与措施

1.建立符合国际、国家标准的研究生教育质量评估体系

从开放的国际视野角度、从竞争的角度、从市场经济的角度审视我国研究生教育，如果缺乏有效的质量评估和监控机制，最终会影响我国研究生教育的学术声誉和竞争力，也会影响我国日后研究生教育的发展。

为此，需要建立更加科学的评估体系，评估指标要与国际、国家标准相似或一致，这样才能促进培养质量的提高、对外吸引生源以及抵制质量不高的教育资源进入，提高合作与交流的层次，促进研究生教育质量的稳步提高。

2.加快研究生层次的留学生教育

高校国际化，就是培养的学生应该具有国际意识和竞争力。

接受研究生层次教育的外国留学生就成为高校国际化的必要内容。

研究生层次留学生与本科留学生相比，学识更为宽广，基础更为深厚，研究更具创新力，能有更多的机会参与到国际舞台上来。

我国的留学生教育事业在全球化条件下将是一个蓬勃发展的事业，特别是研究生层次的外国留学生教育是未来我国教育国际化发展的一个重要内容[2]，因此，要在优势学科上加大宣传力度，采取更积极和主动的措施，吸引国外生源，提高留学生数量与层次。

3.多渠道开展研究生的合作培养

我们还应该积极争取与一些知名高校、学科水平达到国际领先的学科领域间的合作培养，拓宽研究生的合作培养渠道。

采取走出去、请进来的合作方式，在国外联合培养研究生。

通过公派研究生出国攻读学位或进修访学、支持研究生参加相关国际学术会议、合作办学与科研合作、聘请国外著名专家学者参与指导研究生等方式，大力提高研究生教育的国际化程度，努力缩小研究生培养与国际先进水平的差距。

努力使研究生尤其是博士研究生通过多种途径具有接受国外优质教育的经历。

支持、鼓励研究生培养单位与国内外著名大学开展广泛的学术交流，鼓励学校间导师、学生的互访、互派，广泛合作，开展学术活动和科学研究。

4.建立基于研究生教育平台上的网络教育学院

充分利用国际信息化、网络化资源，实施研究生层次的国际远程教育或选派研究生到国外国内著名高校短期学习、交流。

利用网络平台，充分调查国际、国内研究生教育的前沿动态，促进研究生教育的国际化发展。

5.重视已接收的研究生层次的外国留学生的培养工作

研究生层次的外国留学生作为从世界上不同国度来的外国留学生具有其自身的特殊性，需要采用合适的教学方法和管理模式，这就给现有师资水平和管理模式带来了挑战。

应当在进行师资培训，推进师资、导师队伍多元化建设，保证教学质量的同时，探索有效管理模式，加强管理质量建设。

愉快的留学生涯使他们收获专业知识的同时，在感情上对中国会有更多的认同感，自然而然会成为我国的“宣传名片”。

随着全球化的发展趋势，研究生教育的国际交流与合作也日益增强，努力推进研究生教育理念、体制、质量观的变化，增强研究生教育参与国际竞争的能力，提升研究生教育的学术声誉，培养国际化复合型人才，具有重要的战略意义。

参考文献

[1]American Council on Education， Center for International Initiatives. Students on the move： the future of international students in the United States [EB/OL]. (-10-13)[-5-30].

[2] 刘小军，研究生层次外国留学生培养的几点思考，学位与研究生教育，2006.7

篇9：河南省提高研究生奖学金标准 每生每月600元

河南省提高研究生奖学金标准 每生每月600元

新华网河南频道10月16日讯 大河网-河南日报报道：（记者芦 瑞）10月15日，从省财政厅传来消息，河南省提高普通高等学校硕士研究生奖学金标准，每生每月由220元统一提高到600元。

为完善硕士研究生培养激励机制，打造高素质的中原经济区建设人才储备队伍，经省政府批准，日前，省财政厅与省教育厅联合下发通知，决定从2011年秋季学期起，将省属普通高等学校硕士研究生普通奖学金标准由每生每月220元统一提高到600元。这是自去年秋季学期，我省提高省属普通高等学校博士研究生奖学金标准后，对高层次人才采取的`又一次激励措施。

省财政厅要求，各高校对硕士研究生发放普通奖学金时，原则上可按上述标准向下浮动200元，由学校集中掌握，用于提高部分特殊专业硕士研究生的普通奖学金标准，鼓励优秀学生，或对兼任助教、助研、助管工作的硕士研究生发放部分报酬等，不断完善硕士研究生奖助制度。