医院招聘启事

【简介】感谢网友“雨迅（fight）”参与投稿，以下是小编整理了医院招聘启事（共6篇），希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！

篇1：医院招聘启事

因工作需要，经学校批准，校医院拟招聘编制外用工2名。具体事宜如下：

一、招聘岗位及要求

(一)药房药剂员1名。要求：大专及以上学历，药学相关专业毕业。

(二)办公室工作人员1名。要求：大专及以上学历，中文、文秘或管理类相关专业毕业，热爱办公室工作，具有较强的文字写作能力、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。

二、应聘基本条件

(一)应聘人员应符合《兰州大学编制外用工管理暂行办法》的要求;

(二)具备完全民事行为能力和劳动能力，年龄18-35周岁;

(三)具有良好的职业道德，遵纪守法，能严格遵守学校各项规章制度;

(四)爱岗敬业，具有良好的服务意识，能胜任应聘岗位的工作。

三、有关待遇

按《兰州大学编制外用工管理暂行办法》有关规定执行。

四、报名及联系方式

(一)请填写《兰州大学编制外用工岗位报名表》(附件)并附身份证正反面复印件、户口本复印件及相关证明材料复印件各一份，于1月13日前报送至校医院办公室(本部校医院208室)，同时提交电子版求职材料(带彩色2寸照片)到邮箱：xxxxxx@xxxx.edu.cn。

(二)联系方式

1.人事处社保中心

联系人：xxx，电话：

2.校医院

联系人：xxx，电话：

面试时间另行通知。

附件：

兰州大学编制外用工岗位报名表.

人事处

201月9日

篇2：医院招聘启事

根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：

一、招聘岗位：

1.妇产科医生1名

2.助产士2名

二、招聘条件：

妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。

助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。

三、相关待遇：

1.工资;2.奖金;3.五险一金

四、报名方法：

凡有意者：请到敦化市医院网站(www.dhshospital.com)下载《敦化市医院应聘登记表》填写电子版并打印，连同本人学历证书、学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、执业证书、资格证书、身份证原件及复印件，送至敦化市医院人力资源办公室;外地应聘人员将电子版《敦化市医院应聘登记表》发送至人力资源办公室邮箱。

报名时间：年1月12日至1月25日

报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)

联系电话：

联系人：

电子邮箱：

篇3：医院招聘启事

因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批準，慈溪市中医医院公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

手外科医师2名。

二、招聘条件

(一)年龄35周岁以下(1981年6月1日以后出生);

(二)具有岗位对应专业本科学历，有执业医师资格(注册为外科)且手外科工作经历3年及以上;户籍不限。

(三)身体健康;

(四)无违法犯罪记录和不良行为记录。

三、招聘程序

(一)报名。

报名时间：8月25-26日，上午7:30—11:00，下午13:30—17:00;

报名地点：慈溪市中医医院人事科(门诊楼三楼);

报名时须提供以下材料的原件和复印件：学历学位证书、本人身份证、医师资格证书、执业证书，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表。

(二)考试。

考试采用笔试加面试形式。

笔试和面试时间：8月29日。

笔试内容：岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，成绩按50%分值计入总成绩;

面试内容：专业相关知识及分析解决问题的能力。面试满分为100分，60分及格。成绩按50%分值计入总成绩。笔试面试结束后，按总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。

【面试资料】20事业单位考试面试复习资料

(三)体检。

体检初定 8月30日。

体检参照执业医师体检标準执行，体检不合格者淘汰。

不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

放弃体检或体检不合格的，在同岗位面试合格人员中按总成绩从高到低的次序递补。

(四)聘用：体检合格者为拟聘用对象，在院务公开栏公示5天，无异议后予以聘用。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

拟聘人员未取得规范化培训合格证书的，医院不负责安排住院医师规范化培训

五、报名联系电话：63976606 龚女士

慈溪市中医医院

年8月18日

篇4：医院招聘启事

上海市杨浦区中心医院(同济大学附属杨浦医院)创建于1948年，是一家具有医疗、教学、科研功能的三级综合性医院。医院承担了区域内130万常住人口的医疗保健任务，是所在区域急危重症和疑难疾病的.主要依托诊疗机构。医院拥有核定床位1012张，年门急诊量约200万人次，年住院病人5万人次。拥有国家 重点学科1个(职业病科)，上海市医学重点专科3个(骨科、妇产科、胃肠外科)，目前承担包括国家自然科学基金在内的各级各类科研项目。为进一步推进医院业务发展，现面向社会诚招各类医学人才。

一.招聘对象：

卫生专业技术人员

二.招聘条件：

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的工作责任心、沟通能力和团队协作精神。

2.身体健康，具备岗位所需的任职条件。年龄一般在40周岁以下，高级专业技术人员年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

3.临床执业医师、药剂专业应具有医学类本科及以上学历(后毕业的需经过住院医师规范化培训并取得合格证书)，其他医疗技术人员、护理专业要求大专及以上学历。初级职称人员必须为本市户籍;中、高级职称外地户籍人员必须持有本市人才引进A类居住证(有效期内)或上海市居住证(总积分标准分值达到120分及以上)。

三.招聘岗位及人数：

1.拟招人数：73人

2.招聘岗位: 临床执业医师，医疗技术人员，护理人员。

四.投递简历截止时间：为8月23日下午17点，具体面试时间以电话通知为准。

五.应聘方式：

有意者请持毕业证、学位证、身份证、外语等级证、执业资格证、工作阅历证明(由工作单位人事部门出具)等相关证件直接到人力资源部报名或将材料发至人力资源部邮箱，请注明“公开招聘”字样。通过资格审查者电话通知考试时间，未录用者相关资料恕不退还。

联系电话：021-65690520*584

联系人：程女士

邮编：90

邮箱：yzxrenshike@163.com

六.录用待遇：

经面试、笔试、考察、体检、公示后，进编人员数按上级主管部门当年核定的编制使用数办理聘用手续。一经录用，享受国家规定的本市事业单位相关工资、福利待遇。

篇5：中山大学粤东医院招聘启事

中山大学附属第三医院粤东医院于10月8日正式全面启用。粤东医院由梅县区投资13.5亿元兴建，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，按照国家三甲医院标准建设，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的大型综合性医院。为进一步加快人才强院步伐，促进中山大学附属第三医院粤东医院医疗、教学、科研、学科建设各项事业的共同发展，实现“将中山大学附属第三医院建设成部分学科国内领先、国内外知名、强大的现代化综合性医院”的发展目标，现面向社会及应届毕业生公开招聘。现将本次招聘事项公布如下:

一、招聘岗位、人数及招聘基本条件(详见附件)

二、招聘范围

面向全国各高校20应届毕业生及社会公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。

三、招聘粤东医院规培住院医师基本条件及相关事项

(一)招聘粤东医院规培住院医师基本条件

1.有较好的学历背景，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业(国家重点高校优先考虑)，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书。

2.品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。

3.身心健康，要求能承担夜班工作。

4.年龄一般要求学士在26岁以下，硕士在28周岁以下，博士在34周岁以下(紧缺专业可适当放宽)。

5.研究生毕业者应受过良好的专业训练，有较强的临床医疗能力和科研潜力。

(二)粤东医院规培住院医师性质及相关事项

1. 被选拔聘用的粤东医院规培住院医师与医院签订培训协议及劳动合同，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按国家及中山大学有关文件的`规定执行，培训协议及劳动合同的期限与不同学历及专业毕业生的培训年限一致(培训年限见附件3)。

2.在合同期内，粤东医院规培住院医师的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。

3.粤东医院规培住院医师与医院签订的合同到期后，经聘期考核合格，并按规定完成住院医师规范化培训，医院将根据相关条件，按照中山大学及梅州相关政策规定，结合本院实际工作需要，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、业绩较突出、有培养潜质的医师中择优选拔，报经上级批准后留院工作，并签订聘用合同。

4.经双向选择，未与医院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明及任职证明。

四、招聘粤东医院合同人员基本要求

(一)招聘合同人员基本条件

1.具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献;

2.能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作，愿意服从工作安排;

3.关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见;

4.语言文明，仪表端庄，举止稳重;

5.第一学历须为全日制大专及以上学历毕业生(附件中的招聘条件有要求本科及以上学历的，按附件中的学历要求)。

6.应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，身心健康;

7.试用期满后能胜任本职工作。

(二)合同人员性质及人事代理办法

1.被录取的合同人员与医院签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限一般为3年(其中试用期为3个月左右);

2.在合同期内，合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理;

3.在合同期内，合同人员的人事行政关系、人事档案、户籍等均由人事代理的人才市场/服务中心管理。

五、招聘程序

(一)招聘报名办法

网上报名：请登录中山三院网上招聘系统(113.108.151.246:81/)进行网上报名并填写个人信息(网上招聘系统登录指引见附件4)。第一批网上报名截止时间为12月31日零时。

温馨提示：

1.请应聘者提供的信息应真实、准确，否则，取消其应聘资格，由本人承担相应后果。

2.在应聘过程中，我院将通过网上招聘系统平台及手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程，并保持个人手机通畅。

3.应聘者在入选面试后，请将本人纸版简历、学校推荐材料、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、大学英语四、六级合格证书、英语专业八级证书、研究生还需提供本科毕业证书原件与复印件，一同带往面试地点并交给人事科工作人员。

4.建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：

(1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(一般只写一个);

(2)毕业学校(研究生含本科毕业学校)及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);

(3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。

(二)招聘及面试安排

1.第一批招聘人员面试初定在年1月中上旬进行(具体时间以面试通知为准);

2.对应聘毕业生进行资格审查与初选;

3.面试：应聘毕业生按时到通知地点报到，提交有关材料原件、复印件等;

面试一般程序：本人自我介绍，答辩等;

其他程序：考核、考试、试工(一般1～2周);

4.通知面试入围者到中山三院院本部/粤东医院保健科体检(体检费自理);

5.医院组织考查、审批，确定招聘聘用合同人选。

(三)公示招聘结果。

(四)拟录取应届毕业生提交毕业生推荐表原件、成绩单原件、签订就业协议书等。

(五)医院审批后办理相关聘用手续，在报到上岗后一个月内签订劳动合同。

六、其他事项

来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。

联系地址：

1、广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院人事科邮政编码：510630

联系人：甄老师、黄老师、童老师、袁老师、翁老师

联系电话：020-85253117，85253097

网址：www.zssy.com.cn，113.108.151.246:81/

2、中山大学附属第三医院粤东医院人事科

联系人：肖老师、王老师

联系电话：0753-2829123

网址：www.mxrmyy.cn/，113.108.151.246:81/

附件1：中山三院粤东医院2016年规培住院医师招聘计划(第一批)

附件2：中山三院粤东医院2016年非医师岗招聘计划(第一批)

附件3：关于住院医师规范化培训培训年限的通知

附件4：网上招聘系统登录指引

篇6：同济大学附属杨浦医院招聘启事

2015同济大学附属杨浦医院招聘启事

同济大学附属杨浦医院(上海市杨浦区中心医院)，是一所提供综合性医疗和保健专业技术、开展多层次教学与人才培养、承担临床科研的现代化三级综合性医院和大学附属医院。

医院地处上海市杨浦区，由总院、安图分部、中原分院和传染病分院四个院区组成。医院目前总核定床位1012张，职工近1800人，开设了综合性医院中齐全的专业学科，并在各院区中进行了一定差异化的布局以满足当地百姓的医疗健康需求，建立并形成了一批具有先进技术和影响力的优势学科。

作为同济大学附属医院，医院还承担着各级各类人才的培养，包括同济大学临床医学本科生、硕士及博士研究生等;开展了内科学、外科学、妇科学、医学影像学、全科医学、神经病学和急诊医学等专业的住院医师规范化培训工作。

医院承担了包括国家自然科学基金、国家卫计委、上海市科委、上海市卫计委等在内的各级科研项目，强化开展以临床问题为导向的转化医学研究和制定科学合理诊疗方案的循证医学研究，建立了转化医学研究中心、中心实验室以及生物组织样本库，有力地提升了医院的学科发展水平。

近70年来，医院始终秉承“仁、诚、勤、和”的办院精神和“责任·关爱”的'员工行为准则，正全力打造百万市民信赖的区域医疗中心和大学附属医院。

为进一步推进医院全面发展，现面向社会诚招各类医学人才。

一、学科带头人11人

招聘岗位：心血管内科、神经内科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、临床心理科、核医学科、神经外科、心胸外科、病理科、营养科等。

招聘条件：硕士以上学位，正高级专业技术职称，年龄50周岁以下，身体健康，品行端正。有三级甲等医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色明显，在本学科领域具有较大的影响;有主持国家级项目的经历，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著3篇以上。确有专长者年龄可适当放宽，有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。

二、学科业务技术骨干20人

招聘岗位：各临床医技科室

招聘条件：硕士以上学位，副高级以上专业技术职称，年龄50周岁以下，身体健康，品行端正。有三级甲等医院工作经历;有主持省部级以上项目的经历，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著2篇以上。确有专长者年龄可适当放宽，有1年以上海外留学经历者优先。

三、应聘方法、录用方式和待遇：

请将您的个人简历、照片、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书和资料的复印件，于8月31日前寄至：

上海市杨浦区腾越路450号 邮编：200090

上海市杨浦区中心医院 人力资源部 徐女士 收

或将以上资料的电子版(包括相关证书扫描件等)发送电子邮件至：yzxrenshike@163.com(请注明“高级人才应聘材料”字样。)

您所寄送的个人资料恕不退还，招聘单位负责严格保密。

热忱欢迎海内外的高级医学人才前来杨浦区发展，期待您的加入!