优秀简历与普通简历的区别
【简介】感谢网友“RRRiverside”参与投稿，以下是小编帮大家整理的优秀简历与普通简历的区别（共19篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：优秀简历和普通简历的区别
项目普通简历优秀简历校徽大部分没有 通常有标题“简历”或“个人简历” 有自己的名字、应聘的职位等相片形式花哨、姿势太怪 实在个人信息极为全面，甚至像人口普查表，有的则像征婚启事 简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等求职目标大部分无 有教育背景加上很多课程名和奖励情况 由近及远写毕业院校，奖励单独一项进行介绍工作经验较多，是一堆事情的堆积，而没有轻重之分，也不对其进行详细描述 有主次之分，最多不会超过3-4项，每份工作都能详细描述获奖情况一部分有、一部分没有。以罗列较多，没有归纳、没有分析 基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待个人特长罗列较多，没有突出自己的独特之处；自己不太会的也列上了 选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去页数2页甚至更多，最后1页不足一半 整页，通常为1页性格特点或爱好描述具体，而且还不少 选择性地添加、描述低级错误很多，包括拼写、语法、时态、字体不一致、大小不统一等 几乎没有真实度一般不造假、只是艺术性地放大 不造假，但有表达的技巧精确度较低 较高纸张纸张过轻、不统一；五颜六色 白色纸张、80g以上，比较讲究文字不规范、大小、字体不统一 规范、统一大小、统一字体排版很差，不讲究 一丝不苟，十分讲究打印不整齐；彩色、喷墨打印 整齐；黑色、激光打印文字风格平铺直叙、大段描述 言简意赅、分点交待主观印象杂乱无章、无主次之分 精美舒畅、有重有轻
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篇2：优秀简历和普通简历的区别在哪里
普通简历和优秀简历是有明显的区别的，优秀简历只所以优秀一定具有过人之处，下面总结归纳了普通和优秀简历的区别，供大家学习和参考。
项目普通简历优秀简历校徽大部分没有通常有标题“简历”或“个人简历”有自己的名字、应聘的职位等相片形式花哨、姿势太怪实在个人信息极为全面，甚至像人口普查表，有的则像征婚启事简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等求职目标大部分无有教育背景加上很多课程名和奖励情况由近及远写毕业院校，奖励单独一项进行介绍工作经验较多，是一堆事情的'堆积，而没有轻重之分，也不对其进行详细描述有主次之分，最多不会超过3-4项，每份工作都能详细描述获奖情况一部分有、一部分没有。以罗列较多，没有归纳、没有分析基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待个人特长罗列较多，没有突出自己的独特之处；自己不太会的也列上了选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去页数2页甚至更多，最后1页不足一半整页，通常为1页性格特点或爱好描述具体，而且还不少选择性地添加、描述低级错误很多，包括拼写、语法、时态、字体不一致、大小不统一等几乎没有真实度一般不造假、只是艺术性地放大不造假，但有表达的技巧精确度较低较高纸张纸张过轻、不统一；五颜六色白色纸张、80g以上，比较讲究文字不规范、大小、字体不统一规范、统一大小、统一字体排版很差，不讲究一丝不苟，十分讲究打印不整齐；彩色、喷墨打印整齐；黑色、激光打印文字风格平铺直叙、大段描述言简意赅、分点交待主观印象杂乱无章、无主次之分精美舒畅、有重有轻
篇3：普通简历
目前所在： 天河区 年 龄： 21
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 150 cm
人才测评： 未测评 体 重： 40 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 商务/电子商务-经理/主管/专员/助理， 文秘/文员
工作年限： 3 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州,,
工作经历
东莞利源电子有限公司 起止年月：-07 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 普通员工
工作描述： 主要是做成品的加工，在工作期间，我可以了解学习每一条生产线的那些管理员怎样合理地安排各个员工的岗位，还可以了解到每一条生产线的生产流程。
离职原因： 返校上课
广东省电子商务技师学院 起止年月：-09 ～ 2011-12
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 学生会成员
工作描述： 加入学生会举检部，只要是每周定期检查学生的.出勤人数，这让我养成了一个良好的日常行为习惯，并获得了“举检部优秀成员”的荣誉证书。
20 加入团委会常务部，只要是帮助老师整理一些资料文件，锻炼了我的工作能力。
毕业院校： 广东省电子商务技师学院 广东省国防工业职工大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2010-09 - 广东省电子商务技师学院 电子商务 计算机中级证 助理电子商务师 1114291
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人主修课程：电子商务概论、经济学、网络营销、国际贸易实务、计算机应用技术电子商务物流与实务、电子商务网站建设与完整实例
熟悉的软件有：ps图像处理,Dreamweaver ,flash动画制作；熟悉office系列（Word、Excel、PowerPoint等）
个人自传
“爱拼才会赢”。学习能力强，能吃苦耐劳。
篇4：普通通用简历
普通通用简历模板
普通通用简历模板
姓名：_______
性别：___
出生年月：__________
通信地址：_______________________________________
邮编：100028
联系电话：010-
EMAIL：
求职意向：人力资源部主管或其它相关工作
工作经历：
20xx.3--至今 _______电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训
计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
20xx.5--20xx.2 ______通讯公司 人力资源部 招聘专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
20xx.10--20xx.4 ______技术开发公司 市场部 市场策划
教育背景：
毕业院校：
______大学 20xx.9 - 20xx.7 经济与工商管理学院 工商管理
培训情况：
20xx.9-20xx.1 北京市劳动局人力资源干部认证培训
20xx.10 ______(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker
6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
个人能力：
多年的`工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行
业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
篇5：一份优秀简历与普通简历的对比
对比项目 普通版 优秀版
校徽和校名
普通版：大部分有
优秀版：无
标题
普通版：“简历”和“resume”
优秀版：自己的名字
相片
普通版：大部分有
优秀版：无
个人信息
普通版：全面。有的像人口普查表，有的.则像征婚启事
优秀版：简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。
求职目标
普通版：大部分无
优秀版：一般都有
教育背景
普通版：加上很多课程名和奖励情况
优秀版：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍
工作经验
普通版：较多，是一堆事情的堆积，而没有轻重之分，也不对其进行详细描述
优秀版：有主次之分，最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述
获奖情况
普通版：一部分有、一部分没有。以罗列较多，没有归纳、没有分析
优秀版：基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长
普通版：罗列较多，没有突出自己的独特之处；自己不太会的也列上了
优秀版：选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去。
页数
普通版：2页甚至更多
优秀版：1页
性格特点、爱好
普通版：描述具体，而且还很多
优秀版：选择性地添加、描述
低级错误
普通版：挺多的，包括拼写、语法、时态、字体不一致、大小不统一等
优秀版：极少
真实度
普通版：常常会造假
优秀版：一般不造假、只是艺术性地放大
精确度
普通版：较低
优秀版：较高
纸张
普通版：纸张过轻、不统一；五颜六色
优秀版：白色纸张、80g以上，比较讲究
文字
普通版：不规范、大小、字体不统一
优秀版：规范、统一大小、统一字体
排版
普通版：很差，不讲究
优秀版：一丝不苟，十分讲究
打印
普通版：不整齐；彩色、喷墨打印
优秀版：整齐；黑色、激光打印
文字风格
普通版：平铺直叙、大段描述
优秀版：言简意赅、分点交待
直观印象
普通版：杂乱无章、无主次之分
优秀版：精美舒畅、有重有轻
篇6：普通求职简历
普通求职简历模板
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则计算机软件求职简历模板参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 毕业生简历网提供参考 | 更新日期： | 毕业生简历网 | |
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 惠州 | 身材： | 158 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 会计、 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 4 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 天河区 越秀区 海珠区 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 潮汕职业技术学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2006-06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 会计电算化 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 专长： 持有《统计上岗证》《全国计算机一级MS OFFICE》《英语应用能力A级》《会计从业资格证书》；能熟练操作计算机，例如EXCEL，WORD等办公软件，掌握画图软件：PHOTOSHOP/CORELDRAW；对专业知识有一定的了解，掌握及操作，操作过金蝶软件，用友软件,SAP软件,管家婆软件，能胜任工作。 其它技能： 掌握画图软件：PHOTOSHOP/CORELDRAW 熟练操作金蝶软件，管家婆软件，SAP系统。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人现谋会计类的职务,以追求更丰富的工作经验和人生目标。本人有较强的工作责任感和事业心,熟悉国家财经法律、法规章程和方针政策；有较强的综合协调能力和组织管理能力。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 备注：保险中介勿扰！！！！！ | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | www.yjbys.com | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇7：普通求职简历
普通求职简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 汕尾 | 身材： | 175 cm?140 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 28 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：业务类、市场销售/营销类：业务主管、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 4 | 职称： | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 南华工商学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2006-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 会计电算化 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 驾驶执照：有C1牌执照 专长： 熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作 善于维护开发客户，协调各个部门的合作与后勤的'支持。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人爱好广泛，性格比较开朗，有较强的亲和力，善于团队协作，吃苦耐劳，并自信有足够的精力和全身心投入的热情；正直坦诚，有高度的责任心和组织纪律观念。 自己本着一份天道酬勤的心寻觅着一片属于自己的天地。 工作地点： 希望在广州。 您，求贤若渴；我，期待伯乐，感谢您的关注！真正的彼此了解是从见面的那一刻开始的......期待一份可以彼此更加深入了解的面试机会。 注:中介、传销、直销、保险类公司勿扰！ | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇8：普通简历表格
制作求职简历时，简历内容能精简就精简，正如下面推荐的这篇普通简历表格模板，大家也可以使用这样的简历表格求职！
姓 名： CNrencai.com 性 别： 女 婚姻状况： 未婚 出生年月： 1988年06月 民 族： 汉族 身 高： 158cm 学 历： 大专 户 籍： 安徽 毕业学校： 专 业： 商务 英语 语言能力： 英语 (熟练) 普通话(熟练)教育/培训由 年月 至 年月校院名称/培训机构专业/课程学历.6-20xx.6 青山中学 初中 20xx.9-20xx.6 广州外国语专修学院 商务 英语 大专技能/专长我在大一就参加了校学生会，并先后担校学生会学习部部长等职务，再任期间我一手策划并组织了很多活动.其中参加“金牌主持人特训营”获亚军 20xx年5月 获“最佳形象奖”荣誉称号； 20xx年6月 获“最佳形象奖”荣誉称号； 20xx年7月 获“最佳主持人”荣誉称号；工作经验20xx.6―20xx.8 深圳市发展银行担任职务：学习顾问工作内容:负责对外与各会员客户的联系、企业内训主持、大课主持。20xx.8―20xx.3佛山市商业银行担任职务：人力资源劳动用工管理部 招聘 与培训主管工作内容：主要负责 招聘 、培训、员工离职入职及企业文化活动相关工作，同时兼集团公司年会及大型会议主持。求职 意向希望工作类型 金融、行政、银行、 到岗时间 随时到岗
篇9：文员普通简历
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
出生日期： 1987年09月24日
户 口： 浙江省
学 历： 大专
毕业院校： 上海同济大学
毕业时间： 06月
所学专业： 商务英语管理
外语水平： 英语 (PETS-3)
电脑水平： 熟练
工作年限： 1年
联系方式：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 内资、外资、私营、个体、事业
期望行业： 专业服务、咨询、财会、法律、金融业（投资、保险、证券、银行、基金）、市场、广告、公关、旅游、酒店、餐饮服务、物业管理、商业中心
期望职位： 总经理助理、部门助理/秘书/文员、行政主管/专员/助理、人力资源专员/助理、投资顾问/投资分析
工作地点： 西湖区、滨江区、萧山区、上城区
期望月薪： 1000-
教育经历
—在新加坡英华美精文专修学院上海分校
专业是商务英语管理
20—20在上海同济大学
专业是商务管理
工作经验
203月—6月在上海教育培训公司担任家教（一对一）
年8月—2009年12月在浙江增阔科技股份有限公司担任助理兼公关
自我评价
本人在工作上具有高度的积极性，吸收力强，具有团队精神，与人为善，是苦，耐劳，能主动的去适应环境，有上进心，做事认真仔细，有耐心和责任心，能承受工作压力。
篇10：一份普通的简历
或许我们在加入求职大军的时候我们会发现，在求职过程中经常会出现投出很多的简历就换不来一个面试机会的情况，所以如果仅仅是一份普通的简历是不足以让你走进这家公司的，你需要给对方更充分的理由来让你获得一份面试的机会。
简历并不是用来阅读的，至少在开始时是这样。他们被扫描、打分然后分类。其次，一份好的简历对于让你得到这份工作并不重要。它只是在搞定面试方面至关重要。再次，简历的真正目的就是吸引某个人的注意力。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】
1、首先你要了解你将要去解决的问题-任何公司都不会无缘故的'去招募员工，招募员工必然会有需要解决的问题，而你就需要了解公司招募这个职位是需要给公司带来什么改变，从而根据公司的不同需要来更新你的简历，让你的简历更贴合公司的需要。
2、对自己的成绩数字化-在我们写简历的时候要对自己的业绩用数字的形式来进行表现，这会给人以更加自信的感觉，而且表现形式也更加直观，让对方对你的能力有更清晰的认识。
3、陈诉出你对这项工作的准备和你的工作经验-对于HR而已简历大多千篇 一律，如果要让对方眼前一亮就要做足准备，你可以适当的把你对这项工作的了解和你的工作经验进行一个陈诉，这会让对方对你有一个深刻的了解。
篇11：大学生普通简历
姓 名： 大学生个人简历网 年 龄： 22 户口所在： 梅州 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 162 cm 体 重： 45 kg 求职意向 人才类型： 应届毕业生 应聘职位：平面设计师 求职类型： 实习 可到职日期： 随时 月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 广州，广州，白云区 工作经历 服装店 起止年月：-07 ～ 2014-08 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 销售员 工作描述： 推荐、销售衣服。 离职原因： 寒假工 快递公司 起止年月：-06 ～ 2013-08 公司性质： 其它 所属行业：物流/运输 担任职位： 文员 工作描述： 收录单等一系列文员工作。 离职原因： 暑假工 教育背景：（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） 毕业院校： 广州市交通技师学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07 专 业 一： 商业广告设计 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2013-08 2013-12 广州市交通技师学院 商业广告设计 计算机操作员（办公软件应用） 中级 2014-09 2014-12 广州市交通技师学院 商业广告设计 图形图像处理（photoshop） 中级 2016-03 2016-07 广州市交通技师学院 商业广告设计 图形图像处理（photoshop） 高级 语言能力 外语： 其他 较差 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 本人热情开朗，乐观积极，为人真诚；做事稳重，认真负责，善于沟通协调，有团体合作精神；能吃苦耐劳，勇于承担，勇于创新。本人的专业是商业广告设计，具有一定的`广告方面的知识和能力；能够熟练的操作photoshop软件，略懂Ai、Flash、InsDesing软件。 个人自传 本人性格开朗，待人热情、真诚，善于沟通，适应能力强，对待任务、工作认真积极，能吃苦耐劳，有优秀的组织协调能力，良好的人际交往能力。在校两年从未无故旷课，在财务会计、体育课课程中担任课代表，是老师的好帮手，为老师分担了工作任务，也成为了老师的好朋友。曾在学校饭堂兼职一年，在院部团委工作过.所学课程：基础会计、财经法规、会计电算化、办公软件应用、企业财务管理、文书与档案管理、职业素养与规划、市场营销、出纳实物、财务会计等。
篇12：普通求职简历
普通求职简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm?48 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 32 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 财务类：会计、 | ||
| 工作年限： | 12 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | .9-.5 广州市新大新有限责任公司 出纳 2000.6-.5 广东国为贸易有限公司 会计 2002.6-.6 广州宜友网络有限公司 会计 2004.7-至今 北京市华一律师事务所广州分所 会计 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东技术师范学院 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | -01-01 |
| 所学专业一： | 会计学 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 1993.9-1996.9 广州市第一商业专业学校 营销学 .9-.9 广东广播电视大学财务电算化 会计学 专科 .3-2008.1 广东技术师范学院 会计学 本科 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟练操作电脑财务软件，全盘帐务处理，申报纳税。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：3000元以上 工作地区：天河 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 158XXXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇13：普通文员简历
基本情况.
姓 名：曾小姐
证 件：出生年月：1987年02月03日
性 别：女婚姻状况：未婚
户 籍：广东佛山市区现所在地：广东佛山市区
身 高：158CM体 重：0Kg
民 族：汉族工作经验：2年0月
求职意向
意向岗位：文员
工作性质：全职
发展方向：
要求地区：佛山市区
月薪要求：20xx-2500
食宿要求：
语言能力
英语（熟练）
普通话（良好）
技能专长
职称：
计算机级别：初级
计算机能力：
兴趣/爱好：
其它能力：熟悉各种办公自动化等操作软件
系统掌握文秘专业的基础理论和专业技能
具有文秘实际操作能力、较好的职业判断能力
有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力
工作经历
【顺德
篇14：求职信与简历的区别
简历传递的是关于你的技能、素质的信息，且用片语表述。求职信包含更独特的信息，要说明你如何利用具备的技能帮助公司发展，你和其他申请者有何不同，你对行业和公司的独特见解。
一封完整的求职信的结构：
1、 抬头和日期
2、 收信人姓名、职务
3、 公司名称
4、 公司地址
5、 称呼语
6、 第一段：看门见山，表明你的意图
7、 第二段：解释申请这一职位的 独特理由
8、 第三段：强调你能为公司做什么？
9、 第四段：得体的结尾，再次表达你的愿望，并预约面试。
10、面试
技巧：
l 求职信的重点应放在你能为公司作什么，而不是你能从公司获得什么上
l 不要重复简历中已有的.词句，可强调公司需要而你所具有的独特的东西
l 将行业新闻、公司动向写在信里，能表现出你对行业、公司的关注和了解，但注意你的语气
l 尽量使用行业术语，避免重复使用“我”这个词
l 不要忽视了称呼的重要性，通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔
篇15：简历与求职信的区别
简历与求职信的区别
求职信和简历是最常见的两种求职材料。求职信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料；简历是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料。两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，但两者在格式、内容、技巧及功用等方面均有差别，一般不能互相取代，更不能互相混淆。从格式与风貌来看，求职信与简历截然不同：求职信是商业信函，与商家向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范和专业，足以吸引招聘者这个“客户”的目光，说服他去阅读自己的简历以获得就业机会；而简历类似推销个人的.广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起用人单位这个“客户”的购买欲望，说服招聘者给自己面试的机会。
求职信与简历也有所关联。某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。
求职信与简历对比列表
| 对比项目 | 求职信 | 简历 |
| 格式 | 带有称谓及落款的信函 | 标题式的叙述文稿 |
| 版本 | 度身定做，一稿独投；注明收信单位及收件人；对招聘单位近期重大事件的认识 | 通用版本，一稿多投 |
| 侧重点 | 强调自己能为招聘单位做出的贡献 | 侧重对过去业绩和已有能力的描述 |
| 具体性 | 综合介绍自身能力，必要时才点出体现能力的具体事件作为论据 | 通过描述在学校中所做的一些事件来体现自身工作能力 |
| 评价角度 | 可有主观自我评价色彩，但内容不能太多、评价不能太主观 | 要显示出是在客观地描述自身的能力 |
| 必要性 | 以下情况可以不必有求职信：招聘单位没有要求一定要附求职信；没有下功夫为每个招聘职位度身定做；求职信内容与简历内容区别不大 | 必须提交 |
篇16：求职信与简历的区别
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，重点介绍求职者做过什么，取得过何种业绩；而求职信除了需要大致介绍简历内容外，要重点介绍个人想做什么（包括个人的职业规划、价值追求，要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合）、能做什么（包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力）、能做成什么（要与以往业绩结合，更要招聘岗位结合）。
换言之，求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的.客观情况，而求职信则是将简历中的亮点提炼出来，将自己的竞争力直接表达给HR。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，求职信是对 简历 的简洁概述和补充。
求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。实现交往，求职者更能展现自己的才干、能力、资格，突出其实绩、专长、技能等优势，从而得以录用。因此，求职信的自我表现力非常明显，带有相当的公关要素与公关特色。实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中崭露头角，以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自我，意在录用，也是求职信的又一基本功能。
一封优秀的求职信该如何写
不要害怕，写求职信并不难。首先你要记住一个“三三”原则，也就是，最多写三个段落，每段三到四句话。
如果你是发邮件申请，可以把求职信直接粘贴到邮件正文中，这样招聘经理就可以马上阅读。就好似你的整个职业生涯都掌控在这封邮件手中，所以一定要仔细校对并使用拼写检查。
问候语
最好搞清楚招聘经理的名字，而不是用“亲爱的先生或女士”这样普遍的称呼。
第一段: 一锤定音
重要的事情说三遍，但英孚君希望你第一遍就记住：写求职信不能把最好的留到最后！
第一句话可能决定你的申请成功或是失败。所以，不要浪费你宝贵的资产，在第一段中明确写出你的名字和你要申请的职位。
记得使出你的“杀手锏”，用第一印象让他们眼前一亮，向他们展示为什么你不仅对此职位很感兴趣，而且是这个职位的最佳人选。
第二段：闪亮登场
你觉得自己很特别对不对？那么现在就是证明这一点的好时机！要重点突出你的成就，展示技能，突显特长。
不要简单重复你的简历内容，要有所扩展，比如讲一个故事，因为这样你就可以在完整的句子中以友好、平易近人的口吻，大胆而谦逊地表达你的热情，展现你的个性。
第三段：做好应聘准备
做好调查，并将求职信个性化。研读公司、部门和工作的相关资料——如果有必要的话，可以全网搜索，包括员工的 LinkedIn 个人资料等。
然后，自然地展示你是一个激情满满的专家，而不只是复制粘贴而已。然后你可以随意地借着这股气势，优雅地过渡到最后一句话。
（非常）强势的结尾
写一句爆炸式的结尾。用一句话总结一下为什么你和上述这份工作会如此有缘——这个职位简直就是为你而设，你和它不可分离。
最后注意礼节
你肯定期待在面试中向他们更多地介绍自己，所以告诉收件人，如果需要的话，你很乐意向他们提供更多信息。
结束语要“由衷地”
这个词最白搭最安全，所以用在最后不会错。然后，再提醒一句：不要忘记署名哦。
篇17：自我介绍和简历区别
有简历，为何还要自我介绍?
一个常规的'面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇 一律：“请您简单地做一下自我介绍”，有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?
篇18：自我介绍和简历区别
面试和简历还有两个重要区别：
第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现，
有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。
第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种很错乱的感觉。
篇19：关于简历和求职信区别
经常遇到有人问什么是个人简历和求职信的区别？自荐信呢？今天，无敌论坛集中把这几个问题解决掉，免除你的疑惑和不解，更好的运用这几个求职工具，博得全新的机会。
问.求职信重要吗？一定要写吗？
答：求职信很重要，不是一定要写，但是如果是去你心仪的并且你自认为符合对方的要求，我们建议你为这家公司量身打造一份求职信，据无敌论坛的监测数据表明，求职信运用简介流畅语言概述求职愿望、对职位的理解及任职资历，表达自信，吸引对方仔细阅读你的简历。一封言辞得体的求职信配合简历，能显著增加获得面试的机会.
问：求职信和简历同时投递的时候，应该把谁放在前面？
答：求职信的英文翻译是Cover Letter，起的作用是吸引对方读你的简历，自然是求职信放前面
问：个人简历，履历表，求职信，自荐信都有些什么区别
答：求职信和自荐信的内容基本等同，自荐信的说法多见于应届毕业生，也有应届生把简历当作自荐书的。另外，一般应届生说自己的求职材料是自荐书的时候一般的说法就是相关的求职材料很厚，包括了封面，简历，自荐信，相关证书奖励等一大堆求职材料。
具体的来说：
一。简历是非常正式求职必备的求职材料，其中包括姓名、联系方式、所学专业......的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价等，这方面的内容，在千里马个人简历网网站有很多介绍，可以多看看。
二。求职信和自荐信区别不大，一份标准的求职信内容包括:
1.写求职信的理由:从何处得悉招聘信息,你的申请目的,加入企业的原因,你要申请什么职位;
2.做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;
3.简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;
4.强调你所受过的培训你的经历,技能和成就;
5.结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址.当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,
求职信的格式和写作要点
如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好.求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面.求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足.
求职信的格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下写作要点:
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情.阅读者为什么要读这封信你能够为她做什么
第二段必须推销你的价值.你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能,能力,资质和资信是什么
第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容.如果可能的话,量化这些成就.
第四段必须发动将来的行动.请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程.
第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢.
履历表根据对方的要求来填的，格式有对方公司的要求。
