酒店管理主管个人简历

【简介】感谢网友“vava”参与投稿，以下是小编整理的酒店管理主管个人简历（共15篇），希望能够帮助到大家。

篇1：酒店管理主管个人简历

酒店管理主管简历对求职者来说本来就是应该严肃认真去完成的，而不是囫囵吞枣似的做好之后随便投递。要知道从简历看素养就能体现个人价值，招聘官也会从个人简历的细节处看出求职者是否能胜任求职工作。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 24岁 民 族： 汉族

工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区

自 我 评 价

本人性格开朗，爱好广泛，能吃苦耐劳。经过大学期间的学习，学习了专业和其他的相关知识。学习之余，有过多次的社会实践，在校内担任学生会纪检部副部长，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的人际交往能力和团队合作精神。

经过多年的学习和锻炼，我能接受社会与领导对我的考验，胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”，我衷心期望成为你们的一员，给我万分之一的机会，您将得到百分白的满意

求 职 意 向

希望岗位： 公司文职类-文案策划/资料编写 文体/教育类-小学/幼儿教育 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店管理主管

寻求职位： 文员;老师;酒店管理

希望工作地点： 浙江台州路桥区 广东深圳

期望工资： 3000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

在做好自身的本职工作中，也希望能在自己从事的方向做出一番成绩，希望成为能在自己工作专业领域可以被被人看到的'人。

工 作 经 历

▌-05---09：江西科技学院

所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)

担任岗位： 文体/教育类/其它相关职位

职位名称： 地区招生代表

职位描述：担任江西科技学院于浙江省台州市路桥区的地区招生代表。做学校宣传，学生联系人

在-，参加暑期社会实践活动，取得成绩优异，荣获“社会实践先进个人”称号，并取得荣誉证书

▌2013-07--2013-09：台州市国际会展中心

所属行业： 贸易、商务、进出口(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/其它相关职位

职位名称： 客户数据管理及客户邀请

职位描述：参与公司2013中国塑胶交易会的客户要求，以及相关塑料行业的客户数据输入工作，在工作期间担任工作组组长一职。并获得公司奖金。

▌2011-06--2011-09：中国百胜集团肯德基

所属行业： 餐饮、娱乐(外资企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称： 店员

职位描述：担任店员一职，负责前台点餐和大堂的卫生清洁及客户服务

教 育 经 历

2011-09---07 江西科技学院 艺术广告类/音乐表演 大专

实践经验：担任江西科技学院于浙江省台州市路桥区的地区招生代表。做学校宣传，学生联系人

在2011-20，参加暑期社会实践活动，取得成绩优异，荣获“社会实践先进个人”称号，并取得荣誉证书

主修课程科目：声乐 钢琴 视唱练耳 MIDI音乐制作 曲式分析与写作 舞台表演 舞蹈 音乐鉴赏 中外音乐欣赏

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般(Cet3); 中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 计算机详细技能： 熟练掌握Word和Excel等办公软件以及PPT的制作。较好的运用Photoshop

其它相关技能：

办公自动化

获得奖励：获得国家一级助学金

在2011-2012学年，参加暑期社会实践活动，取得成绩优异，荣获“社会实践先进个人”

拓展阅读：如何编写一份有“战斗力”的个人简历

目前社会由于求职者越来越多，竞争压力也越来越大，很对用人单位抱着宁缺毋滥的态度来从个人简历中来筛选求职者。求职者的个人简历就直接决定了求职的成败。一份好的个人简历能使求职者战胜求职中的千军万马为自己赢得面试的机会。求职者如果想要为自己编写一份有“战斗力”的个人简历，首先要填写个人简历真实信息才能展现求职诚信度，从而更得到用人单位的认可。

人与人之间最重要的是诚信

不管是日常生活中还是求职路上，人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写个人简历最基本也要做到真实可信，只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下，如果求职者在个人简历中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后，这份个人简历在招聘官眼中是漏洞百出的，是没有任何浏览的价值的。因此在个人简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义，只会让你的简历石沉大海。

突出自我优势也应该适当

部分求职者并不会在个人简历其余的部分做润色，而是在个人简历中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项，不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识，当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势，这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐，还会使招聘官厌恶。

篇2：酒店主管个人简历

个人基本简历 简历编号： 更新日期：-01-31  姓 名： 国籍：中国 目前所在地：天津民族：汉族 户口所在地：新疆身材：160 cm 65 kg 婚姻状况：未婚年龄：46 岁 培训认证： 诚信徽章：  求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：财务类：主管会计（俄语）、其它类：俄语进出口结算、其它类：会计 工作年限：46职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：--3500希望工作地区：天津 天津 天津 个人工作经历：公司名称：宝钢集团八钢公司哈萨克办事处（及境外公司AKK）起止年月：-03 ～ -09 公司性质：国有企业所属行业：综合性工商企业 担任职务：中方会计 工作描述：负责境外进出口结算；对帐；资金管理（资金预算和费用结算，结汇）；AKK境外公司的财务管理，主要配合当地会计管理境外公司（进出口单据的核对，应收帐的回收，资金的监控，仓库的帐实核对，每月翻译会计报表给国内领导） 离职原因：自行解除合同   公司名称：天津市机床厂花都销售部起止年月：-01 ～ -05 公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备 担任职务：总会计 工作描述：处理总帐,监控资金,时时盘点,报财税报表. 离职原因：合同到期未续   公司名称：天津市力宝饮料有限公司起止年月：-01 ～ -12 公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 担任职务：总会计 工作描述：处理日常财务事项（制作凭证，明细帐，总帐），核算成本，制定出定了厂价格， 编制财务报表报税。 离职原因：自行解除合同   公司名称：永恩集团天津公司起止年月：-07 ～ -12 公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具 担任职务：总会计 工作描述：主要职责：处理总帐，汇总各专卖店销售凭证，与客户对帐，按时将报表通讯总部，报销售报表，税务报表，按月提交资金使用计划。 离职原因：合同到期未续   公司名称：祥旺集团旭胜纺织品有限公司起止年月：-01 ～ 1997-05 公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具 担任职务：成本会计，管理会计 工作描述：工作描述： 成本会计：

篇3：酒店管理个人简历

酒店管理个人简历

篇4：酒店管理个人简历

yjbys

男 28岁 广西人

学历： 大专

工作年限： 2-3年

期望薪资： -3000元

工作地点： 广州 - 天河 - 岗顶

求职意向：面点师

工作经验(工作了11个月，做了1份工作)

广州国美电器罗冲围分店

工作时间：7月 至 6月[11个月]

职位名称：营业员

工作内容：电脑、手机、数码销售与售后服务

教育经历

207月毕业 广西城市职业学院 酒店管理

语言技能

普通话：较好粤语：较好

证书奖项

证书名称：全国计算机一级证书 颁发时间：6月 颁发机构：广西壮族自治区教育厅

自我描述

平凡,简单,能吃苦,易于接受新事物。

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篇5：酒店管理个人简历

姓名：XXX

文化;高中

年龄23

求职意向及工作经历

应聘职位：酒店,客房,餐饮,酒吧,慢摇吧,KTV,基层管理人员,储备干部或服务工作人员.

求职类型：全职

月薪要求：1500-3000希望工作地区：市区

个人工作经历：

20xx年广州市某酒吧做服务员

20xx年潮州市某酒店做服务员

20xx年恩施亚洲大酒店服务员及管理人员

20xx年福建莆田SOSO慢摇吧工作

20xx年至20xx年3月福建百利亨投资管理有限公司

从服务员晋升到管理员转营销

详细个人自传

工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

个人联系方式

通讯地址：重庆市

篇6：酒店管理个人简历

基本信息

姓名： 林xx 身高： 168cm

性别： 男

民族： 汉族 学历： 本科

出生年月： 1988-01-01 所学专业： 酒店管理

籍贯： 陆丰 现居住地： 广州

婚姻状况： 未婚 手机： 139*********

身份证： 44********* e-mail：

自我评价

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 广州、深圳

期望工作行业： 服务业

期望工作职位： 部门主管

期望工作待遇：

到岗时间： 面谈

工作经验

起讫时间：XX-03-20至XX-09-10；公司名称：xx景区连锁酒店；担任职务：部门经理；主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。

教育背景

XX-09-01至XX-07-01

学院名称：浙江经济职业技术学院

所学专业：酒店管理

技能证书

酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证

篇7：酒店管理个人简历

姓 名：

性 别： 男

出生年月： 年月

所在地区：邢台

学 历 : 本科 专 业： 酒店管理

联系电话： 158XXXXX635

最高学历：本科

最高学历学校：广州科技学院

时间：20xx年7月至20xx年7月

教育情况描述：

20xx进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。

工作经历：

20xx年9月----20xx年 潍坊雪花啤酒代理

业务经理：

20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的`型号组件。如：西门子。尚德天桥。美国在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。

个人能力：

在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。

篇8：酒店管理个人简历

姓 名： xx

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1987年09月

户 口： 浙江省

婚姻状况： 未婚

学 历： 大专

技术职称： 中级

毕业院校： xx职业技术学院

毕业时间： 20xx年06月

所学专业： 酒店管理

外语水平： 日语 (一般)

电脑水平： 熟练

工作年限： 1年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 不限

期望职位： 客户服务、销售、人力资源/行政/文职人员、酒店/餐饮/旅游/运动休闲、市场/广告/公关与媒介

工作地点： 不限

期望月薪： 1000-20xx

教育经历

20xx年9月~20xx年6月xx职业技术学院

工作经验

20xx年2~5月 xx中心酒店前台接待

20xx年6~20xx年4月 xx汽车有限公司 装潢部行政助理

自我评价

篇9：酒店管理个人简历

专业：旅游酒店管理语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传:

诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。

篇10：酒店管理个人简历经典

姓名

三年以上工作经验 | 女 | 25岁

居住地：重庆

电 话：

e-mail：

最近工作 [2 年1个月]

公 司： 重庆xxx酒店

行 业： 酒店/旅游

职 位：培训经理/主管最高学历

学 历：本科

专 业：宾馆/酒店管理

学 校：中南林业科技大学

自我评价

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

求职 意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

期望月薪： 面议/月

目标职能： 培训经理/主管

工作经验

所属行业：酒店/旅游

人力资源部 培训经理/主管

1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划

2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部

3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理

4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等

5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

汇报对象：酒店总经理

下属：3

所属行业：酒店/旅游

宴会部 宴会管理

1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。

2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。

3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。

汇报对象：总经理

教育经历

/9--2014 /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科

语言能力

英语 (熟练)听说(良好)，读写(良好)

英语 等级 英语 四级

培训经历

以行为能力作为基础的 面试 ，根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

2014 /6--2014 /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证

证书

2014/ 12教师资格证

2014 /5驾驶执照

2014 /6大学英语四级

2014 /4全国计算机等级二级

[酒店管理个人简历【经典】]

篇11：酒店管理个人简历

目前所在：广州年龄：30

籍贯：广州国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：170 cm体重：60 kg

简历求职意向

求职职位：商务经理/企业管理/管理顾问/物业管理经理/主管：

工作经验/年：5专业职称：中级

工作类型：均可就职时间：一个星期

期望薪资：3500--5000求职地区：广州，深圳，珠海

工作履历

广州市海珠区吉露酒业有限公司 起止年月：-12-01 ~ -12-01

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：经理

工作描述：工作范围主要做批发 零售，培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据，处理公司的财务、行政、人事等事务，服务前线人员的工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作！

离职原因：求发展

广州市羊城之旅旅行社 起止年月：-02-01 ~ 2007-12-01

公司性质：所属行业：

担任职位：销售主管

工作描述：开拓市场，发掘大型客户，销售旅游套餐，和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务！

离职原因：求发展

广州市LePaco专卖店 起止年月：-04-01 ~ -12-01

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：驻店助理

工作描述：主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进

离职原因：求发展

广州市三元麦当劳快餐店 起止年月：-02-01 ~ 2002-04-01

公司性质：中外合资所属行业：服务业

担任职位：训练员

工作描述：训练员工，管理店内的'员工工作。

离职原因：求发展

教育简历

毕业学校：广州大学

最高学历：大专获得学位： 酒店管理毕业时间：-07-01

所学专业：酒店管理第二专业：酒店管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1993-09-01-07-01广州市第三十五中学无毕业证-

1996-09-01-07-01广州市公用技校家用电器毕业证-

1998-09-012001-07-01广州大学酒店管理毕业证-

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

第二外语：无国语水平：精通

简历自我评价

本人有8年工作经验，英语四级，熟悉办公软件，iWork'09,photoshop,coildraw!形象端庄大方得体，工作认真负责，吃苦耐劳，能够较好与客人交流！有丰富的客源资源，拥有10多个4A级客户！ 能为贵公司拓展业务和培训、管理人事！ 本人大专学历，管理类专业，三年以上中型企业行政人事管理经验，熟悉工作分析，对员工激励及企业培训有深刻认识，有相关团队建设及企业文化建设经验，具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。

篇12：酒店管理个人简历

姓 名：温xx

性 别：女

学 历：高中

工作年龄：1 年

出生年月：1990-8

民 族：汉族

籍 贯：xx

登记时间：/12/5 0:16:41

最高学历：高中

毕业学校：xx县xx二职

所学专业：旅游饭店管理

掌握外语：英语(一般)

政治面貌：群众

登记时间：2021/12/5 0:16:41

教育经历：

9至6月 xx二职 旅游与饭店管理

工作年龄：1 年

能力与专长：

刻苦耐劳，学习能力强。

工作经历：

2010.6月.12在xx手机店做销售人员。.5月-2021.12在xx移动公司做过话务员后来转内勤

个人简介：

适应能力强，会基本电脑操作

希望工作类型壹：其它

希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：xx镇意向提交时间：2021/12/5

其它工作要求：

要求尽量有双休的，工资无所谓

篇13：酒店管理个人简历

基本资料

姓名：

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：已婚。

年龄：

民族：汉族。

身高：168cm。

最高学历：大专。

户籍：陕西省西安市。

毕业学校：

计算机能力：精通。

目前所在地：陕西。

求职意向

工作职位：酒店管理。

希望工作地区：陕西等。

待遇要求：6001-8000元/月--可面议，要求提供住房。

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

自我评价

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。

工作经历：

20xx年至今 xxx有限管理公司总经理助理。

20xx年~20Xx年 Xx酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20Xx年~20Xx年 Xx三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩：

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的'交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。

篇14：酒店管理个人简历

姓名：

性别：男。

出生年月：

所在地区：邢台。

学历：本科。

专业：酒店管理。

婚姻状况：未婚。

联系电话：

最高学历：本科。

最高学历学校：Xx科技学院。

教育情况描述：

20xx年进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。

工作经历：

20xx年9月----20Xx年 Xx雪花啤酒代理 业务经理

20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。

个人能力：

在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。

个人素质：

富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。

自我激励，学习认真，有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。

自我评价：

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩。曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。

其他说明：

业后跟其他毕业生一样，满怀信心投入到社会大家庭里，吃过苦受过累，得到过领导师傅的好评，也犯过错误，但我从来没有抱怨，师傅骂两句肯定有做错的地方，工作要更仔细负责。社会就是一个大染缸，不吃苦永远成不了大气。不想当司令员的士兵不是好士兵，但哪个司令不是从士兵一步步走过来的呢？

做大事必先劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。

篇15：酒店主管求职个人简历

酒店主管求职个人简历

基本资料

姓名: ×××

性别: *

年龄: ***

身高: ***

学历: ***

工作年限: ***

居住区域: ***

户口所在地: ***

求职意向

期望从事职业:

领班 | 大堂经理

期望月薪：3000元

工作经历

2009/07-2009/12 北京301医院附属酒店 领班主管

角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量

直接下属：10位

汇报上司：前厅经理

主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工

2010/01-2010/12 北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的'前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位

汇报上司：酒店总经理

主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店

前厅的业务的正常顺畅开展

素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着

自我描述

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件

礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能

沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求