学历较低的简历范文

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【简介】感谢网友“gwelly”参与投稿,下面小编给大家整理学历较低的简历范文(共18篇),希望大家喜欢!

篇1:高中学历简历

姓名:陈xx

性别:女

学历:高中

出生年月:19xx-4-7

民族:汉族

籍贯:xx

登记时间:20xx-3-6 19:12:22

最高学历:高中

毕业学校:xx高级中学

所学专业:办公软件

掌握外语:英语(一般)

政治面貌:共青团员

登记时间:20xx-3-6 19:12:22

教育经历:

19xx年09月至20xx年06月 xx高级中学

工作年龄:

能力与专长:

没有特别的专长,做过的工作大多是些办公文员 销售内勤之类的,所以对办公软件word excel还算比较熟练

工作经历:

20xx年7月―20xx年12月 xx美莲妮化妆品有限公司 客服专员

20xx年9月―20xx年12月 xx世博特许专卖店 办公文员

个人简介:

工作认真负责,有耐心,能与同事和睦相处

希望工作类型壹:办公室文员/电脑打字员

希望工资待遇:1000-20xx元(¥)希望工作类型:全职希望工作地点:xx镇意向提交时间:20xx/3/6

其它工作要求:

篇2:高中学历简历

姓名:陈xx

性别:女

学历:高中

出生年月:19xx-4-7

民族:汉族

籍贯:xx

登记时间:20xx-3-6 19:12:22

最高学历:高中

毕业学校:xx高级中学

所学专业:办公软件

掌握外语:英语(一般)

政治面貌:共青团员

登记时间:20xx-3-6 19:12:22

教育经历:

19xx年09月至20xx年06月 xx高级中学

工作年龄:

能力与专长:

没有特别的专长,做过的工作大多是些办公文员 销售内勤之类的,所以对办公软件word excel还算比较熟练

工作经历:

20xx年7月―20xx年12月 xx美莲妮化妆品有限公司 客服专员

20xx年9月―20xx年12月 xx世博特许专卖店 办公文员

个人简介:

工作认真负责,有耐心,能与同事和睦相处

希望工作类型壹:办公室文员/电脑打字员

希望工资待遇:1000-20xx元(¥)希望工作类型:全职希望工作地点:xx镇意向提交时间:20xx/3/6

其它工作要求:

【高中学历简历6篇】

篇3:高中学历简历

姓 名: x小裤

国 井: 中国

目前住地: 广州

民 族: 汉族

户 籍 地: 广西

身高体重: 158 cm 48 kg

婚姻状况: 已婚

年 龄: 39 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 仓库管理员:仓管主管 、餐饮/娱乐管理:PA主管 、质量检验员/测试员:质检

工作年限: 10

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--20xx

希望工作地区: 广州 深圳 广东省

工作经历: 1986-1992年 xx织印染总厂 成品检验员

1994- xx大厦 PA主管

-20xx年 168热线 节目主持人

20xx-20xx年 xx运公司 仓库主管

20xx年7-12月 xx子有限公司 仓库主管

20xx年 xx妆品有限公司 仓库主管

20xx年12-20xx年 xx件有限公司 仓库主管

刻育背景

毕业院校: xx第九中学

最高学历: 高中

毕业日期: 1986-07-01

所学专业: 检验

第二专业:

培训经历: 1983-1986年 xx第九中学

语言能力

外 语: 其他 肯差

国语水平: 良好

粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

本人在仓库管理方面有一定的工作经验,对于仓库管理的基本作业/仓库管理程序,物料收发流程;进销存电脑账务处理:有整理分析和统计数据的能力,有较强统筹安排领导能力:能够独立处理仓库事务,对于物流方面的采购流程仓储流程配送流程货运流程有一定的工作经验

详细个人自传

本人工作经验非富,认真负责,熟悉仓库管理方法,有5年大型连锁仓库管理经验,熟悉仓库进销存软件(金碟K3/企业家/速达/管家錃等)、熟悉各种办公软件等,有良好的沟通协调能力及刻苦耐劳精神,有强烈的工作责任心。

篇4:缺乏学历如何写简历

缺乏学历如何写简历

条件过高

在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。

对工作目标的不确定

在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

缺乏学历或低于要求的学历

如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的.工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。

那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。

举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。

篇5:简历怎样描述学历

简历怎样描述学历

完成一份简历,学历及荣誉包括哪些,应届毕业生求职网整理了几点,供参考:

教育

专业培训

社会活动

出版物

奖励

电脑技能

个人兴趣爱好

创建一个正确的教育状况

选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。

求职提示:

在许多情况下,教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育状况就应该放在这个位置:

你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。

你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。

在想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训。

能使你受益的志愿者工作

你义务做的工作更能说明你是什么样的人,而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度,说明你的性格或社会责任感,或在某种程度上增强了你的下一个工作资历,毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。

奖励

在简历里的“奖励”部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。

走出误区

不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。解决方法:将你的.名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。

兴趣爱好

你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的,如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分:

能使你成为工作职位候选人的资历。

能说明你的性格,这种性格在工作里是很重要的。

夸耀一下你的电脑技能

如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话,在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。

篇6:学历低如何写简历?

学历低如何写简历?

如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作,那么在准备简历的时候,你应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。

如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分,这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是,你只说你参加过哪些教育与培训,而不说你有或者没有正式结业。

举例来说,你可以说你曾在某校就读,或者参加过这样的那样的培训计划,而不要指明你并没有通过结业考试,这样,基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。

学历不高如何填写吸引人的简历

核心提示:有太多的职场新鲜人十分担心自己的学历不高,这样的忧虑让自己连积极找工作的信心都没有。没错,就像我前面所讲的,学历的确是在业主还不认识你之前,对你的能力唯一判断的标准。业主会这样想:“起码大专能毕业,应该就比较好教吧?也学得比较快吧?”

学历不高如何填写吸引人的简历

有太多的职场新鲜人十分担心自己的学历不高,这样的忧虑让自己连积极找工作的信心都没有。

没错,就像我前面所讲的,学历的确是在业主还不认识你之前,对你的能力唯一判断的标准。业主会这样想:“起码大专能毕业,应该就比较好教吧?也学得比较快吧?”

目前大学已经非常好考,如果你真这么担心,为什么不花点时间去拿个学历呢?

当然,不是每个人都有时间或者金钱能够顺利拿个大专学历,还有一些人即使拿到大专文凭,更担心现在硕士会不会成为新的就业标准。天啊!这样没完没了的担心,就算你拿到博士,你还是会失业。

前面的例子其实已经暗示的很清楚了,不是每个工作都需要学历,反而学历有时还会成为一种阻碍。比如物流业,几乎都是靠劳力,谁会相信大学生能搬多少货呢?很多工作,企业主担心的就是员工会待不住,因此他们反而挑学历不佳的人任用。

其实这种情形不只是劳力类型的工作,许多基层的工作,老板几乎都这样想,甚至连面试的主管也会这样想。

学历不只是在于高中职和大专的差别而已,在台湾地区,有更多的是私立学校的同学担心输给公立大学的优秀学生。以后你进入职场之后去问问看,各部门主管是喜欢用公立大学毕业的学生呢?还是私立学校的学生?

通常大部分的主管都不敢给你肯定的答案,这是因为大家都吃过太多公立大学毕业生的亏,尤其第一志愿的那几个学校的学生,我记得我常听到的说法就是:“眼高手低、自以为是……”还有的主管批评他们:“只是会考试的机器,做人做事一窍不通……”

当然不是所有公立大学的毕业生都是如此,我只是转述许多主管的想法。为什么这么多主管都有类似的想法呢?我仔细探究过他们的背景。原来,这些主管没几个是公立大学毕业的啊!当年大学联考这么难考,有学校念就不错了,还有许多人根本没念过大学。在那个穷苦的年代,谁家有多余的钱让你去补习呢?并不是天资聪颖,直接就业反而让他们跑在职场跑道的前面。

亲爱的朋友,如果你还在为你的学历问题烦恼,我建议你花30秒找找不要学历的工作,或者花30秒挑战那些看来学历要求不是很确定的工作。其实这都能从征人启事中看得出来。那种写着:高职毕业、大专毕业都可以的,就是企业主不确定要什么样的毕业生,挑战看看,说不定你是少数敢挑战的人。

尤其是如果招聘条件最后还附加个“吃苦耐劳”四个字的,那么不要怀疑,学历对这家公司来说,只是参考的,碰碰运气而已,看能不能找到个大学毕业生又刚好吃苦耐劳的。没有学历的你,只要吃苦耐劳,就去试试看吧!

不要以为严长寿先生(台湾地区专业经理人,被称为“台湾饭店业教父”,只有高中学历)从伙计开始奋斗起的故事不会出现在现代,我辅导过的企业中有很多年轻的主管,学历也并不好看。只要你先拿到职场的入门票,加上努力不懈,学历可以未来再补。

难道你不知道现在这么多在职进修、EMBA都是给那些职场上有成就,但缺乏学历的主管补习的吗?所以不要再犹豫了,不试试看,在家里一直烦恼,最后你是既没学历又浪费时间而已!

其实你真要思考的是“除了学历,还缺什么”?下一个问题是:“我怎么呈现在简历上”?

除了证书,很少人会想到要把专长放到简历上来,而且另外弄一段来呈现。他们总认为面试官自己会从学历、经历看出来。大家可能都不知道一个人力部门的职员花多少时间看简历,大家都以为他们只看自己那一份。

通常人力部门看每份简历不会超过30秒,所以你得让他们在很快的时间内,判断要不要让你来面试。因此,如何把自己的能力很清楚扼要地呈现出来,变成你脱颖而出的关键。

第一,在学历、经历上下工夫。

很多人都以为学历、经历就是填上学校(企业)名称、求学(在职)时间,最多在经历上多附个“离职原因”,这样就好了。殊不知这样只会让你看来很普通、很平常,我通常教学生在学历的后面加一栏备注,特别找出自己在学校表现优异的部分,比如某个老师推荐、某科目优异的成绩与表现,或者做过什么专题。

我记得还有个学生在备注栏里竟然还能写上他申请到的专利,这当然就会让人眼睛为之一亮,很快他就雀屏中选。

或许你没有这么亮眼,但是如果你能找出证明自己优秀的蛛丝马迹,毕竟会让简历看来还是与别人不同,至少这样争取到面试的机会就大得很多。

在经历上,你也可以如法炮制(譬如下表)你可把工作成就另外列成一栏,所谓“工作成就”,并不是真有什么成就,而是你在前公司的表现。假如有主管推荐函,那就大大方方写出来。

如果没有任何佐证数据,那就把你的工作内容“美化”成你的工作成就。尤其你可以从你新学到的技术、服务与做事方法着手,把你擅长的部分表现出来。

这样一来,人力部门一眼就看出你以前的工作性质、擅长项目。比起要他们用“透视眼”看职位名称去猜,要好多了。

当然,如果你有其他经历,比如在学校参加过社团,我建议你可以在学历之下,再另行开辟一个主题,专门呈现你在社团里的表现,包括你担任过的`职位、举办过的活动、配合过的厂商、具体成果,这样就能为面试的时候留下伏笔,能有加分的机会。

另外,打工经验也能另外形成一组数据,和工作经历分开,这样面试官就不会弄混你的工作经历是正式工作,还是实习,他们可以很清楚地分辨出你在正式工作之前,有什么样的历练和表现。

如果有其他进修经验,比如去考证书,或者参加某种短期培训营、讲演、训练,也要分开陈列,一方面经历看来十分丰富,另一方面让人看得够清楚,不要遗漏你的任何优点。

第二,将专长分门别类列表。

很多人会把学历、经历分开填写,但是对于面试单位最重视的专长要求,却杂七杂八地放在一起。

我以前担任面试官的时候,最烦恼的就是我得从几千份简历数据里面筛选出我们要求的专长。但是大部分的人都混在一起写,一会儿是语文能力,一下子又是计算机认证,接下来还有其他专业证书。

我一直都很疑惑,难道没有人教大家把这些专长分开来填写吗?后来招聘网站的制式简历稍稍解决了这些问题,但是除了语文和计算机,到了其他专长,又是全部挤在一起,乱填一通。

当然我发现其实还是有一项规律,那就是按照获得认证的时间先后填写。比如说先拿到打字证书,它就会在第一顺位;其次是计算机软件操作,那就是第二位;接下来可能是计算机程序运用,再来是项目管理、企划能力……

但是不是每个面试官都像我一样会帮大家整理,面对一天几百份的简历,他们有多少时间能从一堆乱七八糟的数据中,找出符合公司需求的专长呢?

这样一来,即使你有符合该公司专长要求的证书,也可能因为你表现得太凌乱,而被遗漏。如果是因为这样的原因,连面试机会都没有,那不是很可惜?

所以把你的专长分门别类分好,比如语言还能分为方言和外语,然后再标示清楚你的程度,和所拿到的认证。而计算机也要分成操作、硬件、软件设计等基本三类,这样面试官才能很快辨识出你是否是合格的应聘者。

不过,要记得,如果你没有那项专长,就不用做那项分类。我看过一些学生,在我教导他们要将学历、经历分门别类之后,突然出现自己没有的学历、经历栏目。比方没念过硕士,竟然在学历空了一栏“研究生院”;没有英文证书,却在英文专长后面空了一栏“所获得的证书”.

这种做法叫做画蛇添足,自曝其短。本来人家还没想到英文一定要有证书,看到你这样写,忽然想起来这可能很重要,反而就把你刷掉了。

所以,切记!简历是用来个人加分,是个人化的设计,而不是让自己陷入另一种无法辩白的困境当中的。

篇7:如何描述简历学历及荣誉

如何描述简历学历及荣誉

创建一个正确的教育状况 选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。求职提示 在许多情况下,教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的.情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育状况就应该放在这个位置: 你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。 你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。(本文由大学生个人简历网 小编写作,请注明) 在想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训。能使你受益的志愿者工作 你义务做的工作更能说明你是什么样的人,而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度,说明你的性格或社会责任感,或在某种程度上增强了你的下一个工作资历,毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。奖励 在简历里的“奖励”部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。走出误区 不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。 夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话,在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。 兴趣爱好 你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的,如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分:能使你成为工作职位候选人的资历。

篇8:高中学历简历

基本信息

姓 名: xxx

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月: 1986年8月

婚姻状况: 未婚

身 高: 163cm

体 重: 50kg

户 籍: 湖南株洲

现所在地: 湖南长沙市

毕业学校: 高中

学 历: 高中

专业名称: 工商政管理

毕业年份: 20xx年

工作年限: 三年以上

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 客服及技术支持

职位名称: 客服经理 ; 客服代表 ;

工作地区: 湖南长沙市 ;

待遇要求: 1500元/月 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准

教育经历:

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 湖南攸县四中 大专

工作经历

所在公司: 湖南步步高超市攸县店

时间范围: 20xx年9月 - 20xx年4月

公司性质: 集体企业

所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位: 百货/连锁/零售服务-收银员

工作描述: 这是我第一份工作~~ 积累经验!

离职原因: 另谋发展

所在公司: 湖南移动株洲分公司攸县营业部

时间范围: 20xx年5月 - 20xx年6月

公司性质: 政府机关

所属行业: 通讯、电信业

担任职位: 客服及技术支持-客服专员/助理(非技术)

工作描述: 在移动的这几年,我得到了服务明星一星、二星等星级,20xx年11月出任全球通vip俱乐部值班长一职!

其他信息

自我评价: 沟通能力强,自信,活泼开朗,具有冒险精神……

自己的口头禅:相信自己一定行!

发展方向: 我曾在湖南移动株洲分公司担任vip客户经理一职,多年的工作经历让我学到了很多知识!积累了很多工作经验!特别是移动通信,计算机网络等通信原理,熟悉office等办公软件的'应用;本人工作认真、踏实,并且富有工作和团队精神。我性格开朗,吃苦耐劳,有上进心,对工作充满热情。

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篇9:个人学历简历

姓 名:

性 别:女

年 龄:22

婚姻状况:未婚

籍 贯:湖南

现所在地:浙江

求职意向

工作经验: 应届毕业生

意向岗位: 电子/通讯/电气/电力技术类其他;行政/人事/文职类其他;电子测试工程师

求职类型: 全职

期望月薪: 面议

到岗时间: 面议

期望工作地点:浙江、湖南

自我评价

本人在开放性实验室给老师当研发助理两年,主要从事单片机硬件方面设计开发;同时兼顾做一些和企业合作的项目申请。本人专业知识扎实,在校表现优秀,努力钻研项目。具有较强的团队合作精神和积极奉献精神。

教育经历

9月~7月  浙江大学  电子信息工程  本科

获得证书:浙江省第×届(TI杯)电子设计制作竞赛×等奖等

课程描述:模电、数电、电路、通信原理、光纤通信、高频、PLC应用

获得证书

高校非计算机专业二级、高校非计算机专业三级(单片机)、英语等级四级

联系方式

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:

篇10:学历低如何写简历?

学历低如何写简历?

如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作,那么在准备简历的时候,你应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。

如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分,这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的.学位证书。另一种处理方法是,你只说你参加过哪些教育与培训,而不说你有或者没有正式结业。

举例来说,你可以说你曾在某校就读,或者参加过这样的那样的培训计划,而不要指明你并没有通过结业考试,这样,基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。

篇11:简历主要还是靠学历

简历主要还是靠学历

在21世纪这个信息化的时代中,社会的展需要人才,科技的进步需要不断地注入新鲜的血液,需要有能力的人来完成。人们学习知识,最主要的目的便是充实自己,让自己变成一个有能力的人,将来能够为社会贡献。在社会这个大舞台上,要想不被挤下舞台,能够占有自己的一席之地,那么能力很重要,没有能力,你那什么去竞争呢?

社会对人才的选则,主要还是靠学历,虽然学历不一定完全能够证明一个人能力,但是它确实人们判断一个人基本能力的重要因素。现在社会是一个学历型的社会,做什么都需要看学历,拿到学历文凭,就好比拿到了一张工作的通行证,是自己能力的基本证明,在社会的'竞争中,有着无可忽视的优势。

优势一年毕业季,踏出大学校门的人很多,开始真正的步入社会,随之面临的问题便是工作问题。现在找工作的途径很多,在这个信息化的社会中,网络的普及带给了人们很多的便捷,到人才网上将自己的资料发布上去,或者是在上面寻找工作,让自己不用在炎热的夏季挥汗如雨的奔波于城市的街道,也不用在寒冷的冬日四处奔波,在人才网往上面就可以找到自己满意的工作。求职者可以在网站上面发布的招聘信息非常的丰富,不管你是学习什么专业的人,在上面都能找到相对专业的工作。为自己好好的填写一张个人简历表,敲开工作的大门。

篇12:学历低怎样写简历

学历低怎样写简历

如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作,那么在准备简历的.时候,你应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。

如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分,这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是,你只说你参加过哪些教育与培训,而不说你有或者没有正式结业。

举例来说,你可以说你曾在某校就读,或者参加过这样的那样的培训计划,而不要指明你并没有通过结业考试,这样,基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。

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篇13:高中学历求职简历

高中学历简历要具有针对性,在这方面求职者切记万不可贪多不厌,不能因为目标太大就让个人简历看起来空泛。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 出生年月: 1995年3月22日

婚姻状况: 未婚

身 高: 182cm 体 重: 75kg

户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田城厢区

毕业学校: 莆田三中 学 历: 高中

专业名称: 工艺美术类 雕刻 毕业年份:

工作经验: 五年以上 最高职称: 其他

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 其他

职位名称: 想接触新的工作 ;

工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求: 4000-5000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

电脑水平: 基本软件使用

教育培训

教育背景:

时间 所在学校 学历

1月 - 201月 莆田三中 高中

工作经历

所在公司: 璞真工作室

时间范围: 1月 - 1月

公司性质:

所属行业: 艺术、文化传播

担任职位: 自主创业

工作描述: 在广西桂林开办了自己的工作室,最大规模有6个工人,虽然规模不大,钱赚的不多,但是学会了与各方面的人打交道,也有了一定的阅历。

离职原因: 因市场行情问题和想回莆田发展

所在公司: 璞真工作室

时间范围: 201月 - 201月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 艺术、文化传播

担任职位: 艺术/设计

工作描述: 年在广西桂林开办了自己的工作室,工作室最大规模6人,及玉石雕刻与销售一体。虽然工作室规模不大,但是在自主创业的这几年里学会了如何和各种行业的人打交道,如何妥善处理与客户之间的关系的,在外奋斗的几年也让我的人生阅历更加丰富,相信这些也会给我未来的工作带来帮助。

离职原因: 因市场的行情问题和想回莆田发展

其他信息

自我评价: 良好的团队合作精神和沟通能力;能快速学习掌握新知公软件,身体健康、无不良嗜好,具备良好的职业道德和敬业精神,强烈的责任感,人品正直、诚信,有丰富的社会阅历。

从16岁开始就离开莆田独自在外学习,创业,见过许许多多的人和许许多多的事,成功过也失败过,可能我最大的优点和最大的缺点都是经历太多,但是我从不缺乏信心和激情,

或许我在许多人眼里一文不值,没有高学历你在如今的`社会找工作会寸步难行,但是我相信我还有其他方面的闪光点在等待着您挖掘出来,不管怎么说向着前方的道路前行吧!

拓展阅读:简历的写作要点

求职成功是现在求职者的理想,能够在招聘会上脱颖而出,或者是直接获得面试的机会,都可以提高求职成功率。这些都需要通过个人简历的作用,求职中不仅个人简历要写的好,还要能够投递好。下面就来以网络投递个人简历需要注意的事项,来分析一下个人简历投递的要点。

一,个人简历的格式

通过网络的方式投递个人简历一般情况下都是以附件的形式,众所周知个人简历的编写软件有很多中,最为常用的就是Word,还有其他的一些软件以及版本,像是office的格式,还有PDF格式等等。这些格式虽然说现在也有很多人使用,但是保不准招聘公司所使用的就是这个版本,如果收过来的个人简历都不能打开,那就太遗憾了,在这里建议大家使用最淳朴简单的格式就好。

二,简历的标题

个人简历的标题是非常重要的一点,因为很多大的企业公司在招聘上会有很多招聘的人,如果个人简历的标题非常的不起眼,或者说看起来不舒服,那么就很容易被错过。因此,个人简历的标题要能够引起对方的注意,但是取标题名字的时候,也要有把握不能太过另类,否则也会引起反感。

三,简历的投递方式

个人简历在网络上投递同样也需要注意投递的方式,当然这个投递的方式一定要以对方的要求而来,例如企业要求使用附件的形式发送,就不能使用直接黏贴的方式。此外,一些企业公司在收个人简历的时候也会有一些特殊的要求,这一点也需要注意。

篇14:高中学历文员简历

基本资料

姓 名: 个人简历网

性 别:  女

民 族: 汉族

政治面貌: 团员

出生日期: 1986年9月

婚姻状况: 未婚

学 历: 职高

毕业院校: 某某职业高级中学

毕业时间: 06月

所学专业: 财务会计

外语水平: 一般

电脑水平: 熟练

工作年限: 4年

电子邮箱:

联系方式: 1388888888

求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 通讯、电信业、家居、室内设计、装潢、物业管理、商业中心、广告、建筑、房地产

期望职位: 人力资源专员、行政助理、前台、文员

工作地点: 不限

期望月薪: 1000-

教育经历

09月 -- 月     某某职业高级中学       财务会计

工作经验

205月 -- 至今     某WDJLW有限公司      行政文员

负责行政其他后勤工作;协助领导处理人事相关工作;日常行政通知的起草、下发以及其他领导临时交办的事情。

年11月 -- 2007年4月   某某通信设备有限公司       内勤及销售

负责移动号码的开通、销售及手机销售。

自我评价

本人高中学历,有两年以上文员工作经验,性格温和,能够良好地控制情绪,承受一定的'工作压力;工作负责认真,积极主动,性格开朗,善于沟通;熟悉各种办公软件的操作。会简单CAD操作。05年毕业后也有做过销售工作,有良好的接待能力。

篇15:简历上的学历

姓名:-国籍:中国个人照片

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:163 cm 76 kg

婚姻状况:已婚年龄:33 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:交通运输(海陆空)类:司机

工作年限:11职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州

个人工作经历:-XX 私人驾车五年

XX-XX 自车三年

私人单位二年

教育背景

毕业院校:某中学

最高学历:高中毕业-1990-07-01

所学专业一:初中所学专业二:

受教育培训经历:从化汽车学校

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人持A2牌,驾龄有XX年,懂维修,工作认真负责,细心,对广州路况熟悉。

详细个人自传

个人联系方式

篇16:简历技巧-如何描述学历及荣誉?

简历技巧-如何描述学历及荣誉?

id=“1612352”> 完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容:

教育

专业培训

社会活动

出版物

奖励

电脑技能

个人兴趣爱好

创建一个正确的教育状况

选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。

求职提示

在许多情况下,教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育状况就应该放在这个位置:

你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。

你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。

在想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训。

能使你受益的志愿者工作

你义务做的'工作更能说明你是什么样的人,而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度,说明你的性格或社会责任感,或在某种程度上增强了你的下一个工作资历,毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。

奖励

在简历里的“奖励”部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。

走出误区

不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活

篇17:学历不高怎样写简历

学历不高怎样写简历

不管是你能不能被录取这个个人简历都是每个人必须要写的,不管你的工作是不是涉及到你简历中的任何一点,哪怕你的学历只是小学学历你都要写。就拿你去工厂应聘开叉车这个工作你就要写一个你开叉车的简历,最起码要简单说说你的工作经验等等。一个好的个人简历是你能否得到这个工作的重中之重,可以说你的简历要是些成功了你就成功了一半了。

现在社会上的职业五花八门的什么样的都有,但是不管是什么职业他都有一个共同的地方就是必须要先向公司投放一个你的个人简历,这是到哪儿里都要遵守的规则。

但是让很多人头痛的事他们许多人的学历都不是很高,应聘的工作也不需要有多高的学历,简历的撰写就成了他们最大的`难题了!现在的网络信息那么发达,自从有了个人简历表格这个东西后,就很好的解决了许多人写简历难的问题。因为这个综合了许多职业的求职简历,总结出了一套可以适合很多人的个人简历表格,而且还有针对单个职业的简历撰写技巧。

你只需要在上面对号入座就能拥有一个属于你的高等级简历,保证你在应聘的时候让考核员看到你的简历顿时觉得眼前一亮。拥有这样的简历你还在为你找不到职业而感到烦恼吗?这样一款软件不管是你应聘什么样的职业都能让你增加应聘的成功率。这样的东西你还不为自己弄一份有亮点的简历吗?

篇18:简历:突出学历或经验

如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的'课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

专家建议二

递简历时巧用心思

第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。

第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三,多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照,在给对方简历的同时也附上你的照片,这会加深对方对你印象。

第四,还应该尽量选择好要应聘的职位,找把握最大的职位应聘,不要对同一个公司应聘好多个不同的职位,那样用人单位会觉得你定位不清楚,不是专业人才。

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