交流干事策划书
【简介】感谢网友“小X”参与投稿，今天小编在这给大家整理了交流干事策划书（共20篇），我们一起来看看吧！
篇1：干事培训策划书
干事培训策划书
一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成，为了在写策划书时能写出更好的策划书下面大学网相关推荐一篇,供您参考：
一、培训目的：为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力，使之更 好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训。
二、培训对象：电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事
三、培训时间： 11月26日(周五)晚上 6:50
四、培训地点：教学楼1A104
五、培训内容：
1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部，再干事或者按部门也行)
2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：
综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。
策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。
2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。
3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的'工作心得，学到什么，有什么想法。
4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学生工作。
5、所有成员做一个小游戏。
六、培训形式：本次培训主要以座谈形式进行
七、培训准备：
1、要提前制作好干事培训大会的PPt
2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的摆放等)
3、要提前做好签到表
4、前期通知干事参加大会要到位
八、培训要求：
1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。
2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假)。
3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈)，各自部门自行考核
4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。
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一、活动背景：
随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训，
二、培训目的：
为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。
三、培训对象：
学生会全体新任干事
四、培训时间：
11月8日—月12日
五、培训地点：
学校教学楼教室
六、主办单位：建设系团总支学生会
七、承办单位：建设系团总支学生会组织部
八、活动需要：
1、场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;
2、邀请嘉宾：相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);
3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)
4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);
5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣传部负责);
6、通知培训成员(由各部长负责);
备注：
1、安全问题：由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;
2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。
九、活动开展：
1、主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始;
2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高);
3、各部门代表发言：陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法;
4、学员自由发言：讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案;
5、领导、老师点评;
6、活动结束由主要领导总结发言。
十、培训形式：
本次培训分理论和实践两部分。
1、理论部分：由特定老师讲课，传授知识;
2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。
十一、培训要求：
1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;
2、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。
十二、开资预算：
1、横幅：65×1=65元
2、矿泉水：1.5×15=22.5元
总计：87.5元
篇2：学生会交流策划书
一：活动背景：
为促进经管分院学生会内部成员的交流，增强集体凝聚力，提高团结协作意识，加强每位成员的沟通能力，打造经管分院团结、互助、和谐的风貌形象，同时也为了更好的加强同08届的学长学姐的工作学习及生活各方面的交流，以便使我们09成员在今后的工作学习生活提供更多宝贵的建议，使我们的大学生活更加的有意义，所以开展这次活动来使我们08与09提供一个交流平台，更是给全体经管分院学生会成员交流建立和谐的同事关系的一个平台。
二：活动目的和意义：
在经管分院学生会即将面临换届和全部成员在一起努力工作一年的条件下，通过此次活动来加深彼此之间的了解和认识，有利于我们以后部门的合作和协调，增强工作的默契配合，提高经管分院学生会的工作能力和效率，也为了让09成员积累更多的经验，学会如何处理好同事关系。
三：活动前期准备：
1、在学生会内部进行通知和宣传。
2、相关部门工作安排。
3、获得相关部门的批准。
4、资金来源学习会成员。
四：活动的宣传工作：
1、活动开始的时间安排。
2、活动进行的具体工作安排。
3、活动的地点。
4、参于对象全经管分院学生会成员。
五：活动流程的相关安排：
1、在我们学校周围游玩可以了解环境，认识我们学校的相关历史同时加强我们对学校的感情，也能加强对学习会的感情，提高我们对学习会工作的热情，来打造我们经管分院学习会的形象，维护我们学校的利益。
2、进行、ktv活跃此次活动的气氛，使每位成员积极融入此次活动，丰富此次活动的内容。
3、就餐可以加强彼此的感情交流，在席间可以畅所欲言。
4、交流会：先由学习会成员畅所欲言谈自己在学习会的感受和 学习到什么，接着由学习会负责人做总结，最后由学习会指导老师作评价
六：活动开始及准备工作：
1、各部门的工作安排。
2、工作人员安排。
3、活动地点。
4、具体活动实施方案的一份。
5、相关活动工具的准备。
6、经费预算每人50元。
七：活动过程应注意的问题：
1、外出活动的安全问题。
2、应急方案的准备。
3、宣传是不是到位。
八：后期的总结工作
1、每个成员写这个活动的感受和意义。
2、谈这次活动的看法和建议。
篇3：学生会交流策划书
大一新晋院干在经过层层选拔后，荣幸地加入教科院院干大家庭的队伍中。在新的工作环境中，新干们难免感到困惑与迷茫，为了更好的使院里学生干部工作正常运作，我院特此举办此次活动，使得新老院干之间有一个沟通交流、传授经验的机会，也同时使得院里的各项学生干部工作得以更好的衔接。
一、活动主题
分享 交流 传承
二、活动时间
20xx年11月19日上午9：00
三、活动地点
东区厚德楼E1b-411
四、活动对象
教科院领导及老师、学生会主席团成员及各部门新老院干。
五、活动目的
本次活动力求打造轻松愉快的现场氛围，借此达到新老院干之间经验交流的目的。新干们通过与老师和学长学姐之间的交流，进一步明确今后的工作目标和方向，为如何成为一名合格的学生干部打下基础。老干们借助此次交流会，传授自己的工作经验，为培养新的一届学生干部做出努力。
六、活动流程
1、预备：11点宣传部布置会场；学办相关人员做好准备工作。
2、12：00开场（播放背景音乐：《WE LIKE 2 PARTY》 ）
3、主持人开场白及介绍到场嘉宾。
4、院领导老师发表讲话。
5、主席团代表发言，新老院干代表发言。（每个代表发言均控制在4min内）
6、请院内领导及主席团成员颁发证书及聘书。（两名礼仪队成员）
7、各部门节目表演。
(插入背景音乐《The Rain》） 8、新干向老干赠送礼物，并相互交流感受，发表感想。
（主持人注意过渡）
9、游戏环节
(说明：每个游戏环节各部门选派一个代表参与游戏，各部门累积计分，最后获胜的部门可获得礼品奖励，而失败的部门则需要接受吃芥末面包的终极大惩罚。各部门最好每次选派不同的代表，以保证所有人员都可以参与到游戏中)
①害你在心口难开
（游戏人数：一组十三个人，共进行两组
游戏道具：布带的制作
游戏规则：参加游戏的所有人头上戴上一条布带，在每个人的不布带上贴着卡片，卡片上写着被贴纸的人不能做的事或者不能说的话，一旦被贴纸的人做出卡片上的事或说出卡片上的话则视为中招，被淘汰。游戏参与人员需要不断地用各种方法引诱、陷害别人中招。游戏中的每个人自己都能看到其他人而看不到自己的纸片，所以在“引诱陷害”别人的同时，又要提防被别人“陷害”）
②正话反说
（游戏人数：一组十三个人，共进行两组
游戏规则：参加游戏的所有人站成一排，由主持人发布指令，而所有游戏参与者需要做出与主持人指令相反的动作。比如主持人说向左转，则所有人需要向右转；蹲下，则需站立不动；伸出右手，则需伸出左手；跺右脚，则需跺左脚。主持人可逐渐加快指令速度，做错动作的人则被淘汰）
③院干交流
（新老院干在便利贴上写下想要对对方说的真心话放入纸筒内，并上台抽签朗读出来。）
④抢凳子
（游戏人数：一组十三个人，共进行两组
游戏道具：椅子的.准备，背景音乐的插入
游戏规则：所有的人围着摆好的凳子站成一圈，当听到背景响起后，所有人围着凳子快走起来，当听到音乐停止后，所有人抢座凳子，没坐到凳子的人则被淘汰）
⑤全民K歌
(落后部门追回比分的好时机
游戏规则：由主持人播放歌曲前奏，全体成员用心聆听，听出歌曲曲目的人则可上讲台抢话筒说出歌名，最先抢到并回答正确的人获分，如果抢到话筒没有说出正确答案则游戏继续）
游戏环节结束，统计汇总分数，分数最多的部门获得奖励，分数最少的部门则在全部人的监督下接受吃掉一整块芥末面包的惩罚。
七、活动经费预算
气球、零食、便利贴、布条、马克笔等400元。
篇4：学生会干事交流讨论心得
六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的海报，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。
虽然我进校学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候，办公室的墙上写着：温馨家园。当时我并不明白其中的意思，稚嫩的我只把它当成办公室的标语，现在想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话可以这样来理解：有温馨，才有家园。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了
篇5：学生会干事交流讨论心得
立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。今天为你整理了学生会干部工作心得，希望对你有用。
不知不觉半年的时间已经过去了，在这不长不短的时间里，身为外国语学院学生会学习部干事的我，成长了很多。
首先是个人身份的变化。很荣幸自己能够成为学习部的一分子。坦白说，在进入大学以前我没有参加过任何课外能力培养的活动，而大学给了我一个展示自己的平台。在这里，我们可以尽情的发挥自己的才能，展示自己的才艺，更多地去表达自己，锻炼自己，为将来进入社会奠基。也许很多方面我做得都还不够好，但我相信只要不断地去努力，成功时积累经验，失败后总结教训，总有一天会取得令自己满意的成绩。
其次是个人能力的培养。也许距离独挡一面的那一天还很遥远，很多事情我还没有能力去组织和把握，但在这半年的经验积累中，我从大二的学姐那里学到了很多，比如过人的胆识，坚定的毅力，还有一种不断向前的霸气，永不止步的决心...而这些优秀的品质，恰恰是性格内向的我所欠缺的。近朱者赤，也许在潜移默化中我也改变了很多吧。
然后就是各项活动的积极准备与参加丰富了我的课余生活，使我在大学的生活不再单调，而是在充实中洋溢着幸福与满足。
最后但同样重要的是，我加入了这个小团体，结识了可爱的你们，在忙碌中感受到了友谊的美好与珍贵。很高兴能够和大家一起经历那么多，这一段成长历程因你们而更为难忘!
篇6：干事培训会策划书
干事培训会策划书
一、活动背景和目的
（一）活动背景
-校团委各部门招新工作已然结束，在热火朝天的招新结束后，各部门的新干事需要通过各种活动及平台来尽快适应大学学生工作的模式和学习学生工作技巧。在共青团第十六次全国代表大会和我校第十二次团代会的会议的.会议精神，以及团中央书记处第一书记陆昊同志的重要讲话精神的指引下，我校团委创就部深切认识到为共青团的红色事业而培养一批有能力、有思想、有奉献精神的接班人的迫切需要。
（二）活动目的
鉴于创就部新干事们刚加入校团委创就部，对部门并不完全清楚了解，为了让新干事更好更快的融入创就部，特举办本次见面会，介绍创就部的架构和各部门基本职能，宣读创就部总章及组织纪律条例，令干事更好了解创就部的性质以及自己工作的部门，熟悉今后的工作任务，并进行一些简单的培训，培养干事的团结合作精神，使创就部的工作能更好地开展进行。
二、活动时间及地点
（一）活动时间：10月30日下午14：30~17：00
（二）活动地点：江安校区综合楼c407
三、活动组织部门:创就部导航站
四、与会人员：校团委创就部指导老师王蕾，校团委学生副书记王毅，创就部部长张政道等各位部长以及创就部全体干事
五、活动具体流程：
（一）前期筹备
1。宣传部分
（1）撰写一篇活动筹备工作新闻稿，发送至校团委网站并确认贴出。
（2）手绘海报2张，喷绘海报（部门简绍）
（3）签名喷绘的制作
2。其他准备
（1）邀请指导老师王蕾老师、主持人及礼仪队（包括服装的租借）。
（2）矿泉水、鲜花、小礼品等物资采购及准备。
（3）主ppt及各部门ppt的制作
（4）签到表的制作
（5）老师及主要干部座牌的制作
（6）活动场地的申请(容纳约200人)
（7）观众场地分区
（8）新干事代表的确定
（9）通知各部门成员准时到会
（二） 活动当天
1。（教室）入口处张贴大海报并拍照。
2。会场布置多媒体调试
3。会场内悬挂创就部横幅
4。礼仪队及签到处的安排现场秩序的维护
5。活动现场新闻记录和照相
6。会后场地清理
活动开展过程具体流程请见下表：
（三）活动后期
1。撰写新闻稿并发送到校团委网站并确认贴出。
2。收集整个活动新闻资料如照片，新闻稿等并发送至各部长邮箱。
创就部干事见面会执行手册
活动总负责：创就部部长 张政道 13980451119
活动副总负责：创就部副部长 蒋 科 13548074390
活动副总负责：创就部副部长 杨月双 15882412817
综合协调：创就部导航站部长 白子锐 15882408063
共青团四川大学委员会创业就业促进部
干事见面会流程
主持人介绍、宣布见面会正式开始（xx点开始）
创就部部长张政道讲话（约10分钟）
新干事代表发言(约10分钟)
促进部历程展示（主ppt，约10分钟）
各部门主讲逐一介绍促进部各部的部门文化、工作体系及职能介绍（依照先后顺序，每部8分钟，约40分钟）
根据时间进行任意提问，采取座谈的形式，由新干事向参会老师及干部提问（约20分钟）
指导老师王蕾讲话
主持人宣布见面会结束
篇7：学生会干事见面会策划书
一、活动名称：
20xx年度法学院团委学代会学生会干事见面会
二、活动宗旨：
干事们刚加入学联（团委学代会学生会），对学联并不完全清楚了解，加上本届干事人数众多，因此特举办本次见面会，介绍学联的架构和各部门基本职能，宣读学联组织纪律条例，令干事更好了解学联的性质以及以及自己工作的.部门，熟悉今后的工作任务，并进行一些简单的培训，培养干事的团结合作精神，使学联的工作能更好地开展进行。
三、活动组织部门：
学生会秘书处
四、参会人数
学联（团委学代会学生会）全体成员
五、活动时间：
11月5日（周日）晚7：00。
秘书处工作人员6：00到齐，布置会场，接待与会人员
六、活动地点：
h04（容纳约200人）
七、所需材料：
名字座牌（老师1团委7学代会5学生会12共25个）宣传部制作
八、经费预算：
水2箱及名字座牌制作费用
九、活动流程：
1、学生会秘书处提前1小时到场布置会场，分配部门接待工作。18：00~18：40
1、学生会秘书处负责接待入场，安排好各部门入座并做好签到工作。18：40~19：00
2、7点由主持人刘佳主持见面会开始（理想情况下），致开场辞及介绍法学院学联概况及学联各领导。19：00~19：20
3、团委副书记方壮鸿讲话，并介绍团委各委员各部长。（10~15分钟）
4、学代会主任王靖桦讲话，并介绍学代会及部门负责人。（10~15分钟）
5、学生会主席钟炽东讲话，并介绍学生会。主席团及个部门部长（15~20分钟）345项19：20~20：00
6、由各部门部长介绍自己部门的副部，干事和职能（顺序：团委学代会学生会）（每部门5分钟内，共45分钟内）。20：00~20：50
7、由主持人或其他人宣读学联各项条例。20：50~21：30
8、提醒各部门也要各自进行干事培训。（借课室，经费申请及策划书）
9、阮老师讲话。21：00
10、主持人宣布见面会结束。
篇8：学生会干事培训策划书
一、活动主题：学生会干事培训活动
二、活动目的：
1、随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于学生会相关工作并不明确，其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并投入到学生工作中去。
2、提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。
3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。
4、在活动中增强新老成员的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。
三、活动时间：11月22日—12月6日的每周日14：00—17：00
四、活动地点：三教（具体教室待定）
五、主办单位：吉林大学法学院学生会
六、活动安排
（一）第一期培训活动
1、活动时间：xx年11月22日14：00—17：00
2、参加人员：学生会10级全体干事，09级干部可自愿参加。
3、主讲人：高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等
4、主持人：马朕卓秘书长
5、活动内容：召开学生会全体干事大会
（1）邀请学生会指导老师对10级干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会“同学之家，师生之桥”的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。
（2）邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。
（3）由09级部分干部，为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心路历程，引起同学共鸣，使之树立正确的人生观、价值观。
（二）第二期培训活动
1、活动时间：xx年11月29日14：00—17：00
2、参加人员：秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体育部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。
3、主讲人：贾真（第1、2部分）、刘健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陈天允（第5部分）
4、活动内容：
（1）讲解学生会工作中的基本礼仪，简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。
（2）培养干事的组织策划能力。以文艺部、体育部为例，向干事们介绍策划书的基本步骤、关键点和细节，并耐心解答干事们关于写策划书方面的问题。培训结束后，到场干事（除宣传部外）以4人为单位随机组团，共同完成一份策划书，于12月6日前交至负责人处。策划内容从“趣味体育赛”、“阳光体育运动月”、“校迎新晚会”、“圣诞狂欢party”、“主题讲座”（主题自拟）中任选一个活动进行策划。
（3）培养干事的绘画、设计等能力。以宣传部为例，讲解手绘海报构图设计的要点、注意事项，手绘技巧，艺术字相关知识以及制作展板的相关事宜。课后，宣传部干事须每人完成一张手绘海报，于12月13日前交至负责人处。内容从“征文比赛”、“系列讲座”、“圣诞主题游戏”中任选其一。
（4）培养干事的资料整理能力。介绍活动总结的格式、写作技巧以及做会议记录的有关知识。课后，到场干事须每人完成一份“第二期培训活动”的活动总结书，于12月6日前交至负责人处。
（5）普及裁判知识，包括拔河比赛、篮球比赛、足球比赛等。
（三）第三期培训活动
1、活动时间：xx年12月6日14：00—17：00
2、参加人员：宣传部、外联部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。
3、主讲人：吴迪（第1部分）、吴佳蔚（第2部分）、潘东旭（第3部分）
4、活动内容：
（1）培养干事的人际交往能力、沟通能力等，讲解外联部拉赞助的相关技巧及注意事项等。
（2）以宣传海报为例，讲解彩色以及黑白宣传海报各自的构图、文本设计以及相关电脑处理技术。课后，宣传部每人设计两张电子宣传海报（彩色和黑白各一张），于12月6日前交至负责人处。宣传内容从“情景剧大赛”、“校迎新晚会”和“演讲比赛”中任选其一。
（3）讲解制作条幅的宣传标语设计的特点和各种方式，以及每次活动后，拟写新闻报道的具体格式及写作技巧。到场干事须每人拟定3条以上条幅标语和写1篇新闻报道（不得从已有作品中抄袭），于12月13日前交至负责人处。标语内容从“班级拔河比赛”“12.9合唱比赛”“学生会纳新”中任选其一，新闻报道内容从“建国六十周年图片展”“话剧表演”“先进事迹报告会”中任选其一。
七、活动预算
矿泉水：24*1=24元
荣誉证书：1*20=20元
相关资料复印：20元
不可预见费用：30元
总计：94元
八、其他事项：
1、于活动前一周，通知各主讲人，并准备好所需材料。
2、每次培训时，对到场人员做好登记。
3、评委由常务委员会及每期活动负责人组成，根据各干事的学习情况，对其上交的作业进行点评并打分，最终评选出本次干事培训的优秀学员，并颁发“优秀学员”荣誉证书。
4、活动结束后，及时做好通讯及新闻发布工作，并认真总结本次活动，写成书面活动总结，交由秘书处存档。
吉林大学法学院学生会秘书处
吉林大学法学院学生会发展和改革部
xx年11月12日
篇9：学生会干事培训策划书
1、活动目的
通过这次培训，希望新一届的干事对学生会有全面、深入的了解，使自己更快适应自己的工作，提高新学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度。在礼仪培训之后，希望新干事能加强自身的礼仪修养，做到礼貌待人，和谐相处，真正成为学生会优秀的新生力量。
2、准备工作
①宣传：负责人：A
方式：短信，电话，群邮件，口头通知，海报。
内容：联系宣中制作海报事宜。
②联系：负责人：B,C
内容：通知各部长培训时间地点，联系主持人、
有培训任务的学长，通知培训内容，通
知组织部出勤检查，制作出勤表,通知所有班级宣传委员及宣中培训后留下。
③教室：负责人：D
内容：统计与会人数，预订教室，根据人数以
部门为单位安排座位，制作座位表（电子版）。
④物品：负责人：E
内容：买电池，水。
3、活动流程
时间定于11月3日（星期四）晚七点开始
6:20机动人员同学长调试设备，向上自习同学解释情况。
6:20-6:30宣中同学画黑板。
6:45组织部考勤同学到位，准备考勤。
机动人员全体到位，维持秩序，领同学到指定位置。播放音乐，清理现场。
6:55负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。
7:00全体到位，活动开始。
7:00-7:10开场白，郑老师讲话，主持人过场。
7:10-7:20策划书书写培训，主持人过场。
7:20-7:30活动总结书写培训，主持人过场。
7:30-7:45会议记录书写培训
总结对能力的要求与期望，对细节的把握，主持人过场。
7:45-7:50学长经验介绍，主持人过场。
7:50-8:00礼仪培训
8:00-8:05学姐经验介绍，主持人过场。
8:05-8:10生活细节经验介绍，主持人过场。
8:10-8:15主席总结
8:20-各部退场，有兴趣的部门可留下培训专属技能。郑老师对宣中和宣传委员进行培训。
4、特殊情况
①很多人不按安排位置就坐
A：机动人员劝说，如果很多人这样要确保所有人靠前坐。
②违反会场秩序，玩手机，吃东西。
A：统计，总结中对个人和部门进行批评。
③演示文稿临时失效
A：所有文稿提前统一备份。
④多媒体设备失效
A：联系维修人员。
维修不行申请临时换教室，申请成功负责联络同学通知各部长，机动人员部分留在原教室向同学说明情况。
无法换教室改为口头说明。
5、人员
主持人：A
策划案：F
会议记录及能力总结：G
活动总结:H
礼仪培训：I
经验介绍：J
资料备份：B，K
机动人员：K，L，B，A，M，
N，D，O，E，C。
篇10：学生会干事培训策划书
一、培训目的
伴随着新一届学生会的成立，12级干事也走上工作岗位。为增强经管学院学生干部的全局意识、服务意思、责任意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的综合素质，特举办经济管理学院20xx级干事培训，以此促进学生干部适应新环境、迎接新挑战的能力和培养学生干部的综合素质。
二、培训主题
成长·责任·转变
三、培训对象：
学生会20xx级全体成员
四、培训具体内容及日程安排
成长篇
（一）培训会启动仪式暨礼仪培训
内容包括：
1.请主持人进行开场致辞。
2.介绍培训内容及时间安排。
3.请学生会主席李隆华同学发言并宣布培训正式启动。
4.礼仪培训。（可增设情景模拟等情况进行生动讲解）
(1)校园礼仪 ：仪容仪表礼仪、言谈举止礼仪、宿舍礼仪。
(2)商务礼仪： 握手礼、自我介绍、服饰搭配、交谈、称呼。
(3)办公礼仪：办公用具借用、日常款项签字等问题。
时间： 20xx年5月20日 21:20—22:10
地点:综合楼N201
与会人员：经管学院学生会常委、干事
主讲人：于严淞柳松涛鞠晓晖
（二）基本业务知识培训
内容包括：
（1）文书写作培训：工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、新闻稿、活动方案写作方法以及注意事项（以提问与讲解相结合方式进行）。
（2）网络技术培训：重点对Excel及Word的使用进行培训。 时间： 20xx年5月21日 21:20—22:00
地点:综合楼N201
主讲人：杨宁米雅楠岳镇
责任篇
（一）学生会制度规范培训
内容包括：积极响应我院纪检文明月活动，对自律、卫生、自习等方面的规定要求进行深入贯彻，使之以其责任心影响周遭同学。
时间： 20xx年5月22日 21:20—22:00
地点： 综合楼N201
主讲人：韩立政王昊许晓慧
(二)心理健康知识培训
内容包括：邀请专业心理辅导老师对同学们如何调节心理压力与如何运用相关知识帮助周遭同学两方面进行培训。
时间： 20xx年5月23日 19:30—21:10
地点： 综合楼N201
主讲人：心理辅导老师 （待定）
转变篇
（一）如何做一名优秀学生干部
由10、11级优秀学生干部代表与12级分享工作经历、感悟，培养12级责任感和使命感，提高主人翁意识和工作热情。
时间： 20xx年5月24日 21:20—22:00
地点:综合楼N201
主讲人：张成鹏田新宇李隆华徐睿
（二）走好大学路，成就精彩人生
由09级学生会优秀学生代表就大学学习、工作、生活等方面的经历、感悟与12级进行交流，促使12级不断提高自己，与优秀同行。
时间： 20xx年5月25日 19:00—22:00
地点:综合楼N201
主讲人：张晓芮韩奎程琳田野刘建强（待定）
五、培训要求以及说明
1.培训是搞好学生会工作的基矗各部门要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。
2.干事需发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。
3.所有参加培训的干事需按时出席,不能随意缺席、迟到、早退。届时秘书处将严格考勤。如确有事不能参加，请提前向干训部请假。
4.本次培训将布置三次作业,字数1000字以上，请各位干事认真完成，并于布置作业的次日下午4:10至4:30之间将作业以部门为单位交至实验楼B222。
篇11：学生会干事培训策划书
一、培训目的
伴随着新一届学生会的成立，20xx级干事也走上工作岗位。为增强经管学院学生干部的全局意识、服务意思、责任意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的综合素质，特举办经济管理学院20xx级干事培训，以此促进学生干部适应新环境、迎接新挑战的能力和培养学生干部的综合素质。
二、培训主题
成长·责任·转变
三、培训对象：
学生会全体成员
四、培训具体内容及日程安排
成长：
（一）培训会启动仪式暨礼仪培训
内容包括：
1、请主持人进行开场致辞。
2、介绍培训内容及时间安排。
3、请学生会主席李隆华同学发言并宣布培训正式启动。
4、礼仪培训。（可增设情景模拟等情况进行生动讲解）
（1）校园礼仪：仪容仪表礼仪、言谈举止礼仪、宿舍礼仪。
（2）商务礼仪：握手礼、自我介绍、服饰搭配、交谈、称呼。
（3）办公礼仪：办公用具借用、日常款项签字等问题。
时间： 5月20日21：20—22：10
与会人员：经管学院学生会常委、干事
（二）基本业务知识培训
（1）文书写作培训：工作总结、工作计划、通知、申请、、新闻稿、活动方案写作方法以及注意事项（以提问与讲解相结合方式进行）。
（2）网络技术培训：重点对Excel及Word的使用进行培训。
时间：5月21日21：20—22：00
（一）学生会制度规范培训
内容包括：积极响应我院纪检文明月活动，对自律、卫生、自习等方面的规定要求进行深入贯彻，使之以其责任心影响周遭同学。
时间：5月22日21：20—22：00
（二）心理健康知识培训
内容包括：邀请专业心理辅导老师对同学们如何调节心理压力与如何运用相关知识帮助周遭同学两方面进行培训。
时间：5月23日19：30—21：10
（一）如何做一名优秀学生干部
由优秀学生干部代表与分享工作经历、感悟，培养责任感和使命感，提高主人翁意识和工作热情。
时间：5月24日21：20—22：00
（二）走好大学路，成就精彩人生
由学生会优秀学生代表就大学学习、工作、生活等方面的经历、感悟与进行交流，促使不断提高自己，与优秀同行。
时间：5月25日19：00—22：00
五、培训要求以及说明
1、培训是搞好学生会工作的基矗各部门要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。
2、干事需发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。
3、所有参加培训的干事需按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。届时秘书处将严格考勤。如确有事不能参加，请提前向干训部请假。
4、本次培训将布置三次作业，字数1000字以上，请各位干事认真完成，并于布置作业的次日下午4：10至4：30之间将作业以部门为单位交至实验楼B222。
篇12：学生会干事培训策划书
一、活动目的
为了加强我院学生会干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥学生会应有的作用，院学生会近期举办20XX级院学生会干事培训。
二、培训时间
待定
三、参加对象及组织形式
参加对象：院学生会干事。
组织形式：各种不同的活动，具体见后面。
四、培训具体内容及日程安排
（一）一期学干培训
1、礼仪培训
内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种工作的开展。
2、《院学生会干事的.工作方法与工作规章》
培训目的：明确院学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。
培训原因：如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。
3、《如何提高干事的公文写作能力》
培训原因：随着我国经济的快速发展和WTO的加入、办公室文书的写作应用越来越广泛、也越来越重要。为了促进我院各项工作的顺利开展，干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、协议书、方案等等。
组织单位：院学生会主席团、各部门
4、《学生会干事的素质与形象》
培训原因：干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学校，要因势利导地抓好学生干部队伍建设；作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。
组织单位：院学生会主席团、各部门
时间：20XX年10月15日
地点：咖啡屋对面教室。
（二）二期学干培训
（1）电脑知识培训
内容：，word、powerpoint、excel等常用软件程序的使用，便于工作上的需要。
组织部门：院学生会各大部门
时间：待定地点：303教室
（2）新闻写作与摄影培训
内容：主要指对于新闻稿的写作以及相片拍摄的技巧介绍。
组织部门：宣传部
时间：待定地点：303教室
（3）各部门自行培训
内容：各部门部长、副部长讲解本部门工作内容方法和任务，使新学干能尽快进入学生会工作状态。
组织部门：各部门
时间；20XX年10月22号地点；咖啡屋及对面教室
五、有关要求以及说明
1、培训是搞好学生会工作的基础。各级团学组织要正确认识对干事培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。
2、干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、院学生会的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。
3、所有参加培训的学生干事应按时出席，认真听讲，积极参加各项学习讨论活动、不能随意缺席，迟到，早退、如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。
4培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会，1000—1500字左右。
5、院学生会要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。
（三）三期学干培训
培训目的：加强学生会内部交流
意义：
1、提高沟通合作能力。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向河蟹，学会关心他人和与人合作。
2、塑造团队精神、增强团队凝聚力、其迅速地融入新团队。
3．运动会前动员。
组织单位：院学生会主席团、各部门
时间：20XX年10月24号地点：足球场
活动准备：随机将全体人员平均人员分为N组，每组15—20人。每组各自命名设干部为组长一名，副组长一名。
预备节目（仅供参考）
活动一：
袋鼠搬家：两人为一组，分为A，B两人。每一组一个气球，很多组在一起比赛。一组中的两个人，面对面的对立着，相距大概6，7米左右，每组的A（B）依次排成一排，如：A—B，C—D……然后A同学双腿夹气球，跳跃送至B，由B同学接到后，再跳跃送至A的位置。先完成者为胜，落后者表演节目。
要求：运气球，两人接气球，全过程不用手。途中掉气球或挤破气球者为失败。失败者进行惩罚。
活动二：
士兵排雷：画两米半径的圆，一根足够长的绳子（粗如拔河绳），圆中间放3杯水。
目标：利用一个团队同学，一根绳去除3杯水。要求：取水的同学要戴眼罩，且这组同学不可进入圈内，不可踩线，否则属犯规。且不可倒出水，否则也属犯规。该取水同学必须将水杯稳稳放在圈外。该同学才可拿走水（可要一个同学负责指挥）。
奖罚原则：分组进行，败落组表演节目。
活动四：
扮鬼脸：同学以击鼓传花的方式选定代表参加游戏。（可以多个物品同时传递，同时选出几个同学。）
篇13：学生会干事培训策划书
学生会干事培训策划书
为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办第六届法商学院团委、学生会干事培训。希望通过这次培训，使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量。
一、培训地点：
四号报告厅、法商大楼一楼招聘大厅。
二、培训对象：
第六届团委、学生会所有新生干事。
三、培训方式：
以授课为主，一共六堂课，第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式，后四堂课分别由主席团成员主讲，最后一节课由单老师和肖老师主讲，另外会安排一次素质拓展课程。
(注)：第一次表彰仪式详见附件一
四、具体安排
1) 参加培训时间从第八周开始持续到第十二周，预订在每周一晚上6：30到8：00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时45—60分钟。
2)讲课的主席和团副坐在最前面的讲台，每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排，每一竖条坐一个部门，从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、实践部、文艺部，劳生部，女生部。
五、结业考核
1)根据出勤率的比较评出到课率最高的'部门。
2)课程结束之后，每个人交一篇心得体会，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。
3)每个部门评出1-2名表现突出者(评审标准主要是根据考勤、上交材料和课堂表现)给予表彰，也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用，激励更多的新干事们更加努力的学习，工作。
六、备注
1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求，达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的，这也是为了在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。
2)此次活动的ppt制作;每个部门考勤的记载以及纪律的记载；会场的布置，人员座位的安排均有组织部统一协调安排。
篇14：学生会干事见面会策划书
———“我的学联我的家”
一.活动名称：法学院团委学代会学生会干事见面会
二.活动宗旨：干事们刚加入学联(团委学代会学生会)，对学联并不完全清楚了解，加上本届干事人数众多，因此特举办本次见面会，介绍学联的`架构和各部门基本职能，宣读学联组织纪律条例，令干事更好了解学联的性质以及以及自己工作的部门,熟悉今后的工作任务,并进行一些简单的培训,培养干事的团结合作精神,使学联的工作能更好地开展进行.
三.活动组织部门:学生会秘书处
四.学联(团委学代会学生会)全体成员
五. 活动时间:11月5日(周日)晚 7:00
秘书处工作人员6:00到齐,布置会场,接待与会人员
六. 活动地点:h04 (容纳约200人)
七. 所需材料: 名字座牌(老师1团委7学代会5学生会12共25个) 宣传部制作
八. 经费预算: 水2箱及名字座牌制作费用.
九. 活动流程:
1.学生会秘书处提前1小时到场布置会场，分配部门接待工作，18:00~18:40
1.学生会秘书处负责接待入场,安排好各部门入座并做好签到工作 18:40~19:00
2.7点由主持人刘佳主持见面会开始(理想情况下),致开场辞及介绍法学院学联概况及学联各领导 19:00~19:20
3.团委副书记方壮鸿讲话,并介绍团委各委员各部长 (10~15分钟)
4.学代会主任王靖桦讲话,并介绍学代会及部门负责人(10~15分钟)
5学生会主席钟炽东讲话,并介绍学生会，
主席团及个部门部长 (15~20分钟)345项19:20~20:00
6.由各部门部长介绍自己部门的副部,干事和职能(顺序：团委学代会学生会)(每部门5分钟内，共45分钟内) 20:00~20:50
7.由主持人或其他人宣读学联各项条例 20:50~21:30
8.提醒各部门也要各自进行干事培训(借课室,经费申请及策划书)
9.阮老师讲话 21：00/…..
10.主持人宣布见面会结束
讲台
老师主持人学代会领导5学生会主席团
团委领导8个学生会8部长
义工协会领导8宣传8
团务8宣传4外联4
团务3效能5外联8
实践3效能6学术6外联2
实践8学术5权益3
编辑8权益8
备用…..编辑3体育16
新闻8
新闻2文娱5文娱8
秘书处18..外加凳子
篇15：英语交流大会策划书
一、活动目的
为丰富全院学生的课余生活，提高同学们学习英语的积极性，以及加深对英语口语重要性的认识;通过举办本次活动，为广大英语爱好者提供一个互相交流和学习的机会。同时英语组与非英语组选出代表本院参加 年全省高职院校英语口语比赛的参赛者。
二、活动流程
I 初赛
1 时间：5 月15 日前
2 形式：由各班组织进行选拔
3 比赛规则: 每个选手做2-3 分钟的演讲，题目不限。
II 复赛
1 时间 6月1 日
2 地点 老教学楼2 楼
3 比赛规则：
第一部分：按演讲稿发言，2 分钟(英语组复述)
第二部分：现场对图片描述， 3 分钟
III 决赛
1 时间 6月15 日
2 地点 图书馆报告厅
3 比赛规则：(英语组脱稿;非英语组读稿，其他一样)
2 现场描述：参赛者抽取一幅表现某一情景的画图、图表、广告等，根据给出的说明(如进出口额、市场变化、人口变动、生产状况、生产指标、景点介绍等)进行口头陈述。陈述时间为3 分钟。
3 情景交流：参赛者抽取一个题目，由一位主试对参赛者进行一对一的现场交谈。交谈内容涉及以下方面：
一般日常交际：迎送、日程安排、住宿安排、宴请、陪同购物、游览、就诊等;
企业介绍：历史、现状;
产品介绍：类型、性能、规格、市场、销售等;
涉外业务：合作意向、投资意向、签订合同、人员培训、专家待遇、议价、折扣、订货、交货、投诉等。
三、比赛细则
2、比赛取前专业组和非专业组第一名的选手参加 2011 年湖南省高等职业学校学生实用英语口语大赛。
四、奖项设置
英语组：一等奖1 名;
二等奖1 名;
三等奖1 名;
非英语组: 一等奖1 名;
二等奖1 名;
三等奖1 名;
合办单位：基础科学部
管理工程系
篇16：英语交流大会策划书
一、活动主题：“英语意识，国际视野。”
二、活动参与者：商学院11届学生
三、活动时间：待定
四、活动地点：待定
五、活动目的 在交谈，娱乐中开拓大学生的国际化视野，意识到与国际接轨的重要性，认识到掌握一门英语的重要性。活动过后能够反思自我的不足，加强各专业知识的学习，坚持英语的学习，能够真正把专业知识用英语表达出来，为今后的工作、学习打下基础。立志成为与国际接轨的高端人才。
六：活动流程
(一)：前期准备
1.策划部写出具体的活动策划案，以及突发状况的应急方案
2.营销策划室向团总支发出倡议，提交申请
3.宣传部制作活动宣传展板和海报
4.外联部拉取赞助
5.组内成员利用晚自习课间时间到班级宣传，宣读活动倡议书
6.具体分配各组员的工作
7.联系法国留学生，邀请英语专业同学。
(二)：活动展开
① 小组成员提前一个小时到达会场，布置会场
② 联系法国留学生、英语专业的学长到场
③ 请法国留学生自我介绍，会场同学提问
④ 选出大一优秀的同学自我介绍，展现盐城师院的风采
⑤ 会场开展游戏，会场同学与法国留学生互相交流互动 活动具体形式――访谈互动式(如快乐大本营)
一.有朋自远方来
早在春秋的孔老夫子曰过：“有朋自远方来，不亦乐乎。”现在有两位来自法国的留学生来到中国，来到我们盐师，作为传承了中华优秀传统文化的大学生，我们都他们的到来表示热烈的欢迎。
1.展现盐师风采――请海燕同学黑板泼墨
2.送礼物――以营销策划室的名义送上两个书法作品
3.互相介绍，同学和留学生互相交流、认识――兴趣，爱好
4.中法文化大PK(文化、名胜、美食、音乐 ) 中国同学说自己所知道的一些法国文化，美食，等。法国留学生谈谈自己到过中国的地方，喜欢的美食，音乐等。PPT图片展现。
5.互动小游戏――表演猜卡片
准备多张写好英文和中文的卡片，请两名中国同学分别和两名留学生组成两组，共两轮。第一轮由中国学生看写有中文的卡片然后表演给留学生看，然后留学生猜出所表演的事物。第二轮由留学生表演，中国学生猜。每轮限时一分钟，两分钟后才对最多的组获胜，并获得奖品
二.International communication
随着经济飞速发展，世界各国在各个领域的交流日益频繁，很多人会选择去国外深造、学习，以期能够别国先进、优秀的知识、文化等。留学生的到来使我们大学生有机会真切地感受到国际的风云际变
1、谈谈法国的知名品牌，及其在中国的市场
2、留学生所知道的中国品牌，及其在国际市场的竞争力
3、“Made in China ”分析其利弊
4、焦点问题
(三)：后期工作
1.取得法国留学生的联系方式，让同学们将强与他们的后期交流
2.为表现出色的同学加分，并给予表扬
3.整理活动的资料，上报老师，请求给予评价
4.以海报等形式展现此次活动的成果
(四)：注意事项
1.活动时佩戴工作牌
2.要求与会同学佩戴盐城师范学院校徽
3.注意与留学生的各种交流
4.活动中要热情、礼貌，展现盐师风采
――商学院营销策划室
二零XX年三月二十五号
篇17：学习交流协会策划书
1学习经验交流会策划书
一、活动目的
为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之提供必要的学习信息和经验，了解他们在学习过程中的不明白之处，并给予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围，使外院的学风建设上一个新台阶，特开展此活动。
二、活动时间和地点
时间：20XX年10月11日晚7：00
地点：各班教室
三、活动形式及内容
活动形式：讲座与讨论相结合
活动内容：1、由大一各班自行请大二、大三学习优秀的学长或学姐到各班作经验介绍;大一同学提出自己的学习生活等各方面问题，学长学姐作答;
2、活动期间穿插文艺节目(至少两个);
3、每班在学习经验交流会后至少交三篇心得体会。
四、活动流程
1、主持人介绍此次活动目的,介绍到场的学长学姐;
2、大二、大三同学进行个人学习经验介绍;
3、大一同学提出问题并进行交流;
4、文艺节目表演;
5、主持人致结束词，感谢学长学姐的到来和经验介绍，对交流会的效果进行总结。
五、活动测评
以每个班的交流会综合效果为依据，给各班评出分数
人员安排：由学习部干事到各个班级监督并评分
评分标准：共50分，由五个部分组成，打分保留一位小数。
1、出勤情况(10分) 缺勤1人扣0、5分，若由特殊情况请假者必须有假条;
2、会场气氛(10分) 板报及装饰是否有特色，气氛是否活跃，同学们是否认真听取讲演并作记录,提问环节的互动是否活跃;
3、文艺节目(10分) 要求至少两个文艺节目，节目是否有较高的质量，是否带动了全场的气氛;
4、最终效果(10分) 学习经验交流会的综合效果，即总体上是否达到目的，真正解决了同学们的问题，激发了同学们的学习热情;
5、心得体会(10分) 以每班所交上的学习心得体会数量及质量为标准。具体为1-5篇得5分;6-10篇6分;11-15篇7分;16-20篇8分;21-25篇9分;26-30篇10分。
六、奖项设置
1、根据各班级最终得分(现场得分+心得体会得分)评出学习经验交流会优秀班级前三名;
2、针对优秀心得体会设置一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名;获奖作品将在五教大厅展板公布五天，并上传至学习部博客。
七、注意事项
赛前准备
1、赛前宣传 通过各班学委在班上宣传;在五教大厅张贴海报。
2、9月5日下午6：30召开干事和学委例会安排经验交流会相关事宜(干事：安排各自在交流会当晚监督和评分所在的班级;学委：交代清楚交流会会场布置、嘉宾邀请、问题准备等相关事宜;学委于当晚交各班固定教室所在地点)。
3、与纪检部协商好，周四晚晚自习改为交流会。
赛时
1、交流会总负责人去各个班级察看各班开展情况和效果;
2、邀请宣传部合作，进行各班交流会的报道及照片拍摄;
3、在场的学习部干事、交流会主持人、班级学委要注意维持纪律。
赛后
1、赛后效果宣传：在五教大厅展板展示优秀交流会心得及精彩照片和相关报道;在校园网上发出关于外院学习经验交流会取得效果的相关报道。
2、活动的书面总结。
2学习经验交流会策划书
活动主题：畅谈经验，分享快乐
活动目的：通过本次交流会，让老生带新生，传授经验和方法，使新生同学对大学有一个比较全面的认识。在学习生活方面少走弯路，争取尽快掌握大学的学习规律，明确学习的目标，积极调整自身，处理好工作、学习、生活之间的关系，从而尽情投身于学习和展现自己的才华，达到发展的目的。
活动地点：5406教室
活动时间：20xx年xx月x日
参加人员:
xx级信工班全体同学
xx级信工部分同学
邀请嘉宾:学习部xx
主持人:贺云瑞
负责人：总指挥总策划 ——王xx
会场布置——xx等
会场卫生：xx
活动准备：
(1)联系xx及信工的学长、学姐，事先与他们交流沟通
(2)收集并准备xx级同学的问题
(3)布置教室，准备道具
(4)做好后勤工作
(5) 排练相声，准备歌曲
活动流程：
(1)主持人开场白，并宣布交流会开始
(2)主持人简单介绍每一位老生
(3)xx级老生依次发言，可以向新生提问(2-3人)，了解同学情况，提高新生兴趣
(4)xx级老生代表即兴表演
(5)xx级老生代表发言，讲述自己的大学生活，自己的心态，自己对大学的了解及心得体会，说说自己今后努力和发展的方向，传授自己的学习方法，说说自己对专业的感悟
(6)默契大考验——你做我猜
(7)相声——白字学生
(8)xx级新生提问，老生答疑。同学们向xx级老生提问你自己不懂或感兴趣的`问题，xx级老生给予详细解答，以明确我们今后的发展方向。
(9)疯狂大搜索
(10)歌曲
(11)主持人宣布交流会结束
活动后期：
(1)班委整理和收拾现场
(2)王xx对此次交流会作出书面总结
经费预算：100元
经过这次学习经验交流会，我们班的同学有以下收获：
一：在学习上，我们获取了学习经验，进一步了解了专业知识，并懂得了学习和工作的方法，明确了目标，端正了学习态度。
二：在生活上，同学们对大学生活有了进一步的了解，能够更加了解大学生活的丰富多彩，有利于提高我们个人的整体素质。因此，我们要积极参加社团等课外活动，在不同的场合中锻炼自己，从而发展自己。
三、本次交流会对同学们树立好自己的学习目标、人生理想等有所帮助，定会让11级同学坚定我们自己的脚步，朝着理想的大门迈进。有利于同学们少走些弯路，减少不必要的崎岖坎坷，重新寻求到各自的努力方向，有利于我班形成优良的学风。
但是，在这次的学习交流会中也存在着一些小小的不足之处：
一、前期准备不足。交流会期间出现多次冷场现象，让学长学姐颇为尴尬。尽管事先强调过积极性，但有些同学仍兴致不高或不敢提问，这主要说明同学们及班委在活动前未进行充分准备，这都是大家应进行检讨的地方。
二、学习交流会缺少学习失败事例的列举和失败教训的总结。本次的学习交流会除了让学习好的同学发言外，我们也应该找一些学习一般的同学来谈谈，让大家一同注意失败或做得不好的地方，引以为戒。学习经验交流会策划书学习经验交流会策划书。
三、在交流会期间，玩游戏时场面有点混乱，部分同学没有遵守纪律。以后在活动中要注意控制场面，维持秩序。
这次学习经验交流会有利于进一步提高我班学生的学习积极性，强化自身发展。了解同学们的学习情况，发现学习过程中存在的问题，交流学习经验，解决学习中遇到的困难，使每位同学都能形成“好学、乐学、会学”的学习态度和学习办法。我们坚信，通过我们的努力，我们会在以后的工作活动中扬长避短，使活动更加完美，更加精彩。
3学习经验交流会策划书
活动主题：
启迪现在，扬帆未来
活动背景：
又一个学期的学习，仍需要更多的经验来扶持。经过了一个学期，相信同学们对现在和未来都有了新的认识。在繁忙的工作与学习中穿梭，每位同学都希望找到更有效的学习方法来提高学习效率，为自己的目标而奋斗，更希望多一些机会回顾过去，启迪现在，梦想未来。为此，经济管理学院学生会学习部特举办此次学习经验交流会，为同学们提供互相交流的平台。
活动目的：
让同学们互相交流学习经验，借鉴到更有效的学习方法；同时也让大家回顾过去，启迪现在，展望未来
活动对象：
经济管理学院11级全体同学
活动时间：
xx年4月8日
活动地点：
各班晚自习教室
活动要求：
1、精心组织
要高度重视本次活动，指定好活动实施细则和活动策划方案
2、大力宣传
加强宣传力度，调动大家的积极性，确保活动圆满结束
3、认真总结
活动结束后，认真总结成功和不足之处
活动准备：
1、由学习部学干通知各班同学此次交流会举办的相关事项；
2、各班在当天晚自习之前办好板报；
3、各班负责人做好活动场地、人员的准备工作。
活动内容及流程：
1、由主持人开场，介绍举办此次学习经验交流会的目的和意义；
2、同学们互相交流自己成功的学习经验和建议；
3、同学们提出自己在学习方面的疑问，大家共同探讨解决办法；
4、同学们主动交流在大学里的收获，回顾过去的大学生活，讲述自己所受的启迪，畅述梦想与目标，描绘未来蓝图；
5、主持人对本次活动进行总结。
篇18：学生会干事同乐会活动策划书
学生会干事同乐会活动策划书
一、活动背景：
在结束了忙碌紧张的高考之后我们一起踏入了某某大学，大学生活丰富多彩，不再是教室，食堂，寝室三点一线的生活。在学生会办公室迎来新干事之际，我们很荣幸能成为其中的一员，共同为办公室的发展努力。让我们吸收师兄师姐们的经验，发挥自己的创新能力，把我们这个集体变得更加充满激情和活力。
二、活动目的及意义：
同乐会包含了两成含义，“同”和“乐”，作为一个集体就是要有团结的精神，共同奋进的精神，记住办公室是我们共同的家，而且我们要在这个大家庭里愉快地工作和生活。它不仅能促进各成员之间的精神文化交流，增进彼此间的友谊，而且能丰富校团委秘书处办公室的文化生活和业余生活，同时也让新干事们感受到这个大家庭的和谐融洽和温暖，让我们这个集体更加的团结，更有凝聚力，更温馨。
三、活动时间：
xx-11-xx、(暂定)
四、活动地点：
西华师范大学老校区一食堂三楼大学生活动中心（暂定）
五、活动流程：
一、前期策划准备阶段
（一）节目和主持人的选拔
1、首先确定我们这个活动的形式（文艺演出），再进行宣传，让大家积极参加准备节目
要求：
（1）节目要积极向上，符合我们大学生气质的
（2）形式不限，唱歌，跳舞，小品，歌剧等都可以
（3）节目时间控制在五分钟之内，尽量控制在3~5分钟
2、具体确定活动的时间，再根据参加的人数，最后确定活动的地点
3、征集节目和主持人（请大家踊跃报名）
报名方式：负责人可以分配人登记报名节目和主持人的名单
报名时间：待定
要求：主持人普通话比较标准，口齿清楚，表达能力较强，还要有一定的应变反应能力
4安排评委对节目和主持人进行海选，最后根据评委评分确定最终的名单
评分规则：十分是满分，所以评委要酌情打分.评委必须严格打分，不能徇私
为了公平起见，选手的最后得分为去掉一个最高分和去掉一个最低分的`剩下的分相加之和
最后根据要求节目的多少，从分数较高的选起走
（二）人员的组织配置
1、文字宣传组主要负责活动的宣传和活动场地的设计（如背景，舞台等的设计）以及一些写字绘画方面的动西
注：其余有这些方面特长的也可以踊跃参加
2、日常事务小组主要负责活动场地的安排，比如舞台的布置，灯光的安排，音响的调节，座位的安排等
3、档案管理组的负责活动期间要用的东西的采购以及制作和送发邀请函。注：如果要请高一级的干部或者老师有必要制作邀请函
4、监察组的负责活动期间人员的出席状况，现场的秩序以及安全问题
二、举办阶段
1、主持人讲话
2、负责人上台致词宣布办公室同乐会正式开始
3、接下来就是节目的表演时间
4、中间安排15~20分钟的互动时间，大家可以讲笑话，猜谜语或者互相可以提问题，增进彼此间的了解，同时活跃一下气氛
5、在节目进入尾声之际，让我们伴着那首不是很熟悉但很深刻的那首歌结束活动
六、活动负责人及主要参加者：
活动组织方：校团委学生会办公室
主要活动参与者：校团委学生会办公室全体成员
篇19：学生会干事联谊活动策划书
学生会干事联谊活动策划书
一、活动目的
为了增进学生会各部门干部之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深干事对学生会的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值中秋节之际，学生会组织部建议组织全体干事前往凤凰山进行烧烤联谊活动。
二、活动组织
活动组织：组织部
活动地点：凤凰山烧烤场
活动时间：xx年9月18日下午（星期六）
参加人员：学生会全体人员，活动以自愿报名参加为原则。
交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。
三、活动运作
组织部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括活动策划书、统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等）
四、活动具体安排
a、活动负责人安排
1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单；
2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；
3、***和***负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）；
4、***负责烧烤物品的落实摆放；（协助队长工作人员：*共11人）
5、***负责活动的现场拍摄；***负责山下、中途拍摄，***负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。
6、袁主席主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;
7、***负责游戏组织。
8、赵部长负责登山裁判，发放证书，***负责中途登山纪律监察。
b、活动时间具体进程
1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出发。 时间安排 活动内容 13：30 公司2号门集合 14：00 准时出发 14：50 到达目的地（凤凰山烧烤场） 15：00-15：20 登山比赛组织（讲比赛规则、发放登山资格证）比赛人员合影 15：20 登山比赛开始 16：00 登山人员在庙门口广场集合，拍照留影 16：30 烧烤场集合 16：30-17：00 烧烤活动准备工作，团队游戏 17：00-20：00 烧烤（人员自由组合） 20：00 自行返厂 五、活动经费预算
1、烧烤炉单价：节假日市价（时间为5小时）
1）租大炉（12-16人），80元/个（送炭5斤，网1张）
2）租中炉（8-10人），70元/个（送炭4斤，网1张）
3）租小炉（6人），60元/个（送炭3斤，网1张）
210人参加，费用预算：
1、租炉210/12人=18个炉*80元/个炉=1440元
2、食品15元/人*210人=3150元
3、登山奖金1100元+其它临时备用金410元=1510元
4、合计：6100元
六、注意事项
1、路上队伍要求整齐有序,活动时要注意安全。
2、维护学校形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。
4、不得搞浪费,烤熟再食,不得暴饮暴食，注意饮食卫生。
5、活动结束后找出不足的地方，写出总结，为下次活动积累经验。根据干事的意见和观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高学生会活动的组织能力。
6、其它参加此次活动的人员，也可以写出自己的心得体会，投稿到宣传部。
七、相关活动串联游戏
等大家吃饱喝足之后，有名的团队拓展训练。即培养团队合作精神又超好玩的'游戏。
1、游戏步骤：
1、就是先让大家手拉手站成一圈（我那时是让男女生交叉站），然后让大家记住自己左手边和右手边的人，一定要记清楚，不要弄错左右哦。
2、让大家把手放开，喊“跑！”。尽量让大家跑得乱七八糟一点。
3、看差不多了，喊“停！”，让大家原地不动的站着，然后再让他们尽量往中间聚拢。
4、这时让他们去拉自己左右手的人，记住，千万不能弄错左右哦。等大家都牵好手之后呢。拉开，看大家能不能成功的恢复成一个圈。
可以分成两队比赛的。每队在十个人以上
3、游戏倒着说，如我是一个好人，下一个5秒钟内应说：人好个一是我。目的：活跃反应能力和知识。
4、老鹰捉小鸡 道具:小朋友一群规则:不许暴力,呵呵玩法:找一个小朋友当老鹰,一个小朋友当母鸡,母鸡后面的小朋友依次拉着前面小朋友的衣服尾.后面的小朋友就是小鸡,游戏开始后,老鹰要捉到小鸡,而母鸡就负责挡住老鹰.如果小鸡被老鹰捉到,就输了
本活动报名方式：由部门主管负责组织本部门人员统计。
篇20：学生会干事招新策划书
学生会干事招新策划书
学生会干事招新策划书
伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！
一、招新目的'
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组指导老师院团委老师负责人：
学生会主席
学生会各部部长
三、招新细则
（一）、招新对象
09届新生以及08届安吉分院学生
（二）、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式
申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）将招新信息在我院网站上公布。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
五、报名面试部分
一、报名部分
（1）下发报名表到各班班长
（2）申请人到各班班长处领取报名表，填写完毕上交班长
（3）由各班班长统一上交到学生会
（4）初步筛选后确认面试名单
二、面试部分
（1）将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。
（2）某日某时开始面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为
分组如下：第一组：第二组：第三组第四组：
具体面试时间安排如下第一组第二组第三组第四组
3）面试内容
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
2.面试时间：待定
三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
五、总结本次校学生会招新工作。
