2688商城度供应商大会会议简报

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【简介】感谢网友“米米和”参与投稿，以下是小编整理的2688商城度供应商大会会议简报（共11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

篇1：2688商城度供应商大会会议简报

2688商城供应商大会会议简报

年 10 月 18 日，北京二六八八电子商务有限公司 2013 年度供应商大会在通州瑞正园隆重召开!本次大会参会总人数达到 450 人，包括供应商朋友 400 人， 2688 员工 50 人。本次大会 2688 商城参会领导：总裁姚增起先生、副总裁兼西安管理中心总经理邓永拓，副总裁兼北京管理中心总经理王美超，石家庄管理中心总经理李静，济南管理中心总经理李兴虎，沈阳管理中心总经理刘美，上海管理中心总经理赵小明，广州管理中心总经理张勇，营销中心总经理李杏，策划部经理夏冬及各采购部经理。

首先是姚总发表大会致词。姚总提出：商业的本质是打造品牌! 2688 与其他电商最大的区别就在于 2688 是一个打造品牌的平台。

传统商业打造品牌的方法，一是“告知”，让消费者知晓这个品牌;二是“体验”，让消费者体验到商品。通过“告知”和“体验”，达到让消费者认知的目的。“告知”可以通过各类广告实现，但只有通过反复“体验”，顾客才能真正建立对品牌的认知。当前的电子商务往往缺少“体验”功能。 2688 模式吸取了传统商业和电子商务的优势，虚实结合，线上线下相联通。 2688 于年提出代购点计划，之后不断对代购点进行升级，在 2013 年正式提出体验店。体验店是目前 2688 的重点工作，它将成为 2688平台在市场中的主体。在未来 10 年时间内， 2688 要在全国打造 10 万家体验店， 2688 将是广大品牌运营商打造自己品牌的优势平台。最后，姚总表达了对未来的愿景——在新互联网时代， 2688 愿与广大品牌运营商共同成长。

接下来是副总裁兼西安管理中心总经理邓永拓发言。邓总介绍了 2688 体验店的战略意义和发展规划。体验店是基于传统商业的优势建立起来的，是 2688 在市场上的主要表现形式，也是 2688 品牌的主要表现形式。体验店于 2013 年年初提出， 6 、 7 月开始建设。 2013 年目标是 500 家，目前已建成 160 多家，还有 100 多家在装修中。明年将在全国规划家。 10 年内将在全国打造 10 万家!

通过对体验店的统一设计、政策支持、系统管控、培训指导、目标管理，全国各地体验店迅速发展。 2688 将通过各种方法快速推进体验店建设，同时也为广大供应商提供建设品牌的优秀平台和强大的分销渠道。

接下来是副总裁兼北京管理中心总经理王美超发言。发言的主题是：让生意自然发生。围绕这一主题，王总向参会供应商讲解如何以客户体验为中心，全面打造符合 2688 模式供应链生态体系。首先，王总分析了 2688 对比传统零售业和其他电商模式的优势—— 2688 对零售行业进行整合、重构，取其精华，去其糟粕，提升供应链的竞争活力，保证长远利益。接着，王总介绍了 2688 的全局规划——以 O2O 模式打造品牌可持续发展的黄金通道。 2688 将建设覆盖全国各地、总数 10 万个体验店的 O2O 体系。最后，王总系统讲解了品牌运营商如何在 2688平台做好运营。品牌运营商要深耕细作，在品种、价格、质量、速度、信誉、服务方面，全面提升客户体验。下一个十年，生意自然会发生。

接下来是营销中心总经理李杏、策划部经理夏冬发言，她们分别为大家介绍了 2688 双十一活动的具体情况，并系统地讲解了目录册、秒杀、大促等基础营销活动。营销是销售的基础，只有做好了基础营销工作，运用好重点营销工具，品牌运营商才能更好地把营销方案推广下去，从而产生更好的效果。

公司领导发言结束后，会议进行到第二阶段。本次会议邀请了体验店代表——河南淅川体验店发言。高学军先生用河南本地话进行演讲，语言幽默、生动，内容实在、丰富，他从代购点的角度讲述了与 2688 商城共同成长的经历，以及对上游供应商的期望，并表达了广大代购点对未来的'坚定信心和美好祝愿。

之后， 4 家优秀供应商一一上台发言，他们分别是：奔腾集团，京东电子，麦朵家纺，讯华联科。 4 位优秀供应商代表向所有参会朋友分享了他们与 2688 的合作经验，总结过去的点点滴滴，规划未来的合作前景。

本次会议还举行了现场幸运供应商抽奖活动，共有 3 名幸运供应商抽中营销支持。

会议最后的环节是年度优秀供应商颁奖仪式。颁发了优秀运营服务商奖，十佳供应商奖，以及优秀合作品牌奖!

2688 商城 2013 年度优秀运营服务商：

北京飞扬世纪数码科技有限公司;

南通麦朵家用纺织品有限公司;

石家庄兴鹏商贸有限公司

2013 年度十佳供应商：

北京讯华联科科技发展有限公司; 北京萱宇腾飞贸易有限公司;

北京世纪天建科技有限公司; 天津松立工贸有限公司;

上海新佳佳美容护肤品有限公司; 佛山市顺德区成飞电器有限公司;

北京中广环球生物科技有限公司; 北京泰达益生科贸有限公司;

邢台神罗商贸有限公司; 济南京东电子商贸有限公司。

年度优秀合作品牌：

百雀羚;美的 ; 飞科 ; 维康竹炭 ;完美;

红心; 法雅姿 ; 相宜本草 ;奔腾; 丹姿;

温碧泉 ; 莱薇;蘭妃 ; 内慧 ; Q-face ;

金士顿 ; 黛熙慕;联想;睿量;爱屋氏。

今年 10 月是 2688 商城十周年庆典。十年栉风沐雨，十年春华秋实，十年风雨同舟路。在当今电子商务领域，走过十年的电商并不多。十年艰苦奋斗，感谢各位供应商朋友的一路相伴， 2688 才能够激流勇进，突破艰难险阻，不断发展壮大，发展为一个“用心做品牌”的电商平台。展望未来，随着体验店的不断推进，在整个零售行业， 2688 会占有越来越大的份额，希望各位供应商能在 2688平台打造自己的品牌，与 2688平台共同成长。

北京二六八八电子商务有限公司

8月30

篇2：2688商城度供应商大会简报

北京讯华联科科技发展有限公司; 北京萱宇腾飞贸易有限公司;

北京世纪天建科技有限公司; 天津松立工贸有限公司;

上海新佳佳美容护肤品有限公司; 佛山市顺德区成飞电器有限公司;

北京中广环球生物科技有限公司; 北京泰达益生科贸有限公司;

邢台神罗商贸有限公司; 济南京东电子商贸有限公司。

2688 商城 2013 年度优秀合作品牌：

百雀羚;美的 ; 飞科 ; 维康竹炭 ;完美;

红心; 法雅姿 ; 相宜本草 ;奔腾; 丹姿;

温碧泉 ; 莱薇;蘭妃 ; 内慧 ; Q-face ;

金士顿 ; 黛熙慕;联想;睿量;爱屋氏。

北京二六八八电子商务有限公司

2013-10-26

篇3：年度供应商大会会议简报

年度供应商大会会议简报

20xx 年 10 月 18 日，北京二六八八电子商务有限公司 20xx 年度供应商大会在通州瑞正园隆重召开!本次大会参会总人数达到 450 人，包括供应商朋友 400 人， 2688 员工 50 人。本次大会 2688 商城参会领导：总裁姚增起先生、副总裁兼西安管理中心总经理邓永拓，副总裁兼北京管理中心总经理王美超，石家庄管理中心总经理李静，济南管理中心总经理李兴虎，沈阳管理中心总经理刘美，上海管理中心总经理赵小明，广州管理中心总经理张勇，营销中心总经理李杏，策划部经理夏冬及各采购部经理。

首先是姚总发表大会致词。姚总提出：商业的本质是打造品牌! 2688 与其他电商最大的区别就在于 2688 是一个打造品牌的平台。

传统商业打造品牌的方法，一是“告知”，让消费者知晓这个品牌;二是“体验”，让消费者体验到商品。通过“告知”和“体验”，达到让消费者认知的目的。“告知”可以通过各类广告实现，但只有通过反复“体验”，顾客才能真正建立对品牌的认知。当前的电子商务往往缺少“体验”功能。 2688 模式吸取了传统商业和电子商务的优势，虚实结合，线上线下相联通。 2688 于 20xx 年提出代购点计划，之后不断对代购点进行升级，在 20xx 年正式提出体验店。体验店是目前 2688 的重点工作，它将成为 2688平台在市场中的主体。在未来 10 年时间内， 2688 要在全国打造 10 万家体验店， 2688 将是广大品牌运营商打造自己品牌的优势平台。最后，姚总表达了对未来的愿景——在新互联网时代， 2688 愿与广大品牌运营商共同成长。

接下来是副总裁兼西安管理中心总经理邓永拓发言。邓总介绍了 2688 体验店的战略意义和发展规划。体验店是基于传统商业的优势建立起来的，是 2688 在市场上的主要表现形式，也是 2688 品牌的主要表现形式。体验店于 20xx 年年初提出， 6 、 7 月开始建设。 20xx 年目标是 500 家，目前已建成 160 多家，还有 100 多家在装修中。明年将在全国规划家。 10 年内将在全国打造 10 万家!

通过对体验店的统一设计、政策支持、系统管控、培训指导、目标管理，全国各地体验店迅速发展。 2688 将通过各种方法快速推进体验店建设，同时也为广大供应商提供建设品牌的优秀平台和强大的`分销渠道。

接下来是副总裁兼北京管理中心总经理王美超发言。发言的主题是：让生意自然发生。围绕这一主题，王总向参会供应商讲解如何以客户体验为中心，全面打造符合 2688 模式供应链生态体系。首先，王总分析了 2688 对比传统零售业和其他电商模式的优势—— 2688 对零售行业进行整合、重构，取其精华，去其糟粕，提升供应链的竞争活力，保证长远利益。接着，王总介绍了 2688 的全局规划——以 o2o 模式打造品牌可持续发展的黄金通道。 2688 将建设覆盖全国各地、总数 10 万个体验店的 o2o 体系。最后，王总系统讲解了品牌运营商如何在 2688平台做好运营。品牌运营商要深耕细作，在品种、价格、质量、速度、信誉、服务方面，全面提升客户体验。下一个十年，生意自然会发生。

公司领导发言结束后，会议进行到第二阶段。本次会议邀请了体验店代表——河南淅川体验店发言。高学军先生用河南本地话进行演讲，语言幽默、生动，内容实在、丰富，他从代购点的角度讲述了与 2688 商城共同成长的经历，以及对上游供应商的期望，并表达了广大代购点对未来的坚定信心和美好祝愿。

本次会议还举行了现场幸运供应商抽奖活动，共有 3 名幸运供应商抽中营销支持。

会议最后的环节是年度优秀供应商颁奖仪式。颁发了优秀运营服务商奖，十佳供应商奖，以及优秀合作品牌奖!

篇4：供应商大会会议简报

供应商大会会议简报

简报是党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种比较特殊的文种。它可以用于汇报工作、反映情况、指导工作、交流经验、传递信息。

首先是姚总发表大会致词。姚总提出：商业的本质是打造品牌! 2688 与其他电商最大的区别就在于 2688 是一个打造品牌的平台。

通过对体验店的统一设计、政策支持、系统管控、培训指导、目标管理，全国各地体验店迅速发展。 2688 将通过各种方法快速推进体验店建设，同时也为广大供应商提供建设品牌的`优秀平台和强大的分销渠道。

本次会议还举行了现场幸运供应商抽奖活动，共有 3 名幸运供应商抽中营销支持。

会议最后的环节是年度优秀供应商颁奖仪式。颁发了优秀运营服务商奖，十佳供应商奖，以及优秀合作品牌奖!

2688 商城 2013 年度优秀运营服务商：

北京飞扬世纪数码科技有限公司;

南通麦朵家用纺织品有限公司;

石家庄兴鹏商贸有限公司

2013 年度十佳供应商：

北京讯华联科科技发展有限公司; 北京萱宇腾飞贸易有限公司;

北京世纪天建科技有限公司; 天津松立工贸有限公司;

上海新佳佳美容护肤品有限公司; 佛山市顺德区成飞电器有限公司;

北京中广环球生物科技有限公司; 北京泰达益生科贸有限公司;

邢台神罗商贸有限公司; 济南京东电子商贸有限公司。

年度优秀合作品牌：

百雀羚;美的 ; 飞科 ; 维康竹炭 ;完美;

红心; 法雅姿 ; 相宜本草 ;奔腾; 丹姿;

温碧泉 ; 莱薇;蘭妃 ; 内慧 ; Q-face ;

金士顿 ; 黛熙慕;联想;睿量;爱屋氏。

北京二六八八电子商务有限公司

8月30

篇5：度会议简报

工商管理系党支部团总支学生会“三家一体”例会在工商管理系办公室召开，计划开展近期工作。会议由工商管理系辅导员杨波主持，系党支部书记尹耀民列席会议，学生党支部、系团总支及学生会主要干部参加例会。会上由尹书记对我系近期工作进行总结和了解，并对后期工作进行指导安排，工商管理系辅导员杨波老师做重要工作部署。尹书记指出：“维稳工作是同学正常健康学习的保障”，今年是青海大学学风建设年，特别要求校园拥有一个正常安全稳定的学习环境，要求各班信息员要及时有效地向上反馈班级动态信息。针对近期发生的校园安全问题，尹书记呼吁全体团员保持校园安全，维护校园稳定，同时积极响应学校学习校纪校规倡议，加强自身生命财产安全。尹书记的指示帮助我们明确了近期工作的重点，为学生工作与活动的开展指明了方向。接着，尹书记又对我系学生参加校院两级组织学习《学生手册》的考试情况做了了解，通过询问和在场学生干部发言的方式，了解到了我系学生的学习基本情况。并对此次学习考试后动作出回应和解释，使得学生干部进一步的了解了活动的目的和意义。尹书记还对我系的学生工作特色建设提出规划，希望在本年度开展以教育引导为主题的宣传教育系列活动，主要分为三个章节：励志篇、成才篇和警示篇。通过此次活动，使得我系乃至我院的学生树立正确的校园学习生活观念。系辅导员杨波老师为学生会近期工作的开展做详细部署，继续强调督促各班上晚自习，通过晚自习提高我系的学习氛围。杨波老师对我系学生会改选作出总体规划，引导学生干部积极开展工作，要求换届选举要公开透明。最后，学生党支部、团总支及学生会成员积极的讨论关于本学期其他工作，就如何开展建团九十周年，“学风建设”下基层，学习雷锋活动三方面活动展开讨论。本次会议在校开展“学风建设”的大环境下召开的，继我系上次“三家一体”会议之后的又一次具有重要指导意义性会议，全局部署了我系本学期的工作，对促进和谐、安定的校园氛围，建设积极、向上的学习环境提供了大的方向，进一步体现了以党建带团建，以党团建设带动学风建设，以党团创新带动学风创新。

会议简报范文二：福建人民武装学校党委召开学习实践科学发展观专题民主生活会

按照省直机关党工委学习实践科学发展观活动的要求，根据学校学习实践活动的安排，在认真做好会前各项准备工作的基础上。6月5日下午，校党委召开了学习实践科学发展观专题民主生活会。省直机关党工委宣传部陈力副部长参加了会议，各总支(支部)书记列席了会议。校党委书记、政委林玉瑞同志主持会议并代表党委班子发言。他在发言中详细汇报了校党委班子民主生活会的准备工作情况和近年来党委班子建设的基本情况，并指出了党委班子存在的主要问题：第一点：是班子的集体领导作用还没有得到充分发挥;二是班子的办学治校能力有待于进一步提高;三是工作作风还不够深入，调查研究还不够细致;四是教育管理还不够严格。纠其原因除客观因素外，还有一些主观因素影响和制约各项工作的开展，主要体现在：一是对政治理论学习的重要性认识不足;二是思想解放力度还不够大;三是自身要求不够严格;四是开拓创新意识不够强。针对存在的问题和产生的原因，他还提出了党委班子今后努力的方向：一要强化理论意识，做解放思想的表率;

第二点：要强化廉政意识，做廉洁自律的表率;

第三点：要强化务实意识，树立奉献理念。接着，他还针对自身存在的问题进行了剖析并提出了整改措施及今后的努力方向。校党委副书记、院长许玉泰同志对自己分管工作中的师资队伍建设、提高教学质量、学生管理、后勤管理等方面存在的问题进行了查摆并分析了原因，提出了解决的思路。他在讲话中还对自身存在的问题进行了剖析并提出了今后的努力方向和主要整改措施。各党委班子成员紧紧围绕“学习实践科学发展观”这个主题，结合各自工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深入剖析存在问题的根源，开展了批评与自我批评并提出整改措施。

最后，陈力副部长做了重要讲话。他在讲话中充分肯定了我校前一阶段学习实践科学发展观活动的做法和成效，并指出了存在的不足。同时，他还对下一步如何写好分析检查报告提出了宝贵的意见。整个民主生活会始终洋溢着民主团结、求实创新的良好气氛，达到了沟通思想、增进团结、提高觉悟、加强班子和队伍建设的目的，收到了良好的'效果，为正在撰写的学校贯彻落实科学发展观分析检查报告奠定了基础。

会议简报范文三：电力学校、教育培训中心工会年终总结会

12月15日，电力学校、教育培训中心工会20年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。

会议中，先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，希望工会干部在工作中加以改进，推动工会工作上新台阶。

大会中各工会工会干部畅所欲言，对工会的组织建设，民主管理，文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可，对做得不够好的地方献言献策，提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人，工作方式有了很好的转变，一是工作规范，流程清晰，工作的效率高，扎实有效地开展各项工作，维护职工的四职能。组织健全，机构完善，今年5月份召开了一届一次工代会，产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人，人员配备齐全。二是加强职工的参与职能，维护他们参政议政的权利，3月份召开职代会，收到职工代表的24份提案，及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化，平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动，大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券，并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志，及时探望生病住院的同志，定时收集药费单据。然而，他们也提出了工会在今后工作的建议，建议举办南网文化、健康知识的讲座;定期不定期召开工作小组活动，及时向教职工传达主要会议精神，做好职工队伍的维稳工作;建立文体协会，挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人，提供活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造快乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。

政工科刘宁委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点建议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情况反馈给职工，提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动，充分调动小组成员的积极性，增强凝聚力。

最后，教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点建议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会保持密切的联系，寻找差距并不断改进。三是抓责任，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。

篇6：任职大会会议简报

任职大会会议简报

省委组织部副部长郭平一行专程到我校宣布领导干部任免决定。根据省委决定，芮小苗同志任沈阳工程学院院长、党委副书记，免去其沈阳航空航天大学党委副书记职务;免去张铁岩同志沈阳工程学院院长、党委副书记职务，调任沈阳工业大学校长、党委副书记。

下午2时，党委书记宋焕斌在校部第一会议室主持任职大会。省委组织部干部五处处长孙宏伟，省委高校工委专职委员花蕾、干部组织处处长刘怀民，及全校领导班子成员、中层正职干部出席会议。

郭平副部长作重要讲话。他指出，此次省委交流提任芮小苗同志任工程学院院长，是着眼于全省高校领导班子建设大局，在广泛听取各方意见基础上，经认真研究做出的决定。他在随后的讲话中充分肯定了老校长张铁岩在履职期间为工程学院的发展作出的重大贡献，同时希望他到新的工作岗位后继续发扬传统，为沈阳工业大学作出新的贡献。郭平简要介绍了芮小苗同志的基本情况，高度评价了他良好的政治素养、较强的组织协调能力、丰富的管理经验、坚持原则和开拓进取的.工作作风，较高的群众威信以及出色的工作业绩。他希望小苗同志任职之后，能够尽快进入工作角色，与焕斌书记一道团结带领班子成员，紧紧依靠广大教职员工，恪尽职守，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断推进学校各项事业的新发展。

花蕾专职委员代表省委高校工委、省教育厅，对学校下一步工作提出了建议。她希望学校在宋焕斌书记、芮小苗校长的带领下，在全校师生的共同努力下，早日实现把学校建成以应用型本科教育为主，以培养高素质工程应用型人才为目标的多科性、开放式、应用型本科院校的发展目标，为辽宁教育强省建设作出新的更大贡献。

即将奔赴新的领导岗位的老校长张铁岩发表了真挚的离职感言。他深情回顾了在沈阳工程学院这块土地上工作31年的奋斗足迹，用“感谢、眷恋、原谅、祝福”八个字，浓缩表达了他履任校长来对学校事业发展和几代师生寄托的深厚情感。

新任校长芮小苗发表了诚挚的任职讲话，对上级组织的肯定与信任以及学校全体教职员工的接纳和支持表示感谢，向为学校改革发展付出辛勤汗水的历届领导、师生员工，特别是离任即将走向重要领导岗位的老校长张铁岩致以崇高的敬意!芮小苗在讲话中表示，要在学校党委的领导下，依靠全校教职员工，做团结奉献、勤政服务、廉洁自律、风清气正的表率，坚定不移地走内涵发展特色办学道路，以质量提高推动学校持续发展;以深化改革激发学校发展活力;以特色学科增强学校竞争力;以工程应用型人才提高学生就业创业能力，把工程学院建成学生向往、家长满意、社会赞誉的学校。

党委书记宋焕斌在讲话中代表学校领导班子和万余名师生员工对张铁岩校长为学校多年来的辛勤付出和卓越贡献表示衷心的感谢，同时对芮小苗同志就任校长表示真诚的祝贺和热烈的欢迎。他代表学校党委郑重表态：服从组织安排，迅速将思想统一到省委的决定上来，全力支持新校长开展工作;努力建设一个政治素质过硬，讲诚信、懂规矩、守纪律的领导集体;抓住发展机遇，推动学校各项事业取得更大进步。宋焕斌指出，教育部《关于地方本科高校转型发展的指导意见》给学校发展带来了新的历史机遇，学校将把“二次创业”与“十三五”发展规划和“学校转型发展”结合起来，推进教育综合改革，加快构建学校科学发展体制机制，以团结一致、攻坚克难的精神投入到学校新的建设发展中来。希望芮小苗同志带领的行政班子能够为学校的发展带来新的活力和更大的发展。

篇7：度纪检组长会议简报

为进一步加强系统党风廉洁建设工作，总结系统纪检监察工作，研讨20纪检监察工作思路，交流信访工作经验，我局于年12月在北京召开国家物资储备系统纪检组长会议。各储备物资管理局纪检组长及办事处、直属单位分管纪检监察工作的领导参加会议。

国家发展改革委党组成员，国家物资储备局党组书记、局长孙霖同志出席会议，并作重要讲话，对认真学习贯彻落实中央十八届六中全会精神、深入推进全系统党风廉洁建设和反腐化工作提出要求;国家物资储备局党组成员、纪检组长王宏同志对会议进行了总结，并就如何做好新形势下系统纪检监察工作谈了思考和体会。中纪委驻发改委纪检组一室主任张东升同志，以“严管体现厚爱，把纪律挺在前面”为题讲授了纪检监察工作经验，并对储备系统纪检监察工作进行指导。会议期间，通报了系统2017年信访情况，参会各单位对本单位2017年纪检监察工作进行总结，并对做好2017年纪检监察工作提出意见建议，部分单位交流了信访工作经验。

会议全面总结回顾了系统2017年纪检监察工作，研讨了系统2017年纪检监察工作思路，为做好2017年系统纪检监察工作奠定了坚实基础。与会人员一致认为，此次会议是物资储备系统对十八届六中全会“全面从严治党”重大战略的再贯彻、再部署、再落实，使大家进一步准确理解“全面从严治党”的深刻内涵，深刻体会到当前党风廉洁建设和反腐化斗争形势的长期性、复杂性，也进一步认识到切实履行好监督执纪问责的职责所在。大家纷纷表示，要以这次会议为契机，在2017年纪检监察工作中，切实增强事业心、责任感和使命感，切实把责任扛在身上，把纪律挺在前面，把压力层层传导下去，勇于负责、敢于担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为开创物资储备系统纪检监察工作新局面贡献力量。

篇8：度纪检组长会议简报

12月28日，忻州市纪委召开20派驻纪检组长述职会议，市委常委、纪委书记王珍主持会议并讲话。会上，26个市直派驻纪检组长向大会作了述职报告，忻州市纪委常委、市监察局副局长分别进行了现场点评。市纪委监察局机关各厅、部、室的主要负责人参加了会议。

王珍指出，派驻纪检组长述职报告，是落实全面从严治党监督责任的重要内容。大家全面梳理一年来聚焦监督执纪问责，有重点、有亮点、有思路、有成效，总结成绩全面客观，分析问题精准到位，工作措施务实具体，收到了相互学习、交流借鉴、促进工作的效果。现场点评，开门见山，直指问题，既点出了问题，又针对性地提出了整改建议，对进一步加强派驻监督工作具有重要的指导意义。

王珍就进一步加强派驻监督工作提出要求，各级纪检监察机关和纪检监察干部准确把握全面从严治党向纵深发展的形势任务，一要挺起腰杆，理直气壮，抓好工作。二要抓住重点，探索创新。三要补齐短板，提升水平。四要学思践悟，提升能力。五要以身作则，做好表率，努力以监督责任的落实推动主体责任的全面有效落

篇9：度纪检组长会议简报

12月29日,全市纪委书记(纪检组长)述责述廉暨测评大会召开。29名纪委书记(纪检组长)作述责述廉报告并接受测评。市委常委、市纪委书记赵鹏程主持会议并讲话。

为强化上级纪委对下级纪检监察机构的领导,以考核为导向,引导和激励纪检监察干部坚守责任担当,切实履行好监督执纪问责的职责,有效推进党风廉政建设和反腐化工作的深入开展,市纪委召开了度述职述廉考核会议,旨在对县区纪委书记、市纪委派驻纪检组长(副组长)、市直机关纪工委书记、部门管理的企事业单位纪委书记的.尽责履职、工作绩效、工作作风、廉洁自律等情况工作进行综合考量,做出公正评价。会上,29名纪委书记(纪检组长)作了述责述廉报告,并接受了大会测评。

赵鹏程说,大家的发言既讲了工作成绩,也查找了工作问题,可以说成绩来之不易,但形势依然严峻。他指出,当前,在我们的纪检干部中仍然存在不愿干、不敢干、不会干的问题,思想上不愿意,怕字当头,方法措施上该怎么干找不到抓手,这是目前有些纪检干部做不好工作的差距和原因所在。他强调,一要抓思想。各级纪检监察机关和干部要在思想上自觉向党中央看齐,在党风廉政建设中,认清自己的角色定位,不能左顾右盼,犹抱琵琶半遮面,不敢担当。同时,也要注意用力过猛。尤其是对问题定性不准时就轻易下结论或上纲上线,是要不得的。二要抓重点。虽然大家在主要工作的把握上都是一致的,但在实际工作中确实存在主辅不清,抓了芝麻丢西瓜的现象。作为纪检干部,主责主业首先是主体责任,这是牛鼻子,也是重中之重。其次就是执纪审查。要敢于抓住问题不放手,敢于加大惩处力度,这是检验纪检干部能否作为的试金石。要加强作风建设,各县区纪委要把侵害群众的不正之风和腐化问题作为工作重点,在巡查工作中,关口前移,防微杜渐。三要抓方法。方法是干好工作的根本。纪检监察工作既是一项政治工作,也是一个讲智慧的工作,要做到吃透情况、有的放矢。查问题要清清楚楚,处理问题要惩前毖后。工作方法要灵活多变,做到事半功倍,从而不断提升自身能力,把我们的工作做得更好,不辜负组织对我们的信任和期望。

篇10：学校社团大会会议简报

学校社团大会会议简报

会议上，共有400名社团成员参加。出席会议的领导有校长、团市委书记、副校长、副校长、副书记、主任等。此次大会由校团委书记杨再游主持，并做主题发言。汪清海校长、团市委书记分别做了重要讲话，学生社团主席、社团代表分别做表态发言。

在“激情校园，潜能一中，为学生未来发展奠基”理念的指导下，本着“艰苦奋斗，自信自强，敢于亮剑，追示卓越”的精神，XX一中努力把学生社团打造成为校园发展的“三大特色之一”，作为校园第二课堂的重要载体，对提高学生综合素质、加强校园文化建设、未来发展等方面发挥了积极的作用，在丰富多彩的社团文化活动中提高文化素养和艺术品位，积极进取，使XX一中社团真正成为领导和创业者的摇篮。在新常态下，学校改革也进一步转型，由学校管理到学校治理的转型。校长提出了“四个更加”即“管理更加务实、学生更加自主、教师更加职业、学校更加发展”。在“学生更加自主”理念的.指导下，学生社团是最好展现学生自主的平台。

首先，杨再游书记总结五年来社团发展情况，有喜有忧。喜是学生社团在学校和上级团委的指导下，拙壮成长，并取得应有成绩;忧是学校社团缺乏精英品牌社团，这也是杨再游书记在下一步社团发展中规划和思考的重点。

其次，书记重要讲话。在肯定一中社团发展成绩的同时，提出几点要求：一是社团发展要紧跟时代主题，社团既是展示学生自我特长的舞台，也是践行社会主义核心价值观的载体。二是牢记使合，提高修养，不断学习。三是把社团发展作为学生一种责任。书记始终关注着青年学生的成长和未来的发展，同时，借此机会给学生上了一堂生动的课。

最后，校长在会上作了社团今后发展的指导性讲话。

一、要进一步加强学生社团的自身建设。引导学生社团健康发展，促进青年学生的成长成才成功是我校学生社团联合会的根本任务。任何优秀的组织都离不开一个高效运行的团队，希望各社团进一步合理组织机构，健全工作制度，科学社团管理，积极打造一支团结向上、凝聚力强的学生干部队伍，各部门各司其职，互相合作，将社团工作推向一个更高层次、更高水平的平台。

二、要勇于创新，不断开展内涵丰富、积极向上的社团活动。学生社团联合会要着眼于培养青年学生的实践能力和创新精神，提高同学们的科学精神和文化素养，养成科学的思维方式。要不断探索符合高中学生身心特点的活动形式，通过有计划、有目的、有针对性的社团活动，展示社团风采，掀起社团文化的高潮，促进社团活动品味的提升和精品活动的涌现。

三、要加强宣传、扩大文化影响。宣传工作是决定社团工作成败的关键之一。社团联合会在开展好各项活动的同时，要认真做好社团各项活动的宣传工作，充分利用校内外各种媒体，加大宣传力度，提高宣传水平，扩大活动影响，从而进一步浓厚校园文化氛围，真正起到丰富广大学生的课余文化生活的作用。

四、要继续打造精英品牌社团。精英品牌社团的树立有助于加强学生社团的建设与管理，有助于它们在校园文化建设中的示范、带头和辐射作用。要以点带面，点面结合，进一步推动高品位、积极向上的校园文化氛围的形成。目前，我校共有35个社团，真正可称精英品牌社团的还比较少。如何打造精英品牌社团?如何提升学生社团在地区、省以及国家层面的影响力，是我们今后思考的重点。

五、要保证社团平衡、稳定、可持续发展。学生社团在追求规模大、活动多、影响面广、自身建设完善的同时，要把精力放在有利于社团长期发展的活动上，使本社团精品节目得以传承。注重社团新老成员的衔接和传统的承袭，要保证社团的凝聚力、影响力和持久性。希望学生社团联合会加强管理，积极引导，避免学生社团发展水平不一，层次良莠不齐，防止部分学生社团出现停滞的状态，影响学校社团的整体水平。

篇11：教育学院教职工大会会议简报

教育学院教职工大会会议简报

11月12日下午2：10分，教育学院教职工大会在学院会议室举行，27人按时报到参会，因上课、出差等原因请假2人(韩曼莉、张艳红);学习进修3人(徐发秀、朱晓伟、陈方)。大会由丁兴禄书记主持，张相乐院长、张文渊副院长、徐红副院长、李海波副书记讲话并通报有关工作进展及工作安排。本次会议的主要内容如下：

一、传达学习学校有关会议精神：传达学习了学校科级干部调整和财务票据整改工作以及人才引进工作会议精神。学习了学校文件《长江大学关于公布教职工首轮岗位聘期考核结果的通知》、《关于印发〈长江大学人事代理暂行办法〉的通知》、《关于印发〈长江大学高层次人才引进暂行办法〉的通知》。对2015年全省教育系统违规违纪典型案例进行了通报。

二、安排布置近期教学工作：

1. 反馈期中教学检查情况：学生座谈会反映老师授课纯理论较多、应用性不强、教学方法不够灵活;老师座谈会反映学生对专业课学习积极性不高;试卷检查存在的问题有：考试情况分析填写过于简单,阅卷尽可能给小分、步骤分，部分课程考试不及格率偏高，与老师分析试卷难易适中相矛盾，命题时可适当降低难度，教师工作手册中没有注明平明成绩的给分明细等;

2. 要求各系组织讨论《长江大学学分制实施方案(征求意见稿)》;

3.本科毕业生的毕业论文工作安排：尽快与学生见面，确定选题，准备开题报告;

4. 期未试卷命题提前准备;下学期教学任务的安排及教材的选定;

5. 在研教学研究项目进行中期检查、结题验收的项目负责人请按时提交材料;

三、通报科研及研究生工作情况：

6.2016国家社科基金、2015省社科基金的申报时间节点强调;

7.两个校级科研机构应按校级科研机构工作推进会上的布置完成各项工作任务;

8.研究生工作：今年报考我院研究生人数大幅增加;研究生的'教学管理要加强，及时上交课程教学进度表及课程考核论文、学生成绩，调停课手续要规范;加强对研究生学位论文管理;推荐一名研究生教育督导;研究生国家奖学金、学业奖学金评选工作的通知;

四、通报学生工作情况：

9.通报了国家奖学金、助学金的评审情况，学生党员发展情况;

10.导师制工作全面启动，希望师生谈心沟通的方式可以多种多样;

11.博雅文化节已经开幕，其他系列活动如班级辩论对抗赛、“博雅之星”的评选希望得到广大老师的支持;